幼兒園教師聘用合同書范本-wenkub
2024-10-17 16 本頁面
【正文】 指導家長科學育兒。遲到、早退、外出20分鐘以上扣10元（超過一個小時視為曠工）。甲方：（簽字或蓋章）乙方：（簽字或蓋章）合同簽定日期：年月日第二篇：幼兒園教師聘用合同書幼兒園教師聘用合同書甲方： 乙方： 身份證號碼： 身份證號碼： 地址： 地址：甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同：一、聘用職位及期限職位：幼兒園教師期限為壹年：自 年 月 日至 年 月 日二、工作報酬甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據乙方的工作崗位，確定工作期間每月工資報酬。５．乙方在聘期被本園解聘或經本園允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效．６．甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利于幼兒園工作的現象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。七、本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商。如有爭議，由勞動部門仲裁。乙方如有上述其任意一條，甲方有權扣除乙方押金。乙方不服從甲方工作安排。三、聘用合同變更、終止、解除的條件(一)聘用合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，按程序變更合同。，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律。一、聘用合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從年月日起至年月日止。合同執(zhí)行完畢，經雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。，每月按時足額支付乙方的工資報酬。，認真履行崗位職責。(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。五、本合同一式兩份。甲方：(蓋章)乙方：(簽字)甲方法定代表人：(簽字)年 月日年月日幼兒園教師聘用合同一、聘方（甲方）：法人代表（負責人）：應聘方（乙方）：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：二、聘用期限：自年月日至年月日（一年）三、聘請待遇：１．每月()元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔經濟損失的30%，乙方承擔70%。７。工資為 元/月，試用1個星期（試用期間合同簽訂日起工作未滿一個月的不付工資)，遵守考勤制度，合同簽訂之日起到下個月的當日為一個月。班內如有事故發(fā)生，按事故輕重情節(jié)處理。使“優(yōu)質教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現；堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰；認真學習，努力鉆研業(yè)務，積極參加教研活動及業(yè)務學習，積極創(chuàng)編教材，制作教具，提高自身素質和業(yè)務水平；；四、教師要求教師必須持有身份證、健康證、教師上崗資格證、畢業(yè)證原件、普通話測試證原件、教師資格證原件以便備案。二、聘用單位應履行如下義務：（1）甲方聘用乙方在幼兒園工作。受聘人員的義務職責：（1）遵紀守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。因為是小小班，教師工資根據幼兒人數收
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