【正文】 醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平，加強業(yè)務學習，加快醫(yī)務人員知識的更新，提高醫(yī)務人員的競爭意識，以扎實的業(yè)務水平和技術優(yōu)勢來面對當前日益激烈的市場競爭。但自己深知離各位領導的要求和同事們的期望還有很大的差距，做好醫(yī)務科的管理工作，我決定做到以下幾點：服從醫(yī)院領導，完成醫(yī)院領導交給的各項任務。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是外科工作的必備人格素質。請大家相信我、支持我！謝謝！謝謝大家！醫(yī)院科主任工作總結醫(yī)院科主任工作總結作為外科主任的兩年期間，本人認真履行主任職責，較好地完成了上級下達的各項指標，現從三方面述職如下：一、加強學習，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務素質。，努力做到“公平、公正、公開”；以“三心”來換員工的“鐵心”：解決疾苦要熱心、批評錯誤要誠心、做思想要知心?！皥F隊建設”培訓活動，以游戲形式讓大家更加理解團隊溝通、合作的重要性。三、具有較強的綜合素質。我此次競聘的崗位是放射科主任，之所以競聘這一職位，主要基于以下幾點考慮：一、具有扎實的專業(yè)知識。：3月份電腦及打印機落實到放射科開始，到新設備安裝。，全面監(jiān)督各項制度的落實。,d班或p班醫(yī)師負責簽報告，忙時可由ct室醫(yī)師出來復簽報告，a班醫(yī)師出車回來后參與寫報告，和b班醫(yī)師互簽報告。：由科主任和診斷組長組織，前日值班醫(yī)師做主要發(fā)言，其他醫(yī)師補充發(fā)言；疑難片做好登記，并由診斷組長負責追蹤病理，擇日病例討論。x片質量評片標準按科內細則執(zhí)行。，第二天早上讀片醫(yī)師審核，有誤診或漏診時重發(fā)正確報告，并由值班醫(yī)師追回錯誤報告。在院長的指導下，放射科黨小組和科主任共同研究制定的改革方案如下：，減少漏診率。全年無一例醫(yī)療責任事故發(fā)生。比xx年同期比較攝片，特檢，ct檢查，體檢人次明顯增長。樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，大力弘揚白求恩精神，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設，發(fā)揚救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。各項設備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查。在醫(yī)院領導的指導下，在各位老師朋友們的關心支持下，我將盡我最大努力，提高我科綜合素質，竭盡所能為領導分憂、為臨床解惑，為廣大群眾服好務，為了醫(yī)院的美好未來而不懈努力。三、團隊執(zhí)行力：一一計劃、環(huán)環(huán)講細、步步落實、事事到位。如果承蒙領導厚愛和同志們的信任，讓我走上放射科主任的工作崗位，我將主要做好以下三個方面的工作：一、團隊建設“木桶理論”，彌補“短板”，提高團隊整體水平。二、具有較強的組織協調和管理能力。第一篇：醫(yī)院放射科主任競聘演講醫(yī)院放射科主任競聘演講尊敬的各位領導、同事們、朋友們：大家好！首先我要感謝醫(yī)院領導、感謝各位老師、同事給我這個機會來展示自己。在大學期間及到我院工作以來，通過組織參加了多次學生社會實踐活動和支部活動，我積累了一定的組織協調和管理經驗；特別是在去年XX月份，我參加了醫(yī)院組織的拓展訓練，作為小隊長的我，對怎樣做好組織協調和管理工作有了更深刻的認識，組織協調和管理能力得到了很大的提高。深入了解團隊每一個成員的優(yōu)缺點，取長補短，用人所長，將合適的人運用到合適的崗位上。：全員、全程、全方位培訓，從觀念、思路入手，逐步細化為工作流程、行為標準，并編制重點、難點、問題解決示例，層層遞進。我有這個決心，也有這個能力。，努力提高自己的業(yè)務素質和業(yè)務水平。全科人員努力文明禮貌服務，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，不與病人爭吵，做到耐心解釋，盡量提前給病人發(fā)診斷報告，滿足病人的需求。％，％，％，％。放射科目前的問題，各寫各的，詳簡不一，沒有統(tǒng)一認可的標準，漏癥率較高，導致臨床不信任放射報告。，寫出對比意見；舊片未歸還，報告一律不發(fā)出。，疑難片綜合會診制度及課室內部小課業(yè)務學習制度。，由教學秘書負責組織，可由全體醫(yī)師輪流，目的是提高各醫(yī)師復習看書的積極性，特別是對新技術的學習。：準備兩本筆記本，一本為廢片登記，由寫片醫(yī)師登記廢片號，在早評片分析廢片后由主任或投照組長登記廢片責任人。，進一步改進和完善各項制度。通過x年的大學學習，我掌握了豐富的專業(yè)理論知識；參加工作以來，我堅持理論聯系實踐，積極參加各種培訓、學習，分別于xx年及xx年在xx實習、進修普放及ct，不斷提高自己的業(yè)務水平，并在xx年和xx年取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師及放射主治醫(yī)師資格。我政治思想過硬，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風；工作嚴謹細致，責任心強；性格開朗，為人友善；我人年輕，精力充沛；學習能力強，容易接受新技術、新觀念。二、努力改變心智模式在別人否定自己之前，自己先否定自己，不斷自我否定，勇于承擔責任，勇于創(chuàng)新，行有不得，反求諸己。，不斷提高員工的自覺參與意識和自主管理意識。二、求真務實，不斷開創(chuàng)工作新局面。兩年來，本人踏踏實實地做好上級領導交給的各項任務，不靠一時的熱情和沖動，堅持每天從零開始，以積極熱情地態(tài)度投入工作，只要工作需要，從不計較個人得失，2014年被評為“先進個人和行風標兵”榮譽稱號。定期在院內組織政治學習，抓好職工的政治思想教育。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經濟效益的進一步提高。影像事業(yè)跨越式發(fā)展的推動者1985年，***于浙江醫(yī)科大學臨床醫(yī)學系畢業(yè)。以科學的管理信服人放射科是醫(yī)院的大科，由普通放射、ct、mri、dsa四大塊組成，是醫(yī)療戰(zhàn)場上的“偵查兵”，在醫(yī)療活動中承擔著十分繁重的任務，扮演著極其重要的角色。陳主任也十分重視科室醫(yī)療質量和人才培養(yǎng)，他深知醫(yī)療質量是科室發(fā)展的生命，人才是根本。功夫不負有心人。陳主任始終以維護人民的健康為己任，以忠實服務為榮，以牟取私利為恥，立志做一名人民信賴的好醫(yī)生。身為省人大代表，有時外出視察調研，他也要打電話來詢問情況。先進技術的臨床應用吸引了全國各地的病人，提高了醫(yī)院的知名度。為防再次出血，陳主任建議立即在全麻下行動脈瘤栓塞術，以摘除這顆“炸彈”。最后造影顯示動脈瘤體不見時，全場醫(yī)務人員才呼出氣來。作為浙江省僑聯常委和杭州市僑聯青年工作委員會主委，他積極參與省市僑務工作，為凝聚僑心、匯集僑智、發(fā)揮僑力，為維護廣大歸僑和海外僑胞的根本利益，為促進祖國和平統(tǒng)一大業(yè)作出了積極貢獻。在此，我向各位領導簡要的匯報一年的工作情況，虛心接受大家評議。，努力提高自己的業(yè)務素質和業(yè)務水平。全年無一例醫(yī)療責任事故發(fā)生。在院長的指導下，放射科黨小組和科主任共同研究制定的改革方案如下：，減少漏診率。，第二天早上讀片醫(yī)師審核，有誤診或漏診時重發(fā)正確報告，并由值班醫(yī)師追回錯誤報告。x片質量評片標準按科內細則執(zhí)行。：由科主任和診斷組長組織，前日值班醫(yī)師做主要發(fā)言，其他醫(yī)師補充發(fā)言；疑難片做好登記，并由診斷組長負責追蹤病理，擇日病例討論。,d班或p班醫(yī)師負責簽報告，忙時可由ct室醫(yī)師出來復簽報告，a班醫(yī)師出車回來后參與寫報告，和b班醫(yī)師互簽報告。，全面監(jiān)督各項制度的落實。：3月份電腦及打印機落實到放射科開始，到新設備安裝。我此次競聘的崗位是放射科主任，之所以競聘這一職位，主要基于以下幾點考慮：一、具有扎實的專業(yè)知識。三、具有較強的綜合素質?！皥F隊建設”培訓活動，以游戲形式讓大家更加理解團隊溝通、合作的重要性。，努力做到“公平、公正、公開”；以“三心”來換員工的“鐵心”：解決疾苦要熱心、批評錯誤要誠心、做思想要知心。請大家相信我、支持我！謝謝！謝謝大家！醫(yī)院科主任工作總結醫(yī)院科主任工作總結作為外科主任的兩年期間，本人認真履行主任職責，較好地完成了上級下達的各項指標，現從三方面述職如下：一、加強學習，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務素質。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是外科工作的必備人格素質。但自己深知離各位領導的要求和同事們的期望還有很大的差距，做好醫(yī)務科的管理工作，我決定做到以下幾點：服從醫(yī)院領導，完成醫(yī)院領導交給的各項任務。著重加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平，加強業(yè)務學習，加快醫(yī)務人員知識的更新，提高醫(yī)務人員的競爭意識，以扎實的業(yè)務水平和技術優(yōu)勢來面對當前日益激烈的市場競爭。醫(yī)療安全是前提