【正文】 誠(chéng)于企業(yè)、誠(chéng)信于客戶”的營(yíng)銷文化；“公正透明、有效長(zhǎng)效”的制度文化；“整潔有序、協(xié)調(diào)規(guī)范”的環(huán)境文化；“馬上行動(dòng)、說(shuō)到就到”的執(zhí)行文化，以此來(lái)潛移默化地提高人、規(guī)范人、塑造人。第三、培樹標(biāo)桿，實(shí)行典型引路。同時(shí)，為參加上級(jí)部門競(jìng)賽比武選送了大量人才。為此局黨委以建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教育引導(dǎo)。05年5月份，局黨委利用一個(gè)月的時(shí)間對(duì)供電所領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行全面認(rèn)真的考核，并對(duì)每名干部形成客觀如實(shí)的考核報(bào)告，對(duì)不稱職的干部進(jìn)行了誡免談話。在對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上，相互信任、相互理解、相互支持、共同決策，凡是涉及職工切身利益的事，均提交職工代表大會(huì)討論。其次，以創(chuàng)建“四好”班子為目標(biāo)，把工作落腳點(diǎn)放在集中精力干事業(yè)上，將其融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展之中，充分發(fā)揮敢于創(chuàng)新的工作作風(fēng)，堅(jiān)持大局著眼、全面統(tǒng)籌，以企業(yè)和職工利益為出發(fā)點(diǎn)，得到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)和認(rèn)可。（三）、堅(jiān)持以人為本，注重干部隊(duì)伍和員工隊(duì)伍建設(shè)局黨委把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)作為工作重點(diǎn)，抓好核心作用。邀請(qǐng)縣委黨史研究部門領(lǐng)導(dǎo)為職工講述共和國(guó)的發(fā)展歷程和革命光榮傳統(tǒng)，在建國(guó)55周年之際，組織職工開展歌唱祖國(guó)歌唱黨百人大合唱活動(dòng)，積極參與縣委組織的紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利60周年和第五個(gè)全民國(guó)防教育宣傳日宣傳活動(dòng)。（二）、思想政治工作定位明確、深入人心其列入與物質(zhì)文明同等重要位置，列入財(cái)務(wù)計(jì)劃；建立職工思想動(dòng)態(tài)季分析制度，及時(shí)了解分析職工所想、所需、所惑，做到“超前引導(dǎo)、同步開導(dǎo)、善后疏導(dǎo)”。由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭，全局黨員結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，撰寫了內(nèi)容深刻的黨性分析材料；廣泛開展民主評(píng)議，開展談心活動(dòng)，對(duì)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行深入剖析；面向全局職工發(fā)放征求意見(jiàn)書，使全局干部職工的意見(jiàn)和建議得到有效反饋，使企業(yè)管理中存在的突出問(wèn)題，得到有效的解決和改進(jìn)。為黨員發(fā)放《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》及《縣農(nóng)電局黨委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)學(xué)習(xí)材料》之一、之二。局黨委將實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想作為工作主線抓好落實(shí)。本次黨員代表大會(huì)的主要任務(wù)是回顧過(guò)去五年黨委的工作歷程，總結(jié)成績(jī)、累積經(jīng)驗(yàn)、查找不足、部署任務(wù)，選舉產(chǎn)生新一屆黨委委員和紀(jì)檢委員，進(jìn)一步增強(qiáng)黨委的凝聚力和向心力，動(dòng)員并號(hào)召全體黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，構(gòu)建“和諧農(nóng)電”做出新的貢獻(xiàn)。下面，我代表局黨委做工作報(bào)告，請(qǐng)審議。切實(shí)搞好思想發(fā)動(dòng)，及時(shí)召開動(dòng)員大會(huì)和階段動(dòng)員會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)縣委指示精神，并邀請(qǐng)縣委保先教育督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)參加。學(xué)習(xí)培訓(xùn)確保時(shí)間，堅(jiān)持“兩促進(jìn)、兩不誤”；黨員學(xué)習(xí)做到“三有”，學(xué)習(xí)方法做到“三結(jié)合”，有效的保證了學(xué)習(xí)效果。保先期間，局黨委共組織黨員召開座談會(huì)4次，發(fā)放征求意見(jiàn)書260份，總計(jì)征求意見(jiàn)35條，采納10條。加強(qiáng)思想引導(dǎo)，用先進(jìn)理念教化職工。提出“六個(gè)”工作新抓手、新載體：即“用培訓(xùn)提高人”、“用事業(yè)鼓舞人”、“用文化凝聚人”、“用真情關(guān)心人”、“用制度規(guī)范人”、“用人格感染人”，促思想政治工作出實(shí)效。首先，注重提高班子成員的理論素養(yǎng)、政策水平和駕馭全局的能力。05年7月份兩錦局黨組通過(guò)全員民主測(cè)評(píng)、中層干部（所長(zhǎng)）面對(duì)面談話的方式，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行民主評(píng)價(jià)。作為兵頭將尾、企業(yè)的執(zhí)行層,中層干部對(duì)職工具有深刻的表率和感染效應(yīng)，其領(lǐng)導(dǎo)作用至關(guān)重要。其次，加大干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。健全培訓(xùn)體系，完善培訓(xùn)機(jī)制。其中青年職工李榮華在“國(guó)家電網(wǎng)公司農(nóng)電所長(zhǎng)崗位技能競(jìng)賽”中，榮獲個(gè)人全能第40名的好成績(jī)，為我局乃至省公司爭(zhēng)得了榮譽(yù)。培樹青年職工李榮華為“敬業(yè)標(biāo)兵”，王寶供電營(yíng)業(yè)所創(chuàng)建為“五型”班組，將其事跡在企業(yè)內(nèi)部和新聞媒體進(jìn)行宣傳；開展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)黨支部評(píng)選活動(dòng)，充分發(fā)揮榜樣良好的輻射和帶動(dòng)作用；對(duì)配電狀元馬英才進(jìn)行5000元重獎(jiǎng)，對(duì)安規(guī)調(diào)考中獲第一名的盧德安重獎(jiǎng)人民幣4000元，以此營(yíng)造“比、學(xué)、趕幫、超”的良好氛圍。為改善辦公環(huán)境，我局投資新建辦公樓，購(gòu)置辦公用品，配制微機(jī)電腦、修建花壇、草坪，實(shí)行綠色辦公、整潔辦公、無(wú)筆化辦公；在大廳及樓梯口張掛道德標(biāo)牌，提高員工道德意識(shí)和忠誠(chéng)意識(shí)。同時(shí)，以農(nóng)電信息網(wǎng)和《農(nóng)電動(dòng)態(tài)》簡(jiǎn)報(bào)為載體，對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行宣傳倡導(dǎo)，推波助瀾。以“五看五比創(chuàng)最佳”活動(dòng)為載體，扎實(shí)開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。同時(shí)，在技術(shù)和裝備上加大投入力度，不斷提高供電可靠率和電壓合格率。加大科技含量，組建以局客戶服務(wù)大廳為中心，以21個(gè)基層所服務(wù)窗口為分支的客戶服務(wù)支持系統(tǒng)，開通6135440服務(wù)熱線，還有部分供電營(yíng)業(yè)所實(shí)行集中抄表系統(tǒng)，試行電費(fèi)收取郵政儲(chǔ)蓄。以“真誠(chéng)服務(wù)社會(huì)，共建和諧遼寧”大型活動(dòng)為切入點(diǎn)，認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任，追求真誠(chéng)服務(wù)理念。扎實(shí)開展“同業(yè)對(duì)標(biāo)創(chuàng)一流”和縣委開展的爭(zhēng)創(chuàng)“三個(gè)一流”活動(dòng)，做強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)，增強(qiáng)服務(wù)品質(zhì)；開展“我是你的用電服務(wù)員”活動(dòng)，印發(fā)便民服務(wù)卡，真正實(shí)現(xiàn)“用戶一張卡，農(nóng)電一片情”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭廉潔自律、抵制不正之風(fēng)。實(shí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任目標(biāo)管理機(jī)制，與中層領(lǐng)導(dǎo)干部及基層所長(zhǎng)簽定《行（黨）風(fēng)目標(biāo)管理責(zé)任狀》，將責(zé)任分解到人。注重培養(yǎng)青年職工崗位成才意識(shí)，召開青年職工學(xué)習(xí)成才談心會(huì)，以自學(xué)考研的青年職工石磊為典型，介紹成才經(jīng)歷和心得，并組織職工進(jìn)行交流討論，教育青年職工“勤奮學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作、拼搏進(jìn)取、忠誠(chéng)奉獻(xiàn)”。個(gè)別黨員的先進(jìn)性意識(shí)不強(qiáng)，未能充分發(fā)揮模范帶頭作用。（一）、鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育成果，建立黨員教育管理長(zhǎng)效機(jī)制。其次。著力解決黨的思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)，堅(jiān)持做到“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”；培樹全體黨員求真務(wù)實(shí)的作用，教育黨員講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效；按照“兩個(gè)務(wù)必”的要求,勤儉節(jié)約，愛(ài)崗敬業(yè)，堅(jiān)持抵御不良風(fēng)氣的腐蝕、侵襲；堅(jiān)持民主集中制原則，務(wù)實(shí)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)制度，定期對(duì)黨員進(jìn)行思想工作作風(fēng)狀況分析，使黨風(fēng)建設(shè)良性發(fā)展。以中層干部、基層班子隊(duì)伍建設(shè)為側(cè)重點(diǎn)，加強(qiáng)培訓(xùn)考核，不斷增強(qiáng)他們的領(lǐng)導(dǎo)水平、服務(wù)意識(shí)和執(zhí)行能力；建立中層干部管理辦法，堅(jiān)持中層領(lǐng)導(dǎo)述職述廉、戒免談話制度，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和工作作風(fēng)；加強(qiáng)對(duì)后備干部的培養(yǎng)和選拔力度，嚴(yán)把選拔關(guān)、使用關(guān)，完善動(dòng)態(tài)管理，實(shí)行考核評(píng)價(jià)任用機(jī)制，確保干部隊(duì)伍的質(zhì)量和活力；做好對(duì)退休、退養(yǎng)老干部的管理，從政治上尊重、思想上關(guān)心、感情上貼近、生活上照顧，完善生活保障機(jī)制，充分發(fā)揮在企業(yè)發(fā)展、穩(wěn)定中的積極作用。（三）、加強(qiáng)精神文明建設(shè)以加強(qiáng)思想道德建設(shè)，提高員工政治思想覺(jué)悟?yàn)橹行?，以健全精神文明建設(shè)的組織體系和運(yùn)行體系，實(shí)行目標(biāo)管理機(jī)制和責(zé)任考核機(jī)制為主要手段，以深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)及“愛(ài)心活動(dòng)、平安工程”為切入點(diǎn)，以文明單位創(chuàng)建活動(dòng)為主要載體，不斷加大企業(yè)精神文明建設(shè)力度。培育職工愛(ài)心，繼續(xù)做好扶貧濟(jì)困、捐資助學(xué)、擁軍愛(ài)民等各項(xiàng)活動(dòng)。（五）、充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)的作用加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、青年工作的領(lǐng)導(dǎo)，完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。以局客戶服務(wù)中心為標(biāo)桿，繼續(xù)開展以“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)為載體的主題實(shí)踐活動(dòng)，為企業(yè)“三個(gè)文明”建設(shè)推波助瀾，充分展示農(nóng)電青年的良好形象和聰明才智。完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高黨委成員素質(zhì)和議事能力；正確履行國(guó)企黨組織的職責(zé)，堅(jiān)持民主集中制，完善黨內(nèi)監(jiān)督，堅(jiān)持集中議事制度，認(rèn)真開好民主生活會(huì)，不走形式，切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題；加強(qiáng)調(diào)研、推進(jìn)創(chuàng)新，深入基層、深入實(shí)際，保持與員工間的聯(lián)系，培養(yǎng)與員工間的真摯感情，時(shí)時(shí)以員工為本，事事替員工著想、實(shí)實(shí)在在為員工辦事；充分發(fā)揮政治核心作用，正確把握企業(yè)改革發(fā)展中的重大問(wèn)題，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，把黨委工作融入企業(yè)中心工作之中。下面，我代表局黨委做工作報(bào)告，請(qǐng)審議。局黨委將實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想作為工作主線抓好落實(shí)。為黨員發(fā)放《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》及《縣農(nóng)電局黨委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)學(xué)習(xí)材料》之一、之二。本著“四個(gè)結(jié)合、四個(gè)突出”的原則，提煉并形成了《縣農(nóng)電局黨員先進(jìn)性具體要求》，將其作為黨員日常工作中的行為準(zhǔn)則；進(jìn)一步完善黨內(nèi)工作機(jī)制，先后編制出臺(tái)了《縣農(nóng)電局黨建工作要點(diǎn)》和《縣農(nóng)電局黨建制度匯編》，健全了中心組學(xué)習(xí)制度和局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)例日制度。由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭，全局黨員結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，撰寫了內(nèi)容深刻的黨性分析材料；廣泛開展民主評(píng)議，開展談心活動(dòng)，對(duì)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行深入剖析；面向全局職工發(fā)放征求意見(jiàn)書，使全局干部職工的意見(jiàn)和建議得到有效反饋，使企業(yè)管理中存在的突出問(wèn)題，得到有效的解決和改進(jìn)。、思想政治工作定位明確、深入人心 確立了思想政治工作發(fā)展方向，明確了工作定位。加強(qiáng)思想引導(dǎo)，用先進(jìn)理念教化職工。提出“六個(gè)”工作新抓手、新載體：即“用培訓(xùn)提高人”、“用事業(yè)鼓舞人”、“用文化凝聚人”、“用真情關(guān)心人”、“用制度規(guī)范人”、“用人格感染人”，促思想政治工作出實(shí)效。首先，注重提高班子成員的理論素養(yǎng)、政策水平和駕馭全局的能力。7月份兩錦局黨組通過(guò)全員民主測(cè)評(píng)、中層干部面對(duì)面談話的方式，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行民主評(píng)價(jià)。作為兵頭將尾、企