【正文】 任不相適應(yīng)的問題。四是爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)的問題。二是思想不夠解放、改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的問題。三、任務(wù)目標(biāo)(一)全體黨員干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步增強(qiáng)。（四）堅(jiān)持把分類指導(dǎo)貫穿始終。（二）堅(jiān)持把邊查邊改貫穿始終。要利用板報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)，采取多種形式，并在市主要新聞媒體上，宣傳我院開展干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的重大意義，宣傳干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的做法、經(jīng)驗(yàn)和成效，加強(qiáng)輿論監(jiān)督，為干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)營造良好的輿論氛圍。檢察長(zhǎng)、副檢察長(zhǎng)結(jié)合分工，分別確定各自部門進(jìn)行聯(lián)系指導(dǎo)和督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)帶有共性的問題，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)工作。各部門負(fù)責(zé)人是負(fù)責(zé)本部門開展干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的第一責(zé)任人，制定具體實(shí)施方案，全面抓好此項(xiàng)工作。各部門要高度重視，把這次作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)納入重要議事日程，認(rèn)真研究，及時(shí)部署，精心實(shí)施，加強(qiáng)指導(dǎo)，確保思想到位、工作到位、責(zé)任落實(shí)到位，堅(jiān)決防止走過場(chǎng)、流于形式，務(wù)求取得實(shí)效。（三）總結(jié)驗(yàn)收階段。選擇有針對(duì)性的警示教育片，分階段地進(jìn)行播放，起到警鐘長(zhǎng)鳴的作用；六是開展領(lǐng)導(dǎo)干部扶貧活動(dòng)。一是開展整頓干部工作紀(jì)律活動(dòng)。按照區(qū)委要求制定下發(fā) 學(xué)、練、賽 活動(dòng)方案和學(xué)習(xí)制度；制定下發(fā)召開和加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì)通知，全院重點(diǎn)工作考評(píng)活動(dòng)方案，民主生活會(huì)通知，全院重點(diǎn)工作考評(píng)活動(dòng)方案，民主生活會(huì)制度和重點(diǎn)工作考評(píng)制度；下發(fā)警示教育活動(dòng)方案，制定下發(fā)黨務(wù)、檢務(wù)公開方案，制定下發(fā)落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督制度和勤政廉政制度；院督查室制定下發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研活動(dòng)方案、全院重點(diǎn)工作任務(wù)分解推進(jìn)表，制定下發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度和全院重點(diǎn)工作督查制度；各部門要建立健全相關(guān)的管理制度、會(huì)議制度等。教育引導(dǎo)干部堅(jiān)決克服以權(quán)謀私、奢侈浪費(fèi)、作風(fēng)粗暴、與民爭(zhēng)利、侵害群眾利益等錯(cuò)誤行為，嚴(yán)肅查處不按規(guī)定實(shí)施工程投標(biāo)，私設(shè) 小金庫、收受賄賂等嚴(yán)重?fù)p害黨和政府形象的問題，教育引導(dǎo)干部保持良好的生活作風(fēng)和健康的生活情趣，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。自覺克服辦事拖沓、推諉扯皮、工作效率低、執(zhí)行力不強(qiáng)等不良作風(fēng)，堅(jiān)決糾正懶、散、浮等現(xiàn)象，按照 用心想事、用心謀事、用心干事 的要求，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，查實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事，提高工作效能，推動(dòng)工作落實(shí)。牢固樹立馬克思主義的群眾觀，始終堅(jiān)持群眾路線，教育引導(dǎo)干部時(shí)刻擺正自己和人民群眾的位置，在思想感情上貼近人民群眾，下大力氣做好困難群眾生產(chǎn)生活的工作，多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的實(shí)事。我院根據(jù)區(qū)委的指示精神，現(xiàn)制定活動(dòng)方案如下：一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論和 三個(gè)代表 重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以學(xué)習(xí)實(shí)踐胡錦濤總書記倡導(dǎo)的 八個(gè)方面的良好風(fēng)氣 為內(nèi)容，緊緊圍繞區(qū)委八次黨代會(huì)確定的發(fā)展方向，按照 打造生態(tài)型新農(nóng)村，推進(jìn)山水園林城區(qū)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)工業(yè)立區(qū)、農(nóng)業(yè)強(qiáng)區(qū)、生態(tài)活區(qū)、商貿(mào)富區(qū)、科教興區(qū) 的建設(shè)目標(biāo)，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，努力實(shí)現(xiàn)思想大解放，作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，能力大提高，為促進(jìn)尖山區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供有力保障。積極營造法治環(huán)境，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部做尊法守法用法的表率。各級(jí)黨委（黨組）書記要嚴(yán)格履行抓作風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，落實(shí)抓好黨建就是最大政績(jī)的要求，切實(shí)把責(zé)任扛在肩上、任務(wù)抓在手上。各單位也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，確定1名領(lǐng)導(dǎo)分管此項(xiàng)工作，安排1名干部擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，及時(shí)上報(bào)活動(dòng)情況。一、目標(biāo)任務(wù)深入貫徹落實(shí)中央“”和省委、市委具體規(guī)定精神，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，努力適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)；進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”，堅(jiān)持抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)，切實(shí)把作風(fēng)建設(shè)緊緊抓在手上；進(jìn)一步加快職能轉(zhuǎn)變，改進(jìn)服務(wù)方式，提升服務(wù)能力，提高服務(wù)質(zhì)量、塑造服務(wù)部門良好形象，為我市實(shí)現(xiàn)綠色轉(zhuǎn)型、振興發(fā)展提供有力保障。采取部門自查、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)督查組檢查相結(jié)合的有效方式，對(duì)機(jī)關(guān)人員工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、工作成效等進(jìn)行重點(diǎn)檢查和抽查，督促檢查各項(xiàng)工作任務(wù)和整改措施的落實(shí)情況，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效。機(jī)關(guān)各部門要成立由部門一把手任組長(zhǎng)的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)小組，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，并以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、扎實(shí)有力的措施、實(shí)實(shí)在在的成果，推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)禁無明確公務(wù)目的的差旅活動(dòng)，嚴(yán)禁以公務(wù)差旅為名變相旅游，嚴(yán)禁異地部門間無實(shí)質(zhì)內(nèi)容的學(xué)習(xí)交流和考察調(diào)研。機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)格要求自己，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度，養(yǎng)成文明健康的生活習(xí)慣和生活方式。根據(jù)部門業(yè)務(wù)要求，落實(shí)限時(shí)辦結(jié)制，提高辦事效率，消除無故拖延現(xiàn)象。各部門要加大工作紀(jì)律檢查，加強(qiáng)考勤力度，嚴(yán)格考勤制度，并對(duì)存在的問題及時(shí)進(jìn)行整改，對(duì)相關(guān)人員及時(shí)進(jìn)行教育。置牌上崗，杜絕 門難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難聽 的現(xiàn)象，做到態(tài)度熱情、說話和氣、傾聽耐心、解釋細(xì)致、辦理快速、反饋及時(shí)。，樹立服務(wù)理念制定服務(wù)承諾制。，強(qiáng)化內(nèi)部管理嚴(yán)格例會(huì)制度。切實(shí)執(zhí)行有關(guān)學(xué)習(xí)制度，做到有計(jì)劃、有措施、有內(nèi)容、有效果，定期開展理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。重點(diǎn)查找以下問題：（1）是否存在宗旨和服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，為師生員工服務(wù)觀念淡薄、脫離群眾等問題？（2）是否存在缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情，精神狀態(tài)不佳，工作效率不高的問題？（3）是否存在工作紀(jì)律不強(qiáng)，遲到早退，工作時(shí)間干與工作無關(guān)的事，工作簡(jiǎn)單應(yīng)付了事等問題？（4）是否存在服務(wù)態(tài)度不好，有門難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難聽的問題？（5）是否存在責(zé)任心和執(zhí)行力不強(qiáng)，不思進(jìn)取，得過且過，推諉扯皮，辦事拖拉的問題？（6）各項(xiàng)工作流程是否做到規(guī)范有序，高效便民還是存在隨意性的問題？（7）是否存在改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃，調(diào)查研究不夠，工作缺乏創(chuàng)造性的問題？（8）是否存在為政不廉，鋪張浪費(fèi)等問題？（9）機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面存在的其它問題。第一篇：作風(fēng)建設(shè)年實(shí)施方案（范文）篇一：作風(fēng)建設(shè)年實(shí)施方案 機(jī)關(guān)各支部、各部門：一、總體要求以服務(wù)教學(xué)、服務(wù)科研、服務(wù)師生為宗旨，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以提高效率為重點(diǎn)，通過加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，著力解決機(jī)關(guān)作風(fēng)上師生反映強(qiáng)烈的突出問題，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)工作人員素質(zhì)，規(guī)范工作行為，增強(qiáng)工作效能，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)的整體執(zhí)行力，建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、規(guī)范型、服務(wù)型、效能型、廉潔型和節(jié)約型的機(jī)關(guān)工作隊(duì)伍。機(jī)關(guān)各部門召開機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專題討論會(huì)，對(duì)梳理總結(jié)出的問題進(jìn)行深刻剖析，著重從工作人員的事業(yè)心與責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)、工作方式方法以及部門工作機(jī)制等方面深刻剖析原因，抓住問題實(shí)質(zhì)，找準(zhǔn)產(chǎn)生根源，明確整改措施。機(jī)關(guān)工作人員每學(xué)期集中學(xué)習(xí)不少于4次。機(jī)關(guān)各部門原則上應(yīng)每周召開1次工作例會(huì)，通報(bào)情況，布置工作。以方便師生員工為著眼點(diǎn)，端正服務(wù)態(tài)度，規(guī)范日常工作行為，制定切實(shí)可行的服務(wù)承諾內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，并向廣大師生員工公開，接受監(jiān)督。嚴(yán)格考勤制度嚴(yán)明工作紀(jì)律。機(jī)關(guān)黨委和組織人事部將組織機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)督查組不定期進(jìn)行檢查和抽查，并及時(shí)通報(bào)相關(guān)情況。營造人與人之間和睦相處、科室與科室之間相互配合、個(gè)人與單位相互依存、單位與外部融洽聯(lián)通的和諧氛圍，規(guī)范公務(wù)活動(dòng)強(qiáng)化廉潔自律。嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，各類經(jīng)費(fèi)規(guī)范使用。堅(jiān)持勤儉辦學(xué)節(jié)約用水、用電，節(jié)約辦公耗材，努力降低辦公成本，充分發(fā)揮辦公資源的最大效益。各黨支部要積極做好黨員的教育工作，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。各部門要大力宣傳機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的重要性和必要性，進(jìn)一步激發(fā)機(jī)關(guān)工作人員投身機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。二、方法步驟 ??（新文秘網(wǎng)。（二）落實(shí)主體責(zé)任。（三）強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。附件：市直機(jī)關(guān)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組名單。二、工作目標(biāo)（一）在工作中要樹立勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的良好風(fēng)氣。大力弘揚(yáng)聯(lián)系群眾、親民為民作風(fēng)，著力解決人民群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的切身利益問題。（四）在工作中要樹立艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的良好風(fēng)氣。三、工作安排（一）學(xué)習(xí)啟動(dòng)階段。（二）落實(shí)推進(jìn)階段。按照相關(guān)規(guī)章制度，定期或不定期進(jìn)行檢查和通報(bào)，不斷形成干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，真抓實(shí)干的工作氛圍；二是開展加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì)活動(dòng)，根據(jù)市委、區(qū)委的要求，組織黨員召開針對(duì)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)存在的問題的民主生活會(huì)，形成講真話、辦實(shí)事、求實(shí)效的良好風(fēng)氣，不斷形成班子和諧；三是開展 學(xué)、練、賽 活動(dòng)。根據(jù)區(qū)一幫一辦公室要求，建立領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶對(duì)子，形成對(duì)扶、幫扶、脫貧的社會(huì)效果，密切黨群干群關(guān)系；七是開展重點(diǎn)工作考評(píng)活動(dòng)。2007年12月1日起至2007年12月30日結(jié)束。（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要形成一把手負(fù)總責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。（三）建立督查制度。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和 三個(gè)代表 重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委 關(guān)于印發(fā)《全區(qū)開展 作風(fēng)建設(shè)年 活動(dòng)實(shí)施方案》的通知》(涼發(fā)〔2010〕29號(hào))文件要求，切實(shí)解決干部作風(fēng)方面存在的突出問題，以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，鞏固和擴(kuò)大干部思想作風(fēng)整頓活動(dòng)成果，著力強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、群眾意識(shí)、實(shí)干意識(shí)、廉政意識(shí)、著力改進(jìn)作風(fēng)、提高能力、解決問題、健全機(jī)制，努力建設(shè)善于科學(xué)發(fā)展、奮力有為、改革創(chuàng)新、真才實(shí)學(xué)、求真務(wù)實(shí)、公正廉潔的干部隊(duì)伍，為人口和計(jì)劃生育事業(yè)更好更快發(fā)展提供有力保障。把查找和解決問題作為確?；顒?dòng)取得實(shí)效的關(guān)鍵，綜合運(yùn)用各種手段，不間斷地進(jìn)行評(píng)查、暗訪、通報(bào)，找準(zhǔn)干部作風(fēng)存在的突出問題，落實(shí)整改措施，真正使干部思想受到震動(dòng)，觀念得到更新，素質(zhì)得到提升，作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變。立足各股（室）、服務(wù)站的工作實(shí)際和人員特點(diǎn)，有針對(duì)性地解決自身存在的突出問題，切實(shí)抓好整改，務(wù)求取得實(shí)效。努力建設(shè)善于領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)發(fā)展、奮發(fā)有為、堪當(dāng)重任的領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的干部隊(duì)伍。面對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，一些干部觀念陳舊、慣性思維，缺乏新思路、新方法、新舉措，特別是用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題能力不強(qiáng)，遇到急、難、險(xiǎn)、重問題束手無策。有的工作粗放，不講標(biāo)準(zhǔn)、不講時(shí)限，只求過得去，不求過得硬；有的工作標(biāo)準(zhǔn)低，爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí)差，工作常年無起色。六是組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)的問題。按照 解放思想、更新觀念、治庸治懶、提高增效、狠抓落實(shí)、促進(jìn)工作 的要求，練就在本職崗位上服務(wù)科學(xué)發(fā)展的過硬本領(lǐng)。以高度的政治責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)、求真務(wù)實(shí)的精神，把局黨組的工作要求變?yōu)榫唧w行動(dòng)，全力以赴推動(dòng)市、區(qū)各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處，完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。圍繞這個(gè)核心，要加大對(duì)中央《決定》、省委、省政府《若干意見》和市委、市政府、區(qū)委、區(qū)政府《實(shí)施意見》的宣傳、貫徹力度，加強(qiáng)督查指導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任追究，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，提高控制計(jì)劃外生育水平。要加大對(duì)計(jì)劃生育各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策的宣傳，通過電視、報(bào)刊、廣播、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體和婚育學(xué)校、人口文化廣場(chǎng)（大院、大牌）、人口文化書屋等陣地、設(shè)施進(jìn)行大力宣傳，提高群眾政策知曉率。要抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，認(rèn)真開展婦女病的普查及過期節(jié)育措施的更換，全面實(shí)施出生缺陷一級(jí)預(yù)防6項(xiàng)措施，推進(jìn)優(yōu)生促進(jìn)工程，降低缺陷的發(fā)生。開展專項(xiàng)清理，對(duì)城市人口和公職人員計(jì)劃生育情況進(jìn)行一次徹底清理。要繼續(xù)抓好示范化社區(qū)建設(shè)，推動(dòng) 一街道一品牌, 一社區(qū)一模式 計(jì)劃的落實(shí)。要加大對(duì)包村干部、村專干尤其是自管小組長(zhǎng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展經(jīng)常性的培訓(xùn)指導(dǎo)，強(qiáng)化包村干部、村專干對(duì)自管小組長(zhǎng)的傳、幫、帶。四、具體步驟開展 干部作風(fēng)建設(shè)年 活動(dòng)，范圍是局機(jī)關(guān)及服務(wù)站干部職工。組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的第十七屆四中全會(huì)、中紀(jì)委十七屆五次全會(huì)、省委十一屆七次全委（擴(kuò)大）會(huì)議、省紀(jì)委十一屆五次全會(huì)精神，《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在區(qū)委工作會(huì)議上的講話，在全區(qū)開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話，以及省、市有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一系列文件精神。（二）第二階段：查找問題、集中整改階段（5月 7月）。對(duì)照檢查及征求意見、談心交流、群眾評(píng)議中查找出的問題，進(jìn)一步修改完善，剖析根源，制定整改方案，研究解決問題的辦法。8月中旬要求各黨員干部進(jìn)行 回頭看，看存在的問題是否解決，看規(guī)章制度是否