會議發(fā)言提綱-wenkub
2024-10-17 13 本頁面
【正文】 與自我批評的方法去解決，不搞自由主義，不搞小動作。建議建議進一步完善招投標制度。監(jiān)督檢查過程中，根據(jù)職責劃分及時提出處理的意見和建議。對影響惡劣的，干部紀律作風(fēng)方面，由組織部門處理。建立健全上下協(xié)調(diào)的會議制度，建立半年或季度會議制度。四、如何根據(jù)決策部署的內(nèi)容和監(jiān)督檢查工作需要，吸收相關(guān)部門參加。這是紀檢監(jiān)察機關(guān)的職責所確定的。第一篇：會議發(fā)言提綱會議發(fā)言提綱范文3篇為本次會議作提綱范文，本文是小編為大家整理的會議發(fā)言提綱范文，僅供參考。二、在監(jiān)督檢查工作中，紀檢監(jiān)察機關(guān)應(yīng)當充分發(fā)揮牽頭抓總的作用。這要根據(jù)監(jiān)督檢查的內(nèi)容來確定參加的部門和單位。監(jiān)督流程應(yīng)該包括制定方案、確定重點、開展檢查、反饋結(jié)果、運用檢查結(jié)果。違紀的由紀檢部門處理。對于我們平時檢查到的相關(guān)情況，及時移交紀檢委。會議發(fā)言提綱范文篇二：組織生活會發(fā)言提綱范文我到科里工作有一年多的時間了，這段時間里，部里的領(lǐng)導(dǎo)、科長和科里的同志們對我各方面關(guān)心照顧很多，我也從中學(xué)到了不少。三是重大任務(wù)完成較好，在科長的帶領(lǐng)下，大家在工作任務(wù)重、頭緒多、標準高、要求嚴的情況下，始終保持工作思路清晰，以強烈的事業(yè)心、責任感完成好了各項任務(wù)。我結(jié)合自身實際，對照工作崗位職責，從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活、交往等方面深入查找了自身問題，感到自身在以下幾個方面還有較大差距：(一)理論學(xué)習(xí)不夠扎實有效。主要表現(xiàn)為：一方面加強學(xué)習(xí)的緊迫感不夠強，總以事情多、沒時間當借口，不能及時地去學(xué)習(xí)新理論，面對新理論又沒有“沉下去”的精神，結(jié)果學(xué)的不透，理解不深，還有現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、用什么學(xué)什么的現(xiàn)象。雖然在科里工作比較繁重的階段，能夠主動克服困難，加班加點，完成好工作，但是在平時，缺乏“積累”意識，老是借口這樣那樣的原因，坐不下來，沉不下去。有時有得過且過的思想，奮發(fā)進取、爭創(chuàng)一流的工作勁頭不足，有時把個人的事情帶到工作中，影響了工作質(zhì)量。(三)作風(fēng)紀律堅持不夠好。在工作中，對領(lǐng)導(dǎo)交待的指示要求，不堅決搞變通，有打折扣的現(xiàn)象，對交待的任務(wù)，積極想辦法去完成的思想樹的不牢。在工作中只要積極肯干就是履行職責了，放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造。自我要求放松，自律意識不夠。在今后的工作中，堅持不懈、不斷深入地學(xué)習(xí)好黨的創(chuàng)新理論，注重用黨的創(chuàng)新理論打牢思想基礎(chǔ)、提高政治理論素養(yǎng)，不斷用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐，提高工作能力。另一方面要認真鉆研本職業(yè)務(wù)，以充沛的精力和過硬的作風(fēng)投身于各項工作，加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，勤于總結(jié)梳理經(jīng)驗教訓(xùn)，提高獨立處理事情的能力素質(zhì)三是進一步強化自我管理能力。最后，說一下對其他同志的看法和意見建議。希望在以后的工作中，克服急躁情緒，保持好的精神狀態(tài)。希望在以后的工作中，處理問題能夠更加理性，同時，希望能夠進一步處理好家庭和工作的關(guān)系。XXX同志事業(yè)心、責任感強，工作認真、細致。XXX同志作風(fēng)很平實，思想很理性，自身要求比較嚴格，工作完成比較出色。希望在以后的工作中，加強學(xué)習(xí)，盡快熟悉新的工作崗位。因此，我鎮(zhèn)始終把黨建工作和經(jīng)濟社會發(fā)展工作擺在同等重要的位置，堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，明確責任，黨政一把手親自抓，黨務(wù)副書記具體抓，使我鎮(zhèn)黨建工作重點突出、亮點頻現(xiàn)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展提供了強有力的組織保障。我鎮(zhèn)黨委始終把全面加強基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、選好配強黨支部書記和支部成員作為農(nóng)村基層組織建設(shè)的重中之重，將那些黨性強、作風(fēng)正、年齡輕、文化程度較高、有一定致富帶動能力的黨員和致富能人作為村級后備干部進行重點培養(yǎng)。黨員生活遇到特殊困難時必訪。(三)圍繞黨員大培訓(xùn)工作，切實提高農(nóng)村黨員“雙帶”能力。以開展機關(guān)效能建設(shè)為契機，狠抓黨員干部的作風(fēng)建設(shè)，全面完善服務(wù)承諾制、首問負責制，規(guī)范工作程序，切實把政府機關(guān)
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