會議發(fā)言提綱-全文預覽
【正文】 要多關心基層干部。以“書記大接訪”活動為契機，發(fā)揮好黨員干部和農村黨組織、黨員在調解農村矛盾糾紛的作用，彰顯黨員先進性，樹立和提高黨組織的威望，使基層黨組織更有凝聚力和親和力。一年來，我鎮(zhèn)全力抓好農村“兩委”干部和農村黨員的培訓工作，通過教育培訓，開闊黨員視野，增長見識，不斷提高農村黨員干部帶頭致富、帶領群眾致富的能力。黨員需要黨組織關心和幫助解決問題時必訪。新一屆村“兩委”班子無論是年齡結構、學歷結構還是性別結構都更趨合理，特別是把一大批帶頭致富和帶領群眾共同富裕能力強的優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀人才選進了村“兩委”班子，切實加強了基層組織建設。農村基層黨建工作是否有成效，關鍵在于村級組織建設。剛才聽了幾位的發(fā)言，了解了大家在抓黨建促工作、促發(fā)展方面的一些好經驗、好作法，深受教育和啟發(fā)。XXX同志素質比較全面，個性比較獨立，文字功底比較好。自身要求嚴格，模范作用好。為人謙虛謹慎，各方面關系處理較好。工作很主動，不等不靠。管理能力比較強，對科室人員學習、工作抓得牢，對科室成員，尤其是新同志能力提高幫助很多。一方面要以昂揚的斗志，扎實的作風，銳意進取，迎難而上，把精力集中在履職盡責上，善始善終，腳踏實地，自覺的做好工作，主動完成任務。二是進一步提高業(yè)務能力。下一步，為更好地履職盡責，在工作中取得更好的成績，我決心以此次“講、嚴、興、糾”活動為契機，緊緊依靠組織和同志們的幫助，認真加以整改提高。借調機關工作時間長了之后，有時自我感覺過于良好，平時對條令條例學習不足，放松了自我要求，遵守紀律做得不夠好。存在以上問題的原因，主要有以下幾點：一是放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造。主要表現為：有時候為了方便，會有不假外出的情況。雖然不滿足于只干一些日常事務性工作，卻又不能靜下心來讀書學習，提高自己的文字功底。真抓實干的積極性不夠，對大項工作、領導強調的或上級要檢查的工作，思想上比較重視，對領導不強調的，有時會有拖拉現象?？磫栴}、干工作，喜歡按照自己的思維來解決，憑主觀臆斷，靠一廂情愿，實際效果不是很好。學習主動性不強，常借口事情多沒時間，經常是“三天打魚，兩天曬網”，沒有常性。二是加強統(tǒng)籌協調，越是在任務多、工作忙的時候，越要注重統(tǒng)籌，盡量避免重復勞動。我們這個班子是一個愛學習、講團結、肯吃苦、肯賣力、奮發(fā)向上的班子，一是注重學習，讀書看報氛圍較好，理論修養(yǎng)、政治覺悟較高，政治上清醒堅定。建議建立健全干部紀律作風責任追究制度。意見建議：作為績效辦，我們將積極參與、配合紀檢監(jiān)察機關開展各項各類督查檢查工作。如：問題既不夠組織處理又不適用紀檢處理的，由績效考核部門按照《塔城地區(qū)機關工作人員誡勉教育和效能告誡暫行辦法》相關規(guī)定進行處理。同時要積極發(fā)揮績效考核、紀檢監(jiān)察和組織人事三位一體體系的作用，不斷加強協調、配合。我們認為應該定期召開會議，聽取地區(qū)部門和單位的匯報，同時，采取明察暗訪或隨機抽樣的方式開展監(jiān)督檢查。一、紀檢監(jiān)察監(jiān)察機關是黨委的一個重要的職能部門，應重點檢查地區(qū)各縣(市)、地區(qū)各部門單位和垂直管理部門貫徹落實地委擴大會議等重大會議，以及地委、行署領導主持召開的重要會議工作進展情況進行檢查監(jiān)督、明察暗訪，包括經濟社會發(fā)展、民生項目、干部紀律作風等方面。會議發(fā)言提綱范文篇一：座談會發(fā)言提綱范文各位領導、同志們：根據地區(qū)紀檢委《關于召開建立健全對地委、行署重大決策部署貫徹執(zhí)行情況定期檢查和專項督查制度紀律保障機制座談會的通知》精神，我辦高度重視，立即召開會議，對座談內容進行了認真的研究，并結合工作實際提出意見建議。三、監(jiān)督檢查工作如何啟動、如何在所屬地區(qū)和部門推開。比如經濟發(fā)展和重大項目方面，可以吸收發(fā)改委、經貿委、經工辦等綜合經濟部門。對監(jiān)督檢查中發(fā)現的問題，在分類上我們認為問題達到什么程度就
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