【正文】 結報告如下：一、工作總結堅持執(zhí)行本公司的早會制度，提高員工精神面貌?；叵脒^去，面對眼前，展望未來！有進步的喜悅，亦有工作中失誤的愧疚。如屬短缺及需報廢處理的，必須按審批程序經(jīng)領導審核批準后才可進行處理，否則一律不準自行調整。物料（包括原材料、半成品）出庫時必須辦理出庫手續(xù)，并做到限額領料，車間領用的物料必須由車間主任（或其指定人員）統(tǒng)一領取，領料人員憑車間主任或計劃員開具的流程單或相關憑證向倉庫領料，領料員和倉管員應核對物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、質量狀況，核對正確后方可發(fā)料；倉管員應開具領料單，經(jīng)領料人簽字，登記入卡、入帳。3 、收料單的填開必須正確完整，供應單位名稱應填寫全稱并與送貨單一致，鑄件收料單上還應注明單重和總重。必須定期對每種鑄件材料的單重進行核對并記錄，如有變動及時向領導反映，以便及時調整。原材料倉庫必須根據(jù)實際情況和各類原材料的性質、用途、類型分明別類建立相應的明細賬、卡片；半成品、產(chǎn)成品應按照類型及規(guī)格型號設立明細賬、卡片；財務部門與倉庫所建賬簿及順序編號必須互相統(tǒng)一，相互一致。十一：建立完善倉庫巡查制度，保障倉庫各項安全。九：加強物資產(chǎn)品驗收力度，入庫要保證準確無誤。六：加強早例會制度，時時督導和教育工人。二：根據(jù)本部門的實際情況，擬定本部門人員的績效考核標準。整理1）每日下班時要整理好庫房內的貨品。物料。賬目交接清楚3）貨物如有差錯，及時通知采購人員，以扣壓貨款及方式，積極聯(lián)系供貨商做更正處理。嚴禁私自借用庫房物品。屬不符合質量要求的，堅決退貨，嚴格把好質/量關；驗收后的貨物，必須按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀；出庫要保證準確無誤（按單發(fā)貨，無單及手續(xù)不全拒絕出庫）。每日做到勤打掃倉，勤碼放；時刻保持庫房內的整潔衛(wèi)生。倉庫管理目標實現(xiàn)的基礎：（1）倉庫流程電腦化，并盡量多的過程數(shù)據(jù)通過電腦實時、系統(tǒng)反饋出來；（2）對倉庫相關的數(shù)據(jù)進行采集，盡量多地將工廠各個相關流程上的數(shù)據(jù)反饋出來。對于物料擺放一直沒有一個明確的原則，專案成堆擺放的執(zhí)行也不徹底，出現(xiàn)物料是否上架的判斷由每個庫管自己來決定。對有原廠封條的物料，在忙的情況下待檢員不作開封檢驗，千萬生產(chǎn)線上才發(fā)現(xiàn)少料的情況。二、倉庫目前存在幾個問題：（1）待檢區(qū)職責不明確。（已在執(zhí)行中）三：擬定倉庫作業(yè)流程和績效考核標準。十：建立健全定期盤點制度，實天天一小盤，一周一中盤，一月一大盤；及時結出月末庫存數(shù)上報財務。并對出入倉庫實行登記，做到人和物的各項安全。五：和相關部門協(xié)調，把7月份未入庫和出庫的單據(jù)整理簽署完畢，逐一登記錄入賬目。特擬定以下工作計劃！一：按照公司人力資源配置方案，編制倉儲部組織架構圖和收發(fā)貨作業(yè)流程，同時擬制本部門的工作職責和倉管員的崗位職責。二：根據(jù)本部門的實際情況，擬定本部門人員的績效考核標準。六：加強早例會制度，時時督導和教育工人。九：加強物資產(chǎn)品驗收力度，入庫要保證準確無誤。十一：建立完善倉庫巡查制度，保障倉庫各項安全。（已完成）四：核對查驗相關出入庫單據(jù)，配合財務做入賬標準。待檢區(qū)本身的定義只是存放待檢物料，原則上己檢完的物料不能在待檢區(qū)過夜，考慮到三樓倉庫空間不夠，可以臨時存放AI加工回來的半成品。（3）帳的實時性差。（5）倉庫的物料編碼與研發(fā)部的物料編號無法一一對應。倉庫主管工作計劃2一．倉庫管理人員崗位職責按時上下班（要求晚上加班至20：30）。及時檢查火災隱患，保證庫房內的安全。一定要根據(jù)業(yè)務員的銷售訂單打印出庫單，按照出庫單，點齊貨物的品牌，型號，數(shù)量，交由送貨人手中，與其核對，簽字（注意對單據(jù)客戶以及客戶特別要求）貨品盤點要準時，及時。二．倉庫管理人員工作流程查看單據(jù)1）查看前一日的入出庫單，對照單據(jù)查驗賬目。出貨1）根據(jù)業(yè)務員制訂的銷售訂單打印出庫單，一式六聯(lián)，按之前要求相應交單至各相關人員。單據(jù)必須整理完。2）每日下班時要關好門窗，切斷電源。三：建立有效的電子臺賬，把入庫和為做驗收入庫的物資產(chǎn)品全部統(tǒng)一錄入電腦系統(tǒng)，以便公司領導核查。七：編制倉庫培訓資料，針對倉庫進行有效的崗位培訓，提高員工的工作技能和業(yè)務素質。入庫貨物必須嚴格質、按量驗收，并根據(jù)發(fā)票或收據(jù)記錄的名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、價格、金額進行核對后打印入庫單。十二：協(xié)調公司相關部門，逐步完善和解決物資產(chǎn)品入庫事宜。合格品、逾期品、失效品、廢料、應分別建賬反映。4 、生產(chǎn)車間必須根椐生產(chǎn)計劃及倉庫庫存情況合理確定采購數(shù)量，并嚴格控制各類物資的庫存量；倉庫保管員必須定期進行各類存貨的分類整理，對存放期限較長，逾期失效等不良存貨，要按月編制報表，報送領導及財務人員.二、入庫管理1 、物料進庫時，倉庫必須憑送貨單、檢驗合格單辦理入庫手續(xù)；拒絕不合格或手續(xù)不齊全的物資入庫，杜絕只見發(fā)票不見實物或邊辦理入庫邊辦理出庫的現(xiàn)象。收料單上必須有倉庫保管員及經(jīng)手人簽字，并且字跡清楚。2 、成品發(fā)出必須由各銷售部開具銷售發(fā)貨單據(jù)，倉庫管理人員憑蓋有財務發(fā)貨印章和銷售部門負責人簽字的發(fā)貨單倉庫聯(lián)發(fā)貨 ， 并登記。發(fā)現(xiàn)物料失少或質量上的問題（如超期、受潮、生銹、或損壞等），應及時的用書面的形式向有關部門匯報。即將過去的一年是我們全體倉儲人員接受挑戰(zhàn)勇敢邁進的一年。為了提高工作效率，確保工作能按時、保質保量地完成，堅持開早會，對前一天的工作做總結，找出不足加以改善，并做好當天工作計劃。確保了帳、物、卡的一致，使倉庫工作做到日清日畢。了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后，針對于倉儲規(guī)劃的不明確，做了一個相應的倉儲區(qū)域規(guī)劃整改方案圖。退供應商不良品的39。對即將斷貨的物料進行合理追蹤，并和采購、生產(chǎn)等個個部門積極溝通，確保到料及時。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛保谝院蟮墓ぷ髦?，我要主動加強和其他同事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的業(yè)務水平。三、工作計劃保證工作順利開展。發(fā)展多面手人員，作好人員儲備，為以后的工作打基礎。做好倉庫的整體規(guī)劃，對物料進行重新分類擺放。庫容。實行A、B、C、管理法，做好物資盤點工作，確保帳卡物三相符。B類物資（占倉庫資產(chǎn)的20%）可適當不做重點管理。作為公司中一個普通的職員，我不要求什么，我只要求自己做的更好，不斷的在進步就好了，我知道自己的能力有限，但是能力是一方面，態(tài)度是另一方面。現(xiàn)就本學期倉庫保管工作進行如下安排：，注重形象，每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。全力以赴配合后勤組人員做好優(yōu)質服務，保證各類活動正常有序進行。，明確，提高庫存信息準確率?？傊?，倉庫保管工作要在現(xiàn)實情況中不斷的改進，離不開幼兒園里每位同事的大力支持和配合，在揮手昨天的時刻，我們應不驕不躁，腳踏實地一步一個腳印走下去，不懈努力爭取做得更好。認真做好倉庫的安全、整理工作。（注：由于公司電表設置在庫房內，所以，庫管應做到經(jīng)常察看電表情況，保證公司內的正常用電。驗收后的貨物，必須按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀。做到每日小盤，每周大盤。對于經(jīng)理特別標注的單據(jù)進行簡單的摘錄，然后統(tǒng)一解決。3）貨物如有差錯，及時通知采購人員，以扣壓貨款及方式，積極聯(lián)系供貨商做更正處理。備貨1）對于常用的零配件，一定要保證基本的庫存量。盤點1）對當天的入庫，出庫進行盤點，對于當日進貨沒能出庫的貨品進行紀錄，并標注清楚該供貨的購買方。2）每日下班時要關好門窗，切斷電源。各部門協(xié)調工作每日把經(jīng)理審批的單據(jù)整理后交給王蘭橋審核。xxx不知不覺在指尖悄然逝去，xxx年迎面而來。從教訓中汲取經(jīng)驗，為以后的工作做好了充分的準備。確保帳、物、卡的一致，使倉庫賬務做到日清月結。避免倉管員在備料過程中存在找不到料，及找料時間太長，為了提高他們的工作效率，要求他們對庫位表及時更新，對于部分倉管沒有做庫位表的，要求他們對這一缺陷進行了整改。xxx年即將過去，回想自己在這一年的工作，由于剛剛接手，許多工作還有不盡如意之處，總結起來存在的不足主要有以下兩點：二、存在的不足以及改進措施：工作效率比較低：據(jù)調查，倉庫工作人員每天都在不停的做事，其工作態(tài)度值得嘉獎，但錯誤也是天天都有，工作缺乏條理性。三、解決方案：對工作效率比較低的解決方案：對所有工作人員日常工作流程及工作方式進行全面梳理調整，并及時糾正錯誤，使得他們的工作方式及流程都能得到及時優(yōu)化，簡化。并做出每個倉庫的平面分布圖。建全倉庫流程；建全倉庫收、發(fā)、存、管的業(yè)務流程，使每個人都可以按制度作業(yè)倉庫流程，做到任何一個人都可以在短時間內接手本部門的任何一項工作。不在以模糊的印象來決定員工的工作表現(xiàn)，而是以準確數(shù)據(jù)來確定員工的工作能力。B類物資（占倉庫資產(chǎn)的20%）可適當不做重點管理。只要我認真的工作，我相信我是會做得更好的！我希望通過我們的不斷努力，把倉庫部門建設成一個認真，仔細，富有工作激情的優(yōu)秀團隊。我將把這份感激之情化為工作的熱情，扎實苦干，一絲不茍地完成領導交給我的任務，現(xiàn)在將20xx年的工作計劃展開如下：強倉庫盤點流程盤點準備。組織倉庫人員對貨品進行分區(qū)擺放，存貨以成品區(qū)、輔料區(qū)、成品待檢區(qū)、次品區(qū)、臺面輔料區(qū)、樣板鞋區(qū)分成六大區(qū)域分別得出存貨實存情況。倉庫主管連同另外4名員工組成復盤小組，對初盤結果進行復盤，出現(xiàn)差異倉庫自查原因。將已審核盤點單導出為進、出倉單，電腦自動生成盤盈單和盤虧單。盤點工作規(guī)定每月進行一次，時間為月末最后2天。數(shù)量一定是實物數(shù)量，真實準確。倉庫主管工作計劃10保證工作順利開展。發(fā)展多面手人員，作好人員儲備，為以后的工作打基礎。做好倉庫的整體規(guī)劃，對物料進行重新分類擺放。庫容。實行A、B、C、管理法，做好物資盤點工作，確保帳卡物三相符。B類物資(占倉庫資產(chǎn)的20%)可適當不做重點管理。作為公司中一個普通的職員，我不要求什么，我只要求自己做的更好，不斷的在進步就好了，我知道自己的能力有限，但是能力是一方面，態(tài)度是另一方面。所以嚴禁產(chǎn)生任何倉庫內非生產(chǎn)浪費、破壞和盜竊物料的行為，庫管是倉庫的管家，權力小但責任大，所以我們對物料就應該就像對待自己家的東西一樣，我相信我們每個倉管都會做到的。要反思自己的工作的不足和失誤，也是今后應該時刻注意和逐步改進的。合理做好產(chǎn)成及管件進出庫。一切憑有效憑證及時辦理相關手續(xù)，不會隨意操作。配合好銷售發(fā)貨。今后我還要繼續(xù)腳踏實地、勤勤懇懇、認認真真、努力完成各項工作，要自覺做好每項工作，就必須正視自己的工作，無論工作是繁重的還是清閑都要適應這里的環(huán)境，要用積極的態(tài)度去完成領導交給的每一份工作，使自己在普通的崗位上發(fā)光發(fā)熱！倉庫主管工作計劃12一 倉庫管理認真檢查庫房周圍有無污染源。食品應分類存放，隔墻離地,防水、防盜、防潮、防霉、防污染，食品的擺放利于通風和檢查。定期認真檢查食品質量，發(fā)現(xiàn)霉變、腐爛、超期食品及時上報處理。1食品入庫前要仔細核對到貨數(shù)量，裝卸要規(guī)范，入庫庫位要合理安排，不符合規(guī)定標準的物品一律退回。不要說別人，就我自己來講如果大家都是同樣的崗位，我在做事，別人拿個的手機在玩，看小說，我也沒有做下去的心情。每個人都能把自己負責的方面配貨，登卡，消卡及庫位管理工作做的很好，不過我們是做KA賣場的，會有很多的退貨。倉管員每天空余的時間并不多，我認為應專門有人負責退貨這一塊，并且跟負責專門管理這一類貨物的倉管員掛鉤。15分未按時提交庫齡、有效期、質量異常及報廢品。510分每月必須盤點一次，盤點結果由倉庫主管及文員核對，發(fā)現(xiàn)錯誤及時追差。丙給與獎金的50%，50分以內。即在自己的工作完成前提下，及時的去幫助未完成工作的同事 第三 團隊績效100元 與他人密切合作，配合默契，共同決策和與他人協(xié)商，互相幫忙，如有一人懶惰懈怠，則整個團隊都拿不到該獎金。所以我有責任，信心和義務去把它做好?，F(xiàn)倉庫里超過允收期的貨物較多，放著還占著倉庫本來就比較緊張的庫位，現(xiàn)在處理掉還能收回一點成本，過期就什么價值都沒,如果領導感覺可以的話，我建議每個星期都做一份，發(fā)到訂貨組以及銷售部門，避免庫存過大，產(chǎn)生滯銷品，以及過期的情況）。建議找一個專門負責退貨的人，不要求他一個人能把所有的退貨整理完，起碼起到一個好的帶頭作用。二、控制日常資金管理，提倡勤儉節(jié)約勤儉節(jié)約是中華民族的額有兩傳統(tǒng)，也是企業(yè)發(fā)展壯大的重要保障，因此，無論企業(yè)發(fā)展到何種規(guī)模，都必須加強勤儉節(jié)約，只有勤儉節(jié)約才能更好為企業(yè)效益的夯實基礎，具體而言，要不斷加強日常管理成本的控制，一是在日常辦公中，加強辦公物品的管理，倡導勤儉節(jié)約，如：結合各部門實際情況對辦公用品實行定量定期發(fā)放制、辦公用品包干制等，此外還要大力提倡紙張雙面復印，隨手關閉電源等，養(yǎng)成良好的習慣，采購過程中嚴格詢價制度，比價制度，物美價廉，二是積極組織勤儉節(jié)約的各種活動，通過一些活動的開展，提高全員的勤儉節(jié)約意識，從我做起，從自身做起。五、嚴格工廠倉庫管理，加強安保力量提升工程倉庫管理是一項系統(tǒng)性的工程，涉及的內容雜細，因此，要做好倉庫管理，確保倉庫管理更加科學，避免工程倉庫丟貨或裝貨數(shù)量不對等情況的發(fā)生，首先就要強化倉庫人員工作的責任心，培養(yǎng)倉庫人員的工作的敬業(yè)心，強化管理的力度。一、倉庫管理的目的、現(xiàn)存問題、目標、實現(xiàn)目標的基礎倉庫管理的目的貨物的有序保管。（2）貨物未按種類、型號進行有效的分類擺放。對于貨物擺放一直沒有一個明確的原則，專案成堆擺放的執(zhí)行也不徹底，出現(xiàn)貨物是堆擺放的判斷由每個庫管自己來決定。（2）實時反應倉庫的備貨情況、實時庫存、呆滯貨物狀態(tài)。（2）對倉庫相關的數(shù)據(jù)進行采集，盡量多地將各個相關流程上的數(shù)據(jù)反饋出來。（3）解決所有人員對搬運不滿的問題，保證的協(xié)調。將倉庫分成備料區(qū)和庫存區(qū)、出庫區(qū)、入庫區(qū)、臨時存放區(qū)，對備料區(qū)嚴格控制，對貨物區(qū)按照標準倉庫的模式管理，健全貨卡。入庫物資保護說明書、合格證、保質期等書面證件真實齊全完整。建立完備的入出庫數(shù)量和質量驗收職責，手續(xù)齊全，憑有關部門出具的入庫單、出庫單、出