青藍工程師徒結(jié)對協(xié)議書模版-wenkub
2024-10-17 10 本頁面
【正文】 節(jié)課，課后及時評析，共同研究改進措施，有聽課評課記錄；指導青年教師上匯報課1節(jié)，爭取徒弟盡快合格轉(zhuǎn)正。，并認真做好讀書筆記；積極參加教研活動和集體備課活動。從開學起，以2個月為一階段，上匯報課一節(jié)。認真鉆研教育教學理論，學習新課標，積極投身新課改，主動爭取指導教師的幫助，虛心學習，有疑必問。若青方教師經(jīng)學校過關(guān)考核提前結(jié)業(yè)，則此協(xié)議自動終止。認真指導青方教師分析學生情況和班級現(xiàn)狀，制定班級管理措施，傳授班級管理的方法和藝術(shù)。在師德、工作態(tài)度、教學業(yè)務(wù)、班級管理等方面做出榜樣。參與一項課題研究，每學期保證認真閱讀1本教育理論專著，并認真做好讀書筆記；積極參加教研活動和備課活動，積極參加學校的各項競賽和研討活動。經(jīng)研究決定，現(xiàn)簽訂師徒結(jié)對協(xié)議書如下：一、青年教師（青方）職責認真貫徹師德規(guī)范，自覺執(zhí)行師德標準，教書育人，為人師表。第一篇：青藍工程師徒結(jié)對協(xié)議書（模版）“青藍工程”師徒結(jié)對協(xié)議書振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師，振興教師的希望在青年。認真鉆研教育教學理論，認真執(zhí)行教學常規(guī)，主動爭取指導老師的幫助，虛心學習，有疑必問。主動請指導教師協(xié)助分析學生情況和班級現(xiàn)狀，制定班級管理措施，多向指導教師請教班級管理和教育教學的方法和藝術(shù)。每學期初指導青方訂出學期教學計劃，每學期隨堂聽青方課5節(jié)以上，課后及時評析，共同研究改進教法的措施，指導青方上匯報課1節(jié)以上。每學年寫好一篇關(guān)于做好青年教師業(yè)務(wù)培養(yǎng)的專題總結(jié)。藍 方（簽名）：青 方（簽名）：教育局進修校（蓋章）二0一四年九月六日第二篇：“青藍工程”師徒結(jié)對協(xié)議書“藍 青 工 程”教 師 師 徒 結(jié) 對協(xié) 議 書青年教師是我校的未來和希望，為了加快青年教師成長的步伐，加大青年教師崗位成才的力度，根據(jù)市教育局相關(guān)規(guī)定，學校決定繼續(xù)以“藍青工程”為依托，以師徒結(jié)對為基本形式提高青年教師教育教學水平。，有聽課記錄。如匯報課學校評定不合格，則下2個月為第二階段，再上一節(jié)匯報課，直到學校評定合格為止，不合格者學校不予簽約轉(zhuǎn)正。，多向指導教師請教班集體管理及課堂教學的方法與藝術(shù)。，并指導青年教師結(jié)合自己實際寫一篇教育教學反思或論文。協(xié)議期限2015年9月至2016年1月。四、青方應(yīng)尊重藍方，既要誠懇主動請教，虛心好學，又要積極向藍方學習忠于教育事業(yè)、無私奉獻的師德風范，認真工作，大膽實踐，克服依賴思想。藍方應(yīng)幫 助青方鞏固專業(yè)思想，制定成才規(guī)劃，落實具體措施；青方應(yīng)在力所能及的范圍內(nèi)分擔藍方的部分工作。通過師徒共同成長活動，使青年教師的師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平得到
數(shù)學相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1