42-1安全生產(chǎn)責任制管理制度[精選合集]-wenkub
2024-10-15 14 本頁面
【正文】 應及時下發(fā)至各級管理人員、各部門、各人員并征求意見。六、培訓1．技術(shù)部負責安全生產(chǎn)責任制的解釋。2．安全生產(chǎn)責任制評審小組對已制定的安全生產(chǎn)責任制進行評審。九、周期安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審與績效測量每年應進行一次。《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》3,2《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》、培訓、評審、考核、修訂等實施工作。、參與，并指定安全科為制定《安全生產(chǎn)責任制》的牽頭部門，組織和協(xié)調(diào)各部門、車隊等相關部門的主要負責人，依據(jù)最新版本的國家和地方政府有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其行業(yè)標準，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀，起草制定公司各部門各個單位安全生產(chǎn)責任制草案。要逐級、逐層次、逐崗位進行安全生產(chǎn)責任制的培訓工作，培訓要明確職責與權(quán)限，培訓率、合格率要達到100%。溝通、評審、修訂、考核均應記錄詳實，妥善保存。三、術(shù)語和定義安全生產(chǎn)責任制：是根據(jù)我國的安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)法律法規(guī)建立的各級領導、職能部門、崗位操作人員在勞動和生產(chǎn)經(jīng)營過程中對安全生產(chǎn)應負責和應當改進的安全生產(chǎn)職責做出明確規(guī)定的制度。五、內(nèi)容與要求 （1）安委辦負責制定安全生產(chǎn)責任制，并由專門的人員進行管理；（2）公司領導層、各部門、安全員、崗位從業(yè)人員均需制定適用的安全生產(chǎn)責任制。公司主要負責人、各部門負責人、安全員和各崗位的作業(yè)人員，均應接受相關的安全生產(chǎn)職責與權(quán)限的培訓。三、術(shù)語和定義 安全生產(chǎn)責任制 安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)的一項基本管理制度，主要指企業(yè)的各崗位人員對安全生產(chǎn)所負責的工作和應承擔的責任的一種制度以下簡稱“責任制”。 管理部負責人負責責任制制訂的具體實施工作，以及各崗位員工的履職評估。五、管理要求 責任制的制訂與發(fā)布 企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人應根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)需要，作出責任制制訂的決定。 收集匯總安委會成員討論決議，5 個工作日內(nèi)組織完成企業(yè)領導、各部門（車間）領導責任制的修改工作。 各崗位人員的安全生產(chǎn)到位標準應包括： 貫徹、落實政策法規(guī)的行動； 組織，參加的安全生產(chǎn)活動； 執(zhí)行安全生產(chǎn)的巡視，檢查； 參與風險評估研究； 參與體系的內(nèi)審； 對評估發(fā)現(xiàn)問題的處置； 對糾正行為的實施進行回顧； 參加應急演練與救援； 參與安全事故調(diào)查； 對安全生產(chǎn)風險管理體系進行回顧； 日常事務包括與相關方溝通安全生產(chǎn)問題。 審定后的責任制，應交由管理部負責人，管理部負責人，應組織在 5 個工作日內(nèi)以文件形式進行發(fā)布。 企業(yè)分管副職應在 5 個工作日內(nèi)對
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