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不做教書匠讀后感精選5篇-wenkub

2024-10-15 14 本頁面
 

【正文】 。試想,在麻木的教書匠面前,學生怎能鮮活?教育如何發(fā)展?書中的八個章節(jié)主要講述了“做一名有方向感、有約束感、有責任感、上進感、奮斗感、專業(yè)感、親和感、智慧感”。不僅非教師者如此看待教學,而且匪夷所思的是,很多教師亦是如此看待自己所從事的職業(yè)。不過我覺得這都不是教師的真意。謝謝《不做教書匠》告訴我的這些道理!《不做教書匠》讀后感3看完管建剛寫的《不做教書匠》一書,我開始反思一個問題,“教師是什么?”有人說教師,是辛勤的園丁,是燃燒的蠟燭,是鋪路的石子。”這對于剛上崗并沒有幾年的我來說,看到這樣的語句,這樣深入我們年輕人內(nèi)心的語言,這樣貼心地為我們分析失敗,鼓舞進步,怎能不讓人激動?我缺少的就是對失敗的正確認識,還記得第一次在九年級考試考了倒二,心情沉落到了極點,我在微信中黯然寫到:“在這火深水熱的九年級,我一直孤單的游蕩著,摸索著摸索著,不知不覺跌入了萬丈深淵,我迷惑著,掙扎著,喊不出的痛讓我找不到出口,更不知道何時是個盡頭,寂寞與恐慌就從這一刻開始。其中讓我感觸最深的一段是“年輕的老師們,不管你經(jīng)受何種失敗,你不會貶值,只會升值。前者是引導學生學習,開發(fā)學生的思維和提高學生的解決問題的能力;而后者只是把自己的知識灌輸給學生。因此,“教師”被人戲稱為“教書匠”。讀后我深深感受到作者管建剛老師強烈的責任感,感受到他對教育的無限憂患,對年輕教師的無限希望。管老師把自己成功的經(jīng)歷與振聾發(fā)聵、令人驚醒的經(jīng)典故事結(jié)合著,向我們年輕的教師們講述著教師如何才能更成功。每個教師都應該用自己的激情,來點燃學生的靈魂跟生命?!苯逃且环N超然的幫助,很感謝管建剛老師的妙招。我們定下目標后,我悄悄地提醒他,也讓同桌打電話提醒,有時還讓同桌去他家寫作業(yè),真是功夫不負有心人,一個月后,他沒有在課堂說一句廢話,沒有再出現(xiàn)不交作業(yè)現(xiàn)象,月考的成績雖然沒有達到目標,但也進步了不少。二、“我們的面子是建立在學生的痛苦之上的嗎?我們的成就是建立在戕害學生的青春年華的基礎(chǔ)上的嗎?我們的榮譽是學生的汗水、淚水甚至血水換來的嗎?真的讓我們刮骨反思。思想源于對教育、對生命、對自然與生活的感性實踐和理性探索。一個假期讀完了薛校長的贈書《不做教書匠》,收獲很多。第一篇:《不做教書匠》讀后感做教師十余年了,特別是做班主任的時候,感觸特別多?!安蛔鼋虝场保 堑?,不做機械教育的老師,不做遺忘學生需求的老師,這便是我今天最大的感受!做一名有積極感的教師,做一個把教育當成自己奮斗的事業(yè)來做的教師,做一個積極探索、常想一二的老師是我的追求!一、“認真做事只是把事情做對,用心做事才能把事情做好。沒有深刻的思想就沒有深刻的教育、智慧的教育;沒有深刻的思想,往往就沒有深刻的愛、睿智的愛。學生是個未成年人,可有時我們卻站在自己的立場上考慮問題,弄得兩半俱傷。我找了個臺階下,再次定目標,若完成目標后,讓他做到最崇拜的子鑫身邊,這也是他夢寐以求的?!恫蛔鼋虝场肥且槐敬呷藠^進的書,是一本充滿智慧的書,是一本提升思想,凈化思想的書,是一本讓生命永放光彩的書,是一本珍藏升值的書。第二篇:《不做教書匠》讀后感《不做教書匠》讀后感1今年暑假里,我讀完了《不做教書匠》這本書,讀完以后確實像書中的序言所說,“你很幸運,發(fā)現(xiàn)了這本書”。這既是一部對于青年教師來說這是一本量身定作的勵志書,而對于上了年紀的老師也是一本提高修養(yǎng),修煉“內(nèi)功”的教科書。他針對教育現(xiàn)狀和年輕教師的思想言行,與青年教師聊人生,談教育。我從心里不喜歡這個稱謂。有機會的話,推薦各位老師去看看這本書。失敗本身就是一種收獲。”其中一個智者引用泰戈爾的話回復我:“你的負擔會變成禮物,你受苦將照亮你路”這句話點亮了我昏暗的心靈,我在懵懂似乎得到了安慰,可是還是撥開不了籠罩在我心頭的迷霧,直到我今天讀了這本書,讓我茅塞頓開,使我的精神世界再次被激勵,使我的生活方向不在迷茫,更幫助我勇敢的邁出了走向成熟的第一步!在我孤獨的時候,聽見有人說,你要努力努力的往上爬,在我難過的時候,我對自己說:我要一步一步的網(wǎng)上爬。教師這個職位,充滿汗水與血水,充滿辛勤與努力,充滿喜悅與悲傷。教師是干什么的?教師只是一種職業(yè),是三百六十行中普通的一行,如木匠、瓦匠、篾匠一樣,最適當?shù)姆Q謂就是“教書匠”。教書匠,是沒有活力的,沒有創(chuàng)新的,幾十年如一日的重復重復再重復。我想以上種種品質(zhì)都是一名“有效教師”所必須具備的。這本書讓糾結(jié)了許久的我在黑暗中看到了前進的方向,感覺受益匪淺。這次重溫書本的過程中,我對管老師的.“成長需要耐得住寂寞”這個小節(jié)文字體會很深。一個真正的教師,他會沉浸在別人以為的寂寞無聊中,樂此不疲,像周國平所說的“豐富的安靜”。從我自己的工作來看,這些年來的歷練,讓我深深地感受到從事教育行業(yè)要沉下心來的重要性。我想起了余映潮老師在50歲以后才嘗試上公開課,越上越精彩,越上越有味。我知道自己并不聰明,但是我堅信成長真的需要耐得住寂寞,在寂寞中靜待花開。一個教師的專業(yè)水準正體現(xiàn)出他是否充滿教育實踐的智慧,能否使教育的設(shè)想和意圖在智慧、愉悅的實踐中得到順利完成。某種意義上講,教師并不是知識的代表,而是智慧的象征。取得成績時,不沾沾自喜,微笑已足夠,時刻告誡自己:路還很長,我不能抱著成績睡大覺,否則,醒來后,一切都已晚了。激勵著我們廣大青年教師。對于一個勇敢的人來說,惟有失敗,真正給你帶來進步的思索?!恫蛔鼋虝场肥且槐敬呷藠^進的好書,讀的越多就越感到看晚了。剛舒張的笑容立刻收斂了下來。陶行知先生說得好:“捧著一顆心來,不帶半根草去。我感謝這本書,它讓教師們從中汲取力量,擁有自己的教育理想,以更多的激情投入到教育實踐中去。管老師把自己成功的經(jīng)歷與振聾發(fā)聵、令人驚醒的經(jīng)典故事結(jié)合著,向我們年輕的教師們講述著教師如何才能更成功。讀后,我深深感受到作者管建剛老師強烈的責任感,感受到他對教育的無限憂患,對年輕教師的無限希望……他針對教育現(xiàn)狀和年輕教師的思想言行,與青年教師聊人生,談教育。我從心里不喜歡這個稱謂。《不做教書匠》讀后感8《不做教書匠》。人,只有在選擇正確的情況下去努力,才能做出成就。二、呼喚師師合作,師生合作現(xiàn)在,我們教育界的榮譽評比、職稱晉級都牽動著每位教師的心,從而也引發(fā)了一些教師之間的惡性競爭,最終結(jié)果是兩敗俱傷。各自為戰(zhàn),只有失敗,害人害己。在師生的合作中,你就會發(fā)現(xiàn)學生的智慧和閃光點,發(fā)現(xiàn)的閃光點越多,你就越有教育的信心。但讀書不是為了應付明天的課,而是出自內(nèi)心的需要和對知識的渴求,才能讀出屬于自己的、從自己心靈深處產(chǎn)生并與自己渾然一體的理念來。人生路上的選擇,第一位的,不是做什么職業(yè),而是問一問自己,你選擇“精神立身”還是“富貴立身”?”上面這段話是我摘抄自《不做教書匠》中的句子。而且,它非常的具有意義。我覺得,老師可以是那涓涓細水反復淬煉石頭使之化為美玉的人。耐心讓學生接近你,信任你,愿意敞開心門接納你?!边@正是教師無私奉獻愛心的典范。當然,首先我們可以肯定地說,你并不缺少愛,缺少感情。這本書的作者是管建剛。七代耕田,八面無書,九九冬,十年板凳。舉其中一個例子——“教育,從小做起”,我也有同感。這本書還講述了一個哲學家的故事,他讓他的門徒去麥田里摘最大的麥穗,條件是沒有人能回來。這個故事的重點是,不管你喜不喜歡,不管你想不想做,不管它離你的期望有多遠,既然你已經(jīng)在做了,你需要全身心地投入進去。《不做教書匠》意味著心中要有教育的終極目標。每天的生活都發(fā)生著很多感人的事情,自己也留心積累了不少的素材。就這樣,在今天,終于讀完了校長的贈書《不做讀書匠》。過去的兩三年里,我讀書只是為了求量,根本談不上系統(tǒng)性、目的性,逮住一本是一本,胡吃海塞地吞咽,看得腦子亂哄哄的。當時我苦無良策,還是選擇了讀書。從訪談問題的設(shè)計、訪談對象的選擇、學生訪談過程的注意事項、活動小組的分工安排、訪談后感受的資料整理、分析以及最后結(jié)題報告的撰寫,我一點一滴地做到最后。我感受了做好一件事是這樣的快樂?,F(xiàn)在已擴展為三條:讀書、向身邊的人學習和做事。紀律越完善,自由度越高。意識到這些,你應該奮起直追。一個學校如果連教師遵守紀律、模范地完成任務都有問題,這決不是一所好學校;一個青年教師如果連遵守紀律、完成任務都有問題,哪怕自身素質(zhì)再好,再有才華,也絕難成為一個優(yōu)秀教師。對敢于得罪人做點實事的校長,我心存敬重。教師的困難和艱辛就在于既要在老于世故中保存自己,又要在老于世故中保持自己。這就是缺少約束感,由此釀成終身遺憾的苦酒。而之后作者在四年后再見管時是“一個明顯的變化是他更沖淡了,手上戴著佛珠,一個板刷頭,若是換成衲衣,定會以為是一個修行者。我知道這種描述在語文層面上是不規(guī)范的,不過還記得《不做教書匠》中對于專業(yè)感的描述嗎?“把苦難當做錘煉自己的機會”,文字間足可以看出管的理論對他自己也是有效的,他在身體力行。縱觀《不做教書匠》全書,通過對青年教師的八個建議——做一名有方向感、約束感、責任感、上進感、奮斗感、專業(yè)感、親和感和智慧感的教師——來要求青年教師完成“不做教書匠”的最終目的。“作為一名年輕教師,如果你想在教師這個行業(yè)里成為物質(zhì)上的大亨,那么我真誠地勸告你,最好趕緊離開這個行業(yè),你想在精神的天堂里尋求物欲的膨脹,那將會無功而返。②在某個方面成就很高、修養(yǎng)很深的人:如藝術(shù)巨匠。這些都是一些很具體的工作,由此可見要脫離匠成為師,就必須從匠做起,鍛煉業(yè)者的精神,充實自身的能力,沒有堅定的方向、嚴格的約束,是做不到上進與奮斗,成不了專家與大師,獲取不了大智慧的。這種看似自虐的偏執(zhí)做法說服了野田,她用同樣的方式一遍遍每天清洗廁所之后,逐漸明白了——不管是什么工作,不管身處怎樣的不利環(huán)境,首先要建立自信,如果自己都覺得無法做好這份工作,那還談什么熱愛和成功呢?圣子日后的成功(麻生內(nèi)閣時期的消費者擔當大臣)固然是多方面的因素所致,但“喝馬桶水”的經(jīng)歷恐怕是一個重要因素——自信心的建立。年輕人如果沒有堅定的信念,就好像房子沒有支柱;如果沒有正確的信念,就好像航行沒有羅盤;其實年輕教師又何嘗不知道自己缺乏堅定而正確的信念呢?諸多的近齡同事暢談時都有嘆過“現(xiàn)在不過是怎樣怎樣罷了”的消極話,但是他們?nèi)绻叵胍幌麓髮W剛畢業(yè)時的自己,何嘗不是意氣風發(fā)想要創(chuàng)立一番宏圖大業(yè)?就算最低,也是想要能夠成為一個家庭的有力支柱,而不是一個評不上職稱、漲不了工資的窮老師。而對于約束感、責任感和上進感等其他七項建議而言,在建立了自信的基礎(chǔ)上,便都會落到行動論的范疇內(nèi)了——都是可以通過實踐和物質(zhì)基礎(chǔ)來實現(xiàn)的,例如管老師在書中曾經(jīng)舉出了日本人的約束力很強的例子,實際上日本人能夠表現(xiàn)出這種工蜂文化或者蟻群文化的前提是復雜的(可參看本尼迪克特著(美),田偉華譯的《菊與刀》),在戰(zhàn)爭年代體現(xiàn)為他們的“天皇情結(jié)”,客觀層面上來說可以成為一種自信心的建立;戰(zhàn)后則表現(xiàn)在政府對民眾的集體約束工作的落實上,單從后者來講,還是有現(xiàn)代化發(fā)展成就作為物質(zhì)基礎(chǔ)的。此時如果再回過頭去看德國人在19世紀的跨時代點評,其穿透力可見一斑。只是對于回報的態(tài)度,不論是教師還是社會,需要重新定位的尺度都太大太多。2011/11/07洪澄源第四篇:《不做教書匠》讀后感《不做教書匠》讀后感9篇《不做教書匠》讀后感1作為一名剛剛步入教師隊伍沒幾年的新教師,內(nèi)心充滿忐忑和不安,甚至是焦慮和懷疑。本書緊緊圍繞“做一名什么樣的老師”,從理想、信念、責任感、奮斗、專業(yè)發(fā)展、愛、智慧等角度娓娓道來,如有良師在旁,讓我受益匪淺。‘衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴。?我認為在教師的專業(yè)發(fā)展當中同樣有這三種境界。但教育的收獲也是其他工作不可比擬。有了這股暖流,不管是陽光燦爛或是陰霾滿,我們始終能漾起微笑;有了這股暖流,走在任何一個物欲橫流的地方,我們都能不卑不亢,保持內(nèi)心的祥和與平靜”。但正如管老師所言,“每一個有成就的人,都是一艘負重前行的船,沉重的責任感壓在心頭,砥礪著他們?nèi)松鷪苑€(wěn)的腳步,從歲月和歷史的風雨中走出來,走出一個大寫的‘人’”。提到第三個境界時,我腦海中時常浮現(xiàn)的是一連串人名,教育大家:蔡元培、魏書生、李鎮(zhèn)西。但我只求在接下來的教育生涯中,走好腳下的每一步,不斷閱讀、不斷學習汲取“養(yǎng)分”,在平凡的崗位上把教育這件事做好,保持精神上的豐盈,于心無愧。拿了《不做教書匠》一書,覺得道出了大多數(shù)一線教師的心聲。《做一個有上進感的教師》一章中《教育,從小事做起》一文,使我感觸良多。認真教書一輩子,哪怕起初你只有一杯水,到后來,一定會有一桶水、一湖水,甚至一江水;這樣教一輩子書,及時起初是不純粹、有雜質(zhì)的,到后來,也一定會清澈起來,純凈起來,永遠能在世俗之中,保持著世俗之外的超脫文中說,說到底,一個人的成功,固有的專業(yè)知識或技術(shù)只起15%的作用,其他方面起85%的作用。讀到第三章時,對“第三種態(tài)度”感觸頗深。以前的老校長也常說:一個人的態(tài)度決定他的高度。這句話為所有準備具有第三種態(tài)度的教師揚起希望的風帆。每次學校布置寫案例或總結(jié)之類,總是毫不耐煩的發(fā)牢騷,然后再不得不交的頭一天晚上寥寥幾筆完事,并為自己的應付了事尋找借口“頭上有毛不算禿。這也許是能夠使我們迅速轉(zhuǎn)變?yōu)椤俺墒旖處煛钡奈ㄒ煌緩健=裉斓奈覀儽仨毟淖儭敖逃且灾R傳遞為主”的傳統(tǒng)觀點。里面對教師的心理分析很有道理,也給一些教師指明了方向:一些不切實際的理想就是空想,只有踏踏實實做好身邊每一件事情,才能更進一步接近自己的理想。因為課堂是活的,不同的學生有著不同的問題、不同的背景、不同的興奮點,面對同一對象或事件,學生會有各種各樣的反應。然而,現(xiàn)在很多人僅僅把教育看成是一種傳遞,看不到或不承認教師勞動的創(chuàng)造本質(zhì)對人的精神生命發(fā)展的促進、豐富和創(chuàng)生。這樣的教師才不是“匠”,而是名副其實的“師”。在教師的日常教學實踐中,只有營造這樣的環(huán)境,創(chuàng)新人 才才會迸發(fā)出他的創(chuàng)造活力。具有專業(yè)水準的教師是睿智的、平和的、博大的,他們能從多元的角度去思考問題,解決問題,他們能從人的心靈深處出發(fā),找到教育的契機和力量。每個教師都應該用自己的激情,來點燃學生的靈魂跟生命。管老師通過這本書告訴我們:當下的教師,特別是新教師,如果你想成為學生心中的貴人,應該具備以下八個品質(zhì):要有方向感,要有約束感,要有責任感,要有上進感,要有奮斗感,要有專業(yè)感,要有親和感,要有智慧感。回想過去的一年:作為班主任的我,起得比學生早,睡得比學生晚,相比較其
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