【正文】 調(diào)結(jié)構(gòu)為主線，圍繞自主創(chuàng)新、三農(nóng)工作等政策落實，加大監(jiān)督檢查，進(jìn)一步加強項目建設(shè)督查協(xié)調(diào)，促進(jìn)落實，保障項目與投資增長。通過下發(fā)文件、編發(fā)廉政短信、廉政賀卡等形式，開展節(jié)假期間的特殊時段廉潔自律教育，強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，使全體干部職工自覺筑牢思想道德和紀(jì)律防線。工作中嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定，開展對干部選拔任用工作全過程的監(jiān)督；加強對局公務(wù)接待和財務(wù)制度，重點是會議費、印刷費使用情況和公務(wù)接待規(guī)定落實情況的管理監(jiān)督。建立民主生活會制度，按時召開民主生活會。對每位黨組成員實行廉潔自律承諾制度，班子成員以身作則，嚴(yán)格要求自己，做到理論上清醒，政治上堅定，作風(fēng)上扎實，既管好班子，又管好自己，更管好親屬和身邊工作人員，在生活上不搞特殊化，作風(fēng)清正廉潔，辦事堅持原則，不徇私情。落實“一崗雙責(zé)”要求，層層明確廉政責(zé)任。對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行專題部署，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入年度工作整體規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部崗位目標(biāo)，列入領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職述德述廉報告內(nèi)容。第一篇：2011年度落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制自查報告二○一一年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自 查 報 告2011年，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)系列工作會議和文件精神，進(jìn)一步健全完善各項制度、狠抓作風(fēng)建設(shè)、強化行風(fēng)建設(shè)，出色的完成了本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的各項任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)班子每季度分析一次局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況，研究工作任務(wù)，制定落實措施。將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全年工作目標(biāo)，并作為年終崗位責(zé) 任制考核的一項重要內(nèi)容，與各項業(yè)務(wù)工作一起部署，一起檢查落實。三、切實加強反腐倡廉制度建設(shè)進(jìn)一步健全完善各項制度建設(shè)，制定出臺《關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗工作實施意見》、《發(fā)改局機關(guān)廉潔自律制度》，并按照嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，印發(fā)《諸城市發(fā)改局二○一一年黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢工作要點》，將今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢工作任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化分解，單獨列出懲防工作的目標(biāo)和任務(wù)，明確責(zé)任科室、單位、責(zé)任人和完成時間，修訂和完善相關(guān)的規(guī)章制度，提高制度規(guī)定的政策性、科學(xué)性、系統(tǒng)性和可操作性。圍繞促進(jìn)黨風(fēng)廉政 建設(shè)責(zé)任制的落實，制定了廉政談話制度、重大情況報告制度、行政過錯責(zé)任追究制度、檢查督導(dǎo)制度、考核獎勵制度、警誡制度和廉政檔案制度等。通過堅持落實黨政干部選拔任用條例、財務(wù)管理制度、建立權(quán)力運行監(jiān)控制度和對行政權(quán)力實施行政監(jiān)察，加強對重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力行使的監(jiān)督。深入開展“三個一”活動，即領(lǐng)導(dǎo)干部上一堂廉政課、組織一次身邊案例現(xiàn)場教育、撰寫一篇廉潔自律心得體會，讓廉政意識深入人心，切實推進(jìn)了廉政教育的實效性。嚴(yán)格按上級要求，從源頭上把好項目建設(shè)關(guān)，對樓堂館所項目一律不予審批，牽頭財政、住建等部門搞好督查。重點檢查項目規(guī)劃、立項是否符合科學(xué)發(fā)展觀的要求和中央規(guī)定的投向，工程項目審批和建設(shè)進(jìn)度是否依法合規(guī)，項目建設(shè)資金管理使用是否規(guī)范透明，堅決防止把關(guān)不嚴(yán)、隨意變更、簡化程序甚至玩忽職守等行為。二是重點項目爭取工作成績突出。根據(jù)濰坊市分配的改革試點項目，結(jié)合我市實際，確定了60項重點改革項目，制定了《深化經(jīng)濟體制改革考核辦法》，加強調(diào)度協(xié)調(diào)，各部門按照分工積極組織開展工作。五是區(qū)域經(jīng)濟工作突出。組織廣大黨員積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)、黨務(wù)公開、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、城鄉(xiāng)基層黨組織聯(lián)建、為民服務(wù)等系列活動，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、組織建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部積極樹立“站排頭，爭第一”的開拓意識，全面提升了基層黨組織建設(shè)水平、黨員干部思想建設(shè)水平和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)水平。同時，結(jié)合民主生活會，班子成員都能對照各自分管工作，主動找差距、找問題，積極開展批評和自我批評，深刻剖析自身的不足和薄弱環(huán)節(jié)。深入開展經(jīng)常性教育，堅持每二周一次黨政辦公會、每月一次黨政辦公擴大會，街道所有部門、社區(qū)負(fù)責(zé)人列席會議，針對重大工程和重大項目召開專題紀(jì)律警示教育會議。今年街道迎接黨的十八大召開為契機，以打造“濱江廉政文化示范圈”為抓手，以舉辦書畫攝影展、文藝表演、黨員上臺講理論、征集短信、召開民主評議會等多種形式濃厚宣傳氛圍，使黨建文化和廉政文化深入人心。（2）實施方案全面推行制定下發(fā)《關(guān)于全面推行“兩網(wǎng)一公開”黨務(wù)公開工作法的實施意見》，使“兩網(wǎng)一公開”黨務(wù)公開工作法在所有社區(qū)的推廣執(zhí)行中更加制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。“網(wǎng)格化”為抓手，打造廉政文化精品工程項目建設(shè)工作落實情況一手抓硬件，做到強點擴面，圍繞江一、陽光世紀(jì)花園社區(qū)2個省級廉政文化示范點和民主新村、香江花城社區(qū)2個市級廉政文化示范點，結(jié)合吳文化宣傳，以山水廣場、濱江旅游專線等為載體，設(shè)置了一批新的廉政文化景觀，濱江廉政文化“示范圈”已初具規(guī)模；一手抓軟件，新建了一批以陽光世紀(jì)花園“賢內(nèi)助”沙龍為代表的自治組織和網(wǎng)格廉情監(jiān)測點，推動康盛劇社創(chuàng)作一批以廉政為主題的文藝精品，舉辦廉政文化活動周，不斷提升廉政文化品味和吸引力。1.“陽光黨務(wù)”方面：“兩網(wǎng)一公開、動靜相結(jié)合”的社區(qū)黨務(wù)公開新模式由我街道總結(jié)提煉并率先在街道10個社區(qū)全面推行，已取得一定成效。5.“陽光指數(shù)”方面：今年街道深入開展了“立足本崗位、廣做民心事、爭做貼心人”主題活動，要求社區(qū)干部走訪活動每人每周不少于23次，機關(guān)干部每月不少于45次，此次主題活動對于加強機關(guān)干部與居民群眾的聯(lián)系，解決居民群眾的的切身實際問題，起到了積極作用，街道今年的居民公共安全指數(shù)測評，已從原來的全區(qū)倒數(shù)第一躍升至第二位。開展中心組成員及社區(qū)、部門干部《廉政準(zhǔn)則》專題集中學(xué)習(xí)，結(jié)合發(fā)展實際，圍繞社區(qū)建設(shè)、黨風(fēng)廉政、效能建設(shè)等內(nèi)容，談想法、提思路、說體會、議打算，從而明確發(fā)展思路，工作重點。今年結(jié)合“網(wǎng)格化”管理，建立89個“三緣”黨小組對街道轄區(qū)所有黨員完成了組織全覆蓋，更便于組織黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)交流以及其他活動。三是制定意見督促學(xué)。四是開辟專欄輔導(dǎo)學(xué)。通過多種形式的學(xué)習(xí)，廣大黨員干部職工領(lǐng)會了《廉政準(zhǔn)則》的基本精神和主要內(nèi)容，牢記8個方面52種不準(zhǔn)行為，進(jìn)一步規(guī)范了黨員干部廉政從政行為，有力地推動《廉政準(zhǔn)則》的貫徹實施。加強對貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》情況的監(jiān)督檢查，把《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)貫徹情況分解細(xì)化為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)班子考核的指標(biāo)，年底進(jìn)行檢查考核，考核結(jié)果作為評先選優(yōu)和干部任用、獎懲的重要依據(jù)。街道還利用人大代表接待活動，網(wǎng)格長議事會、居民議事會等形式接受居民群眾的問題和建議，討論有關(guān)事項的具體解決措施，通報事項進(jìn)展情況，暢通了居民群眾反映問題的渠道，加強了居民自治、民主監(jiān)督的有效性。（二）強化對黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定落實情況的監(jiān)督檢查，進(jìn)一步落實現(xiàn)有的各項規(guī)章制度，增強制度執(zhí)行剛性，將懲防體系制度建設(shè)落到實處。特此報告。成立了以局黨組書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)以??黨[2010]1號文件的形式分解到每個班子成員。即：經(jīng)常教育干部職工要廉潔自律、依法行政；經(jīng)常監(jiān)督檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況。以純潔黨性為教育目的，宣教形式豐富多彩。中央、省、市、縣各級領(lǐng)導(dǎo)重要會議講話得以有效落實，全面提高了干部職工的思想認(rèn)識。中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系成為強局的指導(dǎo)思想，自覺遵守黨紀(jì)國法成為干部職工的工作原則，全年無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。落實了“三問”責(zé)任制，深入治理了干部隊伍中存在的“散、懶、浮、軟、推、