【正文】 、管理信息化、工作職責規(guī)范化”的方針，充分發(fā)揮和強化各部門協(xié)調(diào)配合，多形式開展幫教，多渠道落實安置，最大限度地預防和減少刑釋解教人員的重新違法犯罪，有效維護社鎮(zhèn)安定穩(wěn)定。去年一年來，我縣共接收刑釋解教回籍人員 89 名（其中刑釋 名，勞教 名），接回率達到 %，安置幫教率達到 99%，重新犯罪率有效控制在 1% 以下，達到了安置幫教 “ 安其身，暖其心，用其長，正其本 ” 的目的。五、存在的主要問題近年來，我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作雖然取得了一些成效，但距上級要求和回歸人員的期望還有很大差距，安置幫教工作中也還存在一些不容忽視的困難和問題：基層安置幫教組織不健全，缺乏專職的、高素質(zhì)的安置幫教隊伍。依托村級組織，發(fā)揮基層資源優(yōu)勢，開展安置幫教工作，將安置幫教納入了基層建設，在新農(nóng)村建設工作中，將萬安鎮(zhèn)機關干部、村干部的志愿者組織了起來，融合幫教對象的家庭成員共同參與到安置幫教工作中，實現(xiàn)“三幫一”措施。三、動員和組織社會力量積極參與安置幫教工作做好安置幫教向社會化的延伸工作。嚴格按照工作制度要求。程橋街道安置幫教工作領導小組2012年7月第二篇：司法所2010刑釋解教安置幫教工作總結(jié)司法所2010刑釋解教安置幫教工作總結(jié)一年來，鎮(zhèn)刑釋解教安置幫教工作在司法局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局，扎實工作，狠抓落實，齊抓共管，努力實現(xiàn)我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作的新突破、新發(fā)展，完善工作機制，強化工作措施，提升工作水平，預防和減少重新違法犯罪，為維護改革發(fā)展、穩(wěn)定大局、實現(xiàn)國家長治久安做出貢獻。主要給他們安置責任田，生活幫助，思想教育。五、進行等級管理街道司法所認真對照上級要求，通過走訪社區(qū)和鄰居，查詢檔案資料、聯(lián)系派出所、與幫教對象談話等方法，對今年以來的回歸人員逐一進行摸底，填寫等級管理測定量表，現(xiàn)街道今年共有一般管理人員23名，寬松管理人員107名，街道司法所均按照等級管理的要求落實了具體的工作措施。有的幫教對象轉(zhuǎn)化工作由街道書記、主任親自負責，街道領導經(jīng)常到幫教對象家中，與其談心，做好轉(zhuǎn)化工作，確保社會穩(wěn)定。三、搞好協(xié)調(diào)，在“幫”字上做文章街道社區(qū)黨支部書記為幫教第一責任人，發(fā)動并吸收社區(qū)“三老”（離退休老干部、老黨支部員、老職工）加入幫教工作中來。各居委會還專門成立了幫教安置工作站，并指定專人負責。第一篇：2012刑釋解教安置幫教工作總結(jié)程橋街道2012年上半年刑釋解教安置幫教工作總結(jié)2012年上半年，我街道在區(qū)綜治委、司法局的正確領導下，工委、政府的大力支持下，針對轄區(qū)內(nèi)近期刑釋解教人員數(shù)量相對集中（2007年以來，全街共有刑釋解教人員135人）這一情況，為幫助他們重新走上社會，克服和防止再犯罪的行為。每年遇到人事調(diào)整、街道、社區(qū)都及時對成員進行調(diào)整，現(xiàn)街道共有刑釋解教人員幫教安置小組13個，幫教志愿者133人，為做好街道幫教安置工作提供了人員保障。對每名刑釋解教人員建立具體幫教小組，形成街道、社區(qū)、樓幢三級幫教網(wǎng)絡。四、突出重點，在“安”字上用氣力安置工作是幫教安置工作難度最大的一環(huán)。六、定期開展專項排查每年年初，街道司法所都按照上級司法行政部門的要求，對刑事解教人員進行排查。對于走出高墻，處在十字路口的歸正人員，只有用愛心去感化他們，用真情去打動他們，用道理去說服他們，用實際行動去取信他們，多扶他們一把，才會激發(fā)他們重新生活的勇氣和信心，我們的工作才能真正做出成效。現(xiàn)將鎮(zhèn)幫教工作總結(jié)如下：一、提高思想認識，加強領導，完善組織機構(gòu)建立健全了刑釋解教人員安置幫教工作領導小組，建立了由鎮(zhèn)分管綜治副書記任組長的領導小組，建立了由有關單位人員參與的安置幫教工作機制，保證了機構(gòu)、人員、基本設施落到實處，積極動員和組織社會各方面的力量參與幫教工作，廣泛開展了自愿者活動，采取了多種形式幫教刑釋解教人員，結(jié)合實際開展了刑釋解教人員的法制教育活動。在接到《刑滿釋放人員通知書》、《罪犯出監(jiān)（所）鑒定》、《解除勞動教養(yǎng)人員通知書》和安置幫教軟件接收到的人員信息后，逐一核實登記，建立檔案，一人一檔，建檔率達100%，并完善幫教責任書，落實幫教措施，對2010年回歸轄區(qū)內(nèi)13名刑釋解教人員做到了“幫教人員、幫教對象、幫教措施”三落實。組織鎮(zhèn)村兩級幫教組織不定期組織有關人員開展對幫教對象送溫暖、送法律和幫教活動，利用講課、普法，現(xiàn)身說法，傳授技術(shù)等形式，鼓勵刑釋解教人員學文化、學法律、學技術(shù)，依靠自身努力實現(xiàn)就業(yè)之路。四、完善工作機制，強化考核和督查認真完善了基層組織建設，銜接登記、建立檔案、幫教協(xié)議、幫教記錄、排查、學習例會、檢查考評、信息報告與通報、統(tǒng)計、月報、目標管理等工作制度，并抓好了落實，努力提高安置幫教工作制度化、規(guī)范化。地方銜接管控、信息通報、定期走訪等相關制度落實不到位，“只見通知書不見人”和底數(shù)不清的現(xiàn)象較嚴重。根據(jù)會議安排，下面我就今年我縣工作開展情況作一個簡要發(fā)言：一、夯實基礎，明確刑釋解教人員安置幫教工作責任 我縣始終把刑釋解教人員安置幫教工作作為維護社會穩(wěn)定的一件大事來抓。一、基本情況目前，全鎮(zhèn)有刑釋解教人員104名，其中2006年以來的刑釋人員46名，2007年以來的解教人員3名，解除社區(qū)矯正人員55人。鎮(zhèn)、村（居）兩級刑釋解教人員安置幫教工作協(xié)調(diào)領導小組召開工作會議，具體研究部署全鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作，把刑釋解教人員安置幫教工作納入“平安冶山”建設和綜合治理的重要內(nèi)容，做到同規(guī)劃、同部署、同檢查、同評比、同表彰，較好協(xié)調(diào)了我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作的整體推進。三、加強工作經(jīng)費投入。（二）、強化制度建設，規(guī)范管理安置幫教工作我鎮(zhèn)把健全工作網(wǎng)絡作