【正文】 學(xué)生藝術(shù)中心、多功能廳和運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館有償使用管理暫行規(guī)定》等財(cái)務(wù)管理制度，就落實(shí)財(cái)務(wù)管理三項(xiàng)制度、加強(qiáng)二級(jí)財(cái)務(wù)管理等召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行宣傳教育。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，部門(mén)人員無(wú)違紀(jì)違法案件。同時(shí)，及時(shí)辦理精簡(jiǎn)人員生活費(fèi)、遺屬補(bǔ)等的發(fā)放，并指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)督辦，經(jīng)查沒(méi)有發(fā)生發(fā)放不到位的現(xiàn)象。此外，還利用新生入學(xué)教育的機(jī)會(huì)，向?qū)W生宣傳國(guó)家及我院財(cái)務(wù)管理相關(guān)規(guī)定，教育學(xué)生樹(shù)立勤儉節(jié)約的理財(cái)觀念。貫徹執(zhí)行學(xué)院黨委的決議和指示，認(rèn)真組織部門(mén)人員參加學(xué)院黨委和支部的各項(xiàng)活動(dòng)，完成了馮媛同志預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作，發(fā)展朱寧同志為積極分子。按照競(jìng)聘后崗位職責(zé)的變動(dòng)，計(jì)財(cái)處涉及到崗位變動(dòng)的有4人，由于財(cái)務(wù)工作的特殊性，更換會(huì)計(jì)人員需要做大量的結(jié)賬、對(duì)賬和清帳手續(xù)，為了不影響計(jì)財(cái)處正常的報(bào)賬工作，計(jì)財(cái)處相關(guān)會(huì)計(jì)人員放棄國(guó)慶節(jié)等休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，順利完成了內(nèi)部各崗位的交接工作。按照省交通廳的統(tǒng)一部署，認(rèn)真開(kāi)展治理“小金庫(kù)”回頭看工作，制定了實(shí)施方案，先后派出四個(gè)重點(diǎn)檢查小組深入到學(xué)院16個(gè)部門(mén)和單位實(shí)施重點(diǎn)檢查工作，覆蓋率達(dá)50%，并及時(shí)向省交通廳報(bào)送了自查報(bào)告。（1）組織完成非稅收入改革和公務(wù)卡改革試點(diǎn)工作。此外，為配合后勤中心學(xué)生食堂經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，指導(dǎo)完成了學(xué)生食堂二級(jí)財(cái)務(wù)的建賬和核算工作。同時(shí)，認(rèn)真辦理學(xué)生生源地貸款的結(jié)算手續(xù)，及時(shí)向?qū)W生發(fā)放各類(lèi)獎(jiǎng)助學(xué)金和困難補(bǔ)助，我院被招商銀行列為優(yōu)質(zhì)代發(fā)單位，學(xué)院計(jì)財(cái)處共辦理生源地貸款交費(fèi)手續(xù)1043人，涉及學(xué)生1862人。嚴(yán)格收費(fèi)管理，做好學(xué)生濟(jì)困助學(xué)工作。為確保新建學(xué)生六號(hào)公寓、明光路家屬樓等工程項(xiàng)目的資金需要，和建行蓮湖路支行簽定了2000萬(wàn)元貸款合同，已到位貸款資金1000萬(wàn)元，基本保證了學(xué)院各項(xiàng)資金用款需要。嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)和學(xué)院的財(cái)務(wù)制度，按時(shí)、準(zhǔn)確的完成學(xué)院事業(yè)經(jīng)費(fèi)、培訓(xùn)中心、基建、成人教育、工會(huì)、食堂等賬務(wù)的日常會(huì)計(jì)核算，配合監(jiān)察處完成太白實(shí)訓(xùn)基地、田徑場(chǎng)工程的財(cái)務(wù)決算和工程決算審計(jì)，完成了新校區(qū)6學(xué)生公寓的日常核算和財(cái)務(wù)決算。2009年12月7日第二篇：2010目標(biāo)任務(wù)完成情況2010目標(biāo)任務(wù)完成情況自查報(bào)告部門(mén)：計(jì)劃財(cái)務(wù)處 時(shí)間：2010年12月15日計(jì)財(cái)處在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任，圓滿完成全年各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。其中國(guó)家級(jí)19篇，地市級(jí)15篇，老河口級(jí)38篇，超額完成了全年信息采用任務(wù)。滿分：10分，自查打分：10分。市局每次培訓(xùn)結(jié)束后，我局業(yè)務(wù)科室科長(zhǎng)或業(yè)務(wù)尖兵都針對(duì)我市國(guó)土資源管理實(shí)際向?qū)W員們做了更加深入、細(xì)致地講解，基層所干部也對(duì)平時(shí)工作中遇到的問(wèn)題提出了疑問(wèn)，都一一得到解答。同時(shí)，按照襄樊市局的要求，認(rèn)真組織全系統(tǒng)干職積極參與市局的“業(yè)務(wù)大講堂”活動(dòng)，全系統(tǒng)近200名干部參加了市局五期《業(yè)務(wù)大講堂》視頻培訓(xùn)。根據(jù)上級(jí)國(guó)土資源系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)“十一五”規(guī)劃，結(jié)合本市國(guó)土資源系統(tǒng)實(shí)際，按照分級(jí)負(fù)責(zé)、分層培訓(xùn)的原則制訂全市國(guó)土資源系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)年度計(jì)劃。嚴(yán)格遵守人事工作的各項(xiàng)紀(jì)律和制度，局內(nèi)部機(jī)構(gòu)的人員調(diào)整，中層領(lǐng)導(dǎo)干部的配備，上級(jí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的考察等都由黨組集體研究決定，不循私舞弊，不走漏風(fēng)聲，認(rèn)真執(zhí)行人事政策規(guī)定，不走樣，無(wú)任何違法違紀(jì)行為和現(xiàn)象。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》，積極穩(wěn)妥地做好實(shí)施《公務(wù)員法》的入軌運(yùn)行工作，嚴(yán)格按規(guī)定做好公務(wù)員的登記、職務(wù)與級(jí)別確定、工資套改及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)等工作。人事檔案信息庫(kù)的建庫(kù)工作09年尚未開(kāi)展，因09年襄 樊市局只要求市局及襄城、樊城全面完成，其他各縣市的建庫(kù)工作尚未啟動(dòng)。主要學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的基本理論、基本路線，黨的基本知識(shí)以及黨章、法律知識(shí)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論及時(shí)事政策等。黨員大會(huì)每季度一次，傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)的決議、指示，總結(jié)報(bào)告支部工作，討論接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，討論決定本支部范圍內(nèi)黨的活動(dòng)及其它重大問(wèn)題等。2009年，襄樊市級(jí)文明單位換屆，我局在襄樊市最佳文明單位的基礎(chǔ)上進(jìn)一步加大工作力度，按照省級(jí)文明單位的標(biāo)準(zhǔn)努力創(chuàng)建，確保順利通過(guò)襄樊市文明單位換屆。我局又進(jìn)行了一系列制度化建設(shè)，使班子建設(shè)走上一個(gè)經(jīng)?；⒅贫然壍?，形成了相互團(tuán)結(jié)、相互尊重、相互配合的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。圍繞行政體制改革，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，建設(shè)服務(wù)型法制型部門(mén)，形成了以人為本，服務(wù)基層和群眾的理念。第一篇：2009年人事科目標(biāo)任務(wù)完成情況（大全）2009年人事科目標(biāo)任務(wù)完成情況自 查 報(bào) 告2009年，人事科在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接帶領(lǐng)下，在其他科室的支持配合下，緊緊圍繞本年度局里制定的目標(biāo)責(zé)任書(shū)的要求、年度系統(tǒng)工作思路和工作中心，加強(qiáng)自身建設(shè)，積極探索人事制度改革的新路子，著力提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，抓好黨的組織建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，順利完成上級(jí)組織交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，目標(biāo)責(zé)任情況落實(shí)順利，自查打分99分，現(xiàn)將我科目標(biāo)責(zé)任落實(shí)自查情況匯報(bào)如下：一、不斷樹(shù)立人事干部新的工作理念。二、積極做好各項(xiàng)管理服務(wù)工作。在處理各種事務(wù)時(shí)堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格按照黨組會(huì)議議事規(guī)則討論、決議我局的重大問(wèn)題，做到了“公開(kāi)、公平、公正”。同時(shí)，加強(qiáng)基層國(guó)土所規(guī)范化建設(shè)，我們按照省廳和襄樊市局對(duì)基層所規(guī)范化建設(shè)的統(tǒng)一部署和要求，在各個(gè)基層所積極有序地開(kāi)展軟硬件建設(shè)，根據(jù)各所實(shí)際情況啟動(dòng)“八個(gè)一”工程，率先在李樓國(guó)土所、薛集國(guó)土所、光化國(guó)土所、洪山 咀國(guó)土所、袁沖國(guó)土所、孟樓國(guó)土所、張集國(guó)土所等七個(gè)國(guó)土所實(shí)現(xiàn)“管理規(guī)范、服務(wù)高效、環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施配套、作風(fēng)優(yōu)良”的基層所建設(shè)目標(biāo)，目前這幾個(gè)國(guó)土所都爭(zhēng)創(chuàng)了老河口市最佳級(jí)文明單位，力爭(zhēng)襄樊市文明單位。支部委員會(huì)每月一次，討論工作的安排、總結(jié)，聽(tīng)取黨小組的情況匯報(bào)，分析黨員的思想狀況，研究貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織和支部決議的意見(jiàn)和解決問(wèn)題的措施。滿分：10分，自查打分：10分。人事信息庫(kù)的建庫(kù)工作需要大量的人力、物力，需大量查閱全系統(tǒng)人員的人事檔案后進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入，而我局的人事檔案比較分散，組織部、人事局、人才交流中心、勞動(dòng)局、襄樊市局都有，待明年襄樊市局安排各縣市全面啟動(dòng)后，我們將全力以赴開(kāi)展此項(xiàng)工作。、職稱(chēng)評(píng)審以及工資制度改革工作。近年來(lái)，經(jīng)市編委批準(zhǔn)，我們?cè)谌址秶鷥?nèi)進(jìn)行了基層所副所長(zhǎng)的競(jìng)聘，按照制定的基層國(guó)土所副所長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗方案，局黨組采取公開(kāi)、公平、公正的原則，順利競(jìng)選出15名副所長(zhǎng)、同時(shí)在機(jī)關(guān)中層正職缺職的情況下，經(jīng)層層考核選拔出3名機(jī)關(guān)中層正職，有力推動(dòng)了我局人事制度的全面改革。建立健全干部教育培訓(xùn)登記、考核等制度。局黨組高度重視此次基層所干部培訓(xùn)工作，專(zhuān)門(mén)成立了培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)班組織籌備開(kāi)展等工作，制定了《老河口市鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土資源所管理干部培訓(xùn)實(shí)施方案》，對(duì)參訓(xùn)人員、時(shí)間、參訓(xùn)范圍等進(jìn)行了全面部署。同時(shí)，我們將市局業(yè)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)上傳到我局網(wǎng)站上，便于同志們?nèi)魏螘r(shí)候想學(xué) 時(shí)一打開(kāi)便可學(xué)習(xí)瀏覽。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，嚴(yán)守“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求和“五不許”規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)土資源部制定的“行政為民十項(xiàng)措施”、“五條禁令”和我局制定的“十條禁令”，干部職工比學(xué)習(xí)、比業(yè)務(wù)、比進(jìn)步蔚然成風(fēng)。滿分：5分，自查打分：5分。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：一、2010年目標(biāo)責(zé)任完成情況（一）主要業(yè)務(wù)目標(biāo)完成情況積極參與示范院校建設(shè)、國(guó)家骨干高職院校申報(bào)工作，配合有關(guān)部門(mén)做好相關(guān)評(píng)估數(shù)據(jù)的采集工作。圓滿完成了2009財(cái)務(wù)決算及2011年財(cái)務(wù)預(yù)算‘一上’數(shù)據(jù)的編制和上報(bào)工作，先后向教育廳和審計(jì)廳上報(bào)了教育經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、審計(jì)專(zhuān)項(xiàng)檢查信息報(bào)表、政府采購(gòu)實(shí)施項(xiàng)目報(bào)表及2011年的設(shè)備及工程維修政府采購(gòu)預(yù)算。認(rèn)真落實(shí)收支兩條線管理規(guī)定，做好預(yù)算外資金的上繳和用款申請(qǐng)工作。今年計(jì)財(cái)處順利完成了學(xué)院近7000人次、北方交大和重慶大學(xué)1000多人次、汽車(chē)高駕班近1000人的收費(fèi)任務(wù)，收費(fèi)項(xiàng)目涉及學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、教材費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、學(xué)生醫(yī)保費(fèi)、水電費(fèi)等。認(rèn)真完成政府采購(gòu)預(yù)算及審批管理工作，積極參與資產(chǎn)監(jiān)管。完成2010年會(huì)計(jì)從業(yè)資格年和會(huì)計(jì)人員后續(xù)教育培訓(xùn)。按照省財(cái)政廳的文件精神，學(xué)院、培訓(xùn)中心被列入非稅改革試點(diǎn)單位，計(jì)財(cái)處完成了非稅改革的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，包括非稅資料的申報(bào)、專(zhuān)用網(wǎng)的申請(qǐng)、非稅票據(jù)的申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)等。（3）參與了體育運(yùn)動(dòng)會(huì)的相關(guān)活動(dòng)。（5）積極參與其他相關(guān)管理與教學(xué)活動(dòng)。按時(shí)組織部門(mén)政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，部門(mén)黨員干部都認(rèn)真撰寫(xiě)了學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)。堅(jiān)持“四個(gè)服務(wù)”，積極開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。積極參與院工會(huì)組織的“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。落實(shí)安全目標(biāo)責(zé)任制，部門(mén)全年無(wú)安全責(zé)任事故，部門(mén)人員思想穩(wěn)定。從2010年10月起，院屬二級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)已全部向計(jì)財(cái)處按時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表，接受學(xué)院的財(cái)務(wù)監(jiān)管。（2）發(fā)揮資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)的作用，做好基礎(chǔ)工作。為提高集中收費(fèi)速度，通過(guò)更新無(wú)線網(wǎng)絡(luò)設(shè)施、使用移動(dòng)pos機(jī)、改進(jìn)操作流程等措施，大大提高了現(xiàn)場(chǎng)收費(fèi)的速度和準(zhǔn)確率，徹底解決了集中收費(fèi)期間排長(zhǎng)隊(duì)的問(wèn)題。計(jì)財(cái)處將學(xué)院年初下達(dá)的目標(biāo)責(zé)任層層分解、責(zé)任到人，部門(mén)各項(xiàng)重大工作能夠做到有計(jì)劃、有組織、有落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部各項(xiàng)管理規(guī)定，堅(jiān)持開(kāi)展會(huì)計(jì)人員的考核與評(píng)價(jià)工作，工作紀(jì)律嚴(yán)明，政令暢通、服務(wù)到位。近來(lái)來(lái)，在計(jì)財(cái)處原有業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上增加了較大的工作量，其中增加的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)業(yè)有：安居工程新老校區(qū)的基建財(cái)務(wù)、后勤中心新老校區(qū)學(xué)生食堂和教工食堂財(cái)務(wù)、工會(huì)財(cái)務(wù)和培訓(xùn)大樓財(cái)務(wù)核算；增加的學(xué)生業(yè)務(wù)有：學(xué)生醫(yī)保費(fèi)的收取及學(xué)生醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)結(jié)算、生源地貸款入學(xué)手續(xù)的辦理及對(duì)賬結(jié)算、國(guó)家助學(xué)金和困難補(bǔ)助的發(fā)放；增加的管理工作有政府采購(gòu)管理和資產(chǎn)管理。計(jì)財(cái)處現(xiàn)有三個(gè)科室共用一個(gè)辦公室，給日常管理帶來(lái)很多不便，主要表現(xiàn)在：一是會(huì)計(jì)報(bào)銷(xiāo)和辦理學(xué)生各項(xiàng)業(yè)務(wù)都需要專(zhuān)設(shè)獨(dú)立窗口，由于場(chǎng)地限制，許多其他部門(mén)的經(jīng)辦人員直接進(jìn)入柜臺(tái)區(qū)域內(nèi)辦公，出納現(xiàn)金存放地點(diǎn)直接暴露在其他業(yè)務(wù)辦公區(qū)域內(nèi)，存在較大的安全隱患；二是柜臺(tái)外的公共區(qū)域也較為緊張，特別是開(kāi)學(xué)交費(fèi)和集中辦理離校手續(xù)期間，學(xué)生十分擁擠，與教職工的正常報(bào)銷(xiāo)互相干擾，部分學(xué)生往往滯留在行政辦公樓過(guò)道上排隊(duì)，也給院領(lǐng)導(dǎo)和其他部門(mén)的辦公帶來(lái)一定的影響；三是計(jì)財(cái)處負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理工作以來(lái)，需要辦理固定資產(chǎn)的報(bào)廢審批和清理工作，由于沒(méi)有存放廢舊物品的場(chǎng)地，只能由使用部門(mén)暫時(shí)保管，給使用部門(mén)帶來(lái)許多不便。加強(qiáng)預(yù)算管理，做好院內(nèi)資金使用的計(jì)劃和控制。（二）主要措施積極主動(dòng)的與省交通廳、財(cái)政廳等部門(mén)加強(qiáng)聯(lián)系，確保各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)資金和預(yù)算外資金及時(shí)劃撥到位，確保學(xué)院正常運(yùn)行、示范性院校建設(shè)、安居工程等重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的資金需要。做好資產(chǎn)管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，采用適合我院的資產(chǎn)管理軟件，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)資源共享，逐步形成我院資產(chǎn)管理的新體系。加大財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)力度，開(kāi)展會(huì)計(jì)人員的基本崗位訓(xùn)練和相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)，組織財(cái)務(wù)人員參加學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。%，有效控制在年初計(jì)劃內(nèi)。小額擔(dān)保貸款扶持勞動(dòng)密集型企業(yè)5戶，完成任務(wù)數(shù)10戶的50%。參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)149707人，%。參加工傷保險(xiǎn)15572人，%。（三）社?；鸢踩\(yùn)行加強(qiáng)社?；斯ぷ鳎习肽旯不擞萌藛挝?40戶，涉及14914人，加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)14家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和42家定點(diǎn)藥店的管理，保證社會(huì)保險(xiǎn)基金的安全運(yùn)行。應(yīng)征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)294萬(wàn)元，%。清欠城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)4萬(wàn)元，完成目標(biāo)任務(wù)20萬(wàn)元的20%。現(xiàn)將我局今年的教育工作情況報(bào)告如下：一、加強(qiáng)黨的建設(shè)組織全系統(tǒng)教職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神，開(kāi)展了“建西部教育強(qiáng)區(qū)、解放思想大討論”活動(dòng)。堅(jiān)持每年對(duì)直屬黨組織進(jìn)行黨建目標(biāo)考核，加強(qiáng)對(duì)基層黨組織經(jīng)常性的工作督促，參加并指導(dǎo)黨內(nèi)民主生活會(huì)，指導(dǎo)各支部換屆。做好黨員統(tǒng)計(jì)工作，局黨委被區(qū)委評(píng)為黨員統(tǒng)計(jì)先進(jìn)單位。我局今年7月參加在什邡召開(kāi)的省完善農(nóng)村義務(wù)教育管理體制經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，并作書(shū)面發(fā)言。今年全區(qū)落聘教師74人，%，其中下聘34人，轉(zhuǎn)崗136人?！皶?huì)計(jì)核算中心”加強(qiáng)對(duì)學(xué)校統(tǒng)一、規(guī)范的財(cái)務(wù)管理、指導(dǎo)與監(jiān)督。實(shí)行部門(mén)預(yù)算，嚴(yán)格收支兩條線管理。今年召開(kāi)全區(qū)教育暨農(nóng)村中小學(xué)危房改造工作會(huì)議，成立了農(nóng)村中小學(xué)危房改造領(lǐng)導(dǎo)小組，簽訂了危房改造目標(biāo)責(zé)任書(shū)，確定危改工程49項(xiàng)。投資100萬(wàn)元對(duì)各個(gè)學(xué)校的教學(xué)設(shè)施維修加固。今年秋期,我區(qū)小學(xué)招生12829人，初中3554人，普通高中2596人，職業(yè)中學(xué)4715人，幼兒園15406人，全面完成各項(xiàng)招生任務(wù)。11月，市教育局“兩基”檢查認(rèn)為今年我區(qū)的“兩基”工作較之“兩基”攻堅(jiān)階段和鞏固提高階段，變化很明顯?！拔鍌€(gè)一”工作制度落到實(shí)處，先后組織了92次集體備課、126節(jié)課改示范課、60余次調(diào)查研究分析會(huì)，舉辦經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)56次，教學(xué)研討會(huì)66次，全區(qū)共有20000余人次的教師參加課改活動(dòng)中來(lái)。全區(qū)中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大教師的教育理念得到了全面更新，教師參加教育教學(xué)改革的積極性高漲,學(xué)生學(xué)習(xí)興趣空前濃厚,家長(zhǎng)開(kāi)始認(rèn)可并支持課改實(shí)驗(yàn)。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研隊(duì)伍建設(shè)，完善教研網(wǎng)絡(luò)，廣泛深入基層學(xué)校，加強(qiáng)教學(xué)視導(dǎo)，每月中小學(xué)學(xué)科組至少安排3－4次集體視導(dǎo)。今年，全區(qū)普教系列立項(xiàng)省級(jí)課題4個(gè)、市級(jí)課題19個(gè)、區(qū)級(jí)課題49個(gè)，各個(gè)科研課題按預(yù)定目標(biāo)開(kāi)展實(shí)驗(yàn)研究。七、加強(qiáng)學(xué)校德、體、衛(wèi)、藝工作召開(kāi)了全區(qū)學(xué)校德、體、衛(wèi)、藝會(huì)議，結(jié)合十六大精神，開(kāi)展“實(shí)現(xiàn)宏偉藍(lán)圖、做好全面準(zhǔn)備”主題活動(dòng)和“禮、孝、勤”主題教育。同區(qū)體育局聯(lián)合舉辦了中小學(xué)田徑、籃球、排球、足球、射擊等體育競(jìng)賽活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)。加強(qiáng)衛(wèi)生知識(shí)的宣傳和健康教育，使學(xué)生及家長(zhǎng)了解流感、流腦、甲肝疫苗接種的有關(guān)知識(shí)。區(qū)教育局也榮獲宜賓市第四屆中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)“優(yōu)秀組織單位”稱(chēng)號(hào)。充分發(fā)揮校風(fēng)、校訓(xùn)、校旗、校徽、校歌等校園文化建設(shè)載體的育人作用，激勵(lì)廣大學(xué)生前進(jìn)。加強(qiáng)校風(fēng)示范校和綠色學(xué)校建設(shè)，加大校園環(huán)境綠化、美化、凈化和校園文化建設(shè)力度，創(chuàng)建區(qū)級(jí)校風(fēng)示范校8所，市級(jí)校風(fēng)示范校4所，省級(jí)校風(fēng)示范學(xué)校2所，市級(jí)綠色學(xué)校3所，區(qū)級(jí)綠色學(xué)校5所。選送了28名新任校級(jí)干部和10名新提拔干部參加市級(jí)崗位培訓(xùn)和提高培訓(xùn)，舉辦了第十一屆小學(xué)校校園級(jí)干部任職資格培訓(xùn)班，83名學(xué)員接受了培訓(xùn)。加強(qiáng)新教師培訓(xùn)管理工作，對(duì)今年就業(yè)的156名新教師進(jìn)行見(jiàn)