【正文】 。密安排部署。五、工作要求(一)深入宣傳，提高認識。制定檢查考核評價標準、指標體系，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序。通過日常管理、信訪舉報、案件查處、監(jiān)督檢查、經(jīng)濟責任審計、考核考查、社會輿情等多種渠道，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題。結(jié)合經(jīng)濟社會發(fā)展、機關職能轉(zhuǎn)變和預防腐敗的新要求，及時調(diào)整廉政風險內(nèi)容和防控措施。（五）公開公示階段（2012年7月—8月）通過政府網(wǎng)站、公報、公開欄、媒體等方式，主動向社會公開不涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的職權(quán)目錄、“權(quán)力運行外部流程圖”和行政處罰自由裁量基準等涉及公共管理和公共服務的事項，接受社會監(jiān)督。（2）對二級廉政風險，主要采取任前廉政談話、對廉潔履職情況組織抽查、崗位人員定期報告廉潔履職情況等方式進行防控。（3）屬于制度制約方面的，要實行權(quán)力運行全過程公開透明；暢通信訪舉報渠道，接受社會監(jiān)督；加強日常管理，及時提示風險；針對社會熱點，進行重點監(jiān)管。二級風險由單位分管領導管理和負責，由黨支部備案和監(jiān)督，三級風險由單位內(nèi)設部門領導直接管理和負責，由黨支部備案和監(jiān)督。評定崗位廉政風險等級在查準找全崗位存在的廉政風險的基礎上，依據(jù)廉政風險的多少和腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率等內(nèi)容，分別研究確定崗位風險等級，由低到高分為三級、二級、一級。（2）排查隊室風險點。（3）監(jiān)督制約方面，重點排查監(jiān)督制約機制不夠健全完備，權(quán)力行使不夠公開透明等可能導致權(quán)力脫離監(jiān)督造成權(quán)力失控和行為失范的風險。對外行使的權(quán)力，要明確辦理主體、條件、程序、期限和監(jiān)督渠道等內(nèi)容，繪制“權(quán)力運行外部流程圖”，報縣紀委審核備案。加強宣傳學習。四、方法步驟廉政風險防控管理工作共分六個階段進行：（一）動員部署階段（2011年12月）成立領導工作機構(gòu)。（四）講求實效原則。（二）預防為主原則。（二）工作目標。第一篇：04關于開展廉政風險防控管理工作的實施方案民路政支（2012）04號關于開展廉政風險防控管理工作的實施方案為貫徹落實交通局《關于印發(fā)的通知》精神，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，加大從源頭上預防和治理腐敗工作力度，推進我所廉政風險防控管理工作深入開展，特制定本實施方案。黨員干部特別是領導干部防范廉政風險的自覺性進一步增強，崗位職責、制度機制缺失造成的廉政風險得到全面排查，以崗位為點、以流程為線、以制度為面的廉政風險防控管理機制逐步建立完善，保證權(quán)力行使安全、資金運行安全、項目建設安全和干部成長安全。以主動預防、提前防范的意識和科學舉措，把教育、制度與體制理順內(nèi)設機構(gòu)和人員優(yōu)化組合有機結(jié)合起來，科學配臵權(quán)力，合理設計程序，前移監(jiān)督關口，防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范。從各自崗位職責、工作業(yè)務的實際出發(fā)，區(qū)別不同原因、人員和崗位，從教育、制度、監(jiān)督、懲處入手，采取有針對性、差異性和可操作性的防控措施，實現(xiàn)對廉政風險防控的有效預防，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處臵，確保取得實效。在黨支部的統(tǒng)一領導下，成立由主要領導任組長的廉政風險防范管理工作領導小組，具體負責廉政風險防控管理工作的組織、協(xié)調(diào)、督促和實施工作。利用各種有效形式組織干部職工學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等有關規(guī)定及中央、省、地、縣有關開展廉政風險防控管理工作會議、文件精神，全面領會廉政風險防控管理的基本內(nèi)涵和主要精神，并使廉政風險防控管理的基本理念和主要辦法為廣大干部職工所理解和掌握。對內(nèi)行使的權(quán)力，要求對行使崗位、權(quán)限、程序和時限等進行規(guī)范，繪制“權(quán)力運行內(nèi)部流程圖”，由黨支部審核、備案。（4）思想道德方面，重點排查思想道德教育、職業(yè)道德教育不及時到位等可能造成行為失范的風險。針對人、財、物管理和行政處罰等重要崗位，組織隊室人員對照職責定位等情況，分別查找制度機制和外部環(huán)境等方面存在或可能存在的廉政風險，并認真細化、分析風險的內(nèi)容和表現(xiàn)形式，報支部審核。存在一到二種風險的應當評定為三級；存在三到四種風險的，應當評定為二級；存在五種以上的評定為一級；存在對權(quán)力如何行使能產(chǎn)生重大影響、對自由裁量權(quán)的行使沒有合理限制和曾經(jīng)發(fā)生過不廉潔問題等三種風險中的一種的，一律評定為一級。（四）制定措施階段（2012年5月—6月）圍繞排查確定的各類風險點和風險等級，有針對性地提出防范措施，著力形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風險防范體系。（4）屬于思想道德方面的，要加強思想道德教育，堅定理想信念；強化崗前培訓，進行廉政風險教育；加強職業(yè)道德教育，不斷改進作風；開展示范教育和警示教育，提高防范意識；定期進行廉政情況分析或召開黨風廉政專題民主生活會，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。防控措施由黨支部審核并負責監(jiān)督實施。通過單位內(nèi)部公開欄等方式，公開“權(quán)力運行內(nèi)部流程圖”、查找廉政風險點及制定的防控措施和涉及內(nèi)部管理的事項；特別是對干部選拔任用、財務報銷、資產(chǎn)狀況等單位內(nèi)部各類事項，要加大公開力度，切實加強內(nèi)部廉政風險防控。（2）建立健全教育長效機制。（4）建立預警處臵機制。檢查考核結(jié)果作為對領導班子總體評價和領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。要結(jié)合自身工作特點，采取多種形式廣泛開展廉政風險防控管理的宣傳教育，使廣大黨員特別是領導干部牢固樹立廉政風險意識，充分認識開展此項工作的重要性和必要性，積極主動參與廉政風險防控管理工作，為試點工作營造良好氛圍。領導班子及其成員要按照黨風廉政建設責任制的要求切實履行“一崗雙責”，帶頭查找廉政風險，帶頭制定防控措施，帶頭落實防控責任。要突出領導班子和領導干部，尤其是主要負責同志、權(quán)力集中部門以及擁有行政審批(許可)、行政處罰及人、財、物管理等事項重要崗位，突出本單位涉及民生和人民群眾切身利益的重點、難點、熱點以及重大改革和“三重一大”等問題。二〇一二年一月十三日第二篇：開展廉政風險防控管理工作實施方案實驗中學開展廉政風險防控管理工作實施方案為全面貫徹落實教育局《關于印發(fā)〈東豐縣教育局開展廉政風險防控管理工作的實施方案〉的通知》（東教黨發(fā)[2011]16號），從源頭上防治腐敗，進一步增強學校預防腐敗工作實效，現(xiàn)結(jié)合我校實際，推行動態(tài)查找重點環(huán)節(jié)、綜合評估臨險責任等級、科學制定避險管理措施、全面加強化險監(jiān)督考核的廉政風險防控管理機制，制定如下實施方案。三、實施范圍廉政風險防控管理的實施范圍包括全校在職領導和教師。組長：焦德喜副組長：姜瑞鑫成員： 劉先鋒 姚丹丹 呂艷芹 耿鳳君 李大公 朱成澤 李成儉李明久 張茂巨 隋長青全體班主任廉政風險防控管理工作領導小組下設辦公室，由姜瑞鑫同志任辦公室主任具體負責實施，辦公室設在書記室。（2）通過開展上廉政課、廉政知識競賽等教育活動，不斷深化學習教育效果。由于學校崗位多樣、結(jié)構(gòu)復雜等特點，只有科學評估廉政臨險責任等級，才能及時處理臨險問題，降低廉政風險系數(shù)，增強防控能力。并通過公示欄公開。對涉及事項重大，出現(xiàn)問題后果十分嚴重，情況十分緊急的問題，定為A級。如：中層領導以權(quán)謀私、失職瀆職等風險點。對C級，由年級部領導和各處室負責人承擔責任和重點監(jiān)控。要從貫徹黨的十七大精神、踐行科學發(fā)展觀的高度，充分認識開展廉政風險防控管理工作的重要性，堅持把思想政治工作貫穿于排查、防控廉政風險的始終。職能科室要密切配合，協(xié)力推進，確保防控管理工作順利推進，取得實效。三、基本原則（一）主管負責原則。（三）突出重點原則。四、實施范圍結(jié)合我縣實際，廉政風險防控管理工作實施范圍包括全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位及其下屬單位和全體干部。及時召開廉政風險防控管理工作會議，全面部署廉政風險防控管理工作，并組織廣大黨員干部認真學習相關文件，全面領會廉政風險防控管理的基本內(nèi)涵和主要精神，理解和掌握廉政風險防控管理的基本理念和主要方法，樹立風險理念，筑牢思想防線。對外行使的權(quán)力，按照“程序法定、流程簡便”的要求，對每一項職權(quán)明確辦理主體、依據(jù)、程序、期限和監(jiān)督渠道以及辦理事項所需提交的全部材料等，繪制“權(quán)力運行外部流程圖”并報上級黨委、紀委審核、備案；對內(nèi)行使的權(quán)力，要求對崗位、責任主體、權(quán)限、程序和辦理時限等進行規(guī)范，繪制“權(quán)力運行內(nèi)部流程圖”，由單位黨委（黨組）、紀委審核并備案。(4)思想道德方面，重點排查思想道德教育、職業(yè)道德教育不及時到位等可能造成行為失范的風險。(2）排查內(nèi)設科（室）風險點。排查出的廉政風險內(nèi)容及表現(xiàn)形式，報上級黨委、紀委審核并備案。編制廉政風險目錄廉政風險評定等級后，要進行綜合分析，建立廉政風險等級目錄，逐項列出崗位權(quán)力行使的依據(jù)、界限和責任、廉政風險及其等級等內(nèi)容。（四）制定措施階段（2012 年5月一6月）、根據(jù)風險性質(zhì)防范。(2）屬于制度機制方面的，要建立健全相關制度機制，做到權(quán)責清晰，責任到人。根據(jù)風險等級防范(1）對一級風險，主要采取任前和