【正文】 起來，而員工關(guān)系，不至太過復(fù)雜。堵車是你倒霉，祝你下次好運！”，以這樣的方法來讓員工慢慢養(yǎng)成有規(guī)矩的習(xí)慣。我當(dāng)初剛到企業(yè)任職，發(fā)現(xiàn)之前的負(fù)責(zé)人抓得相對送，自己從來不考勤只是要求員工考勤，員工借口多。制定了規(guī)矩，就必須執(zhí)行規(guī)矩，不然不如沒有規(guī)矩。并且培養(yǎng)一種氛圍：“按規(guī)矩做，不得罪人，什么問題都推到規(guī)矩上去”。討論完了，我看，提出是否可行（做職業(yè)經(jīng)理人的可不能不懂業(yè)務(wù)，不然很難判別路線是否合理，會增加錯誤成本），可行，甚至比我之前想得更好，就通過；如果不可行或不完美，我就提出疑問來，要求解決，繼續(xù)喝茶。規(guī)矩的指定，需要民？參與。換話說，就是要做到對人不對事，對事不對人。而我們在管理中，又有一句話：要做事，就別做人。我剛到某公司主持工作的時候，考勤亂七八糟，沒幾天，一個員工遲到了，過來和我解釋，那天老早就出門了，而遲到了是因為沒想到會堵車。我可以有兩種做法，第一種是算了，不罰了，警告下下次不可以哦，但如果我這么做，我就是一個不合格的職業(yè)經(jīng)理人，以后會有很多下次。到底哪句是對的呢？其實都對，關(guān)鍵是我們得爭取理解做人和做事，去理解我們的文化積累對企業(yè)文化的影響。說起來容易，操作起來，其實并不容易。當(dāng)然，民？是相對的民？，作為職業(yè)經(jīng)理人，必須要把我們制定規(guī)矩的目標(biāo)說清楚。規(guī)矩的民？性很重要，這樣制定的規(guī)矩，是通過大家少數(shù)服從多數(shù)的表決的，必須遵守（當(dāng)然，在企業(yè)文化培訓(xùn)中必須幫助員工樹立正確的規(guī)矩觀，以后有機會可以慢慢聊如何教育員工）。而職業(yè)經(jīng)理人自己，也必須經(jīng)常抽查是否運行機制出問題。萬一出現(xiàn)了“偶然事件”怎么辦？沒辦法，還是按規(guī)矩來。我就故意遲到一次，沒打卡，然后人事不敢來找我，我怎么辦？當(dāng)天開全體員工大會的時候，問人事，為什么我遲到了不罰款？按規(guī)矩應(yīng)該罰多少？當(dāng)場罰。不要認(rèn)為規(guī)矩就是得罪人的，越是怕得罪人，規(guī)矩越是執(zhí)行不好，就反而鬧得企業(yè)里人際復(fù)雜。第二篇：秘書要漂亮還是要精明朋友托我為他的孩子在外企找份秘書工作，“我女兒大學(xué)英語專業(yè)畢業(yè)，成績優(yōu)秀、聰明能干、活潑大方，是塊做秘書的好材料?！背Ｓ型庹Z專業(yè)畢業(yè)的年輕女孩希望我在外企為她們找份工作。在外企干了十幾年的王先生是一家跨國公司駐華某企業(yè)的總經(jīng)理，先后用過許多秘書，凡是到他那里找工作的人都要經(jīng)過他面試?！蔽以趪庠L問的時候，在大公司很難看到年輕的女秘書，大多數(shù)秘書的年齡都在４０歲以上，她們像一個公司里的大嫂，把一切都安排得井井有條。我在國外工作用秘書時，對此體會很深?！毕袢魏喂ぷ饕粯?，秘書工作是非常細(xì)致和重要的。來源：溫州秘書網(wǎng)第三篇：簡歷要個性，還是要干凈主持人：人才競爭激烈，為了在眾多的求職者中突出自己，有人就在簡歷上玩 花樣，用“個性”出奇招。我想招聘者一定喜歡看有個人設(shè)計風(fēng)格、清新流暢而不呆板的簡歷。作為一個招聘者，我更喜歡有個性的簡歷，它們的確搶眼很多，可 以幫求職者“ｓｅｌｌ”到自己。ｂｕ（讀者）：我們首先要清楚的是簡歷的個性在哪里。也就是說在這份簡歷中能不能體現(xiàn)出求職者對所求 工作的見解和相應(yīng)的才能。帶病工作也好，超負(fù)荷工作也罷，最后開花結(jié)果時候，無論縱比，還是橫比，往前看一大群，往后看沒有人，有什么好解釋的？說不離嘴，啞口無言，挺不起腰，無顏以對。學(xué)生學(xué)會是一個層次，會學(xué)是一個層次，樂學(xué)是更高層次。學(xué)生輕輕松松，理解了，搞懂了，學(xué)會了，會學(xué)了?！蔽覀兂姓J(rèn)學(xué)生的差異，智力的，基礎(chǔ)的，人和人是不一樣的。魏書生、寧洪斌、孫維剛、邱學(xué)華……能夠成名成家的老師，哪一個不是千錘百煉，長期積累？很多優(yōu)秀的語文教師，打開語文書，任意翻到一篇課文，了如指掌，脫口能頌；很多優(yōu)秀的數(shù)學(xué)教師，遍做習(xí)題，融匯貫通，打開課本，教學(xué)思路奔涌而出。有經(jīng)驗的教師，已經(jīng)爛熟于胸的，可以寫個思路，標(biāo)記些習(xí)題；新接觸的課，或者好長時間沒有教過的課，要深備課，細(xì)挖掘，做充分準(zhǔn)備，寫詳細(xì)教案。如果一個人經(jīng)過幾次這樣的備課、研討課，再教這一課，甚至這一類課的時候，就可以略寫教案。黨員干部要加強理論學(xué)習(xí)力，主動學(xué)習(xí)中國特色社會主義法治理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨紀(jì)和國法，從學(xué)習(xí)中得到警醒，得到啟示，時刻把廉政準(zhǔn)則熟記于心，增強守紀(jì)律講規(guī)矩的自覺性；要提高政治鑒別力，堅定黨性立場，時刻保持清醒的頭腦，牢固樹立政治意識、大局意識、責(zé)任意識，保持政治本色和政治品質(zhì)；要增強自身免疫力，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信，把馬克思主義信仰和對中國特色社會主義的信念植根于內(nèi)心深處，在堅定理想信念中筑牢敬畏意識和戒懼之心，強化紀(jì)律和規(guī)矩意識。黨員干部要嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律不走樣，嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律，做到執(zhí)行紀(jì)律無條件、遵守規(guī)矩不含糊、守住底線不逾越、遠(yuǎn)離“紅線”不觸碰；要狠抓作風(fēng)建設(shè)不松懈，堅持抓重點、抓持久、抓問責(zé)、抓機制，馳而不息轉(zhuǎn)作風(fēng)，做到糾“四風(fēng)”和樹新風(fēng)并舉，堅決防止“四風(fēng)”反彈回潮；要落實上級決策不變通，不折不扣貫徹黨的路線方針政策，始終將大局放在心中、將責(zé)任扛在肩上、將工作抓在手中，防止出現(xiàn)“腸梗阻”和“最后一公里”不通的情況。現(xiàn)在我們比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo),愿景越光明，使命越艱巨,越需要黨堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)。如何界定共產(chǎn)黨員合格的標(biāo)準(zhǔn)？一是以黨章為遵循，把黨章規(guī)定的黨員條件、義務(wù)、權(quán)利作為加強黨性修養(yǎng)的根本準(zhǔn)則；二是以群眾為評判，踐行黨的群眾路線，真心誠意為群眾辦好事、謀實