【正文】 保證標(biāo)牌清晰、藥劑有效；（四）辦公設(shè)備和器具擺放位臵應(yīng)合理、整齊，不能妨礙人員走動(dòng)和堵塞逃生通道；（五）走道內(nèi)、樓梯上、樓梯口滅火設(shè)備周圍應(yīng)無(wú)障礙物、堆放物。第十四條 女職工在月經(jīng)期、已婚懷孕準(zhǔn)備期、懷孕期、哺乳期，由于生理特性，在勞動(dòng)和工作中遇到特殊困難，應(yīng)給予特殊勞動(dòng)保護(hù)。第十條 對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在醒目位臵，設(shè)臵警示標(biāo)識(shí)和警示說(shuō)明。（七）物設(shè)部負(fù)責(zé)職業(yè)病防護(hù)用品的采購(gòu)與驗(yàn)收情況（含各單位自購(gòu)的職業(yè)病防護(hù)用品）。配合政府行政部門(mén)的監(jiān)督檢查和對(duì)職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。組織參與對(duì)員工開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，檢查督促員工正確使用個(gè)體防護(hù)用品。、培訓(xùn)和統(tǒng)計(jì)工作。依法承擔(dān)單位職業(yè)病防治的直接責(zé)任。對(duì)在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。每年底以報(bào)告的形式向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)上報(bào)本單位年度職業(yè)衛(wèi)生管理情況及數(shù)據(jù)報(bào)表。保障單位職業(yè)病危害防治的投入，并有效的實(shí)施。每年向員工代表大會(huì)報(bào)告單位職業(yè)病防治工作計(jì)劃和落實(shí)情況，主動(dòng)聽(tīng)取工會(huì)或員工對(duì)本單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作的意見(jiàn)，并責(zé)成有關(guān)部門(mén)及時(shí)處理和解決提出的合理化建議和意見(jiàn)。第四條 本辦法適用于工區(qū)及工區(qū)各架子隊(duì)工班、拌合站、鋼筋加工場(chǎng)（以下統(tǒng)稱“各單位”）。第一篇：職業(yè)衛(wèi)生管理辦法職業(yè)健康管理辦法第一章 總則第一條 為加強(qiáng)和規(guī)范XX工區(qū)（以下簡(jiǎn)稱工區(qū)）職業(yè)健康管理工作，依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等有關(guān)職業(yè)健康的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及中國(guó)電力建設(shè)股份有限公司《職業(yè)健康管理辦法》相關(guān)規(guī)定，制定本辦法。第二章 管理機(jī)制與職責(zé)第五條 工區(qū)安全生產(chǎn)委員會(huì)（安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組）為職業(yè)健康管理工作的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，安質(zhì)部為職業(yè)健康工作的歸口管理部門(mén)。每季召開(kāi)一次職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽(tīng)取工作匯報(bào)，研究和制訂職業(yè)病防治工作計(jì)劃與方案。組織建立并實(shí)施本單位的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援組織和預(yù)案。（二）分管職業(yè)衛(wèi)生的負(fù)責(zé)人（安全總監(jiān)）職責(zé)在工區(qū)主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在本單位具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：組織制定年度職業(yè)病防治計(jì)劃與實(shí)施方案，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，落實(shí)職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度，建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。定期組織職業(yè)病防治工作巡查，對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)研究，制定整改措施，指定部門(mén)按期解決，及時(shí)消除職業(yè)病危害事故的隱患。（三）職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)（安質(zhì)部）職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行并完成上級(jí)單位下達(dá)的職業(yè)健康工作要求和工作目標(biāo)。、處理工作，并按規(guī)定向國(guó)家有關(guān)部門(mén)報(bào)告；。組織開(kāi)展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)，登記、上報(bào)、建檔。負(fù)責(zé)建立單位職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、登錄、存檔、申報(bào)等工作。第三章 職業(yè)衛(wèi)生管理制度第七條 堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理。第十一條 勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放，實(shí)行專人管理，并對(duì)使用情況進(jìn)行經(jīng)常性檢查。第十五條 對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，調(diào)離原崗位，并妥善安臵。第十九條 用電管理：（一）禁止非電工作業(yè)人員進(jìn)行電工作業(yè)；（二）各類辦公用電設(shè)備應(yīng)安裝漏電保護(hù)裝臵；（三）禁止私拉、亂接用電線路；（四）禁止超負(fù)荷、超容量使用大功率用電設(shè)備；（五）各類辦公用電設(shè)備應(yīng)有專人負(fù)責(zé)，做到操作準(zhǔn)確，人離開(kāi)后切斷電源；（六）各類辦公用電設(shè)備應(yīng)確保完好無(wú)損；（七）復(fù)印機(jī)應(yīng)放臵在通風(fēng)良好的場(chǎng)所；（八）所有用電設(shè)備不要放臵在潮濕的場(chǎng)所；（九）嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)用電爐取暖、做飯等。第二十五條 禁止食堂采購(gòu)和加工下列食品：（一）腐爛變質(zhì)、油脂酸敗、霉變、生蟲(chóng)、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常的食品；（二）含有毒、有害物質(zhì)或者被有毒、有害物質(zhì)污染，可能對(duì)人體健康有害的食品；（三）死因不明的禽、畜、獸、水產(chǎn)動(dòng)物等及其制品；（四）無(wú)檢驗(yàn)合格證明的肉類及其制品；（五）超過(guò)保質(zhì)期限及其他不符合食品標(biāo)簽規(guī)定的定型包裝食品；（六）無(wú)衛(wèi)生許可證的食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者供應(yīng)的食品；（七）容器包裝污穢不潔、嚴(yán)重破損或者運(yùn)輸工具不潔造成污染的食品；（八）為防病等特殊需要，國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府專門(mén)規(guī)定禁止食用的食品；（九）其他不符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的食品。第二十九條 職工在履行勞動(dòng)合同期間，因工作崗位或工作內(nèi)容發(fā)生變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)與職工履行如實(shí)告知義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)手續(xù)。第三十三條 組織對(duì)員工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)健康培訓(xùn)教育，普及職業(yè)健康知識(shí)，督促職工遵守職業(yè)危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。（1）工區(qū)級(jí)培訓(xùn)教育內(nèi)容：①黨和政府關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、和《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》、《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》等②各工種組織管理措施及施工工藝流程等基本情況。②架子隊(duì)各工種的安全技術(shù)規(guī)程、職業(yè)健康操作規(guī)程，安全制度與規(guī)定。③本班組崗位勞動(dòng)保護(hù)用品佩戴、使用規(guī)定。同時(shí)告知崗位工人，新設(shè)備、新設(shè)備存在的危害因素以及防范措施。危害程度：粉塵進(jìn)入人體后主要可引起職業(yè)性呼吸系統(tǒng)疾病，長(zhǎng)期接觸高濃度粉塵可引起肺組織纖維化為主的全身性疾病——塵肺病，如：塵肺、呼吸系統(tǒng)腫瘤、粉塵性炎癥等；對(duì)上呼吸道粘膜、皮膚等部位產(chǎn)生局部刺激作用可引起相應(yīng)疾病。危害程度：給人帶來(lái)煩惱，影響人們工作、學(xué)習(xí)、休息。中暑是高溫環(huán)境下發(fā)生的急性疾病，按其發(fā)病機(jī)理可分為：熱射病、熱痙攣和熱衰竭。（3）在作業(yè)區(qū)域內(nèi)必須戴好職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，口罩要經(jīng)常清洗，保持潔凈，防塵口罩要按規(guī)定更換濾紙、濾布。（2）在噪聲較大區(qū)域連續(xù)工作時(shí)，宜分批輪換作業(yè)。（4）采取通風(fēng)降溫措施，打開(kāi)門(mén)窗通風(fēng)，必要時(shí)進(jìn)行機(jī)械通風(fēng)。必要時(shí)采用霧化水進(jìn)行降塵處理。高溫（1）、當(dāng)有先兆或輕度中暑時(shí)，應(yīng)將患者迅速離開(kāi)高熱環(huán)境，移至蔭涼通風(fēng)處休息，解開(kāi)衣領(lǐng)，并給予清涼飲料、濃茶、淡鹽水和人丹、解暑片或藿香正氣丸等解暑藥物。第四十一條 本辦法由工區(qū)安質(zhì)部負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起施行。第四條職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)依照《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理暫行辦法》(國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第50號(hào))的規(guī)定辦理。第八條職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展技術(shù)服務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法與用人單位簽訂職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)合同，明確技術(shù)服務(wù)內(nèi)容、技術(shù)服務(wù)范圍以及雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員不得在兩個(gè)以上職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)機(jī)構(gòu)中從業(yè)。第十二條核發(fā)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施監(jiān)督檢查。第十四條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)將按照《省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)貴州省社會(huì)信用體系建設(shè)工作方案的通知》（黔府辦函〔2013〕11號(hào)）規(guī)定的職責(zé)對(duì)違法的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)和從業(yè)人員實(shí)行“黑名單”制度，在貴州省安全生產(chǎn)信息網(wǎng)上公布。第十六條職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)及其專業(yè)技術(shù)人員有下列行為之一的，按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理暫行辦法》（國(guó)家安全監(jiān)管總局令第50號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行處罰。對(duì)甲級(jí)資質(zhì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的處罰，受國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局委托，由省級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)實(shí)施。第三篇：職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法衛(wèi)生部令第31號(hào)（2002年7月31日）目 錄第一章 總 則 第二章資質(zhì)審定 第三章資質(zhì)管理 第四章 罰 則 第五章 附 則第一章 總 則第一條 為了規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)行為，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，制定本辦法。第四條 衛(wèi)生部負(fù)責(zé)對(duì)從事下列項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行資質(zhì)審定：(一)化學(xué)品毒性鑒定；(二)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與職業(yè)病防護(hù)用品的效果評(píng)價(jià)；(三)放射防護(hù)器材和含放射性產(chǎn)品檢測(cè)；(四)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)(甲級(jí))。取得建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)甲級(jí)資質(zhì)的技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，不再重復(fù)申請(qǐng)乙級(jí)資質(zhì)。辦事機(jī)構(gòu)的職責(zé)是：(一)受理職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)審定申請(qǐng)；(二)組織職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)審定考核；(三)提供職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理的咨詢；(四)承擔(dān)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)審定專家?guī)斓慕M織和日常管理；(五)承辦衛(wèi)生行政部門(mén)交辦的其他工作。第十三條 專家?guī)鞂＜也坏脜⑴c本人工作單位或者與自身有利害關(guān)系的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)審定評(píng)審。第十五條 申請(qǐng)從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：(一)具有法人資格；(二)有專門(mén)從事相應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的機(jī)構(gòu)、固定的工作場(chǎng)所和工作條件；(三)具備符合職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)條件的專業(yè)人員、設(shè)備、技術(shù)能力和經(jīng)費(fèi)；(四)有健全的內(nèi)部規(guī)章制度和質(zhì)量管理體系。不予受理的，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由并書(shū)面通知申請(qǐng)單位；同意受理的，應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)由辦事機(jī)構(gòu)組織專家組，對(duì)申請(qǐng)單位進(jìn)行技術(shù)評(píng)估。專家組自現(xiàn)場(chǎng)考察結(jié)束之日起5個(gè)工作日內(nèi)向辦事機(jī)構(gòu)提交技術(shù)評(píng)估報(bào)告。第二十一條 衛(wèi)生行政部門(mén)對(duì)取得資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)定期予以公告。第二十五條 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)公開(kāi)辦事制度和程序，簡(jiǎn)化手續(xù)，方便服務(wù)對(duì)象，并采取措施提高服務(wù)質(zhì)量和水平?！堵殬I(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》遺失的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)申明，并向原認(rèn)證機(jī)關(guān)申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)。第三十一條 未申請(qǐng)年檢的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，視為自動(dòng)放棄職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)。第三十四條 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。第三十八條從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的機(jī)構(gòu)違反職業(yè)病防治法及本辦法規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門(mén)責(zé)令立即停止違法行為，給予警告，沒(méi)收違法所得；違法所得 5000元以上的，并處違法所得2倍以上5倍以下的罰款；沒(méi)有違法所得或者違法所得不足5000元的，并處5000元以上2萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由原審定衛(wèi)生行政部門(mén)取消其相應(yīng)的資格；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員，由所在單位給予降級(jí)、撤職或者開(kāi)除的處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：(一)超出資質(zhì)范圍從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的；(二)不按照職業(yè)病防治法及本辦法規(guī)定履行法定職責(zé)的；(三)出具虛假證明文件的。附件：職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)申請(qǐng)表(樣式)及填寫(xiě)說(shuō)明(略)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)申請(qǐng)受理通知書(shū)(略)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)評(píng)審表(略)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)證書(shū)(略)第四篇：職業(yè)衛(wèi)生檔案管理辦法職業(yè)衛(wèi)生檔案管理辦法第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國(guó)檔案法》、《科學(xué)技術(shù)檔案工作條例》、《醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)檔案管理辦法》、《醫(yī)療事故管理?xiàng)l例》，為加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生檔案的管理，達(dá)到職業(yè)衛(wèi)生檔案完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)、安全和有效利用的目的，制定本辦法。第四條 職業(yè)衛(wèi)生檔案按照職業(yè)病防治活動(dòng)主體分為：（一）職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理檔案；（二）用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理檔案；（三）職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)檔案；（四）職業(yè)衛(wèi)生科研檔案。第七條職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)在職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，包括：（一）職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明資料（法人證明材料、資質(zhì)證明材料等）；（二）國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治工作法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)清單及文本等；（三）質(zhì)量控制文件；（四）上級(jí)技術(shù)單位對(duì)技術(shù)服務(wù)質(zhì)量考