【正文】 社團(tuán)聯(lián)合會全體成員的共同努力下，我們順利地開展了各項(xiàng)活動，并取得了卓越的成績。促進(jìn)院（系）社團(tuán)管理委員會為我校社團(tuán)的發(fā)展積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，奉獻(xiàn)自己的力量。協(xié)調(diào)各社團(tuán)之間的關(guān)系，加強(qiáng)社團(tuán)的統(tǒng)一建設(shè)，并加強(qiáng)與其它社團(tuán)之間的合作交流。為此，必須在抓牢原有的宣傳陣地不斷完善的同時集思廣益發(fā)掘新的宣傳媒介。通過素質(zhì)拓展訓(xùn)練、學(xué)生干部培訓(xùn)班考察調(diào)研等途徑全面提高學(xué)生社團(tuán)干部綜合素質(zhì)。立足于我校社團(tuán)實(shí)際情況及社聯(lián)自身發(fā)展需要，本學(xué)期校大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會積極調(diào)整、優(yōu)化部門設(shè)置，解散了策劃部，新組建了社團(tuán)活動部和檔案管理部；修訂《大慶石油學(xué)院華瑞學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會章程》，完善相關(guān)管理制度；改進(jìn)工作方式，積極探索科學(xué)高效的管理模式，努力開創(chuàng)校大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作新局面、樹立新形象。以引導(dǎo)管理為手段，重點(diǎn)建設(shè)校級精品社團(tuán)，支持院級社團(tuán)發(fā)展，逐步形成精品社團(tuán)有特色，社團(tuán)活動吸引力強(qiáng)，學(xué)生參與面廣，活動品味、層次相對較高的社團(tuán)文化格局。第五、優(yōu)化社團(tuán)結(jié)構(gòu)，扶持創(chuàng)辦特色社團(tuán)，推廣大眾化社團(tuán)，重點(diǎn)扶持理論研究型，學(xué)術(shù)科技型和社會公益類社團(tuán)，加大明星社團(tuán)，品牌活動的投入。第三、引導(dǎo)和協(xié)助社團(tuán)內(nèi)部建設(shè)。第一、完善管理、定期匯報、考核制度?；钴S了校園生活，豐富了校園文化。四、調(diào)動社團(tuán)積極性，加強(qiáng)社團(tuán)推優(yōu)考評工作為鼓勵先進(jìn)，推動我校社團(tuán)工作更加廣泛深入地開展，借校團(tuán)委 “五四”表彰的契機(jī)，對本學(xué)年社團(tuán)工作中涌現(xiàn)出來的積極分子及先進(jìn)個人進(jìn)行表彰。增強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)工作骨干團(tuán)體凝聚力和責(zé)任意識，下屬各部門通力合作，竭誠服務(wù)廣大社團(tuán)，加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)間的橋梁紐帶作用，及時指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督社團(tuán)開展好各項(xiàng)活動；加強(qiáng)各社團(tuán)自身的內(nèi)部建設(shè)。一、繼續(xù)完善社團(tuán)工作規(guī)章制度，使工作規(guī)范化并有章可循根據(jù)二級學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會及各社團(tuán)發(fā)展變化的實(shí)際情況，推出“星級社團(tuán)”的評選制度，完善《徐州工程學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會章程》、《學(xué)生社團(tuán)的登記注冊細(xì)則》、《徐州工程學(xué)院社團(tuán)審批注冊登記表》等一系列規(guī)章制度及二級學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會相配套的規(guī)章制度，將管理方式、審批標(biāo)準(zhǔn)和審批方式進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化，最終形成一套完整的、行之有效的管理體系。力求做到社團(tuán)有章可循、有法可依。各學(xué)生社團(tuán)要本著“自我服務(wù)、自我發(fā)展”的原則，做好新老負(fù)責(zé)人的交替工作，規(guī)范管理，明確責(zé)任，努力實(shí)現(xiàn)社團(tuán)工作的規(guī)范化。鼓勵其進(jìn)一步加強(qiáng)社團(tuán)建設(shè)，再創(chuàng)佳績。特別是在各社團(tuán)人事管理上實(shí)施“兩個統(tǒng)一”的新方案，也就是“統(tǒng)一招新、統(tǒng)一換屆”，取得了驕人的成績。在管理、考核制度上，進(jìn)一步建立健全，形成統(tǒng)一。我們可加強(qiáng)引導(dǎo)、協(xié)助社團(tuán)完善規(guī)章制度、內(nèi)部架構(gòu)，引導(dǎo)社團(tuán)重視文化沉淀，建立完善的歸檔系統(tǒng)和干部培訓(xùn)系統(tǒng)等等。第六、引導(dǎo)社聯(lián)社團(tuán)的工作重心與學(xué)校的工作重心結(jié)合，與學(xué)校各學(xué)生組織密切合作，建立兄弟式的關(guān)系，相互協(xié)助工作。特別是擴(kuò)大曉莊社聯(lián)的品牌效應(yīng)。第二、創(chuàng)新內(nèi)部考核制度。同時推行工作反饋會制度，所有成員定期寫下工作心得感悟并在工作反饋會上交流。成分利用好各宣傳媒體，合理利用宣傳欄、流動展板等傳統(tǒng)宣傳載體進(jìn)行宣傳，做到新聞報道及時暢通，第五、建立大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會成員檔案庫。加強(qiáng)所在社團(tuán)與兄弟學(xué)院社團(tuán)之間的交流。第三、做好檔案管理工作。本學(xué)期，我們會繼續(xù)努力，用激情、用創(chuàng)新、用團(tuán)結(jié)，打造屬于我們的天地。負(fù)責(zé)社團(tuán)成立、變更、注銷登記或解散前的審核。副部輪流帶領(lǐng)干事進(jìn)行每天的社團(tuán)工作，以便充分利用人員，同時節(jié)省時間。（3）納新結(jié)束后，盡快召開社聯(lián)內(nèi)部會議，做好干事見面會工作，同時由副部帶干事，使其盡早熟悉各項(xiàng)工作。第九屆社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)10月中旬，我們將推出大型社團(tuán)文藝匯演：第九屆社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)暨迎新晚會，具體細(xì)節(jié)將在9月下旬公布。為做好此項(xiàng)工作社聯(lián)全體成員要做好以下幾點(diǎn)工作：平時要做好各社團(tuán)的檔案資料管理記錄工作，包括書面材料和電子材料。三、本學(xué)年發(fā)展構(gòu)想加強(qiáng)與校內(nèi)各大社團(tuán)、校學(xué)生會其它部門、院系的合作，共同監(jiān)督管理社團(tuán)。第四篇：社聯(lián)工作計劃（范文）2011年——2012年下學(xué)期社團(tuán)聯(lián)合會工作計劃我院第四屆學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會成立以來，在學(xué)院黨總支領(lǐng)導(dǎo)、分團(tuán)委具體指導(dǎo)下，開展了豐富多彩的校園文化活動，12年我們將堅持“自主，放活，務(wù)實(shí)，突破”的大方針繼續(xù)開展工作。我們執(zhí)著追求：“讓每一個人擁有一個屬于自己的、所愛的社團(tuán)！”對于未來一年的社團(tuán)發(fā)展，我們又有了新思路，在接下來的一學(xué)年里我們將在總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和鞏固工作成果的基礎(chǔ)上，探索新路徑，尋求新發(fā)展，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，緊密跟隨學(xué)院校園文化的發(fā)展方向，以“服務(wù)于廣大學(xué)生的全面成才，服務(wù)于學(xué)生社團(tuán)的健康發(fā)展”為工作宗旨和工作目標(biāo)，努力為廣大同學(xué)提供一個充分展示自己的平臺。其中“自主”、“放活”是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，“務(wù)實(shí)”是創(chuàng)新的前提和根本，“突破”是創(chuàng)新的路徑和結(jié)果。我們可以從中提取出“興趣愛好”和“自主”兩個關(guān)鍵詞。這是以第二個層面為前提的，即社團(tuán)和學(xué)生能夠自我管理、自我約束、自我進(jìn)步。這種統(tǒng)籌和監(jiān)督應(yīng)該是不以違背一般意義上的社團(tuán)的固有存在價值為前提的，也唯有如此，社團(tuán)聯(lián)合會對于社團(tuán)的發(fā)展才能發(fā)揮正面效應(yīng)，才能夠社團(tuán)的增強(qiáng)凝聚力和向心力，進(jìn)而提高我院學(xué)生的自我管理能力，為同學(xué)們的自我發(fā)展與進(jìn)步創(chuàng)造良好的氛圍。雖然學(xué)院里有相關(guān)規(guī)范，但這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。務(wù)實(shí)性主要是就社團(tuán)本職性工作而言，社團(tuán)作為超級興趣小組，應(yīng)該把更多的精力用到其內(nèi)部成員的發(fā)展，尤其是專業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團(tuán)更應(yīng)該注重這一點(diǎn)。（二）重點(diǎn)工作在明確工作方針和工作思路的前提下，我院社聯(lián)將本著“抓大方下”的原則，在社團(tuán)整體工作進(jìn)步的同時，把主要精力放到以下三個重點(diǎn)工作方面：探索社團(tuán)管理機(jī)制，完善社團(tuán)制度建設(shè)。目前中山大學(xué)等高校學(xué)生會實(shí)行了主席直選制，雖然實(shí)施過程中也會出現(xiàn)各種問題，但該制度理順了學(xué)生干部與學(xué)生組織、學(xué)生組織與其指導(dǎo)（領(lǐng)導(dǎo)）機(jī)構(gòu)的關(guān)系，對我們有一定啟發(fā)意義?？傊?，社團(tuán)制度建設(shè)有待進(jìn)一步探索和完善，只有制度授權(quán)下的行為才能得到很好的保障，才能讓好的經(jīng)驗(yàn)得以延續(xù)和推廣。制度建設(shè)是一個組織或團(tuán)體成長壯大的必經(jīng)之路。事實(shí)上，一個組織的健康成長，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設(shè)。其中文化積累方面，以社團(tuán)宗旨，社團(tuán)核心理念，社團(tuán)核心團(tuán)隊結(jié)構(gòu)三點(diǎn)來創(chuàng)造出社團(tuán)文化核心，通過社團(tuán)精品活動，社團(tuán)特色活動，常規(guī)活動，網(wǎng)絡(luò)論壇等方面融入本社團(tuán)文化元素，展現(xiàn)社團(tuán)文化，建設(shè)共同的文化氛圍，使成員的積極性，主動性，創(chuàng)造性最大限度地得以發(fā)揮，從而產(chǎn)生歸屬感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社團(tuán)文化融入到日常工作中去。為增強(qiáng)社團(tuán)聯(lián)合會的生命力和發(fā)展?jié)摿Γ覀儗南旅嫒齻€方面入手。因此我們將與社團(tuán)一起定期開展一系列的干部培訓(xùn)，在相互了解中增強(qiáng)干部的認(rèn)知感悟能力，促進(jìn)社聯(lián)和社團(tuán)、社團(tuán)和社團(tuán)、干部和干部之間的交流。以此為契機(jī)，建立起社團(tuán)與社聯(lián)的長期人才交流機(jī)制，達(dá)到共同交流，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步的目的。最大限度的讓更多的人來參與到社團(tuán)工作當(dāng)中來。也將一定把服務(wù)堅持到底！這是我們的信念?。⒁?guī)范社團(tuán)機(jī)制，努力做到“四個完善”社團(tuán)機(jī)制的規(guī)范化，是提高社團(tuán)活動質(zhì)量的一個重要途徑。對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀社團(tuán)、個人進(jìn)行表彰，并將此意見轉(zhuǎn)達(dá)學(xué)院有關(guān)部門，為學(xué)?！皟?yōu)秀社團(tuán)”的評選提供建議和參考。工作程序的完善為提高工作效率，減少失誤，本學(xué)期將簡化工作程序和完善工作程序要求，通過多種方式發(fā)放通知，常規(guī)社團(tuán)工作責(zé)任到人等形式，加強(qiáng)廣大會長、會員對工作的全面認(rèn)識和掌握。（七）、打造精品活動，實(shí)行社團(tuán)星級化管理學(xué)院社團(tuán)發(fā)展至今，整體活動形勢已有一定的規(guī)范和模式，社聯(lián)組織工作也已經(jīng)初具規(guī)模。學(xué)院社團(tuán)這個學(xué)生思想交流的文化陣地是高校思想政治工作的有效途徑。這些舉措將為實(shí)現(xiàn)“超強(qiáng)并存，以超帶強(qiáng)，以強(qiáng)促超，百花齊放，百家爭鳴”的社團(tuán)新格局奠定了基礎(chǔ)。通過以上措施促成“超強(qiáng)并存，以超帶強(qiáng)，以強(qiáng)促超，百花齊放，百家爭鳴”的社團(tuán)發(fā)展新格局，促進(jìn)校園文化大繁榮。指導(dǎo)“再讀軒”書友會、紅楓文學(xué)社進(jìn)一步加強(qiáng)交流與合作，在保持其各自特色和獨(dú)立自主開展活動的前提下，探索“大文學(xué)”社團(tuán)模式，推進(jìn)“大文學(xué)”社團(tuán)發(fā)展。現(xiàn)在新一屆的社聯(lián)及社團(tuán)干部即將上任，他們將開拓出屬于他們的社團(tuán)新篇章，開辟社團(tuán)聯(lián)合會的航程。辦公室：（1）日常的開工假（2）各項(xiàng)通知的準(zhǔn)確與到位（3）各科類文件資料的有序存放。（2）改進(jìn)工作作風(fēng)，會員及各部門的反饋意見。（3）專人負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動的宣傳。（3）保證各項(xiàng)公共活動的有序進(jìn)行。（2）各項(xiàng)校內(nèi)外信息的有效采集。二、提高工作效率，要有嚴(yán)格的時間觀念，做事不拖拉。每月公共教學(xué)由一名主席團(tuán)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行。九、各協(xié)會負(fù)責(zé)人給會員樹立好榜樣，關(guān)心會員，熟識會員。嚴(yán)格值日制度；繼續(xù)推進(jìn)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作日制度。特別是某些部門要切實(shí)轉(zhuǎn)變個人觀念，不擺架子，不搞個人主義，小集團(tuán)組織。社聯(lián)給予你們的不多，應(yīng)為我們都是為了同一個夢而走到一起，作為學(xué)生的我們，希望在社聯(lián)留下我們美好的人生回憶，在此祝福大家，感謝大家！最后想說說自己在社聯(lián)一年的感言：在這一年里，我所帶的足協(xié)可謂是白手起家，我們所經(jīng)歷的可能是大多數(shù)大二都曾面對過的，其中的滋味只有我們自己去體味。假使我有幸當(dāng)選，我將以“團(tuán)結(jié)、高效、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”為工作原則，針對學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會現(xiàn)存問題進(jìn)行必要合理改革，結(jié)合實(shí)際情況，大膽創(chuàng)新。作為社聯(lián)的干部及干事，自身的各方面素質(zhì)一定要良好。宣傳部：（1）擴(kuò)大宣傳部力度；（2）增加人力投入；（3）專人負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動的宣傳；（4）提高海報制作的效率和質(zhì)量；（5）博客的管理與開發(fā)，加強(qiáng)與外校的溝通與聯(lián)系；（6）各項(xiàng)校內(nèi)外信息的有效采集。七、各協(xié)會負(fù)責(zé)人給會員樹立好榜樣，關(guān)心會員，熟識會員；十、會員流失性大，可適時新增會員，但需經(jīng)主席團(tuán)同意允許。二、推行組織機(jī)構(gòu)。四、召開例會，嚴(yán)整會場紀(jì)律，各部門協(xié)會集思廣益，廣開