社聯(lián)科技部工作計劃范文與社聯(lián)秘書部工作計劃匯編-wenkub
2024-11-21 22 本頁面
【正文】 講座，以增強(qiáng)學(xué)生對科技文化的熱情。另創(chuàng)建博弈棋社、科技發(fā)明社團(tuán)、攝影工作室等，并聯(lián)誼電子競技協(xié)會、邁闊工作室等組織，開展相應(yīng)的文化活動。 6） 每周開部門會議，并邀請嘉賓，主要做工作思想教育、團(tuán)隊合作教育、大學(xué)生創(chuàng)新思維培養(yǎng)等培訓(xùn)會議。 3） 找一適當(dāng)時間進(jìn)行干部基本技能培訓(xùn)，如：工作計劃寫法、活動策劃寫法及通知等應(yīng)用文寫作培訓(xùn)。 盡管工作有些起色，但是需要認(rèn)清的是年度基本目標(biāo)的完成仍有很大的困難，所以年初制度的“社聯(lián)科技部XX—XX年度工作計劃”的‘三步走’計劃仍需繼續(xù)實行，并在行動中給與完善，具體 一、 對內(nèi)完善與對外發(fā)展階段 與年初部門發(fā)展計劃不同的是延長第一步“對內(nèi)完善階段”，并與第二步“對外改革階段”結(jié)合在一起，在第一學(xué)期由步驟的實行。 所以，科技部的工作是必要的，更是刻不容緩的。而高校社團(tuán)不僅是一些有共同興趣愛好，有共同目標(biāo)與理想的群體，更是這一切的基礎(chǔ)。然而對于我校來說，社團(tuán)類別很多，但科技學(xué)術(shù)類的社團(tuán)卻非常少，再加上對于師范性院校，科技學(xué)術(shù)氛圍本身并不濃厚，科技社團(tuán)文化發(fā)展非常不理想。 而這一年度的工作計劃目標(biāo)與年初所做的部門發(fā)展計劃目標(biāo)一樣，總目標(biāo)，總?cè)蝿?wù)仍就是：營造良好的高?？萍紝W(xué)術(shù)氛圍，更好的建設(shè)多位一體的高校社團(tuán)文化。 1. 對內(nèi)完善部分 對內(nèi)部人員管理的完善，即在編與外界機(jī)動和協(xié)助人員完善工作基本運行正常，主要是對內(nèi)部人員技能完善培訓(xùn)和科技精英團(tuán)隊的創(chuàng)建，但在工作中仍堅持完善。 4） 科技部干事基本技能培訓(xùn)。 通過以上各項培訓(xùn)，使部門干事盡快熟練本部門業(yè)務(wù)，以更好的完成本年度的基本目標(biāo)和任務(wù)。 另在本階段里，本部門除配合社聯(lián)其他部門完成活動外，將開展以下幾項活動： 1） 開展首屆“博弈杯”棋藝交流大賽第一賽季團(tuán)體賽，并做好總結(jié)，為以后相關(guān)的活動提供參考。 2） 舉辦首屆“博弈杯”棋藝交流大賽第二賽季個人賽比賽。 以上為科技部XX—XX年度工作計劃內(nèi)容，通過這些活動來宣傳科技文化，宣傳科技部，以做到更好的發(fā)展，增進(jìn)學(xué)校的科研學(xué)術(shù)氛圍。它不僅考驗?zāi)愕挠職?，還考驗?zāi)愕恼Z言表達(dá)能力和靈活應(yīng)變能。本學(xué)年，秘書部將對人員工作分配進(jìn)行一定的調(diào)整，由以往的招四位新干事改為招五位干事。二、秘書部的日常工作秘書部為社聯(lián)的核心組成部分，主要負(fù)責(zé)各類規(guī)章制度的制定和修改，對于社聯(lián)的發(fā)展具有重要的導(dǎo)向性作用。負(fù)責(zé)社聯(lián)及社團(tuán)文件檔案的整理工作，管理社聯(lián)各部的人事檔案，對檔案的變動進(jìn)行及時更正，以便于社聯(lián)的管理和協(xié)調(diào)。為了滿足校區(qū)加大文化建設(shè)的要求以及社聯(lián)發(fā)展的需求，每個學(xué)生組織都有一個特聘通訊員。秘書部與各協(xié)會通訊員保持密切的聯(lián)系，協(xié)會的通訊員每周都向秘書
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