政府辦公室2009年工作總結推薦-wenkub
2024-10-15 11 本頁面
【正文】 》等欄目，及時更新網站內容。制定《政府辦公室政務信息考核管理辦法》，建立“全員搞信息”制度，使收集、提供信息成為辦公室工作人員的責任和義務。各部門各單位也不斷加強信息工作隊伍建設，形成了有領導分管、辦公室主任負責、專兼職信息工作人員共同開展工作的局面。并協(xié)助相關部門處理文鐘鎮(zhèn)高速公路、小新地組團征地問題；協(xié)助市政府做好大三家拆遷工作；為橋北組團開發(fā)提供法律政策保障；積極協(xié)調文鐘農畜產品加工園區(qū)建設；協(xié)助煤矸石電廠建設；做好華聯(lián)超市尾后穩(wěn)定工作。為領導決策、重點項目和對社情民意的掌握，提供了第一手材料。半年共承辦領導批示、交辦件59件，其中，包書記批示件39件，領導批示件20件。二是認真做好市級重點項目統(tǒng)計工作。加強信息報送，印發(fā)全區(qū)信息工作目標及考核辦法，組織編輯《要情快報》11期。第一篇：政府辦公室2009年工作總結（推薦）2009年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，區(qū)政府辦公室堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，用科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，深入貫徹落實黨的十七大精神，圍繞辦公室中心工作，加大力度，攻堅克難，統(tǒng)籌推進，圓滿完成上半年各項工作任務。上報信息300余條，為各級領導掌握情況、科學決策提供依據。半年來向市政府辦公廳報送市級四個重點項目進展情況（小新地組團征地動遷、橋北組團規(guī)劃建設征地動遷和項目落實、紅山經濟開發(fā)區(qū)建設與招商、紅山物流園區(qū)三期工程建設與招商）、紅山區(qū)抗旱備耕春耕生產情況、棋牌室專項整治情況等共10期。都按要求認真進行了辦理，并及時進行反饋。三、依法行政，全力建設法制政府牽頭梳理出全區(qū)規(guī)范性文件進行清理，廢止了35件規(guī)范性文件，并制定下發(fā)了《赤峰市紅山區(qū)規(guī)范性文件制定和備案審查辦法》。四、健全網絡，全力推進信息化建設（一）完成了紅山區(qū)政府網站的改版工作。目前，政府門戶網站每天收到基層信息20多條，能夠及時反映全區(qū)各類經濟社會信息。二是健全工作制度，嚴格兌現獎懲。五、規(guī)范措施，深入加強內部管理。在健全制度的同時，切實抓好制度的執(zhí)行，形成用制度管人管事的良好局面；三是提高管理效能，搞好后勤保障。辦公室人員思想認識進一步提高，理論修養(yǎng)逐步增強，科學發(fā)展的思路得到有效開拓，取得了實實在在的效果。一、抓學習，提升個人自身素質。認真學習省、市領導講話，學習其中的精神實質，堅持理論聯(lián)系實際的學風，注重學用結合，增強學習的實效性。共起草各類綜合材料50余篇，得到領導的肯定。對于以上這些問題，需在今后的工作中，認真搞好總結，切實加以改進。二是提高工作標準?？傊?，下一步要努力適應新形勢、新要求，弘揚團結奮進、愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神，干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績，努力推進各項工作再上新臺階。三、存在的問題和今后打算一年來，辦公室在委領導的正確領導下，全室人員團結一致，盡職盡責，確實做了大量的工作，取得了一定的成績，成績的取得是委黨支部正確領導，全室人員團結奮進，努力工作的結果，回顧一年來的工作，我們在工作中還有很多不足之處，一是學習不夠，業(yè)務水平有待于進一步提高，在文字寫作、辦事能力等方面還達不到領導要求；二是服務意識不強，個別同志不能擺正自己的位置，缺乏嘴勤、腦勤、腿勤、手勤，在工作中存在怕吃虧、怕多干，缺乏自覺干工作、講奉獻精神；三是在抓整體工作中做得不夠，每天只忙于辦公室工作業(yè)務，深入基層督導檢查做的不及時，這些問題和不足之處，我們在今后的工作中，要逐步改正。第四篇：政府辦公室年終工作總結由范文大全小編輯收集整理的一篇關于政府辦公室年終工作總結范文，給您提供幫助！20xx年，區(qū)人民政府辦公室在區(qū)委、政府的正確領導下，認真貫徹落實區(qū)委五屆六次全委（擴大）會議和區(qū)六屆一次人代會議精神，按照“三個代表”要求，緊緊圍繞政府的中心工作，充分發(fā)揮辦公室服務領導、服務基層、服務群眾的職能，注重發(fā)揮參謀助手作用，狠抓機關作風建設，不斷完善工作制度和程序，各項工作邁出新步伐。為此，我們進一步加強了綜治、考勤、信訪、精神文明等日常事務管理，保障了辦公室各項工作的正常運轉，使辦公室工作有章可循，逐步向規(guī)范化、制度化方向邁進。加強了車輛和人員的管理，全年無一例行車事故，為政府領導出行提供了安全保障。政府督查、法制、信息、接待等專項工作在
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