【正文】 ，除了上述說的能力原因外，另外一個重要的原因就是這里離家里比較遠，而我又是一個比較戀家的人。家人跟朋友都說我不適合當護士，因為以后比這更殘酷血腥的事件都有可能出現(xiàn)。感謝這段日子以來大家對我的關心和幫助，盡管在做護士期間，碰到了很多的挑戰(zhàn)和挫折，但是有了大家的鼓勵和關懷，我堅持下來了。第三篇：急診科護士辭職報告整理急診科護士辭職報告范文整理1敬愛的沾益縣醫(yī)院：在此，我首先祝沾益縣醫(yī)院一切順利，萬事如意。當班護士見狀即給氧、靜脈注射，并果斷采用氣管插管，氣管內(nèi)吸痰，吸氧等處理，同時開通綠色通道，為搶救患者贏得寶貴時間。對于實習生做到放手不放眼，每周實行小講課。指派高年資的護士外出學習《急救護理新概念與急診模擬急救培訓》。與醫(yī)生一同學習心肺復蘇新進展、急性冠脈綜合癥的急診處置、創(chuàng)傷急救。特別是在有醫(yī)患糾紛時，甚至打罵我們醫(yī)務人員時，我們的護理人員做到盡力合理解釋，打不還手，罵不還口，受到醫(yī)院的表揚。為無陪人的老弱病人代掛號、取藥。一年來的護理工作得到院領導的重視、支持和幫助，職業(yè)道德建設上取得了一定的成績，但也存在一定的缺點，在以后的工作中有待進一步改善。三、加強護理質控重新指定了切實可行的檢查與考核質控細則，定期或不定期進行重點質量檢查，對查出的問題進行不定期抽查，向護理部質量檢查反饋信息，并進行綜合分析，查找原因，不足之處進行原因分析并及時整改，并檢查整改落實情況，以加強護理人員的服務意識、質量意識。組織科室姐妹們進行法律意識教育，提高她們的抗風險意識及能力，同時指定有臨床經(jīng)驗、責任心強、具有護師資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)她們的溝通技巧、臨床操作技能等。忠誠顧客。首先要給病人以人文關懷，一切從病人的需要去思考問題，建立關心人，尊重人的理念。20xx年護理工作方面雖然取得了一定的成績，但也存在不足之處，未能順利完成護理研究課題，個別人員在培訓中存在消極、被動的態(tài)度。制定急診崗位培訓小本子，組織人員對科室人員層級能力評定，指定輔導老師，實施一對一輔導教育。全年完成了名輪科護士的急診培訓工作。新畢業(yè)生考核崗位技能操作，全部達標。制定各區(qū)域詳細工作指引及各區(qū)域工作告知事項，新入科人員工作注意要點等，系統(tǒng)引導新入人員和年輕護士更好地完成護理工作。通過一年時間調(diào)整，護理隊伍結構趨于合理，根據(jù)急診區(qū)域劃分，基本上按個人工作能力定崗，基本實現(xiàn)護士層級管理，達到人員的合理分配使用。對患者的意見及在工作中出現(xiàn)的問題進行討論整改，不斷提高服務形象。不斷優(yōu)化就診流程，及時進行分診，對急危重患者采取使用急診優(yōu)先服務卡優(yōu)先繳費取藥等措施，減少候診取藥的時間。護理技術操作考核合格率。工作達標情況：急救物品完好率達。配合急診手術例。選擇了護理事業(yè)的她，無怨無悔！用她自已的話說：“我將繼續(xù)用平凡的雙手和無私的愛心為患者托起生命的彩虹！”第二篇：急診科護士工作總結急診科護士工作總結急診科護士工作總結120xx年醫(yī)院提出“優(yōu)質服務，發(fā)展?？啤钡墓ぷ魉悸?，我科護理人員始終保持著良好的精神風貌，堅守在工作崗位上，并結合自身實際情況不斷努力整改，堅持以病人為中心、創(chuàng)優(yōu)質服務、培養(yǎng)?？迫瞬诺淖谥迹鸩教岣咦o理工作質量。除了在工作中表現(xiàn)出色，在醫(yī)院的各種文化和體育活動中也積極參與并取得了優(yōu)異的成績。這時的她才長長地舒了一口氣，一看時間已經(jīng)是第二天早上的8點鐘了，她突然想起那在家嗷嗷待哺的寶寶，一定餓壞了！與接班護士詳細交接完后，這才急匆匆地趕回家去。這時她才想起沒吃晚飯呢！正當她準備洗手下班吃晚飯時，科護長**找到她，試著問她：“**，由于燒傷科重病人需要特護，護理部正在全院各科室抽調(diào)有經(jīng)驗的護士前來支援，你對這批病人的情況比較熟悉，可以留下來參與特護嗎？”雖然她還在哺乳期，小孩只有幾個月大，需要她的照顧。她馬上投入到緊張的搶救中。急診科是一個隨時都面對死亡和重大傷情的特殊崗位，每天生離死別的場景歷歷在目。第一篇：急診科護士先進事跡急診科護士先進事跡急診科護士先進事跡**，女，**歲，中共黨員，于20**年6月畢業(yè)于**衛(wèi)校，同年7月在**區(qū)人民醫(yī)院急診科工作至今。她深深的懂得，服務質量和業(yè)務水平直接關系著病人的健康和生命。針對這批傷員立即啟動了緊急預案，按傷情將患者分為危、重、輕癥患者，與及時趕來搶救的同事們?yōu)椴∪私㈧o脈通道，傷口清洗，氧氣吸入……，緊張的搶救有條不紊的進行著?？吹娇谱o長那急切的眼神，她毫不猶豫的答應了下來，并立即投入到特護的隊伍中。這就是一名急診科普通護士的故事，這樣的事數(shù)不勝數(shù)。20**年參加醫(yī)院慶祝“勞動節(jié)”、“青年節(jié)”、“護士節(jié)”知識竟賽中榮獲三等獎，2012年獲第六屆職工運動會羽毛球團體亞軍，20**年做為急診科的主力隊員，參加醫(yī)院迎春籃球比賽，獲得了團體冠軍。在院領導、科主任指導下和全科護理人員的努力之下順利完成全年的護理工作計劃。護理留觀病人人次。無菌物品合格率。二、加強護理人員服務意識，提供優(yōu)質服務強化服務理念全科護士參加醫(yī)院組織的優(yōu)質服務培訓班活動，不斷進行禮儀行為培訓、規(guī)范常用禮貌用語及操作過程中的交流用語，并使用在實際工作中。并通過環(huán)境的衛(wèi)生督促、護理巡視及健康宣教等工作來提高服務質量。三、科學化、制度化的護理管理，重點監(jiān)督制度落實情況通過分組區(qū)域管理，進行分組連續(xù)性排班，減少交接班次數(shù)，有效利用人力資源，通過高年資護士的動態(tài)質控，減輕年輕護士的工作壓力和減少護理隱患，保證各班的護理質量。暢通急診綠色通道，提高了搶救成功率。四、急診專業(yè)護士崗位培訓及繼續(xù)教育全年科室組織業(yè)務學習次，病歷討論次，操作培訓項。成績良好。每季度進行三人、兩人配合搶救演練，通過演練不斷加強護士的應急應變能力，反復加強急救技能的訓練。要求每人每季度完成護理病例個案分析一例，通過案例分析培養(yǎng)護士評判性思維，提高護理人員素質，保證護理質量。在為患者服務過程中，個別人員語氣較冷淡、生硬容易引起患者的不滿情緒等。其次，以熱情、親切、溫暖的話語、理解、同情病人的痛苦，使病人感到親切、自然，加強與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展，詳細介紹各種檢查的目的，醫(yī)囑用藥的注意事項，仔細觀察病情變化，配合醫(yī)生搶救急危病人。二、保證護理安全加強制度與職責教育。完善護理風險預案。不斷修改完善各種護理質量標準，按標準實施各項護理工作。急診科護士工作總結3急診科圍繞護理部提出的工作中心，把握重點，突出特色，全體醫(yī)務人員團結協(xié)作，出色地完成各項搶救工作。每個急診住院病人均有護士或護工護送入院。二、加強學習，培養(yǎng)高素質隊伍。提高了急診急救水平和搶救反應速度。三、做好新入科護士及實習生的帶教工作。四、關愛生命，爭分奪秒。五、做好急救藥品及急救儀器的管理。其次我祝各位院領導身體健康，全家幸福，安康!我感謝兩年多來醫(yī)院給我個學習進步的機會，更感謝科主任對我教導，感謝給予幫助過的老師們以及科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，由于時間的流失與俱進，歲月的滄桑和人間的蹉跎。經(jīng)過在醫(yī)院這段時間的學習，我學到了很多關于健康方面的知識，這對我以后的工作和生活將會有很大的幫助，在此我表示十分感謝。對于這個問題，我自己也經(jīng)過了很長時間的思考。每次看到別人一家享受天倫之樂的時候，我就異常傷心。當然，我會協(xié)同醫(yī)院完成好工作的交接，等接替我的人熟悉了工作后我再離開，在這期間，我可以幫助她盡快熟悉這份工作。現(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力，現(xiàn)在由于我的一些個人原因的39。我希望醫(yī)院領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。重要的是，在這里我學會了如何做人。我來自農(nóng)村，我是農(nóng)民的兒子，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開!敬獻上辭呈兩天之內(nèi)，我就會離開醫(yī)院，離開那些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。經(jīng)過這段時間在醫(yī)院的工作，我在護士領域學到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感謝。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。三人行，必有我?guī)??？v觀醫(yī)院上下，官僚之風盛行，固步自封者、尸身其位者、小人得志者、背信棄義者、勾心斗角者、沽名釣譽者大行其道。睹一落葉，知天下將寒。自我進入醫(yī)院之后，由于得到您對我的關心、指導和信任，使我在護士的工作中獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。為了不因為我個人能力的原因而影響醫(yī)院的運作，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫(yī)院和護士組所擔任的職務和工作。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我感謝五年多來醫(yī)院給我學習進步的機會，也感謝院領導對我的關心、幫助、教育以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!也正是因為醫(yī)院的培養(yǎng)，讓我積累了很多的臨床經(jīng)驗，有了更好的操作基礎，具備了一定的獨立手術能力。這個會限制個人的發(fā)展。我不希望以后也這個樣子!所以我還是選擇離開。特別是急外科以骨科病人居多。我清創(chuàng)的時候發(fā)現(xiàn)伸指肌腱可能斷裂，但我不能確定，請示上級后得到指示只是給其縫合即可。我天真的認為，我應該讓領導知道我上班不開心。我知道，給人好映象需要很長時間的積累，給人壞映象只需要幾件事。我就是作為一個反面教材存在。為什么? 因為有個工作年限的問題在，外科醫(yī)生的黃金時間一過了就走下坡路了，內(nèi)科醫(yī)生是越老越吃香，返聘的內(nèi)科醫(yī)生是遠遠多于外科醫(yī)生吧?很多醫(yī)院領導就是考慮到了這個問題才在獎金分配方案上給外科更多照顧。我回來外一科以后，每個值班收的病人基本沒有少于8個。雖然我很舍不得已經(jīng)熟悉的工作環(huán)境，很舍不得科室里面的老師和弟兄，但是在和他們談心的時候，他們都勸說我讓我到上級醫(yī)院發(fā)展，他們都覺得我如果到了上一級醫(yī)院，只要自己肯努力，肯定會有更廣闊的發(fā)展空間。并且我是一個理智而現(xiàn)實的人，雖然生活的穩(wěn)定也是我的夢想，但在這里我不敢去拼我的青春。那么總結要注意有什么內(nèi)容呢？以下是小編為大家收集的急診科護士工作總結，希望對大家有所幫助。參加搶救x人/次。處理突發(fā)事件x次。護理綜合滿意度。以人為本，充分滿足病人的就診需求不斷改善輸液大廳的環(huán)境，安裝電視等設施，提供紙巾、水杯、無陪人患者床頭一杯水等便民服務。此舉措受到了患者家屬及其他病人的贊許。切實履行績效考評制度，如實反饋人員層級能力，使護理質控落實到位。不斷完善護理工作應急預案包括突發(fā)事件的應急預案。，全部合格，達標率為。外派多名護士外出短期學習，并將新的護理理念帶回科室。效果良好。今年順利完成人次的實習帶教任務。新的一年我們將面臨更大的困難和挑戰(zhàn)，醫(yī)療市場的激烈競爭，流動人口減少等，我們將不斷努力，進一步加強隊伍的建設，提高護理人員綜合素養(yǎng)，培養(yǎng)專業(yè)護士，提高服務質量。在工作中，我學了會觀察，只有細心觀察才善于發(fā)現(xiàn)問題的存在，包括對病人病情、心理、需求及家屬的觀察。例如：對于行動不便的患者我們可以予以攙扶或協(xié)助其用推車送至診室，為其測量生命體征，對于需要做檢查的患者，我們可以為其細致的指明需要去的位置，避免患者跑“冤枉路”。但是我在工作中仍存在許多不足之處，我覺得工作缺乏靈活性和整體性，尤其是在搶救病人時，這就需要我在以后的工作中不斷積累經(jīng)驗。急診科護士工作總結2我是一名急診科的護士，我的工作是非常的辛苦的，但是我也從未想過放棄，我為自己的工作而感到自豪，也為自己能夠在醫(yī)院貢獻出自己的力量，能夠為病人做自己力所能及的事情，可以協(xié)助醫(yī)生更好的完成救助的工作，這些都一直激勵著我不同的努力和進步，我在急診科也已經(jīng)待了x年了，這幾年的工作也不僅僅帶給了我豐富的工作經(jīng)驗，同時也讓我變的更加的強大，現(xiàn)在的自己與以前的自己相比，最大的差別就是我在工作當中收獲了一顆無比強大的心，我也很喜歡自己的工作，在工作當中我也在不停的努力，生命不息，我就會一直努力，不斷的前行。急診科護士工作總結3XX年，就是我工作的第五年了，這些年，我由一個蒙蒙憧憧的實習生，成長為一名有著豐富工作經(jīng)驗的護士。以前有的事情拖拖拉拉，有的事情都不愿意去做!可是，自從分了組，大家都樂意去搶著去做，充分調(diào)動了大家的積極性，病人和家屬的反映都非常好，使我們巡視病房和病人溝通的時間也相應增加?！拔覀兛茣鯓?我會不會被踢出局?”我想這個事情是多是少都影響著每一個人!我在一病區(qū)支援這20天里深刻感觸到一句話：如果你是一個好護士，沒有人舍得放棄你!站好自己的崗位比什么都重要!所以我要更努力和認真地去工作!新的一年快來到了，我真誠的祝福大家在新的一年里，身體健康，工作順利，也祝愿我們的科室工作更上新臺階，業(yè)務開拓新局面!以上是由為大家整理的20xx急診科護士工作總結，如果您覺得有用，請繼續(xù)關注。在醫(yī)院消毒水的氣味中，我們走過了清純的少女時代。眾所周知我們的工作辛苦，沒有固頂?shù)墓?jié)假日。我們默默無聞的付出了很多?！搬t(yī)生的嘴護士的腿”，不說別的，就是一個晚上，上急診班的夜班護士全部走下來的就有四五十里路。白班的護士都主動地留了下來，有條不紊地進行著搶救。”象五一這樣的長假，大家都留戀在如畫的山水和濃濃的親情中時，我們的急診科卻經(jīng)常發(fā)生著這樣的事情。在急診，患者及家屬在與醫(yī)護人員較短的接觸時間內(nèi)，還未建立良好的信任感，對醫(yī)護人員的每一個細微環(huán)節(jié)都十分敏感，醫(yī)護人員的言談舉止對病人心理都會產(chǎn)生很大影響。首先，要學會觀察，才善于發(fā)現(xiàn)問題的存在，包括對病人病情、心理、需求及家屬的觀察?，F(xiàn)將一年來的工作總結匯報：一、強化服務意識，提高服務質量堅持以病人為中心，以病人的利益需求為出發(fā)點。每個急診住院病人均有護士或護工護送入院。二、加強學習，培養(yǎng)高素質隊伍急診科制定學習制度和計劃，加強護理人員的業(yè)務知識學習。全科人員自覺學習尉然成風，目前有xx名護士參加全國高等教育護理大專班和本科自學考試。在實施培訓第一年時，取得了很好的效果。當班護士見狀即給氧、靜脈注射，并果斷采用氣管插管，氣管內(nèi)吸痰，吸氧等處理，同時開通綠色通道，為搶救患者贏得寶貴時間。作為一名中共黨員，我能夠時刻以一名黨員的標準來要求自己，在急診科工作的這段時間感觸很深，通過老師們的耐心、細心的教導，自己虛心的學習，我很快的掌握了一些常見病的急救技