青協(xié)副部長競選稿精選五篇-wenkub
2024-10-14 04 本頁面
【正文】 掌下面。還記得上學期，我懷著和踏入集大時同樣激動的心情，通過了青協(xié)外聯(lián)部的面試，開始了外聯(lián)部干事的生涯。青年志愿者協(xié)會是一個溫暖的大家庭，在校團委的領導、在座各位學長學姐和我們廣大志愿者的共同努力下，我們的協(xié)會正逐漸走向成熟。其實我們外聯(lián)就是這樣，尋找一個關鍵的支點，通過不經(jīng)意的小小動作，就可扭轉大局，成就一件大事。假如我當上了外聯(lián)的副部，我一定要多多向她取經(jīng)，爭取進一步推動外聯(lián)部以及青協(xié)的發(fā)展。不知大家有沒聽到這樣一則故事：有兩個農(nóng)民進城尋找新生活，這天天氣非常熱，口渴難耐，于是他們來到一個飲料部，一打聽，一杯水兩塊錢，其中一位農(nóng)民就想，水在我們那里是不要錢的，而這里邊水都要錢，可見這里的日子不好過，我得回去；另一個農(nóng)民在想，水在我們那里是不值錢的，而這里水都可以賣錢，可見這里很好掙錢，我得留下。因此我提倡部內(nèi)成員的思想交流，只有大家集思廣益，才能使商家對我們青協(xié)以及我們舉行的活動感興趣，這樣才會增加合作幾率。在大一任班級生活委員、學生會生活部干事、大二任青協(xié)秘書處副部長期間，能夠積極完成輔導員、部長和會長分配下來的任務，并積極完成。例如：大一期間參加了大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會、完美協(xié)會、乒乓球協(xié)會；大二期間參加了模擬銀行招聘大賽、社團文化節(jié)、寢室設計大賽、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、經(jīng)院三下鄉(xiāng)暑期社會實踐面試等活動，并且觀看了法商學院婚紗設計大賽、贏在法商創(chuàng)業(yè)大賽、法商學院心理知識競賽等比賽。每次舉辦完活動，都會總結其優(yōu)缺點，備案以供下回活動參考。，目前在《藏龍學刊》管理欄目任責任編輯，并且比較細心，為人友善，充滿正能量。所以需要實施嚴格的獎懲制度，進而增強成員對青協(xié)的重視。(2)財物管理目前青協(xié)財務主要找魯老師報銷，秘書處加以管理和記錄支出。c)部門會議：強調紀律第一；嚴格區(qū)分生活與工作的關系；正確處理工作、生活、學習三者之間的關系。④ 出游：每學期12次，提前上報，選好目的地，分小組行動，每個小組確定一個負責人，做好安全防護工作，安全第一，友誼第二。② 法藝旅系青協(xié)：定期清洗眼鏡活動。總結上述內(nèi)容，兩年來的學生工作，讓我由一個懵懂的大學生變得懂事和干練，的確，感謝一路上指導我們和關心我們的人，金融系的輔導員、學生會的部長們、兩位勤勞的會長們，其實你們更辛苦。不忘初心，既然選擇了，就要為自己的選擇付出時間和精力，完完整整地把青協(xié)做大做強。外語服務部是一個優(yōu)秀的團隊，這批有著較強的英語基礎的成員像家人一樣，積極開展各項樂在其中的活動，我們活躍在馬拉松前線的身影至今難忘，我們奉獻在心舟起航的愛心熠熠生輝，我們彌漫在鼓浪嶼島上的笑聲回蕩耳畔。一個部門的團隊成員要在部長和副部的帶領下積極參與和配合，因此部長和副部起著舉足輕重的作用。不僅要讓干事積極參與，更要讓他們樂于參與。三、青年志愿者協(xié)會是一支龐大的隊伍，不僅需要部門內(nèi)部成員的交流，更需要部門與部門之間的聯(lián)系。希望青年志愿者協(xié)會青春永駐。首先，站在這里我感覺到的是一份沉甸甸的責任，因為部長是一個部門的領航員，部長的工作關系到整個部門工作的效率，關系到整個部門的發(fā)展方向和發(fā)展前途。如果我有幸當選青年志愿者協(xié)會部長，我將從以下幾個方面入手來開展我的工作：一、走出校門，注重實踐在我看來，大學不僅是學習專業(yè)知識的搖籃，更是同
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