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青協(xié)副部長競選稿精選五篇(完整版)

2025-10-17 04:51上一頁面

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【正文】 的心為青協(xié)這個大家庭貢獻自己的一份力量。⑤ 經(jīng)院青協(xié):擁有粟廟小學服務隊,老年公寓服務隊,白血病服務隊三大隊,義務換零、中華骨髓庫活動。③ 團組織生活:12次,提前做好策劃,材料購買及場地布置,各部門才藝展示。并記錄到場人數(shù)、請假原因,最后由秘書處的人員定期匯總??傊瑒?chuàng)意不錯,仍需改善活動策劃與執(zhí)行。,喜歡嘗試和借鑒。由此可見轉(zhuǎn)變觀念的重要性。我一向很佩服我們外聯(lián)現(xiàn)任的部長談笑間快刀斬亂麻的利索及其人格魅力。還記得上學期,我懷著和踏入集大時同樣激動的心情,通過了青協(xié)外聯(lián)部的面試,開始了外聯(lián)部干事的生涯。其實我們外聯(lián)就是這樣,尋找一個關(guān)鍵的支點,通過不經(jīng)意的小小動作,就可扭轉(zhuǎn)大局,成就一件大事。不知大家有沒聽到這樣一則故事:有兩個農(nóng)民進城尋找新生活,這天天氣非常熱,口渴難耐,于是他們來到一個飲料部,一打聽,一杯水兩塊錢,其中一位農(nóng)民就想,水在我們那里是不要錢的,而這里邊水都要錢,可見這里的日子不好過,我得回去;另一個農(nóng)民在想,水在我們那里是不值錢的,而這里水都可以賣錢,可見這里很好掙錢,我得留下。在大一任班級生活委員、學生會生活部干事、大二任青協(xié)秘書處副部長期間,能夠積極完成輔導員、部長和會長分配下來的任務,并積極完成。每次舉辦完活動,都會總結(jié)其優(yōu)缺點,備案以供下回活動參考。所以需要實施嚴格的獎懲制度,進而增強成員對青協(xié)的重視。c)部門會議:強調(diào)紀律第一;嚴格區(qū)分生活與工作的關(guān)系;正確處理工作、生活、學習三者之間的關(guān)系。② 法藝旅系青協(xié):定期清洗眼鏡活動。不忘初心,既然選擇了,就要為自己的選擇付出時間和精力,完完整整地把青協(xié)做大做強。一個部門的團隊成員要在部長和副部的帶領(lǐng)下積極參與和配合,因此部長和副部起著舉足輕重的作用。三、青年志愿者協(xié)會是一支龐大的隊伍,不僅需要部門內(nèi)部成員的交流,更需要部門與部門之間的聯(lián)系。首先,站在這里我感覺到的是一份沉甸甸的責任,因為部長是一個部門的領(lǐng)航員,部長的工作關(guān)系到整個部門工作的效率,關(guān)系到整個部門的發(fā)展方向和發(fā)展前途。二、深化優(yōu)勢,注重創(chuàng)新總結(jié)青年志愿者協(xié)會歷年的工作,我們主要是圍繞“春蕾計劃”在走,這項活動是咱們學院,甚至可以說是咱們學校的的品牌活動。在平時,我會注意創(chuàng)造機會,通過合作辦活動、干事互換體驗等形式加強我部門干事與學生會其他部門的交流。成長總是在不經(jīng)意間到來,青協(xié)給我的,卻也不僅僅是這“成長”二字所能概括的。我,絕對是一支潛力股。生活中,每一次聚餐,戶外拓展,不斷拉近著我們之間的感情,每一次內(nèi)訓,都不斷拓展著我們的技能。以上就是我對我部門發(fā)展的幾點展望,不足之處還請各位評委批評指正。我將依托婦聯(lián)等的幫助,擴大“春蕾計劃”在社會上的影響力,如在捐款形式上進行創(chuàng)新,走出校門,向社會募集善款、建立專題網(wǎng)站網(wǎng)上在線捐款;組織愛心文藝演出等。從初中時開始我就一直擔任學生干部,幾年的學生工作下來,再加上去年在學生會一年的工作經(jīng)歷,使我有了相當?shù)墓芾斫?jīng)驗和領(lǐng)導能力,也讓我在組織、協(xié)調(diào)能力上有了很大的提升。所以這方面的工作應該有部長或副部組織開展,從而營造一個團結(jié)、互助、友愛的青協(xié)之家!以上就是我在青協(xié)的這段期間總結(jié)的一些工作設想,希望我的青協(xié)之路越走越遠。作為組織者和帶領(lǐng)者的角色,我們要充分的體現(xiàn)自己在部門中的價值,打
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