20xx年第一季度矛盾糾紛排查工作小結(jié)-wenkub
2024-10-14 03 本頁面
【正文】 家庭狀況，并多和學生進行交流。第二篇：矛盾糾紛排查小結(jié)岳華小學矛盾糾紛排查工作小結(jié)為了切實做好學校的矛盾糾紛排查工作，做到不出任何安全方面的事情，我校高度重視此項工作的開展，成立了以校長為組長，各班主任為成員矛盾糾紛排查領(lǐng)導小組，并采取了一系列措施確保該項工作落到實處。從源頭上預防、減少和化解矛盾，落實“抓早、抓小、抓苗頭”的要求，努力構(gòu)建和諧校園。按照“誰主管、誰負責”的原則，條線領(lǐng)導能解決的由條線領(lǐng)導負責解決，條線領(lǐng)導不能解決的提交校委會討論解決，學校解決不了的也要耐心做好解釋工作。從學校來說，做到校務(wù)公開，增強管理透明度，也是減少矛盾糾紛的一貼良藥。無論布置工作，還是各類檢查考核，都吃透政策、講清道理，用事實來說話，以工作實績?yōu)橹匾獏⒖家罁?jù)。第一篇：2017年第一季度矛盾糾紛排查工作小結(jié)2017年第一季度矛盾糾紛排查工作小結(jié)第一季度，我校在學校領(lǐng)導的正確指導下，通過全體教職員工的共同努力，取得了良好的辦學成效。由于學校按規(guī)矩辦事，不斷加強管理，重視構(gòu)建“和諧校園”。該項工作，學校領(lǐng)導十分重視，成立了校務(wù)公開領(lǐng)導小組。如果學生有意見，就按青少年維權(quán)崗工作要求去做?？偠灾倚５拿芗m紛排查調(diào)處工作是十分有效的?，F(xiàn)將排查結(jié)果報告如下：一、關(guān)于師德師風問題的排查據(jù)調(diào)查，我校目前未發(fā)現(xiàn)體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象，也沒有侮辱學生人格的現(xiàn)象，并與所有教師簽訂了《安全責任書》。同時我校也有專門的老師解決學生遇到的心理健康問題。岳華小學 2013年4月25日岳華小學矛盾糾紛排查工作小結(jié)岳華小學 2013年4月25日第三篇：矛盾糾紛排查小結(jié)某某矛盾糾紛排查調(diào)處小結(jié)一月來，在街道黨工委辦事處的領(lǐng)導下和上級業(yè)務(wù)部門的指導下，我社區(qū)黨支部村委會嚴格事執(zhí)行黨工委辦事處決策，和綜治辦派出所的安排，認真履行職責，堅持日排查，零報告，做到小不出村。成功的穩(wěn)控群眾與宇航駕校的關(guān)系。二、主要做法全面及時排查化解矛盾糾紛。各村調(diào)解組織立足本職，在化解婚姻家庭鄰里等常見性民間糾紛的同時，主動圍繞黨委政府的中心工作，積極參與各種類型矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，及時化解了涉及群眾切身利益的資源糾紛、勞資糾紛和經(jīng)濟糾紛等突出矛盾糾紛，促進了當?shù)亟?jīng)濟的健康發(fā)展，為地方的經(jīng)濟建設(shè)保駕護航。建立了矛盾糾紛排查調(diào)處各項工作機制，進一步完善預警機制，嚴格落實例會制度、調(diào)處責任制、信息報送和責任追究制度等，及時排查化解矛盾糾紛。在集中開展矛盾糾紛排查調(diào)處專項活動及開展群體性事件隱患排查調(diào)處活動期間，根據(jù)實際對未結(jié)糾紛進行任務(wù)分解，按照“誰主管，誰負責”的原則，進一步明確工作責任和分工，確保矛盾糾紛化解工作取得實效。我鎮(zhèn)堅持打防結(jié)合、預防為主、標本兼治的方針，把開展專項矛盾糾紛排查調(diào)處活動與法制宣傳教育結(jié)合起來，提高廣大群眾法律意識，促進矛盾糾紛預防工作取得實效。第五篇：矛盾糾紛排查工作在全面建設(shè)小康社會，努力構(gòu)建和諧社會的新形勢下，隨著改革的不斷深入和利益格局不斷 調(diào)整，因土地承包、村級班子換屆選舉、征地拆遷、企業(yè)改制重組破產(chǎn)等引發(fā)的矛盾糾紛不 斷增多，影響了經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展和社會穩(wěn)定，在一定程度上也制約了經(jīng)濟快速發(fā)展。在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，各有關(guān)單 位、有關(guān)部門密切配合，各司其職，各負其責，通力合作，從而使大量的矛盾糾紛解決在基 層，解決在初始和未萌階段。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的人民調(diào)解委員會主任由主管綜治的副書記兼任，成員由綜治、司法、公安、法庭、民政、土地、計生等部門的有關(guān)人員和聘請懂法律、責任心強的同志組成；村級調(diào)委會一般 是由文化程度較高的年輕人和在當?shù)氐赂咄氐睦宵h員、老族長組成，村黨支部書記或村長 任調(diào)委會主任；調(diào)解小組是隨灣就片以自然村村民小組為單位成立，實行親幫親、鄰幫鄰、長者教育年輕人等方式，促使群眾自覺化解矛盾，增進團結(jié)，維護穩(wěn)定和諧。XX 縣 2004 年共排查矛盾 糾紛 604 起，調(diào)解和調(diào)成率均為 100%，無重大矛盾發(fā)生。確?！叭纭保ㄇ闆r早知道、工作早到位、問題早解 決）。對涉及跨地 域、跨行業(yè)、多部門的復雜矛盾糾紛，由分管領(lǐng)導及時召開聯(lián)調(diào)會議，共同制定調(diào)解方案，各部門密切配合整體聯(lián)動化解矛盾。第五是堅持督辦督查制度。XX 縣城關(guān)鎮(zhèn)在工 作中堅持“三個統(tǒng)一”（原則性與靈活性的統(tǒng)一、法律與人情的統(tǒng)一、現(xiàn)實性與超前性的統(tǒng) 一）。二是用足用好政策。對涉法信訪人符合法律援助的，政府及時提供法律援助，以法律手段解決矛盾。二、當前矛盾糾紛的主要類型及成因當前矛盾糾紛呈現(xiàn)出面廣量大、觸發(fā)點多
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