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“一崗雙責”制安全工作責任書-wenkub

2024-10-14 03 本頁面
 

【正文】 目標責任書如下:一、安全工作管理目標業(yè)務管理教師是全轄區(qū)學校安全工作具體負責人。認真履行分管安全工作職責。學校(公章):法人代表(簽字):教導、教研主任:(簽名):2011年9月1日蒼溪縣東青初級中學?!耙粛忞p責”制安全工作責任書(安全后勤主任)___________同志:學校要求你在圓滿完成安全后勤及教育教學任務的同時,要切實履行好你所在崗位相應的安全管理工作職責,現(xiàn)與你簽訂 2011至2012安全管理工作目標責任書如下:一、安全工作管理目標安全后勤主任是學校后勤工作安全的直接責任人。要公平、公正地對待每位教師和學生,尊重師生及家長的人格,幫助班主任、教師、家長做好學生的思想工作,使安全工作落實到實處。學校(公章):法人代表(簽字): 副校長:(簽名)2011年9月1日蒼溪縣東青初級中學?!耙粛忞p責”制安全工作責任書(教導、教研主任)___________同志:學校要求你在圓滿完成校本部教學管理目標和教育教學任務的同時,要切實履行好你所在崗位相應的安全管理工作職責,現(xiàn)與你簽訂 2011至2012安全管理工作目標責任書如下:一、安全工作管理目標教導、教研主任是學校教育教學過程安全工作的直接責任人。認真落實安全事故責任追究制,積極妥善處理好突發(fā)事件。確保本校全面實施全員“一崗雙責”制度,簽訂二級安全管理工作目標責任書,層層落實安全責任。1認真完成領(lǐng)導交辦的安全工作任務。1做好常見病,流行病,傳染病的預防工作.發(fā)現(xiàn)問題及時報告。班主任引導學生不和不良少年進行交往 對社會時尚熱點進行客觀的分析、判斷,懂得正常的人際交往方式和交往對象;引導學生抵制校園暴力,培養(yǎng)學生控制自己情緒的能力,冷靜地分析、妥善地處理同學間或教師間等的不和諧現(xiàn)象。若學生發(fā)生學生安全應急預案中的任意一種狀況,班主任應在第一時間按學校信息傳遞程序處理,若未按此程序處理而出現(xiàn)嚴重后果的,按學校責任追究制度進行處理。學校(公章):分管副校長(簽字): 教 師:(簽字)2011年9月1日蒼溪縣東青初級中學?!耙粛忞p責”制安全工作責任書(班主任)___________同志:學校要求你在圓滿完成教育教學任務的同時,要切實履行好你所在崗位相應的安全管理工作職責,現(xiàn)與你簽訂2011至2012學安全管理工作目標責任狀如下:一、安全工作管理目標班主任是所帶班級的安全責任人。你在校園內(nèi)任何時段、任何場所一旦發(fā)現(xiàn)學生爭吵、打鬧、斗毆或有危險性的舉動,都要盡及時制止、必要時向?qū)W校領(lǐng)導報告的職責,確保全年不發(fā)生一次因你的視而不見、不及時制止的不作為行為而釀成安全責任事故的情況。在開展教育教學活動和外出活動前,教師要充分考慮到學生的安全問題,對可能出現(xiàn)的意外傷害做好防范措施。要加強教育教學過程的安全管理,及時妥善處理偶發(fā)事件,確保全年不發(fā)生一起擅離崗位的情況,不出現(xiàn)一起因疏于管理而導致學生脫離監(jiān)管或延誤救助時機進而釀成安全責任事故的情況。嚴格規(guī)范個人言行。教師上班期間因空堂、空崗出現(xiàn)責任事故,其本人為第一責任人。放學時認真護送學生路隊,下班后檢查所有電器是否關(guān)掉,門窗是否鎖好。及時有效化解矛盾。要自覺遵守教師職業(yè)道德,尊重學生,尊重家長,公正、平等地對待每位學生,確保全年無歧視、侮辱、諷刺、體罰或變相體罰學生的言行,確保全年不發(fā)生一起因個人師德、言行不當而引發(fā)的安全責任事故。第一篇:“一崗雙責”制安全工作責任書“一崗雙責”制安全工作責任書(教師)___________同志:學校要求你在圓滿完成教育教學任務的同時,要切實履行好你所在崗位相應的安全管理工作職責,現(xiàn)與你簽訂 20132014年度第一學期安全管理工作目標責任書如下:安全工作管理目標高度重視安全工作。認真執(zhí)行教學常規(guī)。你在組織教育教學活動過程中要注重及時化解學生之間或師生之間的沖突和矛盾,并注意進行后續(xù)監(jiān)管,及時與班主任溝通,全年不發(fā)生一起因你對師生之間、學生之間的沖突和矛盾未盡及時徹底化解之責、遺留下隱患而導致的事故。確保全年沒有一起屬于你應當預見而未預見、應當負責而未負責,最終導致安全責任事故發(fā)生的情況。教師要認真執(zhí)行首遇責任制,要妥善處理所遇事件。要自覺遵守教師職業(yè)道德,尊重學生,尊重家長,公正、平等地對待每位學生,確保全年無歧視、侮辱、諷刺、體罰或變相體罰學生的言行,確保全年不發(fā)生一起因個人師德缺失、言行不當而引發(fā)的安全責任事故。及時有效化解矛盾。放學時認真護送學生離校,下班后檢查所有電器是否關(guān)掉,門窗是否鎖好。認真履行兼職工作安全管理職責。引導學生增強自律意識,自覺不進入未成年人不宜進入的場所、使其逐步養(yǎng)成自覺遵守與維護公共場所秩序的習慣;教育學生不參加影響和危害社會安全的活動,增強其社會責任意識;引導學生理解社會安全的重要意義,幫助其樹立正確的人生觀和價值觀。班主任應對行為偏差、心理偏差的學生做好耐心細致的糾正、疏導工作;對違紀學生,應做好幫教工作,減少偶發(fā)事件,預防學生違法犯罪;對經(jīng)常遲到缺席的學生,班主任應及時了解,學生中有半天不來校上課者,班主任要及時弄清原因,配合家長開展教育引導工作;對一些連續(xù)無故曠課的學生,應及時上報教導處備案。班主任利用學校的綠色網(wǎng)絡(luò),培養(yǎng)學生自覺遵守與信息活動相關(guān)的各種法律法規(guī),抵制網(wǎng)絡(luò)上各種不良信息的誘惑,提高自我保護和預防違法犯罪的意識和能力。1建立特殊學生檔案,作好記錄,掌握特異體質(zhì)、特定疾病學生的情況,各項活動中予以重點關(guān)護。二、安全工作的考評“一崗雙責”責任書由學校對簽責任人全年內(nèi)履行安全管理工作崗位職責情況進行全面的考評,并嚴格按照學校制定的績效工資考核辦法進行獎懲兌現(xiàn)。認真組織開展安全檢查,有組織的常規(guī)性安全檢查全年不少于10次,針對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,要立即采取措施整改到位,及時消除隱患,不能立即整改到位的要落實有效的防范措施和整改方案,安全檢查、隱患整改、防范措施和方案等臺帳檔案資料齊全。對照本校全員“一崗雙責”制實施方案,按照客觀、公正、公開的原則認真組織、協(xié)調(diào)安全目標管理執(zhí)行情況的考評工作。應密切關(guān)注教育教學過程中師生出勤、上課等情況,遇到師生缺席,違規(guī)情況應及時處置,并及時匯報校長室。具有其他任課教師的一切職責。安全后勤主任應加強對后勤工作人員的安全教育,密切關(guān)注學校后勤工作中的違規(guī)、違紀現(xiàn)象,加強學校財產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備及其使用過程中的安全監(jiān)控。具有其他任課教師的一切職責。定期對全轄區(qū)安全教育管理工作進行檢查、對制度落實情況進行督查、按月對教學點教師安全工作進行考核。二、安全工作的考評“一崗雙責”責任書每月末學校對簽責任人全月內(nèi)履行安全管理工作崗位職責情況進行全面的考評,并嚴格按照學校制定的績效工資考核辦法進行獎懲兌現(xiàn)。認真組織開展安全檢查,有組織的常規(guī)性安全檢查全年不少于10次,針對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,要立即采取措施整改到位,及時消除隱患,不能立即整改到位的要落實有效的防范措施和整改方案,安全檢查、隱患整改、防范措施和方案等臺帳檔案資料齊全。對照本校全員“一崗雙責”制實施方案,按照客觀、公正、公開的原則認真組織、協(xié)調(diào)安全目標管理執(zhí)行情況的考評工作。學校(公章):法人代表(簽字):教學點負責人:(簽名)二〇一一年九月一日蒼溪縣東青初級中學?!耙粛忞p責”制安全工作責任書(安保主任)__________同志:學校要求你在圓滿完成教育教學任務的同時,要切實履行好你所在崗位相應的安全管理工作職責,現(xiàn)與你簽訂2011至2012學第一學期安全管理工作目標責任書如下:一、安全工作管理目標貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和學校相關(guān)規(guī)章制度,負責校園的安全保衛(wèi)工作,處理突發(fā)事件,保障師生人身安全,維護學校正常教育教學秩序。指導、檢查、考核保安人員的各項工作任務的落實及崗位職責的履行。二、安全工作的考評“一崗雙責”責任書每月末學校對簽責任人全月內(nèi)履行安全管理工作崗位職責情況進行全面的考評,并嚴格按照學校制定的績效工資考核辦法進行獎懲兌現(xiàn)。每月對食堂進行一次衛(wèi)生檢查考核。具有其他任課教師的一切職責。參與學校安全工作檢查,及時發(fā)現(xiàn)并提出安全工作中存在的問題和意見,積極主動協(xié)調(diào)、溝通情況,全面做好學生安全管理工作。認真完成領(lǐng)導交辦的安全工作任務。嚴格規(guī)范個人言行。要加強教育教學過程的安全管理,及時妥善處理偶發(fā)事件,確保全年不發(fā)生一起擅離崗位的情況,不出現(xiàn)一起因疏于管理而導致學生脫離監(jiān)管或延誤救助時機進而釀成安全責任事故的情況。在開展教育教學活動和外出活動前,教師要充分考慮到學生的安全問題,對可能出現(xiàn)的意外傷害做好防范措施。你在校園內(nèi)任何時段、任何場所一旦發(fā)現(xiàn)學生爭吵、打鬧、斗毆或有危險性的舉動,都要盡及時制止、必要時向?qū)W校領(lǐng)導報告的職責,確保全年不發(fā)生一次因你的視而不見、不及時制止的不作為行為而釀成安全責任事故的情況。學校(公章):分管副校長(簽字): 教 師:(簽字)2013年9月1日學校“一崗雙責”制安全工作責任書(班主任)___________教師:學校要求你在圓滿完成教育教學任務的同時,要切實履行好你所在崗位相應的安全管理工作職責,現(xiàn)與你簽訂2013至2014學第一學期安全管理工作目標責任狀如下:一、安全工作管理目標班主任是所帶班級的安全責任人。若學生發(fā)生學生安全應急預案中的任意一種狀況,班主任應在第一時間按學校信息傳遞程序處理,若未按此程序處理而出現(xiàn)嚴重后果的,按學校責任追究制度進行處理。班主任引導學生不和不良少年進行交往 對社會時尚熱點進行客觀的分析、判斷,懂得正常的人際交往方式和交往對象;引導學生抵制校園暴力,培養(yǎng)學生控制自己情緒的能力,冷靜地分析、妥善地處理同學間或教師間等的不和諧現(xiàn)象。1建立特殊學生檔案,掌握特異體質(zhì)、特定疾病學生的情況,各項活動中予以重點關(guān)護。二、安全工作的考評“一崗雙責”責任書每月末學校對簽責任人全月內(nèi)履行安全管理工作崗位職責情況進行全面的考評,并嚴格按照學校制定的績效工資考核辦法進行獎懲兌現(xiàn)。認真組織開展安全檢查,有組織的常規(guī)性安全檢查全年不少于10次,針對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,要立即采取措施整改到位,及時消除隱患,不能立即整改到位的要落實有效的防范措施和整改方案,安全檢查、隱患整改、防范措施和方案等臺帳檔案資料齊全。對照本校全員“一崗雙責”制實施方案,按照客觀、公正、公開的原則認真組織、協(xié)調(diào)安全目標管理執(zhí)行情況的考評工作。應密切關(guān)注教育教學過程中師生出勤、上課等情況,遇到師生缺席,違規(guī)情況應及時處置,并及時匯報校長室。具有其他任課教師的一切職責。會計后勤應加強對后勤工作人員的安全教育,密切關(guān)注學校后勤工作中的違規(guī)、違紀現(xiàn)象,加強學校財產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備及其使用過程中的安全監(jiān)控。具有其他任課教師的一切職責。參與學校安全工作檢查,及時發(fā)現(xiàn)并提出安全工作中存在的問題和意見,積極主動協(xié)調(diào)、溝通
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