【正文】 農(nóng)民進城就業(yè)指南”、就業(yè)服務(wù)政策等宣傳材料近10000份。制定了《2019年就業(yè)援助月活動工作方案》、下發(fā)了《關(guān)于開展2019年“春風(fēng)行動”的通知》，為全面貫徹落實活動要求奠定了扎實的組織基礎(chǔ)和工作思路。全面推動“三業(yè)行動”各項服務(wù)工作，加大對農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的扶持力度，在安排小額擔(dān)保貸款基金時，增加農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款基金的額度，使更多的創(chuàng)業(yè)者得到資金上的支持；加強創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升創(chuàng)業(yè)者適應(yīng)市場變化、參與市場競爭的能力，降低農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)風(fēng)險；積極為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)提供人才保障，通過相應(yīng)的優(yōu)惠政策，鼓勵專業(yè)技術(shù)人員用技術(shù)與農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)聯(lián)姻，鼓勵大中專畢業(yè)生到農(nóng)村發(fā)揮專長，引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力就近轉(zhuǎn)移。（三）逐步完善就業(yè)信息發(fā)布和傳播平臺，多方位提供信息服務(wù)，改進和加強用工信息的發(fā)布工作。突出農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作重點，加大定點培訓(xùn)機構(gòu)管理力度，規(guī)范培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮定點培訓(xùn)機構(gòu)的作用，進一步加強特色勞務(wù)品牌培訓(xùn)，提升培訓(xùn)質(zhì)量，擴大培訓(xùn)規(guī)模。三是農(nóng)村勞動力就地就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)人數(shù)逐漸增多，農(nóng)村富余勞動力逐步減少，轉(zhuǎn)移就業(yè)的增長空間受限。并采取“事前介入、事中監(jiān)督、事后跟蹤”的辦法，規(guī)范各用人單位的勞動用工行為。在服務(wù)中做到“四到位”，即解答問題到位、辦事處事到位、幫助求職者到位、提供援助到位。近年來，XX縣煙花爆竹、編織工藝等產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，為實現(xiàn)勞動者就地轉(zhuǎn)移提供了基礎(chǔ)。約XXX多人通過了我們提供的信息找到了工作。通過對企業(yè)和農(nóng)民工的摸底調(diào)查，掌握了企業(yè)用工和全縣農(nóng)村勞動力的基本情況，從而為全年有針對性地開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作打下了堅實的基礎(chǔ)（四）積極為縣內(nèi)、外企業(yè)招工宣傳，推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。通過多層次、多形式的政策宣傳，營造了積極的就業(yè)氛圍。二、具體措施（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)街道辦事處2011年4月25日第二篇：“春風(fēng)行動”工作總結(jié)“春風(fēng)行動”工作總結(jié)為進一步做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，更好地滿足2012年春節(jié)后一個時期進城務(wù)工人員求職就業(yè)和企業(yè)招聘用人的需要，按照人力資源和社會保障部、中華全國總工會、中華全國婦女聯(lián)合會《關(guān)于開展2012年春風(fēng)行動的通知》（人社部函?2011?337號）文件要求和省、市人力資源和社會保障局的安排，為進一步推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，增加農(nóng)民收入，縣人力資源和社會保障局在總結(jié)過去幾年工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移這個中心，以“搭建勞務(wù)對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題，密切聯(lián)合婦聯(lián)、工會等部門，從XXX年X月XX日至X月XX日在全縣范圍內(nèi)深入開展“春風(fēng)行動”，并取得了一定成效。據(jù)統(tǒng)計，在專項活動中，免費發(fā)放“春風(fēng)卡”1600余份；共舉辦49場專場招聘會，組織了近200家用工單位參加現(xiàn)場招聘，提供崗位2000余個，解決了一大部分農(nóng)村富余勞動力就業(yè)問題。2月18日，市人力資源和社會保障局、總工會、婦女聯(lián)合會聯(lián)合組織的“春風(fēng)行動”啟動儀式，儀式結(jié)束后首場招聘會在市人力資源市場舉行，拉開了全市“春風(fēng)行動”的帷幕，之后我區(qū)各村獨立組織的專場招聘會吸引了各村下崗失業(yè)人員前來趕“勞務(wù)大集”。（三）開展用工情況調(diào)查，促進就業(yè)。由我區(qū)各勞動保障站牽頭，各村勞動保障協(xié)理員具體負責(zé)，嚴格將各項工作落到實處，并做好后期跟蹤服務(wù)工作，隨時解決村民就業(yè)過程中的各種問題。二、主要做法及特點（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任為加強對“春風(fēng)行動”的組織領(lǐng)導(dǎo)，我區(qū)及時下發(fā)了《唐山市2011年春風(fēng)行動活動方案》，并由市人力資源和社會保障局、總工會、婦女聯(lián)合會組織舉辦了春風(fēng)行動啟動儀式，市人大、政府、政協(xié)等有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加了儀式。經(jīng)過精心組織、認真實施、活動取得了預(yù)期效果?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：一、基本情況及效果在為期77天的“春風(fēng)行動”中，我辦事處勞動保障站為轄區(qū)內(nèi)的9個村村民免費發(fā)放“春風(fēng)卡”1600張，把本區(qū)施行的各項培訓(xùn)政策和就業(yè)扶持政策作為條款的主要內(nèi)容，使村民對相關(guān)政策內(nèi)容清楚明了；免費為農(nóng)村勞動者提供職業(yè)介紹服務(wù)，積極組織收集崗位信息，及時發(fā)布就業(yè)崗位信息，為有求職意愿的農(nóng)村勞動者提供免費的政策咨詢和就業(yè)信息服務(wù)，組織與我區(qū)民情相匹配的用人單位開展了招聘活動，包括靈活多樣的專場式、中小型招聘會，鼓勵當?shù)刂行∑髽I(yè)吸納本地勞動力，盡量使勞動者就近就業(yè)，取得了一定成果。對此次活動進行了動員部署，并制定了具體的活動實施方案，明確了工作任務(wù)，落實了目標責(zé)任。（二）大力宣傳，營造良好就業(yè)氛圍我區(qū)人力資源和社會保障局工作人員、勞動保障站工作人員結(jié)合各村勞動保障協(xié)理員深入到人員聚集的市場、集市、村委會、送崗位下鄉(xiāng)現(xiàn)場等公共場所，通過趕大集、懸掛橫幅標語、免費發(fā)放“春風(fēng)卡”等各種春風(fēng)行動宣傳品、送崗位入村、政策宣傳及咨詢等多種方式，將2011年“春風(fēng)行動”專項就業(yè)服務(wù)活動的具體舉辦時間、地點、用工崗位信息、相關(guān)優(yōu)惠政策及工作情況向社會公開發(fā)布，積極為廣大村民提供細致周到的服務(wù)，使廣大有務(wù)工意愿的人員更快、更方便、更直接地了解到我區(qū)的各項就業(yè)政策及優(yōu)惠措施，讓務(wù)工者能夠得到及時有效的幫助，引導(dǎo)他們順利地求職就業(yè)。我區(qū)在全區(qū)、全市范圍內(nèi)摸清用工單位的用工增減意向、規(guī)模和崗位技能要求，匯總分析后及時向全區(qū)村民公布，引導(dǎo)村民結(jié)合自身實際，有序流動。（六）整合資源，加強職業(yè)技能培訓(xùn)春風(fēng)行動期間，通過不斷擴大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)規(guī)模，為有創(chuàng)業(yè)愿望和具備創(chuàng)業(yè)條件的農(nóng)村勞動者開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并提供開業(yè)指導(dǎo)、項目開發(fā)、小額擔(dān)保貸款、跟蹤扶持等“一條龍”服務(wù)，培養(yǎng)了一批“小老板”。（二）就地（近）就業(yè)呈新潮。一、工作完成情況“春風(fēng)行動”期間，在縣城及各鎮(zhèn)舉辦規(guī)格不同的招聘會X場次，進場招聘企業(yè)共XX多家,提供就業(yè)崗位XXX多個，進場應(yīng)聘人員XXXX多人次，達成用工意向XXX多人。為切實做好“春風(fēng)行動”工作，為進城務(wù)工者搭建更好的 服務(wù)平臺，成立了由縣人力資源和社會保障局為牽頭單位，以縣婦聯(lián)、縣工會等單位為成員的“春風(fēng)行動”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時召開了專門會議，制定了春風(fēng)行動的具體活動方案，明確了工作任務(wù)，提出了工作要求，形成了齊抓共管、多方聯(lián)動的工作格局和職責(zé)明確、任務(wù)到人的工作機制，為此次“春風(fēng)行動”的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。（三）積極開展本縣企業(yè)用工情況和農(nóng)村富余勞動力調(diào)查工作。為打造一個良好的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)平臺，我們通過大型專場招聘會、縣招工宣傳車到鎮(zhèn)走村串戶及各鎮(zhèn)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)宣傳等形式對縣內(nèi)XX多家、縣外XX多家用人單位進行了招工宣傳，將就業(yè)崗位送到鎮(zhèn)到村到戶，收到了較好的效果。特別是今年春節(jié)過后，全力為縣招商引資企業(yè)XXXX公司宣傳招工，成立兩個招工宣傳工作組分別到本縣XX、XX等鎮(zhèn)開展招工宣傳工作，并深入到人口密度較大的村委和自然村進行張貼招工簡章、發(fā)放招工宣傳資料，累計發(fā)放宣資料X萬多份，至2012年3月共組織輸送XX多名農(nóng)民工到XXX公司就業(yè)，為該企業(yè)解決了用工問題。結(jié)合實際，積極開展了計算機、煙花爆竹、電工和服務(wù)員等職業(yè)技能培訓(xùn)項目，提高了勞動者的技能水平；針對進入企業(yè)工作的勞動者，根據(jù)企業(yè)的用工需求，確定培訓(xùn)項目，開展崗前和訂單培訓(xùn)；針對外出擇業(yè)的勞動者，根據(jù)其年齡、文化層次、就業(yè)需求等因素因材施訓(xùn)，重點放在電工、計算機等廣泛應(yīng)用的技術(shù)工種上。普遍開展送政策、送崗位、送信息、送服務(wù)等活動，隨時為農(nóng)民工免費提供信息咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)培訓(xùn)。以教育警示為主，以處罰處理為輔的方法，嚴格行使勞動保障執(zhí)法權(quán)，形成了文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作環(huán)境。四是一些就業(yè)政策效應(yīng)還沒有充分釋放。（二）進一步加強縣鎮(zhèn)村三級公共服務(wù)機構(gòu)的建設(shè)，加強用工信息的搜集，開拓人力資源開發(fā)渠道，暢通農(nóng)民工進入勞務(wù)市場的渠道。加大人力資源市場的建設(shè)力度，充分發(fā)揮公共人力資源市場的信息發(fā)布擴散的主渠道作用，增加在新聞媒體信息發(fā)布的經(jīng)費投入，利用新聞媒體輻射面廣的優(yōu)勢發(fā)布用工信息。為農(nóng)民 工進城創(chuàng)業(yè)、就業(yè)和興業(yè)提供切實有效的服務(wù)，將浦北縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作推上一個新的臺階。二、加強宣傳，營造輿論氛圍2月底，結(jié)合“就業(yè)援助月”活動，結(jié)合各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)及工會、團委、婦聯(lián)的基層服務(wù)組織開展了具體政策法規(guī)和就業(yè)服務(wù)的宣傳。通過強有力的宣傳，為“春風(fēng)行動”活動的全面展開營造了良好的氛圍。舉辦多種形式的專場招聘洽談會，為農(nóng)民工免費提供用工信息、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和政策咨詢等服務(wù)。全縣各級公共職業(yè)介紹機構(gòu)全部免費向農(nóng)民工開放，開展“八項服務(wù)”，即文明服務(wù)、公開服務(wù)、主動服務(wù)、承諾服務(wù)、配套服務(wù)、幫扶服務(wù)、個性服務(wù)和高效服務(wù)。巨野縣總工會2019年3月8日第四篇：“春風(fēng)行動”工作總結(jié)“春風(fēng)行動”工作總結(jié)“春風(fēng)行動”工作總結(jié)1昌平東小口鎮(zhèn)社保所在黨的精神鼓舞下，在區(qū)人力社保局的精心指導(dǎo)及鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力工作，積極有序推進職業(yè)介紹工作的進展，并取得良好的效果。上午九點，招聘會現(xiàn)場人潮涌動，不少得知消息的中年，青年都前來尋找心意的崗位。這兩個都投了簡歷，并咨詢相關(guān)就業(yè)條件和福利待遇。招聘會既有東小口本地企業(yè)也有來自朝陽區(qū)、西城區(qū)和昌平城區(qū)的企業(yè)共20家。當?shù)弥衅笗O(shè)有職業(yè)指導(dǎo)區(qū)后，張先生便制作了一份簡歷。招聘會期間，對外來勞動力和農(nóng)村勞動力提供免費求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)，匹配推薦等服務(wù)?！艾F(xiàn)在人們選擇崗位更看中工作性質(zhì)，一不能太累，二不能太晚，三要有雙休日?！拔咫U一金，福利待遇還不錯，司機一職要求90后，年輕的小伙子，對于年輕人來說，門檻算比較低?，F(xiàn)場發(fā)放北京市求職地圖、北京市人才市場報、職來職往?？刃麄鲀?10份?，F(xiàn)將以上活動的執(zhí)行情況匯報如下。在清理過程中編制了《實地核查登記備案表》和《實地核查企業(yè)反饋單》，進一步規(guī)范了入戶執(zhí)法的標準和要求，在防范和打擊騙稅風(fēng)險的基礎(chǔ)上，保護好納稅人的合法權(quán)益，杜絕多頭執(zhí)法問題的發(fā)生。北京外貿(mào)出口啞鈴型經(jīng)濟結(jié)構(gòu)特點是由首都經(jīng)濟中心地位及內(nèi)陸地理區(qū)位共同作用產(chǎn)生的結(jié)果。實現(xiàn)了出口退稅提速和剎車的雙向調(diào)節(jié)功能，科學(xué)化管理職能，讓減負、。管理辦法推行前，共遺留了20xx、20xx兩20xx個申報批次，涉及應(yīng)退稅額6?！皩徍宿k理平均用時”也由此前的每批次67天，縮短到目前的每批次25天。聯(lián)合安永會計師事務(wù)所財稅專家以風(fēng)險管理為核心，借鑒國內(nèi)、外企業(yè)內(nèi)控管理的理論和方法，共同擬定了《企業(yè)出口退(免)稅稅務(wù)風(fēng)險內(nèi)部控制指南》，該《指南》與國際上通用的COSO管理接軌，包含了5方面17大項，為企業(yè)進行內(nèi)控管理指明了方向。7億元，占全市出口退稅額的比例為47。(一)根據(jù)總局首問責(zé)任制要求，及時發(fā)布更新《致納稅人的一封信》，統(tǒng)一告知，統(tǒng)一規(guī)范辦稅流程和標準。(五)積極利用信息化宣傳手段，開通了微信服務(wù)平臺“北京國稅出口退稅”，及時發(fā)布退稅政策、關(guān)注退稅熱點、解答納稅人問題。(九)多次組織“退稅大講堂”等內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以政策、系統(tǒng)、管理為切入點，著力提高全員業(yè)務(wù)水平。(四)進一步規(guī)范全市出口退稅相關(guān)流程和企業(yè)報送資料標準，更新退稅指南的各項內(nèi)容。而其中我局一貫堅持的簡政放權(quán)與風(fēng)險管理并重的退稅政策在營造良性出口企業(yè)生態(tài)環(huán)境中也起到了積極的作用。二是與長春聯(lián)動，積極開展活動。一方面通過電視、電臺、網(wǎng)絡(luò)、張貼海報等形式加大宣傳力度，使招聘等惠民服務(wù)信息送到求職者的手中，同時，還在沿街懸掛橫幅等措施，為“春風(fēng)行動”活動的全面開展營造了良好的氛圍，切實做好企業(yè)參會預(yù)登記和求職人員的39。(三)開展用工調(diào)查，摸清企業(yè)需求為了了解企業(yè)在服務(wù)和用工方面的需求，我們強化了企業(yè)調(diào)查工作，“春風(fēng)行動”前期開展了20xx年企業(yè)用工情況調(diào)查，了解企業(yè)用工需求，為“春風(fēng)行動”活動做好準備。“春風(fēng)行動”工作總結(jié)4為貫徹落實勞動保障部《關(guān)于做好20xx年公共就業(yè)服務(wù)專項活動的通知》精神，進一步完善農(nóng)民工進城就業(yè)的服務(wù)職能，維護農(nóng)民工的合法權(quán)益，按照省勞動保障廳的統(tǒng)一部署，XX市于20xx年春節(jié)后開展了以“進城務(wù)工，幫您解難”為主題的“春風(fēng)行動”，取得了較好效果。二、實施“春風(fēng)行動”，完善工作舉措健全工作體系，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任為確保“春風(fēng)行動”順利開展，XX市勞動保障局召開了“20xx春風(fēng)行動”專題會議，成立了以XX主任為組長，XX為副組長，XX為成員的“XX市20xx春風(fēng)行動”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，擬定了工作實施方案。注重多籌并舉，狠抓政策落實一是從強化服務(wù)意識入手，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。工作職責(zé)，通過對聯(lián)絡(luò)員的培訓(xùn)，強化了他們的服務(wù)意識，讓村村都能享受到勞動保障服務(wù)。全國勞務(wù)輸出工作示范縣桃源縣按照勞動和社會保障部培訓(xùn)就業(yè)司的部署，先后在漆河、陬市、桃花源等鄉(xiāng)鎮(zhèn)扎實進行了對春節(jié)期間回鄉(xiāng)的外出務(wù)工人員在就業(yè)、社保、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意向等方面的問卷調(diào)查，共向部培訓(xùn)就業(yè)司郵寄反饋131份、向省廳郵寄23份原始問卷調(diào)查表，為上級部門制定有關(guān)政策提供了參考。市勞動就業(yè)處繼3月14日舉辦了“20xx春風(fēng)行動”特力液壓專場招聘會后，3月28日在市人力資源市場又舉辦了以“搭建擇業(yè)平臺，促進城鄉(xiāng)就業(yè)”為主題的專場招聘會，組織54家用人單位進場招聘，提供空崗2634個，應(yīng)聘面試總?cè)藬?shù)3970人，應(yīng)聘者與用人單位現(xiàn)場達成意向協(xié)議人數(shù)20xx人。五是從勞動保障維權(quán)入手，開展“跟蹤管理維權(quán)服務(wù)”活動。津市市組織清理整頓人力資源市場秩序，打擊非法職介，共檢查各類職業(yè)介紹機構(gòu)15家，用人單位52戶，涉及各種違法案件3起，責(zé)令不規(guī)范經(jīng)營職業(yè)中介機構(gòu)限期改正3家，對違法行為處罰6起，取締嚴重違法機構(gòu)2家?！按猴L(fēng)行動”工作總結(jié)5一、活動基本情況根據(jù)省人社廳的統(tǒng)一布置，按照春風(fēng)行動計劃的的三個階段的具體工作。由人社部門牽頭召集公安、工商等部門的人員組成。主題為“進城求職，幫你解難”，重點服務(wù)對象為進城務(wù)工農(nóng)村勞動者，主要工作目標為：(1)使外出務(wù)工前，在縣得到免費政策咨詢和就業(yè)信息。四、活動取得較好效果。三、服務(wù)對象(一)有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者。四、活動目標(一)走訪到位。(三)服務(wù)到位。(五)維權(quán)到位。(一)準備階段(20xx年2月5日2月17日)社區(qū)結(jié)合實際，制定實施方案。社區(qū)加強對招工企業(yè)的宣傳活動，讓企業(yè)及時了解春風(fēng)行動活動目的、就業(yè)政策內(nèi)容和招聘用工規(guī)范要求，引導(dǎo)企業(yè)通過提高工資福利待遇、改善工作條件、拓展職業(yè)發(fā)展空間和維護勞動者權(quán)益吸