【正文】 了良好的氛圍。二是利用各村、鎮(zhèn)勞動保障站所等工作平臺，采取多種有效形式強化宣傳力度。二、加強宣傳，營造輿論氛圍2月底，結(jié)合“就業(yè)援助月”活動，結(jié)合各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)及工會、團委、婦聯(lián)的基層服務(wù)組織開展了具體政策法規(guī)和就業(yè)服務(wù)的宣傳?，F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：一、加強組織，精心謀劃，確保活動有序開展根據(jù)活動的總體要求，成立了“巨野縣開展2019年“春風(fēng)行動”領(lǐng)導(dǎo)小組”。為農(nóng)民 工進城創(chuàng)業(yè)、就業(yè)和興業(yè)提供切實有效的服務(wù)，將浦北縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作推上一個新的臺階。（四）進一步做好農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作。加大人力資源市場的建設(shè)力度，充分發(fā)揮公共人力資源市場的信息發(fā)布擴散的主渠道作用，增加在新聞媒體信息發(fā)布的經(jīng)費投入，利用新聞媒體輻射面廣的優(yōu)勢發(fā)布用工信息。注重加強農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作各環(huán)節(jié)的銜接和配合，做好跟蹤服務(wù)，提高組織化程度。（二）進一步加強縣鎮(zhèn)村三級公共服務(wù)機構(gòu)的建設(shè)，加強用工信息的搜集，開拓人力資源開發(fā)渠道，暢通農(nóng)民工進入勞務(wù)市場的渠道。四、下一步工作打算（一）進一步抓好培訓(xùn)工作。四是一些就業(yè)政策效應(yīng)還沒有充分釋放。二是就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾進一步加劇。以教育警示為主，以處罰處理為輔的方法，嚴格行使勞動保障執(zhí)法權(quán)，形成了文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作環(huán)境。由縣人力資源和社會保障局聯(lián)合縣工會、工商、公安、住建等部門對建筑施工企業(yè)遵守勞動保障法律法規(guī)情況進行專項督導(dǎo)、檢查，進一步提高了用人單位遵守勞動和社會保障法律法規(guī)的意識，切實維護勞動者合法權(quán)益。普遍開展送政策、送崗位、送信息、送服務(wù)等活動，隨時為農(nóng)民工免費提供信息咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)培訓(xùn)。為全面推進就業(yè)服務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，積極向農(nóng)民工開展“七大服務(wù)”，即文明服務(wù)、公開服務(wù)、主動服務(wù)、承諾服務(wù)、配套服務(wù)、幫扶服務(wù)和高效服務(wù)。結(jié)合實際，積極開展了計算機、煙花爆竹、電工和服務(wù)員等職業(yè)技能培訓(xùn)項目，提高了勞動者的技能水平；針對進入企業(yè)工作的勞動者，根據(jù)企業(yè)的用工需求，確定培訓(xùn)項目，開展崗前和訂單培訓(xùn)；針對外出擇業(yè)的勞動者，根據(jù)其年齡、文化層次、就業(yè)需求等因素因材施訓(xùn)，重點放在電工、計算機等廣泛應(yīng)用的技術(shù)工種上。針對就近轉(zhuǎn)移的勞動者，開展特色培訓(xùn)。特別是今年春節(jié)過后，全力為縣招商引資企業(yè)XXXX公司宣傳招工，成立兩個招工宣傳工作組分別到本縣XX、XX等鎮(zhèn)開展招工宣傳工作，并深入到人口密度較大的村委和自然村進行張貼招工簡章、發(fā)放招工宣傳資料，累計發(fā)放宣資料X萬多份，至2012年3月共組織輸送XX多名農(nóng)民工到XXX公司就業(yè)，為該企業(yè)解決了用工問題。其中幫助XXXX、XXXX等用工單位招錄了XX多個新員工。為打造一個良好的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)平臺，我們通過大型專場招聘會、縣招工宣傳車到鎮(zhèn)走村串戶及各鎮(zhèn)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)宣傳等形式對縣內(nèi)XX多家、縣外XX多家用人單位進行了招工宣傳，將就業(yè)崗位送到鎮(zhèn)到村到戶，收到了較好的效果。通過對XX多家企業(yè)的調(diào)查了解，初步掌握了部分企業(yè)的缺工原因及數(shù)量；2012年1月開始，對全縣農(nóng)村富余勞動力進行了系統(tǒng)的調(diào)查統(tǒng)計工作，并與縣民政局、殘聯(lián)、總工會、水庫移民局、各鎮(zhèn)、村委等聯(lián)合，對全縣的就業(yè)困難人員進行調(diào)查，了解他們的就業(yè)意愿，技能培訓(xùn)要求等。（三）積極開展本縣企業(yè)用工情況和農(nóng)村富余勞動力調(diào)查工作。充分利用電視臺等媒體資源進行政策宣傳，積極發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站的作用，將宣傳重心下移，以村為陣地，開展上門入戶宣傳；在各單位抽調(diào)工作人員組成宣傳小組，在城鄉(xiāng)集會上設(shè)立咨詢臺，大量發(fā)放“2012年春風(fēng)行動”、“農(nóng)民工維權(quán)手冊”等宣傳材料，現(xiàn)場為農(nóng)民工解疑釋惑。為切實做好“春風(fēng)行動”工作，為進城務(wù)工者搭建更好的 服務(wù)平臺，成立了由縣人力資源和社會保障局為牽頭單位，以縣婦聯(lián)、縣工會等單位為成員的“春風(fēng)行動”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時召開了專門會議，制定了春風(fēng)行動的具體活動方案，明確了工作任務(wù)，提出了工作要求，形成了齊抓共管、多方聯(lián)動的工作格局和職責(zé)明確、任務(wù)到人的工作機制，為此次“春風(fēng)行動”的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。免費提供服務(wù)人數(shù)XXX多人；成功轉(zhuǎn)移就業(yè)XXX人；其中組織跨地區(qū)勞務(wù)輸出XXX人；就地轉(zhuǎn)移就業(yè)XXX人；提供勞動維權(quán)服務(wù)和法律援助人數(shù)XXX多人。一、工作完成情況“春風(fēng)行動”期間，在縣城及各鎮(zhèn)舉辦規(guī)格不同的招聘會X場次，進場招聘企業(yè)共XX多家,提供就業(yè)崗位XXX多個，進場應(yīng)聘人員XXXX多人次，達成用工意向XXX多人。通過舉辦開展“春風(fēng)行動”，使我區(qū)農(nóng)村富余勞動力就業(yè)工作有了更大的發(fā)展，積累了更加豐富的工作經(jīng)驗，就業(yè)服務(wù)工作得到了加強和提升，收到了較好的效果。（二）就地（近）就業(yè)呈新潮。三、取得的成效（一）工作目標有實效。（六）整合資源，加強職業(yè)技能培訓(xùn)春風(fēng)行動期間，通過不斷擴大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)規(guī)模，為有創(chuàng)業(yè)愿望和具備創(chuàng)業(yè)條件的農(nóng)村勞動者開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并提供開業(yè)指導(dǎo)、項目開發(fā)、小額擔(dān)保貸款、跟蹤扶持等“一條龍”服務(wù)，培養(yǎng)了一批“小老板”。（五）專場招聘，助農(nóng)就業(yè)在活動中，全區(qū)多次組織舉辦大型專場農(nóng)村勞動者招聘會，發(fā)布各種行業(yè)各種崗位用工信息，涉及電子、管理、機械、服務(wù)等19個行業(yè)，100余個工種。我區(qū)在全區(qū)、全市范圍內(nèi)摸清用工單位的用工增減意向、規(guī)模和崗位技能要求，匯總分析后及時向全區(qū)村民公布，引導(dǎo)村民結(jié)合自身實際，有序流動。這一系列政策宣傳工作取得了明顯的效果，在社會上引起積極反響。（二）大力宣傳，營造良好就業(yè)氛圍我區(qū)人力資源和社會保障局工作人員、勞動保障站工作人員結(jié)合各村勞動保障協(xié)理員深入到人員聚集的市場、集市、村委會、送崗位下鄉(xiāng)現(xiàn)場等公共場所，通過趕大集、懸掛橫幅標語、免費發(fā)放“春風(fēng)卡”等各種春風(fēng)行動宣傳品、送崗位入村、政策宣傳及咨詢等多種方式，將2011年“春風(fēng)行動”專項就業(yè)服務(wù)活動的具體舉辦時間、地點、用工崗位信息、相關(guān)優(yōu)惠政策及工作情況向社會公開發(fā)布，積極為廣大村民提供細致周到的服務(wù)，使廣大有務(wù)工意愿的人員更快、更方便、更直接地了解到我區(qū)的各項就業(yè)政策及優(yōu)惠措施，讓務(wù)工者能夠得到及時有效的幫助，引導(dǎo)他們順利地求職就業(yè)。同時區(qū)人力資源和社會保障局對我們勞動保障站提出了明確要求，制定了具體方案。對此次活動進行了動員部署，并制定了具體的活動實施方案，明確了工作任務(wù)，落實了目標責(zé)任。對有一定能力的勞動者鼓勵其自主創(chuàng)業(yè)，并最大限度的給予支持?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：一、基本情況及效果在為期77天的“春風(fēng)行動”中，我辦事處勞動保障站為轄區(qū)內(nèi)的9個村村民免費發(fā)放“春風(fēng)卡”1600張，把本區(qū)施行的各項培訓(xùn)政策和就業(yè)扶持政策作為條款的主要內(nèi)容，使村民對相關(guān)政策內(nèi)容清楚明了；免費為農(nóng)村勞動者提供職業(yè)介紹服務(wù)，積極組織收集崗位信息，及時發(fā)布就業(yè)崗位信息，為有求職意愿的農(nóng)村勞動者提供免費的政策咨詢和就業(yè)信息服務(wù)，組織與我區(qū)民情相匹配的用人單位開展了招聘活動，包括靈活多樣的專場式、中小型招聘會，鼓勵當(dāng)?shù)刂行∑髽I(yè)吸納本地勞動力，盡量使勞動者就近就業(yè)，取得了一定成果。第一篇：2011春風(fēng)行動工作總結(jié)河北省唐山市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)街道辦事處2011年春風(fēng)行動工作報告根據(jù)人力資源和社會保障部《關(guān)于開展2011年就業(yè)服務(wù)專項活動的通知》（人社部函【2010】325號）和人力資源和社會保障部、中華全國總工會、中華全國婦女聯(lián)合會《關(guān)于開展2011年春風(fēng)行動的通知》（人社部函【2011】16號）要求，為進一步做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，滿足進城務(wù)工人員求職就業(yè)和企業(yè)招聘用人的需要，緩解我省部分地區(qū)就業(yè)中存在的結(jié)構(gòu)性短缺問題，我市于2011年2月13日至4月30日全市統(tǒng)一組織開展了“春風(fēng)行動”，我區(qū)積極響應(yīng)，于同期在我區(qū)轄區(qū)范圍內(nèi)開展了相關(guān)工作。經(jīng)過精心組織、認真實施、活動取得了預(yù)期效果。對失業(yè)的勞動年齡段村民，根據(jù)其實際情況和社會需求，進行針對性、實用性強的職業(yè)技能培訓(xùn)，嚴格落實職業(yè)技能培訓(xùn)補貼政策，切實提高農(nóng)村勞動者參加培訓(xùn)的積極性。二、主要做法及特點（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任為加強對“春風(fēng)行動”的組織領(lǐng)導(dǎo)，我區(qū)及時下發(fā)了《唐山市2011年春風(fēng)行動活動方案》，并由市人力資源和社會保障局、總工會、婦女聯(lián)合會組織舉辦了春風(fēng)行動啟動儀式，市人大、政府、政協(xié)等有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加了儀式。為搞好本次活動奠定了堅實基礎(chǔ)。由我區(qū)各勞動保障站牽頭，各村勞動保障協(xié)理員具體負責(zé)，嚴格將各項工作落到實處，并做好后期跟蹤服務(wù)工作，隨時解決村民就業(yè)過程中的各種問題。據(jù)統(tǒng)計，全轄區(qū)發(fā)放“春風(fēng)卡”1600余份，為農(nóng)村勞動者免費提供就業(yè)崗位近百余個，讓需要外出務(wù)工的農(nóng)村勞動者能夠充分全面地了解經(jīng)濟社會發(fā)展狀況，鼓勵農(nóng)村富余勞動力和城鎮(zhèn)失業(yè)人員到區(qū)內(nèi)企業(yè)就地就近就業(yè)。（三）開展用工情況調(diào)查，促進就業(yè)。（四）開展農(nóng)村勞動力調(diào)查在“春風(fēng)行動”期間，我辦事處9村勞動保障協(xié)理員深入本村務(wù)工人員家中，進行入戶調(diào)查，征求村民對就業(yè)服務(wù)工作的意見，聽取就業(yè)服務(wù)工作意見，發(fā)放宣傳資料，送達就業(yè)信息，了解務(wù)工人員基本情況，開展城鄉(xiāng)勞動力“創(chuàng)業(yè)意愿”抽樣調(diào)查，為扎扎實實開展“春風(fēng)行動”和就業(yè)服務(wù)工作起到了積極作用。2月18日，市人力資源和社會保障局、總工會、婦女聯(lián)合會聯(lián)合組織的“春風(fēng)行動”啟動儀式，儀式結(jié)束后首場招聘會在市人力資源市場舉行，拉開了全市“春風(fēng)行動”的帷幕，之后我區(qū)各村獨立組織的專場招聘會吸引了各村下崗失業(yè)人員前來趕“勞務(wù)大集”。同時，針對全區(qū)村民文化素質(zhì)偏低、缺乏專業(yè)技能、市場競爭能力較差等實際情況，我區(qū)在活動期間開展有針對性的免費職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定，活動期間，只要服務(wù)對象有培訓(xùn)意愿并進行登記，我區(qū)就組織為其提供職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)，并結(jié)合社會用工需求，開展有針對性的“訂單式”或“定向式”培訓(xùn)，落實培訓(xùn)補貼政策，進一步提高我區(qū)農(nóng)村勞動力的市場適應(yīng)能力，同時鼓勵用人單位、各類教育培訓(xùn)機構(gòu)、人力資源機構(gòu)和其他社會力量開展對村民的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)教育，并引導(dǎo)和鼓勵進城農(nóng)民參加各類培訓(xùn)。據(jù)統(tǒng)計，在專項活動中，免費發(fā)放“春風(fēng)卡”1600余份；共舉辦49場專場招聘會，組織了近200家用工單位參加現(xiàn)場招聘，提供崗位2000余個，解決了一大部分農(nóng)村富余勞動力就業(yè)問題。為加強農(nóng)村勞動者就地（近）就業(yè)的引導(dǎo)工作，區(qū)人力資源和社會保障局加強政策引導(dǎo)，農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)已日趨組織化、有序化，基本沒有出現(xiàn)盲目外出務(wù)工的現(xiàn)象；隨著我區(qū)經(jīng)濟的飛速發(fā)展，創(chuàng)業(yè)環(huán)境和務(wù)工環(huán)境的不斷改善，村民就業(yè)更多的是朝就地就近就業(yè)的方向發(fā)展，部分村民已把自主創(chuàng)業(yè)作為新的發(fā)展目標。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)街道辦事處2011年4月25日第二篇：“春風(fēng)行動”工作總結(jié)“春風(fēng)行動”工作總結(jié)為進一步做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，更好地滿足2012年春節(jié)后一個時期進城務(wù)工人員求職就業(yè)和企業(yè)招聘用人的需要，按照人力資源和社會保障部、中華全國總工會、中華全國婦女聯(lián)合會《關(guān)于開展2012年春風(fēng)行動的通知》（人社部函?2011?337號）文件要求和省、市人力資源和社會保障局的安排，為進一步推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，增加農(nóng)民收入，縣人力資源和社會保障局在總結(jié)過去幾年工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移這個中心，以“搭建勞務(wù)對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題，密切聯(lián)合婦聯(lián)、工會等部門，從XXX年X月XX日至X月XX日在全縣范圍內(nèi)深入開展“春風(fēng)行動”，并取得了一定成效。整個活動共免費發(fā)放崗位信息宣傳單、各類政策法規(guī)宣傳資料XXX多份。二、具體措施（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署。（二）狠抓政策宣傳，營造社會氛圍。通過多層次、多形式的政策宣傳，營造了積極的就業(yè)氛圍。為解決部分縣域企業(yè)結(jié)構(gòu)性缺工問題，年初對全縣企業(yè)的用工情況進行了一次摸底調(diào)查。通過對企業(yè)和農(nóng)民工的摸底調(diào)查，掌握了企業(yè)用工和全縣農(nóng)村勞動力的基本情況，從而為全年有針對性地開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作打下了堅實的基礎(chǔ)（四）積極為縣內(nèi)、外企業(yè)招工宣傳，推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。2012年“春風(fēng)行動”開展期間，全縣共舉辦大型現(xiàn)場招聘會X場次，進場招聘的用工單位XX家（其中區(qū)外用工單位XX家），提供就業(yè)崗位XXX多個，進場求職人員達XXX多人，發(fā)放春風(fēng)卡及各種宣傳資料XXXX多份（冊）。約XXX多人通過了我們提供的信息找到了工作。（五）針對不同群體，開展特色培訓(xùn)。近年來，XX縣煙花爆竹、編織工藝等產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，為實現(xiàn)勞動者就地轉(zhuǎn)移提供了基礎(chǔ)。（六）采取多種措施，提高就業(yè)服務(wù)水平。在服務(wù)中做到“四到位”，即解答問題到位、辦事處事到位、幫助求職者到位、提供援助到位。（七）加強勞動監(jiān)察 規(guī)范企業(yè)用工行為。并采取“事前介入、事中監(jiān)督、事后跟蹤”的辦法，規(guī)范各用人單位的勞動用工行為。三、存在的問題在有關(guān)部門的共同努力下，2012年的春風(fēng)行動系列活動取得了一定成效，但從綜合分析經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境和勞動力供求變化來看，我縣的就業(yè)形勢依然嚴峻，就業(yè)任務(wù)還十分艱巨，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是勞動力供大于求的基本格局沒有改變，總量壓力依然很大，并將在今后一個時期持續(xù)存在。三是農(nóng)村勞動力就地就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)人數(shù)逐漸增多，農(nóng)村富余勞動力逐步減少，轉(zhuǎn)移就業(yè)的增長空間受限。五是公共就業(yè)服務(wù)能力與勞動者的需求之間還存在一定差距。突出農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作重點，加大定點培訓(xùn)機構(gòu)管理力度，規(guī)范培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮定點培訓(xùn)機構(gòu)的作用，進一步加強特色勞務(wù)品牌培訓(xùn)，提升培訓(xùn)質(zhì)量，擴大培訓(xùn)規(guī)模。加強公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)功能，鼓勵開發(fā)人力資源市場服務(wù)項目，提高工作效率。（三）逐步完善就業(yè)信息發(fā)布和傳播平臺，多方位提供信息服務(wù)，改進和加強用工信息的發(fā)布工作。加快建設(shè)人力資源市場信息系統(tǒng)，加強市場信息的分析、預(yù)測和發(fā)布，為轉(zhuǎn)移就業(yè)人員流動就業(yè)提供及時全面的信息引導(dǎo)。全面推動“三業(yè)行動”各項服務(wù)工作，加大對農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的扶持力度，在安排小額擔(dān)保貸款基金時，增加農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款基金的額度，使更多的創(chuàng)業(yè)者得到資金上的支持；加強創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升創(chuàng)業(yè)者適應(yīng)市場變化、參與市場競爭的能力，降低農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)風(fēng)險；積極為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)提供人才保障，通過相應(yīng)的優(yōu)惠政策，鼓勵專業(yè)技術(shù)人員用技術(shù)與農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)聯(lián)姻，鼓勵大中專畢業(yè)生到農(nóng)村發(fā)揮專長，引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力就近轉(zhuǎn)移。第三篇：春風(fēng)行動工作總結(jié)巨野縣總工會2019年“春風(fēng)行動”工作總結(jié)為穩(wěn)步推進農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，巨野縣總工會在全縣范圍內(nèi)深入開展“春風(fēng)行動