【正文】 設(shè)。規(guī)范了公務(wù)員考核、獎(jiǎng)勵(lì)用人才選拔管理的通知》，積極構(gòu)筑農(nóng)村實(shí)用人才脫穎而出的政策環(huán)境。四是豐富紀(jì)念活動(dòng)。按照省、市政策要求，在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上，通過(guò)審核、培訓(xùn)、考試、考核，順利完成了41名遺留問(wèn)題人員的公務(wù)員登記過(guò)渡和20072010年84名招錄公務(wù)員登記材料上報(bào)工作。到目前，設(shè)崗工作的同時(shí)，集中開(kāi)展事業(yè)單位聘用工作，到目前為止，全縣共有283個(gè)事業(yè)單位實(shí)施了聘用工作，聘用人數(shù)4918人，為今后事業(yè)單位的科學(xué)管理奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。出臺(tái)了我縣農(nóng)民進(jìn)城落戶就業(yè)實(shí)施方案、實(shí)施辦法，逐步完善住房、就業(yè)、教育、社保等相關(guān)配套政策，以城中村和城邊村為突破口，穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)民進(jìn)城工作。自2004年以來(lái)，經(jīng)過(guò)7年的建設(shè)，基層勞動(dòng)保障工作平臺(tái)全部建設(shè)到位，實(shí)現(xiàn)了“機(jī)構(gòu)、人員、職責(zé)、任務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)備”六到位和“管理規(guī)劃、工作流程、服務(wù)規(guī)范、信息網(wǎng)絡(luò)、硬件配置”五統(tǒng)一。截至目前，共舉辦各類(lèi)培訓(xùn)25期，培訓(xùn)各類(lèi)人員2132人，完成市上任務(wù)的107%。突出資金扶持，用足用活各項(xiàng)就業(yè)政策，截至目前，為653戶創(chuàng)業(yè)者發(fā)放小額擔(dān)保貸款2620萬(wàn)元，超31個(gè)百分點(diǎn)完成市上下達(dá)任務(wù)，并回收逾期貸款2079萬(wàn)元，%，280人的352%，%。2012年，我局將認(rèn)真貫兩會(huì)精神，按照區(qū)紀(jì)委的部署，繼續(xù)加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，著力加強(qiáng)五個(gè)方面工作：一是更加加強(qiáng)黨員干部的思想教育；二是創(chuàng)新廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防范機(jī)制；三是進(jìn)一步優(yōu)化內(nèi)部制度管理；四是堅(jiān)定不移地推進(jìn)優(yōu)化窗口服務(wù)作風(fēng)建設(shè)；五是確?！皹?shù)立正確權(quán)力觀、提高行政執(zhí)行力”的主題教育卓有成效。二、存在的問(wèn)題我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一定的成績(jī)，人社系統(tǒng)內(nèi)無(wú)一起違法違紀(jì)情況發(fā)生，各項(xiàng)民計(jì)民生工作得到有效落實(shí)。二是嚴(yán)格按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》及相關(guān)要求，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，全局干部職工嚴(yán)格規(guī)范個(gè)人行為的基礎(chǔ)上，始終堅(jiān)持“兩項(xiàng)制度”：一是有案必查制度。五是明確廉政風(fēng)險(xiǎn)防范責(zé)任。將黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)，納入局全年工作計(jì)劃，根據(jù)目標(biāo)作出具體安排，做到年初有方案，年中有檢查，年末有總結(jié)。認(rèn)真落實(shí)局黨組對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，實(shí)行“一崗雙責(zé)”的責(zé)任機(jī)制。我局組織觀看了廉政教育宣傳片，并由局黨委書(shū)記做了一堂“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做廉政建設(shè)表率”的生動(dòng)有效的黨課，增強(qiáng)了反腐倡廉宣傳教育的針對(duì)性和有效性。同時(shí)，我們加強(qiáng)內(nèi)部管理、規(guī)范部門(mén)執(zhí)法、規(guī)范窗口服務(wù)，組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的廉潔廉政意識(shí)，提高了干部職工拒腐防變能力。確定與總十莊鎮(zhèn)河頭村結(jié)對(duì)共建。分階段，突出重點(diǎn)開(kāi)展形式多樣的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。二是切實(shí)做好深入企業(yè)開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)。我們將把實(shí)踐活動(dòng)貫穿于整個(gè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的全過(guò)程，除了積極參加市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組部署的統(tǒng)一活動(dòng)外，還將在重點(diǎn)工作上力爭(zhēng)取得全新突破，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)取得實(shí)效。一、全面開(kāi)展“黨性教育”、“崗位奉獻(xiàn)”、“亮牌示范”、“組織創(chuàng)新”等各種形式的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。引導(dǎo)各黨支部和黨員立足本職崗位，全面落實(shí)向社會(huì)作出的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)承諾；對(duì)黨員承諾內(nèi)容和踐諾情況建檔立卡，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，強(qiáng)化活動(dòng)的過(guò)程控制；對(duì)本黨支部和黨員開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行考核，結(jié)合慶祝建黨90周年，培育先進(jìn)典型，著力發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)高潮，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得更大的成效。一是全力抓好海外留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)。深入全市20+10重點(diǎn)項(xiàng)目單位和億元以上擬開(kāi)工或開(kāi)項(xiàng)目，開(kāi)展勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、人才服務(wù)等服務(wù)活動(dòng)。一是在隆重慶祝建黨90周年之際，開(kāi)展以“五個(gè)一”為具體內(nèi)容豐富多彩的活動(dòng)。我局負(fù)責(zé)同志先后多次親臨該村進(jìn)行了對(duì)接，通過(guò)聽(tīng)、看、問(wèn)和走訪，實(shí)地了解該村的生產(chǎn)、生活等情況，為下一步細(xì)化結(jié)對(duì)幫扶計(jì)劃奠定了基礎(chǔ)。二是愛(ài)國(guó)主義教育。（二）明確責(zé)任，保證履職履責(zé)到位我們?cè)趫?jiān)持局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、干部群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的同時(shí)，進(jìn)一步明確了“五項(xiàng)責(zé)任”：一是明確責(zé)任目標(biāo)?！耙话咽帧睂?duì)重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。將黨風(fēng)廉政工作納入局目標(biāo)責(zé)任體系，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制考核，使得黨風(fēng)廉政建設(shè)同業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政責(zé)任制度的落實(shí)。把執(zhí)行規(guī)章制度、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)控作為今年的工作重點(diǎn)，將黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)作為加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)控的重要手段，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部門(mén)和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。嚴(yán)格按照信訪件管理和信訪監(jiān)督工作的規(guī)定要求，高度重視信訪工作，嚴(yán)肅查處在行政執(zhí)法及相關(guān)活動(dòng)中的不作為、亂作為和包庇袒護(hù)等違法違規(guī)的行為，做到有案必查，有查必果。但還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：個(gè)別黨員干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)還不夠，理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性有待進(jìn)一步提高；廉政防腐推行的深度和廣度還不夠；在人力資源和社會(huì)保障工作機(jī)制上、從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的方法措施有待深入探索。逐步建立人社系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐防控工作長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)從源頭上防止腐敗發(fā)生，全力打造全局風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，努力在改善民計(jì)民生、服務(wù)群眾最優(yōu)化方面取得更大成績(jī)，推動(dòng)我區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作新飛躍大發(fā)展。%，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入3億元。其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)325人，完成市考縣任務(wù)的108%。目前，全縣共設(shè)立10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所和14個(gè)社區(qū)勞動(dòng)保障站，共有專(zhuān)兼職工作人員93名。為加快工作進(jìn)度，特別制定了針對(duì)城中村、城邊村整體遷轉(zhuǎn)7條優(yōu)惠政策，堅(jiān)持政策驅(qū)動(dòng)，典型帶動(dòng)，以戶籍“一元化”改革為突破口，切實(shí)推進(jìn)有條件農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)落戶，改變生活方式和生存方式?！咂瘘c(diǎn)提升能力，打造三支隊(duì)伍在公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)上，一是堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”。三是完善考核獎(jiǎng)懲制度。主要通過(guò)調(diào)研摸底、召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放 《公務(wù)員法》讀本、邀請(qǐng)縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)媒體現(xiàn)身說(shuō)法、逢集趕會(huì)設(shè)點(diǎn)宣傳、懸掛橫幅標(biāo)語(yǔ)、開(kāi)展便民服務(wù)周等形式宣傳《公務(wù)員法》，還將公務(wù)員法的內(nèi)容納入全縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的法律知識(shí)考試內(nèi)容之中，進(jìn)一步提高黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的認(rèn)識(shí)，收到了良好的社會(huì)效果。二是建立全縣農(nóng)村實(shí)用人才信息數(shù)據(jù)庫(kù)。——多方位優(yōu)化環(huán)境，深化配套服務(wù)在人才交流服務(wù)上：一是完善人事代理制度。一方面依托見(jiàn)習(xí)基地促就業(yè)，今年先后創(chuàng)建了以城投公司為代表的大中專(zhuān)畢業(yè)學(xué)生見(jiàn)習(xí)基地3個(gè)，累計(jì)建立見(jiàn)習(xí)基地6個(gè)，共吸納見(jiàn)習(xí)學(xué)生70名，另一方面利用“澄城人力資源信息網(wǎng)”，率先使用陜西省人事人才綜合服務(wù)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，全方位開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)，目前已完成了7500余人的檔案信息錄入、養(yǎng)老擴(kuò)面工作一直是我們工作的難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)此，我們將工作的重點(diǎn)向民營(yíng)企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員及靈活就業(yè)人員傾斜，以政府名義下發(fā)了《澄城縣關(guān)于集體企業(yè)超齡人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)施方案》，積極實(shí)施集體企業(yè)超齡人員養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作，通過(guò)散發(fā)宣傳單，創(chuàng)新工作機(jī)制，定期不定期通報(bào)、加強(qiáng)上下銜接等手段，實(shí)行跟蹤服務(wù)、預(yù)約服務(wù)和上門(mén)服務(wù)，宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)，提高職工參加社會(huì)保險(xiǎn)的意識(shí)，樹(shù)立參保是維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的觀念，增強(qiáng)企業(yè)、職工的參保積極性，確保該項(xiàng)任務(wù)高效完成。各項(xiàng)保險(xiǎn)待遇的及時(shí)足額發(fā)放，不僅維護(hù)了參保群眾的貼身利益，而且充分調(diào)動(dòng)了群眾參保的積極性，到目前為止，全縣失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面308人，完成年任務(wù)的190%，城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)達(dá)到10萬(wàn)人，完成年——暢通綠色通道，人事勞動(dòng)爭(zhēng)議快辦快結(jié)一是加強(qiáng)基層調(diào)委會(huì)建設(shè)，發(fā)揮基層調(diào)委會(huì)解決問(wèn)題能力?！l(fā)揮三方機(jī)制，實(shí)現(xiàn)勞資雙方兩滿意圍繞《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法》等法律法規(guī)，以“構(gòu)建和諧、依法維權(quán)”為核心，推行勞動(dòng)關(guān)系三方集體合同“彩虹”計(jì)劃，努力在三年內(nèi)在已建工會(huì)的企業(yè)實(shí)行集體合同制度，實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工協(xié)商共謀、機(jī)制共建、效益共創(chuàng)、利益共享的新格局。五一期間選送節(jié)目參加了全縣慶五一“安全杯”文藝匯演，七一期間組織了系統(tǒng)較大規(guī)模的紅歌比賽，并組成方陣參加了全縣大型歌會(huì)，展示了我局干部職工蓬勃向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神風(fēng)貌，下半年還參加了全縣第三屆全民健身運(yùn)動(dòng)會(huì)等等持續(xù)性的調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)了系統(tǒng)活力，推進(jìn)機(jī)關(guān)文明建設(shè)。二是公開(kāi)監(jiān)督機(jī)制。三是獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。三是營(yíng)造優(yōu)質(zhì)的辦事環(huán)境。將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制列為黨建責(zé)任制考評(píng)的重要內(nèi)容，將反腐倡廉建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)逐項(xiàng)分解、細(xì)化到人，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“分級(jí)管理，一級(jí)抓一級(jí)”的原則，形成了分工負(fù)責(zé)、齊抓共管的工作格局。現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：一、深入開(kāi)展反腐倡廉學(xué)習(xí)教育，促進(jìn)黨員干部廉潔自律㈠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委六次全會(huì)和省紀(jì)委十屆五次全會(huì)、市紀(jì)委十二屆六次全會(huì)精神。㈢扎實(shí)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。圍繞民生和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展調(diào)查研究，認(rèn)真解決涉及群眾利益的突出問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)社會(huì)公平正義。二、貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》我局在貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》工作中，主要圍繞貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》8條禁止52個(gè)不準(zhǔn)，抓住工作重點(diǎn)，堅(jiān)持四個(gè)強(qiáng)化，全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定。組織學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，對(duì)《廉政準(zhǔn)則》8個(gè)方面的“禁止”和52個(gè)“不準(zhǔn)”內(nèi)容逐條逐項(xiàng)進(jìn)行理解把握。組織召開(kāi)局領(lǐng)導(dǎo)班子擴(kuò)大學(xué)習(xí)會(huì)，薛飛英局長(zhǎng)就《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)的目的、意義和指導(dǎo)思想作了重要講話。202011年，我局分別在市委黨校和五桂山國(guó)防教育基地舉辦全系統(tǒng)“深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高執(zhí)行力”培訓(xùn)班，局機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)人員和派出機(jī)構(gòu)中層干部近600 人次分批參加了培訓(xùn)。2011年，組織80多名黨員干部到市勞教所開(kāi)展交流學(xué)習(xí)。兩年來(lái)，組織黨員干部觀看廉政反腐教育錄像《秉公用權(quán)廉潔 從政