【正文】 斗目標他才會把它轉變成學習、生活的動力。除了在班內開展活動，還積極參加學校組織的各項活動，不但取得了較好的成績，而且鍛煉了學生能力。后進生的教育歷來是班主任工作的難點。班委會成立之后，盡快使他們明確自己的職責，班主任要大膽放手，把一些具體事務派下去，建立層次分明的立體型管理體系。班干部不是班主任封的，也不是終身制的，而是在實踐中脫穎而出的，所以要通過集體活動和學生的實踐活動來選拔干部。加強班級管理，努力培養(yǎng)“真誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體。要消除陌生的感覺，集體的力量是無限的。七年級是初中階段的起始年級，如果起始年級沒有帶好，就會留下不少后遺癥，貽害學校的就不只是一年，而是幾年，給學校的教育工作帶來很大的麻煩。每位班主任從軍訓的第一天起，自始至終跟隨本班同學到訓練場，時刻關心同學們的身體與訓練情況。有的同學為了不影響班里的榮譽、系里的榮譽，自己加班加點訓練，這種訓練勁頭，在軍訓中處處可見，蔚然成風，一直堅持到最后。軍訓就像一條鞭子，時刻鞭策著我們前進，軍訓又像一把尺子，時刻規(guī)范著我們的行為，軍訓更像一盆火炬，時刻照耀著我們的前方。白天，在高溫的訓練場上，在火熱的太陽下面，同學們發(fā)揚了不怕苦、不怕累的精神，每天一身汗。晚上，還撰寫軍訓心得。自軍訓以來，我深刻地感受到軍隊生活的快樂與艱辛，意識到軍事訓練的重要性，認識到國防力量對國家安全和社會穩(wěn)定的重要性，這次軍訓鍛煉了我的意志和毅力。就是由于這種精神，這種風氣，這種激情，大大地激發(fā)了全體同學的軍訓積極性，為安全、勝利、圓滿完成軍訓任務奠定了堅實的基礎。軍訓幾天里，許多班主任在身體不適的情況下仍堅持崗位。因此，我覺得七年級班級管理工作是學校教育工作的基礎，而良好的開端是創(chuàng)建優(yōu)秀班集體的關鍵。集體主義精神是在活動中產生的，因此，我組織互幫互學活動。在活動中選拔班干部。一個班級成員只有在實踐活動中表現(xiàn)出良好的品質和出眾的才能并得到學生群體認可時，才可能被擁戴為干部。同時，給予定期的指導監(jiān)督。在這方面，我以正確的態(tài)度對待他們，深入調查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們真誠相待，耐心相幫，及時對后進生加強心理疏導，讓他們認識到自己的價值。他們明白實際與理想之間存在的差距，但這差距并非不可逾越，而是可通過自己的努力去跨越，并要求學生制訂學習計劃，把對理想的追求轉化為學習動力。學初即組織學生學習新版《中小學生守則》及我校的規(guī)章制度，以此來規(guī)范學生的言行舉止，并經常做學生思想工作，幫助學生樹立“成才先成人”的觀念。有不少學生存在不同程度的幽閉癥以及孤僻獨立，不愿參加集體活動等現(xiàn)象。問題確實存在也確實很多。三、改進措施首先我要像老教師那樣的有經驗在班級的管理工作上有自己的一套完整的方案，無論是在班級管理還是教學上都能做到游刃有余、還是缺乏對學生們的心理動向的了解，還需要向經驗豐富的老師多學習和請教。再次、無論是在教學還是在班級管理方面我都是缺乏的是韌勁和耐力以及萬能的經驗。今后，我將再接再厲，總結經驗教訓，不斷地向各位有經驗的班主任老師學習，取長補短，奮發(fā)上進。相對于上學期來說，學生對學校的環(huán)境和規(guī)章制度更為熟悉，對老師也基本了解，學生的個性特征、優(yōu)點缺點也更突出，與此同時，一些學生已經進入“叛逆”時期，老師管理起來也更有難度了。另外，結合當今社會的發(fā)展，讓同學們形成與社會相適應的價值觀、時效觀以及信念觀，讓他們明確未來的社會是一個競爭的社會，人只有一直保持進步，才能在競爭的社會中立于不敗之地，進而讓他們樹立起立志成才、刻苦鉆研的精神，并建立起終身學習的意識。我一直都這么認為，也一直把這個作為班級管理的重點工作來抓。我發(fā)現(xiàn)班干的管理有問題，有些不想管、不敢管。開學初每人定一個學期學習態(tài)度目標，同時確定一下短期自己的學習目標，根據自己的實際只要認真就可以達到。在期末考試前我又讓學生們定出各科的具體目標分，并同樣要求是實在的、可行的，這樣，學生在我無形的鼓勵與指引下，不斷地給自己加碼，不斷地在實現(xiàn)短期目標中進步。于是，我找到合適的時機找他們談話，讓他們換個更適合學生身份的發(fā)型。我就增加了一個體育委，做操時一人在前面領做，一個人監(jiān)督，我自己在課室也監(jiān)督了一段時間，然后改為不定時到課室檢查，這樣，通過一段時間的堅持，同學們就形成習慣了，后來一段時間我們班的兩操檢查都是10分，我也再不用督促和檢查了。四、有效利用好主題班會課這個學期，我根據學校學生處和級組的安排，以“孝”為主題召開班會。今后，我還會繼續(xù)努力，爭取對學生多一點耐心、多一些關愛，與家長多一些交流，把我們的學生教得更優(yōu)秀。教師的使命就是教育好每一位學生，而班主任的使命便是以學生的健康成長為首要任務。堅持以人為本、和諧發(fā)展的原則，在班級中提倡民主平等、團結協(xié)作、積極進取的精神，進一步加強班級的團隊精神建設，增強集體的凝聚力。② 適應全新的中學生活。① 學習習慣。（1）抓好每一次班會。宣傳、表揚積極報項、上場的同學，最 重要的是提倡這種“為班級爭光，奮力拼博”的精神，這也是今后從事任何工作必備的精神。（3）意志品質教育：首先從小事做起，注意衛(wèi)生、談吐、講禮貌等等，讓學生從小事中認識自我，評價自我。（2）加強值日干部的職責，給值日干部一定的自主權。個性與共性教育（1）堅持“個人影響集體，集體帶動個人”的共識，使每個同學認識到：自己的成功與失敗對班級起著舉足輕重的作用，在班級營造惜時如金，爭分奪秒的良好文化氛圍，為備考作好物質和精神的準備。最終，使班級形成整體優(yōu)勢。在學校領導的支持下，在政教處的配合下，尤其是在各課任老師的密切配合下，我較好地完成了班級管理工作，順利地完成了學校布置的各項任務。平時還經常以電話方式加強家長與老師之間的，老師與學生之間的溝通。開學第一個月，我根據小學的資料定了一些臨時班干部，一個月后，老師對同學，同學