不抱怨,只解決問題-wenkub
2024-10-14 03 本頁面
【正文】 困難的環(huán)境，樂于迎接工作中的每一次挑戰(zhàn)。工作中我們經(jīng)常聽到無數(shù)這樣的抱怨：公司不好、管理不善、氛圍糟糕、工資少、環(huán)境差、任務(wù)重、壓力大、經(jīng)常加班、沒有獎金、缺少福利……這些是很多人對于工作的理解。鮑溫說：這個世界值得抱怨的事情太多了，遭逢天災(zāi)、背叛、致命疾病、裁員、貧富差距、精神焦慮、安全感缺失??都會讓我們抱怨不斷。，我覺得充滿了期待。，并多花精力在解決問題上。所以，要培養(yǎng)樂觀一點也不難，請就從現(xiàn)在開始，把注意力的焦點從“往后看怨天尤人”，改為“向前望解決問題”就行了。你信不信，研究發(fā)現(xiàn)樂觀的人所列出的煩惱事項，遠低于一般人，而他們花在抱怨的時間，也遠遠少于一般人。第一篇：不抱怨,只解決問題不抱怨，只解決問題張怡筠正面思考的力量極大，當(dāng)你期望最好的事物時，你便在創(chuàng)造思想的磁場，吸引你所翼求的一切。這給了我們什么樣的啟示呢？樂觀的人在面對挫折的時候，不會花時間去怪東怪西：“都是他搞的鬼……”要不就是：“為什么我老是這么倒霉？”他們共同的態(tài)度是“沒時間怨天尤人，因為正忙著解決問題”。實際的做法，則是避口不提“為什么總是我……？”，而用另一句話來代替：“現(xiàn)在 該怎么辦會更好？”在面對不如意時，只要改變這一個重要的思考點，你會發(fā)覺自己的挫折忍受力大為增強，而更容易從逆境中走出來。，并用愉快的聲音說話。不論會發(fā)生什么事，我相信自己都能處理得當(dāng)！第二篇：不抱怨讀后感我們該不該抱怨？——于春林去年，我剛從學(xué)校畢業(yè)踏入社會這個大舞臺，但金融海嘯帶給人們的影響還未散去，數(shù)以萬計的人繼續(xù)面臨減薪、失業(yè)甚至破產(chǎn)的危機。我們有時候會抱怨困難，是因為把困難當(dāng)作借口，以逃避自己向往卻沒有完成的目標(biāo)。老板沒有指示，我不知道怎么辦呀……這個事情不歸我負責(zé)??為什么沒有人來協(xié)調(diào)這個事情呢??這個市場很難做，所以業(yè)績也只有這么點??公司給了這么點經(jīng)費，能做到這樣已經(jīng)不錯了??這些是很多員工經(jīng)常掛在嘴上的話語。而那些職場中的失敗者，則認為倒霉的事總讓自己攤上了，抱怨自己命不好，于是自我放棄?！辈簧偃嗽谄綍r的工作中常常推責(zé)于別人，卻很少從自己身上找原因。閉上抱怨的嘴，邁出實干的腿有些人善于抱怨，可以把工作中的不利因素觀察得非常透徹，卻無法將工作做好。他們從來都不抱怨遇到的困難，總能想出解決問題的方法。不忠誠的人才的能力再強，如果他不愿意付出，也不能為企業(yè)創(chuàng)造價值；忠誠的人才則擁有著一顆強大的忠誠之心，即使其他能力差一點，也能夠創(chuàng)造出巨大的價值。第三篇：不抱怨讀后感讀《不抱怨的世界》有感在單位組織的“書香勵志 品讀青春”主題讀書熱潮中，美國作家威爾第二部分有意識的無能，則是人們開始為了更好地溝通而開始慢慢地懂得不要去抱怨，并在現(xiàn)實中積極地貫徹這一思想。要消除抱怨以及抱怨所帶來的一系列不良反應(yīng)，弄清“你抱怨的事真有那么嚴重嗎？”這個問題，從而學(xué)會用積極冷靜的心態(tài)來面對問題是關(guān)鍵，凡事都有兩面性，這時候，能做到從積極的視角來看待問題就顯得尤為重要。電報的內(nèi)容是：“完了！一點希望也沒有，因為這里的人都不穿鞋子。想改變你的世界，必先改變你自己的心態(tài)?！痹囅?，將抱怨的精力用來思考如何解決問題，不是更好嗎？如果不喜歡一件事，就改變那件事，如果無法改變，就改變自己的態(tài)度，不要抱怨，我們要學(xué)會改變自己的言語，改變自己的思維，只要成為積極改變的模樣，就能改變世界，每個人擁有無盡的潛能，不抱怨才能迎來成功。做寬容的教師，寬容是一
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