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正文內(nèi)容

個(gè)人能力素質(zhì)對(duì)照檢查及整改措施-wenkub

2024-10-14 02 本頁(yè)面
 

【正文】 ”,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找差距,在作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題上雖然主流是好的,但在“四風(fēng)”方面還存在一些差距,具體表現(xiàn)在:形式主義在具體工作中,還存在著重形式和輕內(nèi)容的現(xiàn)象,這也是當(dāng)今普遍存在的社會(huì)現(xiàn)象。認(rèn)真貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”,徹底改變工作作風(fēng),要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己堅(jiān)決不做,徹底改變文風(fēng)和會(huì)風(fēng),能一句話說(shuō)清楚的不說(shuō)第二句,開短會(huì)或不開會(huì),工作中“挑干的撈”。?第二篇:對(duì)照檢查及整改措施對(duì)照檢查及整改措施3篇20xx對(duì)照檢查整改措施篇一一、作風(fēng)建設(shè)基本情況自從開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái),通過(guò)學(xué)習(xí)、調(diào)研和查擺,對(duì)自身的作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題認(rèn)識(shí)更加深刻,作風(fēng)建設(shè)總體方面是好的,但也存在一定的不足。平?時(shí)總認(rèn)為把本職工作?做好就算圓滿完成任務(wù)了?,沒(méi)有做到“精益求精?”,不愿意花費(fèi)更多?的時(shí)間和精力。?對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格?。??一、存在問(wèn)題和不足?政治理論水平有待于進(jìn)一?步提高。大力弘揚(yáng)求真?務(wù)實(shí)的作風(fēng),以開展?“三抓兩促”活動(dòng)為契機(jī)?,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、深入部門??、深入企業(yè)、深入項(xiàng)目,積極調(diào)研工作,化解?矛盾,處理問(wèn)題。在縣域經(jīng)濟(jì)實(shí)踐?中,要注重強(qiáng)化實(shí)踐鍛?煉,?全面提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。?善于原則性和?靈活性相結(jié)合,既堅(jiān)持原則、敢?于碰硬、勇于負(fù)責(zé),又?講求策略、注?重方法、講求實(shí)效。堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中?思考,在思考中實(shí)踐,?在實(shí)踐中提高,?積極把先進(jìn)的理論、知識(shí)和經(jīng)?驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)際工作中,?用科學(xué)的發(fā)展觀?和正確?的政績(jī)觀來(lái)認(rèn)識(shí)和處理問(wèn)題,用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)原理?來(lái)謀劃和指導(dǎo)工?作,在實(shí)踐中吸收新知識(shí),接?受新觀點(diǎn),總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)?。?下基層調(diào)查?研究有待進(jìn)一步增強(qiáng)。? 2?、工作方法藝術(shù)有待進(jìn)一步創(chuàng)新。? ? ?篇二:? 個(gè)人剖析材料及整改措施? 個(gè)人剖析材料及整改措施? 對(duì)照組織的?重托和人民群眾的期望,本人在工作、?學(xué)習(xí)等方面還存在一些?不足,?還有一些值得提高和改進(jìn)的地方,有待?在今后的工作中不斷加?強(qiáng)和改?進(jìn)。在?日常工作、生活、學(xué)習(xí)中?不斷深化自我完善、自?我革新、自我提高。? ? 一是當(dāng)困難來(lái)臨?時(shí),要直面困難,迎難而上,多而戰(zhàn)勝困難。發(fā)揚(yáng)“樹靶子”?和“啃硬骨頭”的精神?。始終保持對(duì)事業(yè)的敬畏之心和?對(duì)生活的熱愛(ài)之情。三要勤于練筆?,?有空多提筆,注意將偶爾想到有見(jiàn)解的話、?有思想性的觀點(diǎn)、有閃?光?點(diǎn)的思考記錄下來(lái),?提高自己的寫作能力。做到學(xué)思結(jié)合,學(xué)?行結(jié)合。? 子曰: “好學(xué)近乎知,力行近乎?仁,知恥近乎勇?!鞍诵r(shí)?之外”?經(jīng)常上網(wǎng)聊天玩游戲,不去學(xué)習(xí)。?第二天發(fā)好電報(bào)經(jīng)常會(huì)忘記在登記本上?打勾。學(xué)用存在“兩張皮”,對(duì)一些重大?會(huì)議、文件精神的學(xué)習(xí)?有?時(shí)以應(yīng)付為主,有時(shí)滿足于泛泛地學(xué),不求??深入。在檢查?對(duì)照了自己的工作、學(xué)?習(xí)和生?活后,我的一些缺點(diǎn)和不足,主要有:? ?形式主義方面:??學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)。第一篇:個(gè)人能力素質(zhì)對(duì)照檢查及整改措施個(gè)人能力素質(zhì)對(duì)照檢查及整改措施個(gè)人對(duì)照檢查和整改措施? 教育實(shí)踐活動(dòng)剛開展始時(shí),我以?為像我?這樣剛工作不久的新人應(yīng)該不會(huì)有什么?“四風(fēng)”上的問(wèn)題。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)?,但只學(xué)習(xí)自己喜歡的?、?感興趣的。辦公桌上放了一?推書籍雜志,卻只是偶爾翻一翻,有裝點(diǎn)門?面,附庸風(fēng)雅之嫌。?享樂(lè)主義上:? 怕苦怕累,存在畏難情緒?,困難的工作最好讓別?人干,簡(jiǎn)單的工?作最好別人先干。?(可以插入:? 另外對(duì)全市的中心工作,?三改一拆、五水共治等?重點(diǎn)工作了解不?1/7頁(yè)深,參與不夠積極等?)究其原因,主要是自己對(duì)黨?的群眾路線認(rèn)識(shí)不?深,宗旨觀念有所淡化?!边@?里的“勇”是指?勇于改正自己錯(cuò)誤。在日常工作、??生活、學(xué)習(xí)中集腋成裘,厚積薄發(fā),“騏驥一?躍,不能十步,駑馬十??駕,功在不舍”。四要“見(jiàn)賢思齊”,?自?覺(jué)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),不僅學(xué)習(xí)如何做事,?更要學(xué)習(xí)如何做人。把?創(chuàng)新?作為工作的重點(diǎn),突破傳統(tǒng)思維模式。?“樹靶子”就是樹立目標(biāo),有兩種情況,? ?一是要以別人的好的方面為靶子,樹立自?己的努力目標(biāo)。? ? 二是沒(méi)有困難時(shí),要居安思危,主動(dòng)尋?找難題,無(wú)克服困難,?以除?后患。?(可以插入:? 利用自己家住農(nóng)村的天然?優(yōu)勢(shì),深入了解民情民?意,主動(dòng)替人民?群眾分憂解難)? “位卑未敢忘憂國(guó)”,雖一介布衣?,但憂國(guó)之心不?可無(wú),?“家事、國(guó)事、天下事”,要事事關(guān)心。?一、存在的問(wèn)題和不足?系統(tǒng)知識(shí)學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加?強(qiáng)。農(nóng)村工作?是一門精深的學(xué)問(wèn),?只有不斷探索,不斷提高?領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作水平,?才能適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展?的需要。經(jīng)常忙于會(huì)議和應(yīng)酬,?忙于?應(yīng)付分管工作和各項(xiàng)中心工作,下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、?科局就某一項(xiàng)工作深入?地調(diào)?查研究,解剖麻雀,提升思路還不夠,這?實(shí)際上也制約了工作水?平的?3/7頁(yè)提升和工作能力的提高。?與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新工作方法。善于激發(fā)干?群熱情,創(chuàng)造寬松環(huán)境?,形成上下齊?心協(xié)力推進(jìn)工作的強(qiáng)大合力。要采取有??效的措施,著力增強(qiáng)自己駕?馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力,總攬經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全?局和駕馭復(fù)雜局面、應(yīng)?對(duì)突?發(fā)事件能力,深入思考縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,提?高對(duì)外開放形勢(shì)下做好?經(jīng)濟(jì)?工作的能力,認(rèn)真研究重大社會(huì)突發(fā)事件?、重大自然災(zāi)害以及突?發(fā)事?件等方面的情況、特點(diǎn)和規(guī)律,提高對(duì)突?出事件的預(yù)見(jiàn)和處置能?力。時(shí)刻?關(guān)心基層和人民群眾?的困難,盡一己之力為困?難鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門尋對(duì)策、?找出路,為困難群眾?排憂解難。平時(shí)對(duì)馬列主?義、毛澤東思?想、鄧小平理論、? 三個(gè)代表 的學(xué)習(xí)欠主動(dòng),不能把?政治理論的貫穿?整個(gè)工作的始終,在平時(shí)的學(xué)?習(xí)中,總是就業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?而學(xué)習(xí),對(duì)政策?理論的學(xué)習(xí)相對(duì)較少,總是在?單位統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)時(shí),?才被動(dòng)認(rèn)真學(xué)習(xí)?一下。自己有違反紀(jì)律行為?時(shí),不能夠深刻地?檢查自己,總是找這樣那樣?的理由,給自己下臺(tái)階?,自我開脫,自我?安慰,習(xí)慣“下不為例”。在工作與?計(jì)劃的關(guān)系上總是計(jì)劃?的多,付諸實(shí)施的少。作為一名普通黨員,能嚴(yán)格執(zhí)行黨章的規(guī)定,時(shí)時(shí)處處以黨章的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己,在黨員群眾中發(fā)揮模范帶頭作用,時(shí)刻牢記黨的宗旨,始終堅(jiān)持“吃苦在前、享受在后”的工作觀,始終堅(jiān)持“為人民服務(wù)”的公仆觀,始終堅(jiān)持“沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)”的言論觀,始終堅(jiān)持“從群眾中來(lái)、到群眾中去”的群眾觀,嚴(yán)守黨的秘密,維護(hù)黨在人民群眾中的形象,克己奉公,廉潔從業(yè)。深入基層,深入群眾,在基層和群眾中解決問(wèn)題,急基層之所急,想群眾之所想,不說(shuō)套話和空話,多為基層辦實(shí)事,辦好事。內(nèi)容是構(gòu)成事物的一切內(nèi)在要素的總和,包括事物的各種內(nèi)在矛盾以及由這些矛盾所決定的事物的特征、運(yùn)動(dòng)的過(guò)程和發(fā)展的趨勢(shì)等,是事物存在的基礎(chǔ)。在具體管理工作中,還存在重會(huì)議安排輕私下溝通的現(xiàn)象,把會(huì)議安排作為公事公辦處理,把私下溝通作為個(gè)人感情交流對(duì)待。領(lǐng)導(dǎo)指示固然重要,它代表了上層建筑的要求,但群眾的要求也不可忽視,上層建筑的很多旨意是通過(guò)基層草根去完成的,平民百姓的愿望沒(méi)有得到解決,上層建筑的旨意恐怕難以完成,造成工作停滯不前。享樂(lè)主義在具體工作中,還存在重過(guò)去貢獻(xiàn)輕當(dāng)今進(jìn)取的思想,缺乏開拓意識(shí),認(rèn)為自己年齡也大了,過(guò)去為黨也沒(méi)少工作,也取得了不少工作業(yè)績(jī),現(xiàn)在也不需要什么了,工作必須求穩(wěn),以不出問(wèn)題為上策。其它方面在具體工作中,還存在重專業(yè)輕理論的現(xiàn)象,這也是廣大技術(shù)人員常犯的一種通病。理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)和自我批評(píng)是我們黨的三大作風(fēng),其中密切聯(lián)系群眾指的就是黨的群眾路線。針對(duì)上述查擺的“四風(fēng)”問(wèn)題,從深層次剖析其出現(xiàn)的本質(zhì)因素,非常重要。黨的群眾路線是黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一,是黨的生命線,貫徹落實(shí)好黨的群眾路線,關(guān)系到黨的生死存亡和興旺發(fā)達(dá)。產(chǎn)生問(wèn)題原因之四是缺乏敏銳的洞察力和高準(zhǔn)的判斷力。產(chǎn)生問(wèn)題的原因之六是行動(dòng)上的惰性支配。這雖然不是思想問(wèn)題,但它確實(shí)影響我們的思想,影響我們的人生觀,影響我們的價(jià)值觀。四、今后努力的方向和改進(jìn)措施在前面進(jìn)行了“照鏡子,正衣冠,洗洗澡”,最后輪到“治治病”,針對(duì)查擺出的問(wèn)題,要確定今后努力的方向和改進(jìn)措施。牢固樹群眾意識(shí),堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去。保持昂揚(yáng)向上的積極心態(tài),開拓進(jìn)取,不斷創(chuàng)新。作為一名共產(chǎn)黨人,要以不變應(yīng)萬(wàn)變,面對(duì)多變的社會(huì)環(huán)境,不變是我們永遠(yuǎn)是共產(chǎn)黨人。工作中提前主動(dòng)溝通,是民主集中制的最好表現(xiàn)形式,要主動(dòng)與上級(jí)溝通,向領(lǐng)導(dǎo)表明你的真實(shí)想法,可以避免領(lǐng)導(dǎo)工作中的誤判,主動(dòng)向下級(jí)溝通,說(shuō)明你對(duì)解決問(wèn)題的誠(chéng)意,下屬也感覺(jué)受到了尊重,實(shí)現(xiàn)了人生價(jià)值。班子內(nèi)部、同事之間,一味地追求和諧,遲早會(huì)不和諧,相反,不斷修正,始終在稍微緊張的狀況下工作和學(xué)習(xí),可能會(huì)有永久的和諧。比如:部分同志對(duì)民主與集中的關(guān)系認(rèn)識(shí)不清,把民主同集中分開來(lái)看,有時(shí)認(rèn)為開會(huì)就是集中、征求意見(jiàn)就是民主,沒(méi)有認(rèn)識(shí)到民主與集中的辯證統(tǒng)一性。部分同志沒(méi)有站在夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來(lái)抓黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)等工作,對(duì)新時(shí)期黨面臨的“四大危險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不深,對(duì)我國(guó)改革發(fā)展進(jìn)程中遇到矛盾和困難,比如:貧富差距拉大、行業(yè)分配不公、少數(shù)人價(jià)值觀扭曲、一切向錢看等社會(huì)問(wèn)題缺乏正確認(rèn)識(shí)。再如:個(gè)別同志對(duì)保密工作不夠重視,不遵守保密相關(guān)規(guī)定,隨意丟棄廢棄紅頭文件或復(fù)印涉密文件。一是思想渙散。有的開會(huì)布多,真抓實(shí)干少,擅于“上有政策,下有對(duì)策”,以文件落實(shí)文件,以會(huì)議落實(shí)會(huì)議。一些集體活動(dòng),如開會(huì)、學(xué)習(xí)等想來(lái)就來(lái),想去就去,憑個(gè)人興趣參加活動(dòng),隨意缺席也不請(qǐng)假。二是監(jiān)管懲防失于松軟。三是教育警示未觸及靈魂。20xx年,“三公經(jīng)費(fèi)”和各類會(huì)議、活動(dòng)費(fèi)用與去年同期相比均有大幅下降。在省市有關(guān)公務(wù)接待、因公出差等細(xì)則出臺(tái)前,公務(wù)接待存在陪餐人數(shù)偏多、公務(wù)出差存在標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的情況。存在“重業(yè)務(wù)、輕理論”的思想,放松理論修養(yǎng)。二沒(méi)有看到思想政治建設(shè)的緊迫性。對(duì)落實(shí)工作有用的學(xué)一點(diǎn),關(guān)系不大的就放一放。(二)宗旨意識(shí)淡薄,群眾觀念模糊。二是“官本位”思想依然存在。三是批評(píng)監(jiān)督制約機(jī)制不完善。一是黨性修養(yǎng)放松。(一)強(qiáng)化理論武裝,加強(qiáng)黨性鍛煉,增強(qiáng)政治定力認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)系列重要講話精神,堅(jiān)持用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用
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