【正文】 加強協(xié)調(diào)聯(lián)合整改。二是機關(guān)干部個人根據(jù)自身實際對照檢查出來的問題，進行深刻剖析，制定整改措施，做到措施具體、方向明確、整改有效。實現(xiàn)了全體機關(guān)干部認真學習、認真聽講、認真作筆記、認真寫心得的良好效果。一是參加學習的對象不能少。經(jīng)梳理歸納后為23條，主要涉及到機關(guān)干部工作、學習、生活、服務(wù)等方面的問題和關(guān)系到群眾切身利益的問題，這些忠肯的意見和建議為整改工作提供了第一手資料。召開機關(guān)精神風貌大提升活動動員會議，要求廣大黨員干部深入貫徹學習十九大精神，落實總書記要求，以銳意創(chuàng)新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣，求真知、說真話、辦實事、求實效的精神狀態(tài)”來完成“新時代”的歷史使命。2011年12月15日第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)作風整頓工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)作風整頓工作總結(jié)作風整頓工作總結(jié)今年以來，按照市委的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)圍繞《xx市深化機關(guān)作風整頓工作推進方案》和《中共xx市委關(guān)于開展機關(guān)精神風貌大提升活動的實施意見》的中心工作和重點任務(wù)，積極開展了機關(guān)作風整頓活動和機關(guān)精神面貌大提升活動，重點整治“六類作風頑疾”，以敢于擔當?shù)挠職?、絕不護短的底氣和嚴肅紀律的正氣，鐵心硬手整治干部作風，狠下功夫優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。（三）敢于動真碰硬。為加強對作風整頓建設(shè)活動的組織領(lǐng)導，鄉(xiāng)上成立了全鄉(xiāng)干部作風整頓建設(shè)活動領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，具體負責作風集中整頓活動的組織協(xié)調(diào)、督促檢查和監(jiān)督指導工作（見附件）。二是組成專門的考核驗收組，對整改情況進行測評、考核、驗收，考核不合格的，按照時間服從質(zhì)量的要求，適當延長活動時間進行補課。二是領(lǐng)導小組對群眾反映強烈的單位和個人，通報情況，限期整改；對整改效果不明顯的，采取重點督導等辦法促進整改。征求廣大群眾對各單位的意見建議。主動征求上級主管部門和縣級領(lǐng)導的意見；領(lǐng)導班子成員要有針對性地指出分部門及其工作人員亟待解決的問題。二是別人提。在認真學習《黨章》、《公務(wù)員法》、《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》以及市、縣干部作風集中整頓會議精神的基礎(chǔ)上，認真開展“五對照五檢查”（對照思想作風，督促檢查在政治立場、政治態(tài)度、黨性原則、全局意識、組織觀念、思想路線、精神狀態(tài)等方面的問題；對照學風，督促檢查在學習態(tài)度、學習廣度與深度、學用結(jié)合等方面的問題；對照工作作風，督促檢查在服務(wù)群眾、工作態(tài)度、遵守規(guī)則等方面的問題；對照領(lǐng)導作風，督促檢查在堅持民主集中制、遵守工作紀律、團結(jié)協(xié)作等方面的問題；對照生活作風，督促檢查在公務(wù)活動交往、社會交往、生活情趣、廉潔自律等方面的問題）。要根據(jù)機關(guān)干部作風方面存在的問題，有針對性地開展學習教育，通過集中學習討論和自我學習思考等方式，重點學習毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤同志關(guān)于加強黨員干部作風建設(shè)的相關(guān)論述和胡錦濤同志“七一”重要講話，市、縣黨代會主題報告、陳科書記在全縣機關(guān)干部作風整頓建設(shè)工作動員會上的講話，以及《黨章》、《廉政準則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》、《XXX鄉(xiāng)鄉(xiāng)干部管理制度》等。五是生活作風有效改進。三是工作作風更加務(wù)實。通過解決以上問題，實現(xiàn)五個目標：一是思想作風進一步端正。這次作風集中整頓，要對整頓中發(fā)現(xiàn)的共性問題，有針對性地整章建制，形成加強作風建設(shè)的長效機制，防止出現(xiàn)“一陣風”的現(xiàn)象。要堅持一切從實際出發(fā)，緊密結(jié)合領(lǐng)導干部和干部職工隊伍的實際，邊查邊改、即知即改，積極主動查問題，狠下決心抓整改，務(wù)求使作風方面存在的突出問題得到有效解決。這次作風集中整頓，主體是全體鄉(xiāng)干部，重點是領(lǐng)導干部。為了確保活動取得實效，特制定本實施方案。一、指導思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹全縣干部作風整頓工作動員大會精神，以“強黨性、嚴紀律、樹新風、促發(fā)展”為主題，以領(lǐng)導干部為重點，著力解決宗旨觀念不牢、責任意識不強、遵守紀律不嚴、精神狀態(tài)不振、形象素質(zhì)不佳、服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)、推動落實不力、工作成效不實、質(zhì)量效率不高等突出問題，全面加強鄉(xiāng)干部的思想作風、學習作風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風建設(shè)，切實提高干部隊伍的整體素質(zhì)，為加快全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強保證。領(lǐng)導干部要率先垂范，自覺地把自己擺進去，深入細致地查找問題，認真整改提高，把本單位、本村的作風整頓搞深入、搞扎實，帶動活動深入開展。堅持糾查并舉，以自查自糾為前提。堅持開門整風，以群眾滿意為標準。通過集中整頓，使領(lǐng)導班子和干部職工政治敏銳性和政策意識、法制意識、紀律意識、服務(wù)意識、大局意識、責任意識明顯增強；思想更加解放，視野更加開闊，思路更加優(yōu)化，影響科學發(fā)展和工作落實的突出作風問題得到有效解決，干部職工工作熱情高漲，精神狀態(tài)振奮，群眾滿意度明顯提高。通過集中整頓，主動抓落實、全力促發(fā)展的意識進一步增強，措施更加有力；“一線工作法”全面落實，講實話、報實數(shù)、出實招、辦實事、求實效的氛圍更加濃厚；工作效率進一步提高，各項重點工作推進迅速、成效明顯，消極應(yīng)付、推諉扯皮、敷衍塞責的現(xiàn)象明顯改變；服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識明顯增強，形式主義、官僚主義等作風方面的突出問題得到有效解決。通過集中整頓，使全鄉(xiāng)廣大干部嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，廉潔自律教育和八小時以外“生活圈”、“社交圈”的監(jiān)督得到加強，黨風廉政建設(shè)責任制落實到位，生活情趣健康，精神追求高尚，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的氛圍更加濃厚；在出席會議、公務(wù)接待等各種活動中，儀容儀表莊重大方，言談舉止文明得體。每位機關(guān)干部要記好專題學習筆記，副科級以上領(lǐng)導干部要寫出心得體會。重點查找思想渙散、紀律松散、工作懶散和服務(wù)效率不高、群眾辦事困難、個人行為不端的問題。領(lǐng)導班子要集中一周時間開展班子成員之間的談心活動，互相查找班子和個人存在的問題。四是組織查。各位干部要對自己查找的、領(lǐng)導指出的、同志提出的、群眾反映的各類意見，逐條進行梳理，認真落實整改。三是對已形成的各項規(guī)章制度進行一次集中清理，對屬于制度不完善、落實不到位的，進一步健全制度，加大抓落實的力度；對缺乏制度約束規(guī)范的，本著簡便、易行、管用的原則，出臺相關(guān)規(guī)章制度，形成管人、管事、管權(quán)的制度體系。三是對干部日常管理教育、績效考核考評、激勵約束機制以及解決干部群眾反映強烈的突出問題制定若干規(guī)定，監(jiān)理長效機制。（二）嚴格督促檢查。對群眾反映強烈的突出問題，動真碰硬，徹底解決，做到問題不解決不放過，整改措施不落實不放過，長效機制不建立不放過，堅決防止搞形式、走過場。現(xiàn)將一年來機關(guān)作風整頓工作匯報如下：一、傳達會議精神，做好動員部署。嚴格落實“五要十不準”等相關(guān)規(guī)定，全面加強機關(guān)效能建設(shè)，提升機關(guān)整體形象。三、強化學習觀念，精心組織學習。二是集中學習和討論的時間不能少。四、搞好剖析擺查，認真進行整改。三是堅持邊議邊改邊提高。對一時解決不了的問題，向群眾說明原因并逐步整改，使群眾感受到機關(guān)整風的實際效果。通過開展機關(guān)作風整頓，全鎮(zhèn)從思想、作風、紀律、制度到工作的各個方面都發(fā)生了明顯變化。通過干部作風整頓使干部的精神狀態(tài)、工作責任感、工作激情和工作作風有了明顯的變化，并以實踐工作來證明我鄉(xiāng)干部作風整頓的成效。二是全力維護社會穩(wěn)定。于XX