【正文】 ，從不同學生的實際出發(fā)，因材施教，有的放矢地組織教育活動。二是指對每個學生的各方面的情況都要了解。我來這里才兩個月的時間，剛一開學，擔當四年級班主任兼語文教師，面對班上一張張嶄新的面孔，班主任當務之急是快速記住每個學生的名字，在最短的時間內(nèi)能以親切的語調(diào)與學生交流，使每個學生感受到新老師十分關(guān)注自己，尊重自己，進而對老師留下美好的第一印象，感受到老師的關(guān)愛，體驗到尊重的愉悅。雖然我們的智商不一定比別人高，但我們可以通過多參加一些活動、多與人交流培養(yǎng)自己的情商，我們一樣會做的比別人更好。生活上要學會自我控制不良情緒或沖動，在壓力面前保持清醒的頭腦。最后我來談談自己的學習感想和建議吧：態(tài)度決定一個人的成功，成功的人士總是去尋找那些能對他們有所幫助的機會，而不成功的人卻總是發(fā)問：“這對我來說意味著什么呢？”在大學，學習依然很重要，我希望每個人都要端正自己的學習態(tài)度，千萬別為了期末考試的不掛科才去學習。對于課后，我希望大家在課后多去花點時間，每周或者每天對學過的知識進行總結(jié)，這樣對以后的復習工作都很有幫助的，學習起來也會有一種知己知彼的感覺，學習效率也就提高了。學習環(huán)境變了，學習方法也應該相應的做些改變?？傊?，希望大家能充分利用自己大學四年的時光，為以后自己的發(fā)展打好基礎(chǔ)?？傊Ｍ銈兠總€人心中都有自己的目標有了目標之后，大家每天應該保持高昂的斗志，希望大家能夠合理安排自己的時間。努力在專業(yè)知識學習之余努力拓展自己的課外知識，武裝自己的頭腦，積極參加各項學術(shù)類比賽，開闊自己的視野。另外，大家知道，大學的科目很多，我尤其想強調(diào)一下英語的學習，我認為英語水平對于以后個人的發(fā)展尤其關(guān)鍵，無論是面試，工作（尤其是對于想上船工作的同學），還是讀研，英語都非常重要，尤其是英語口語，個人認為好的英語不是出自于課堂，而是來自于平時堅持不懈的學習。主動學習時，學生是學習的主人，學習是一種樂趣，學習是一種探索的過程，學習效率高，積極性好。第二部分就是課外拓展的學習，我認為這部分學習內(nèi)容對提高大家的綜合素質(zhì)更為關(guān)鍵，當然所說的課外知識范圍非常的廣，自己根據(jù)自己的愛好進行學習，對于我個人而言，我對數(shù)學建模的各種算法，程序語言，機械設(shè)計等方面的知識非常感興趣，所以在大學期間，我也付出了很多時間對這些知識進行了系統(tǒng)的學習，這些知識對我參加數(shù)模大賽，機械設(shè)計大賽起到了很大的作用，這些知識對我以后的學習也將會有很大的幫助。 首先，我想談一談我對大學學習的認識。交流會發(fā)言稿14篇交流會發(fā)言稿 篇1尊敬的領(lǐng)導、老師，親愛的大一學弟學妹們：今天，我很榮幸也很高興站在這里和大家分享下我的學習心得和生活體會。我認為大學學習是大學生活中最為重要的部分，學習是學生的天職，作為學生，來到大學應該先把自己的學習搞好。首先，要完成角色的轉(zhuǎn)變，學會從學習的被動者轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃诱摺Ｒ虼?，我們要有強烈的主動意識，主動為自己設(shè)定短期或長期目標，不斷改進方式和方法。這是我對大學學習的理解，希望你們以此為參考，樹立對大學學習正確的認識觀，這樣才能盡快溶入大學的學習環(huán)境中。這是大一時自己的目標，其實每個人的目標都不一樣，在高中時大家的目標都很統(tǒng)一，但是來到大學，走向成功的道路有很多，我希望你們心中都要有自己的目標，不要漫無目的渡過大學四年。我習慣利用計劃手冊做一周甚至一天計劃，雖然說計劃趕不上變化，但是有這樣一個計劃能讓自己有做事的方向，最終計劃的實現(xiàn)程度就要看自己的執(zhí)行能力和毅力了。接下來，我想說的是學習方法。希望同學們都能根據(jù)相應情況對自己的學習方法做些相應的調(diào)整，盡快找到一套真正屬于自己的學習方法。前面工作做好了，考試月期間的復習就能輕松一些，好成績就是順其自然。包括參加各項比賽，我覺得能否成功主要的是看你的態(tài)度，能否100%投入，大家知道智商和情商可能很難在短時間內(nèi)改變，但你可以改變你做事的態(tài)度，有良好的態(tài)度，很多事就能做的很好?？赡苡行┩瑢W來到大學前都是所有事都由父母幫忙解決，來到大學自己獨立生活，可能不適應，這樣的話更需要調(diào)整心態(tài)。以上是我的心得和體會，希望對大家有所幫助。有人說世界上最怕“認真”二字，我說如果再加上“用心”二字干起工作差不多都能事半功倍達到預期的效果。不僅要了解學生的過去，包括德、智、體諸方面的發(fā)展水平，成績、榮譽、挫折和教訓，更要了解他們的現(xiàn)狀，把握學生的思想脈搏。而了解學生的方法有多種途徑，有側(cè)面了解、個別談話，注意觀察每個學生在各種活動中的表現(xiàn)等，但最切實有效的途徑是開班會，大家暢所欲言，把心里的話說出來。班主任也要嚴格要求自己，凡要求學生做到的，自己要首先做到。這樣，我對學生的實際情況也有了深入了解，在工作中能對癥下藥，教育教學工作能得以順序開展。善于發(fā)現(xiàn)學生的長處和閃光點，及時鼓勵表揚學生的點滴進步，真心做孩子的朋友、知己。我主要從以下幾方面做起：習慣訓練無小事。我們班每天早上對學生進行零用錢登記，原則上不準學生帶錢到學校來，即使帶來了也要向老師說明用處，這樣就杜絕了學生買零食現(xiàn)象的發(fā)生，使學生養(yǎng)成節(jié)約、珍惜勞動成果等好習慣。首先我從自身開始，身體力行，自覺拾起一片廢紙，扶正課桌椅，堅持使用普通話，學生受到這種行為的影響也自覺堅持學習。協(xié)調(diào)學生的“知”與“行”。那個小組做得最好，給予鼓勵或獎勵，一步一個腳印，扣緊每一階段，利用每一件事，用規(guī)范行為教育，從小事中發(fā)現(xiàn)學生的細微變化和剛冒出來的不良習慣，一旦發(fā)現(xiàn)就竭盡全力將其消滅在萌芽狀態(tài)中，不給學生重復不良行為習慣的機會。看到地上的紙屑，我都會動手去撿。只要班級衛(wèi)生差了，我就找他。誰的責任感強，可以得到星卡獎勵，組員是否可以獲獎，組長說了算，這樣層層上傳。當然我也考慮到這個學生的家長是否會對這種懲戒方式有不滿的情緒，懲戒之前我主動給家長解釋清楚，避免不必要的誤會和麻煩。最后讓我們互勉，嚴于律已，給學生更多的關(guān)注、關(guān)懷、激勵、鼓舞，用心澆灌祖國的美麗的花朵，在班主任這個工作實踐中去探索更加行為效之的方法，讓班級管理工作更上新的臺階，在德育工作這塊陣地上發(fā)揮更好的推動作用。值得一提的是，《無錫對名人故居開展績效審計》一文還被《內(nèi)參》第1282期采用。局領(lǐng)導經(jīng)常通過各種會議強調(diào)信息宣傳的重要性，對上級發(fā)放的信息刊物做到每期必看，對各類審計宣傳媒體做到每天必看，并經(jīng)常作出批示，要求辦公室瞄準先進，確保全局信息宣傳工作的質(zhì)量和水平。全市各級審計機關(guān)切實把信息與宣傳工作作為檢驗審計質(zhì)量的重要標準，作為審計成果轉(zhuǎn)化的重要內(nèi)容，作為服務領(lǐng)導決策的重要途徑。加強與審計署、審計報、省廳、無錫日報的聯(lián)系，了解信息上報重點和近期上報信息存在的問題和需要改進的地方，及時調(diào)整信息工作重點和方向。加強與各級黨政機關(guān)和部門的溝通聯(lián)系，推動審計信息進入黨政領(lǐng)導機關(guān)決策信息收集、受理和反饋程序。今年，我們認真組織學習了省廳的審計信息宣傳考核辦法，結(jié)合我局審計工作實際，在工作思路上進行適當?shù)恼{(diào)整，重新修訂我局的信息宣傳考核辦法。意見明確了信息宣傳的主題是“服務科學發(fā)展，共建和諧無錫”。為此，我們抓住三個關(guān)鍵，切實加強審計信息宣傳隊伍建設(shè)，形成整體合力。各縣區(qū)局和市局處室有重要審計項目或活動，及時與信息宣傳員聯(lián)系，溝通情況，尋求宣傳方面的支持和幫助。安排信息宣傳員參加市里組織的理論學習和培訓，定期召開審計信息宣傳工作會議，讓審計人員在學習中提高，在交流中進步。在地方，我們堅持以服務中心工作、服務領(lǐng)導決策為目標，通過信息宣傳工作為領(lǐng)導提供準確的情況、科學的建議，發(fā)揮好參謀助手作用。同時，適應審計信息宣傳工作的新形勢，研究網(wǎng)站、視頻宣傳的需求，加大向載體的信息宣傳稿報送量。各位同學，10月是我校的校風建設(shè)月，建設(shè)的主題是學風，這也是我們這次師生交流會的主題。當然此次交流會的內(nèi)容并不局限于公寓，大家可以自由發(fā)言，提出你們認為可以提的問題，在坐的相關(guān)部門領(lǐng)導會給大家解答疑惑。目前，公寓中已經(jīng)形成了樓長、層長、寢室長、黨員、團總支成員與一體的學生自我管理體系。如3公寓開展的籃球、足球等以及8公寓開展的手工制作大賽等活動就是深受學生喜愛的活動。公寓組建了形式多樣的學習興趣小組，如計算機網(wǎng)絡(luò)、自考、英語等，希望借此能形成一個人人愛學、人人會學的公寓環(huán)境，從同學們的報名和參與的熱情來看，實際也收到了一定的效果。在開展各項活動的同時，黨員以及入黨積極分子也不忘黨的理論知識的學習，經(jīng)常聚在一起學習黨和國家的重大事件以及一些新的理論。謝謝大家！交流會發(fā)言稿 篇5尊敬的各位老師，各位同學，大家晚上好！我來自我們計算機學院07本五，我叫潘偉洲。所以，今天我是來跟大家一起學習的。這個時候，大家可以看到有身邊很多同學開始迷茫了，開始抑郁了，他們說自己在墮落。很多同學想到規(guī)劃就覺得好像很難，不敢隨便做。”很多同學跟我說很迷茫的時候，我都是要求他們首先把自己的大學規(guī)劃做出來。很多人很奇怪，我怎么還有時間去參加那么多比賽，還能僥幸拿了幾個獎？其實，時間對于我而言遠遠是不夠的，所以我必須要自己把時間像擠海綿一樣擠出來。第一點，就是我剛剛說的規(guī)劃。第三點，權(quán)力下放。繁忙的工作可以幫助部下成長，所以不用為分配工作給部下感到不安。除此之外也可以多向師兄師姐們請教。要記住，大學是一個允許大家犯錯誤的地方。所以，錯，不要緊，關(guān)鍵是要學會從中得到思考，得到進步。怎么總結(jié)錯誤？有個很有名的理論叫做80/20理論。不斷總結(jié)自己不足的地方，針對性的采取一些彌補不足的手段，我們才有提高。有句話怎么說，“當上帝想送你一件禮物時，他常常會把它裹在困難里送給你。很多大困難都是由很多小困難組合在一起的，就好像一道大題由幾個小題組成。我高中時候一個跟我同宿舍的同學，現(xiàn)在在中大讀網(wǎng)絡(luò)工程，他在高中時期就讀了很多人物傳記，現(xiàn)在他非?？释麆?chuàng)業(yè)。前幾天又去圖書館借了本研究《孫子兵法》的書。有個很有名的故事，德國威廉二世發(fā)動第一次世界大戰(zhàn)遭到了失敗，后，他在僑居生活中偶然看到了《孫子兵法》，在讀到“主不可以怒而興軍，將不可以慍而致戰(zhàn)”時大受啟發(fā)，他感嘆地說，如果在20年前讀到這段話，就不會鑄成以往失敗的大錯。比爾蓋茨就有一個非常好的閱讀習慣，這給他抓住時代機遇創(chuàng)立微軟帝國打下了一個很堅實的基礎(chǔ)。好的書要做筆記，而且最后要整理和回味一下。這些大家都可以去嘗試，多跟人家交流自己的讀書心得，會讓你變得更加睿智。韓國的孫正義，軟件銀行集團公司的創(chuàng)始人，他每天花五分鐘時間，考慮新發(fā)明的事。這種思考方式是可以學的，這就是一定要保證每周有適合自己的思考時間。有個很有名的哲學觀，叫做吸引法則。上學期我參加一個紀念改革開放的網(wǎng)站設(shè)計大賽，當時做那個網(wǎng)站做到眼睛都腫了都繼續(xù)堅持，因為我對拿獎很渴望?！妒ソ?jīng)》里面有句話：沒有行動的信心是死的。由于時間關(guān)系，不講那么多。這段話是這樣說的：播種下思想，你就會收獲行動；播種下行動，你就會收獲習慣；播種下習慣，你就會收獲性格；播種下性格，你就會收獲命運。今天，我發(fā)言的題目是《搭建成長平臺，助推業(yè)務發(fā)展，全面開拓銀行工會工作嶄新局面》。有3953人達到三級以上技術(shù)能手等級，其中一級技術(shù)能手1051人，二級技術(shù)能手1032人，三級技術(shù)能手2193人。同時，明確各級責任，逐漸形成了橫到邊、縱到底、細到點的組織管理架構(gòu)。（二）確立工作目標，突出訓練重點營造氛圍，充分動員層層召開專門會議，安排部署這項工作。積極組織開展逐級培訓和轉(zhuǎn)培訓的一些做法。以測帶訓，以訓促升循序漸進，不斷推業(yè)務技能訓練活動深入開展。確立全面抓好開群眾性崗位技術(shù)大練兵活動的基礎(chǔ)上，重點是認真抓好業(yè)務崗位員工，尤其是一線臨柜員工業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)技能水平的培訓提高，要求綜合柜員以“對私業(yè)務”和“對公業(yè)務”測評項目訓練為主，其它業(yè)務崗位員工按照崗位技能的需求，以總行其它測評項目訓練為主，采取自下而上，形式多樣，突出重點，小型多樣化的各種組織形式，在全轄掀起了崗位技術(shù)大練兵勞動競賽活動，效果明顯。講解“5S”要領(lǐng)，“手把手”教授“六要素”規(guī)范動作。印發(fā)文優(yōu)服務獎懲實施方案，實施了網(wǎng)點聯(lián)系人制度，錄像檢查制度。三、工作成效去年XX月18日我行組織了省分行迎“百年行慶”業(yè)務技能大賽活動。比賽結(jié)束后還專門組織了現(xiàn)場技術(shù)觀摩和交流活動。工會在組織全轄選拔賽基礎(chǔ)上，抽調(diào)石家莊管理部郭策、保定分行孫宏素、滄州馬寶健三位員工組成省中行代表隊。全員參測和參訓率達到%，業(yè)務技術(shù)能手達標率達到 %。交流會發(fā)言稿 篇7各位領(lǐng)導、同志們:造林綠化是美化生活環(huán)境、提高適宜人居指數(shù)、促進社會經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。一、把握農(nóng)時，瞄準目標，強力推進今春植樹造林工作春季是植樹造林的黃金季節(jié)。對級西路兩旁的缺苗死苗進行重新補植。二、注重質(zhì)量，確保成活，全力打造綠化特色亮點工程在造林綠化過程中，我們將把確保成活作為檢驗工作的最高標準，堅持栽管并重，切實提高造林質(zhì)量和成活率。同時將把綠化工程的完成情況列入村干部的考核范圍，對不能完成任務的村和個人，取消評先樹優(yōu)的資格