樂安鋪鄉(xiāng)作風建設自查整改情況匯報-wenkub
2024-10-14 02 本頁面
【正文】 伍。嚴格按照上級有關(guān)績效考評規(guī)定，對全體機關(guān)工作人員實行績效考評。認真貫徹上級精神，簡便辦事程序。四是學習專業(yè)知識。組織廣大黨員干部認真學習科學文化知識，提高文化素質(zhì)。通過開展各種形式的學習教育活動，在廣大黨員干部特別是領導干部中牢固樹立“終身學習、全員學習”的理念，不斷增強完善自我、超越自我的意識，不斷提高勝任體職、善有作為的本領，確保廣大黨員干部在能力建設上有新提升、作風建設上有新改善、工作實際上有新成效，把我鄉(xiāng)建設成為政治堅定、務實高效、勤政廉潔、人民滿意的服務型政府。結(jié)合樂安工作實際，進行整改落實。第一篇：樂安鋪鄉(xiāng)作風建設自查整改情況匯報樂安鋪鄉(xiāng)作風建設自查整改情況匯報 為進一步加強我鄉(xiāng)干部隊伍作風建設，全面提高干部綜合素質(zhì)和工作能力，促進樂安鋪經(jīng)濟又好又快地發(fā)展，根據(jù)縣委辦[2011]13號文件精神，樂安鋪鄉(xiāng)以開展整頓領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風為載體，深入開展作風建設年活動，促進全鄉(xiāng)黨風政風進一步好轉(zhuǎn)，推動黨群干群關(guān)系明顯改善。整頓思想作風，開展建設“為民、開拓、務實、清廉”干部隊伍教育活動。一是學習政治理論。鼓勵參加更高層次的學習，增強探索和把握現(xiàn)代化建設規(guī)律的能力，加快與國際經(jīng)濟 接軌的步伐，更快地促進樂安經(jīng)濟向外型經(jīng)濟轉(zhuǎn)型。組織干部群眾結(jié)合樂安的工作實際，學習行政管理知識和專業(yè)技術(shù)知識，開展專業(yè)技術(shù)知識的培訓教育，促使黨員干部鉆研本職業(yè)務，提高工作水平和工作能力。二是規(guī)范行政行為。整頓領導作風，開展領導班子“為民、務實、民主”建設活動。整頓生活作風，形成風清乞正的良好風尚。二是切實剎住公款奢侈風。四是建立和強化監(jiān)督機制。一、主要問題思想作風方面：能堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新的思想路線，但存在無因循守舊、不思進取、墨守成規(guī)、思想僵化以及大局觀念淡薄、創(chuàng)新精神不強、發(fā)展意識不強等方面的問題。下鄉(xiāng)說補助、值班說補助。只要能把領導交給的任務完成了就行，工作不講質(zhì)量，不求速度，無創(chuàng)新精神，缺乏積極性、主動性，更談不上深入地、細致的研究問題、探索問題、解決問題。制度規(guī)定每周星期一晚為政治學習時間，大多都是在縣局的組織下學習后，個人很少主動學習、自覺學習、細致學習，要學習也僅限于工作需要，沒有充分認識到學習的重要性和緊迫性。沒有嚴格要求自己。切實轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方法。同時，徹底改變過去那種臉難看、事難辦的官老爺作風，切實處理好基層站所關(guān)心的熱點難點問題。二是服務意識不夠。平時忙于事務性工作多，系統(tǒng)性學習不夠，經(jīng)常是上級要求學什么就學什么，急用什么學什么，沒有系統(tǒng)學習一些跟專業(yè)知識和業(yè)務知識，不能高質(zhì)量的完成工作。二、整改措施一是強化大局意識。三是強化服務意識。五是強化效率意識?，F(xiàn)將我部自查自糾情況匯報如下：一、在問題及表現(xiàn)目前，我部干部隊伍素質(zhì)、工作作風都是好的，絕大多數(shù)同志都具有強烈的事業(yè)心和責任感，在各自的崗位上恪盡職守，真抓實干，為全縣經(jīng)濟和社會的協(xié)調(diào)發(fā)展做出了貢獻。創(chuàng)新意識不夠。工作效率不高。認為工作的職責就是干實事，抓具體工作多，抓理論學習少，工學關(guān)系處理不得當。全心全意為人民服務是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基。三、整改措施以學習教育為途徑，提高組工干部政治業(yè)務素質(zhì)。二抓學習考評。四抓學習載體。為外塑良好形象，增強組織部門親和力，從以下幾方面為突破口，做好工作：中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，縣內(nèi)外先進典型及組織人事業(yè)務知識等。開展了組織工作重點課題調(diào)研攻關(guān)活動，要求每個科室和個人至少承擔1個調(diào)研課題，帶課題深入基層搞調(diào)研。以規(guī)范程序為突破，提高服務質(zhì)量。認真堅持周匯報、月調(diào)度分析、季總結(jié)考評制度，對各科室作風建設各項制度落實情況進行督導，以便總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進。第五篇：單位作風建設自查匯報XXX單位關(guān)于作風建設排查情況匯報按照全縣干部作風問題排查整改工作部署推進會精神和縣紀委、縣委組織部《關(guān)于在全縣開展干部作風問題排查整改工作的通知》文件要求，為進一步加強股室干部作風建設，結(jié)合單位實際認真開展了作風建
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