【正文】 本著求真、求深、求實、求是的原則，不搞虛的，不摻假的，認真對照、深刻揭擺，真正把自身擺進去，把問題擺出來。為了確保學(xué)習(xí)效果，我們堅持把理論學(xué)習(xí)與工作實際相結(jié)合，與全局的“素質(zhì)工程”相結(jié)合，在抓好傳統(tǒng)政治理論學(xué)習(xí)的同時，還將相關(guān)知識、人事工作業(yè)務(wù)知識、稅收相關(guān)法律等新知識和業(yè)務(wù)知識引入教育范疇，組織全科同志積極參加了市局知識講座，在全科開展了不當(dāng)“四官”大討論，使理論學(xué)習(xí)做到了既夯實了大家的政治理論根基，又適應(yīng)了新形勢和實際工作的需要；即繼承了優(yōu)良傳統(tǒng)，又跟上了時代的腳步，確保了學(xué)有所獲，學(xué)為所用，為從根本上轉(zhuǎn)變作風(fēng)奠定了堅實基礎(chǔ)。因此，在作風(fēng)整頓中，我們堅持從思想入手，通過深入的學(xué)習(xí)教育，努力把全科同志的思想統(tǒng)一到十五屆六中全會精神上來，統(tǒng)一到“三個代表”的要求上來。第三篇：作風(fēng)整頓總結(jié)作風(fēng)整頓總結(jié)作風(fēng)整頓總結(jié)20070206 09:53:33作風(fēng)整頓工作總結(jié)截止四十二日，我局圓滿完成了為期一個月的作風(fēng)整頓工作。非分之想不可有。既注重發(fā)展傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，又注重發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)；既注重發(fā)展第二產(chǎn)業(yè)，又注重發(fā)展適宜就業(yè)的第三產(chǎn)業(yè)，力爭讓廣大群眾盡快富起來，錢包鼓起來，生活好起來。要樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。要善于學(xué)習(xí)，掌握工作的本領(lǐng)。通過學(xué)習(xí)總動員、查擺問題、整改提高三個階段的學(xué)習(xí)安排。在會上，首先大家暢談了通過第一階段的學(xué)習(xí)教育，各自查找出自身存在的不足之處。對查找出來的一般性問題，立說立行，立說立改；對情況較復(fù)雜的問題，制定整改措施，明確整改責(zé)任人限期整改。亮出來接受監(jiān)督?；顒又?，機關(guān)干部作風(fēng)整頓活動辦公室借助來訪人員辦事或反映問題的時機，認真聽取他們對我鎮(zhèn)各方面工作的意見和建議。第一篇：作風(fēng)整頓第二階段工作總結(jié)羅敷鎮(zhèn)干部作風(fēng)整頓第二階段工作總結(jié)按照《羅敷鎮(zhèn)干部作風(fēng)整頓實施方案意見》的安排要求，我鎮(zhèn)對學(xué)習(xí)動員階段的工作進行了小結(jié)，并安排部署查找問題階段的各項工作，堅持用黨的群眾路線教育廣大黨員干部，采取“五條措施”查找問題、改進作風(fēng)，切實促進干部作風(fēng)整頓活動見實效。截至目前，機關(guān)干部作風(fēng)整頓活動辦公室共征集到各類意見建議40余條。對收集和自查出來的問題建議，機關(guān)干部作風(fēng)整頓活動辦公室及時匯總梳理，把問題最集中，干部群眾最關(guān)心，反映最強烈的干部工作中的歷史遺留問題、基層組織中缺乏人才缺乏能力問題、基層群眾關(guān)注的老大難問題和訴求不通不暢問題、影響和諧穩(wěn)定的問題等4類15條問題逐條列出來，明確整改期限和責(zé)任人，張貼在機關(guān)辦公區(qū)醒目處，接受社會各界干部群眾的監(jiān)督和評議。通過邊查邊改、邊議邊改，真正達到了“干部轉(zhuǎn)作風(fēng)，群眾得實惠”的目的。接著本著“相互查找、共同進步”的原則，大家紛紛暢所欲言指出別人未覺察到的缺點，并在日常生活中幫助其改正，真正讓每位機關(guān)干部做到“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”。到2012年2月29日，全體干部通過互相剖析、撰寫個人剖析資料、領(lǐng)導(dǎo)點評、廣納良言等方式，抓住了工作及作風(fēng)中存在的主要問題，針對存在的主要問題，在深入剖析的基礎(chǔ)上，明確了今后工作的努力方向，提出具體的整改措施?；鶎庸ぷ麇e綜復(fù)雜面臨許多新問題，新矛盾，新內(nèi)容，沒有雄厚的文化知識，管理知識，現(xiàn)代科技知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。要常到村上和群眾打成一片。一切都要以人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，不能把心思放在報考公務(wù)員備考上，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實。社會主義的分配原則是按勞分配，你拿了應(yīng)得的報酬，晚上睡覺也安穩(wěn)。人教科根據(jù)市局的統(tǒng)一安排，按照“八個堅持、八個反對”的要求，結(jié)合自身的工作實際，端正思想，認真學(xué)習(xí)，深刻揭擺，扎實整改，全科干部的政治意識、責(zé)任意識、大局意識和紀律觀念明顯增強，工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，工作水平和工作質(zhì)量有了明顯提高，科室的作風(fēng)整頓工作取得了顯著的成效。整頓前，我們在全科進行了深入的動員，尤其是機關(guān)作風(fēng)整頓動員大會以后，我們及時召開了科務(wù)會，組織全科同志認真學(xué)習(xí)了靳世豪局長題為《樹良好形象，做隊伍表率，以新的作風(fēng)再鑄我市地稅事業(yè)新的輝煌》的講話，以及《作風(fēng)整頓的實施方案》，深刻領(lǐng)會了開展作風(fēng)整頓是當(dāng)前地稅收入工作的需要，是與相適應(yīng)的需要，也是太原市經(jīng)濟實現(xiàn)率先發(fā)展的需要這一客觀要求，尤其是《方案》中所列出的我們各項作風(fēng)上所存在的種不良現(xiàn)象，給大家敲響了一記警鐘，使大家對開展作風(fēng)整頓的重要性、必要性及緊迫性有了一個充分、客觀的認識，提高了同志們投身作風(fēng)整頓的自覺性。整頓后，我們開展了“學(xué)習(xí)回頭看”活動，對整頓中的理論學(xué)習(xí)情況進行了回顧總結(jié)，并采取精讀與泛讀相結(jié)合，專題講座與個人體會相結(jié)合的方法對整頓中所學(xué)習(xí)的內(nèi)容進行了重溫，進一步鞏固和提高了全科人員的思想政治水平，不僅為轉(zhuǎn)變作風(fēng)打下了基礎(chǔ)，也為圓滿完成稅收任務(wù)提供了有力保障。整頓期間，我們先后次召開了民主生活會，組織大家開展自查自糾和互幫互查。此外，為了確保查擺問題工作全面深入，不留死角，我們著重抓了“四個聯(lián)系”，一是緊密聯(lián)系自身的工作實際。三是緊密聯(lián)系群眾的意見。這些都是我們需要重點解決和改正的。三是強化制度約束，為作風(fēng)整頓的深入開展提供了有力保障。為了解決文書不規(guī)范、文字功底差的問題，我們制定了《文書管理制度》，規(guī)范科室內(nèi)的文書檔案管理，并進一步完善了《科室學(xué)習(xí)制度》，在原有學(xué)習(xí)規(guī)定的基礎(chǔ)上增加了政策教育、寫作學(xué)習(xí)及調(diào)查研究，以全方位的提高大家的綜合素質(zhì)，等等。通過作風(fēng)整頓，我們深刻的體會到，作風(fēng)能否根本轉(zhuǎn)變，工作能否有效提高，不在于制定了多少措施，完善了多少制度，關(guān)鍵在于抓落實上，因此，我們在建立健全各項制度的基礎(chǔ)上，集中主要精力，在抓好各項制度的具體落實上下真功、使真勁。同時，我們從科長到普通干部逐級明確了職責(zé)和責(zé)任，對于出現(xiàn)的問題，我們注意區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任與非領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、主要責(zé)任與次要責(zé)任，直接責(zé)任與間接責(zé)任，給予相應(yīng)的批評與處理，做到了問題出在哪里，“板子就打在具