【正文】 給他，讓他的情緒稍微穩(wěn)定，氣氛有所緩和，然后我會耐心的向他宣傳相關(guān)制度，說明為什么不能辦，爭取得到他的理解與支持。另一方面，我也認(rèn)為人應(yīng)懂得適度克制，韜光養(yǎng)晦，不在自己實力不充足的時候顯示夸大自己的才能，也不在自己足夠強大的時候肆意炫耀自己的才能。畢竟，只有尊重別人的人，才能得到別人的尊重。,而同事認(rèn)為你搶了他的業(yè)務(wù),你如何對待這個問題？工作中難免發(fā)生誤會,而理解與寬容是人與人之間友好的橋梁。從農(nóng)村長大的我，深知農(nóng)民掙錢的艱難，所以我一直有個愿望，畢業(yè)后能踏踏實實的為農(nóng)村、農(nóng)民做些實事，農(nóng)村信用社招聘人員為我提供了這樣一個機會，所以我積極報名參加農(nóng)村信用社的招聘考試。至2003年年末，全國有32 225家農(nóng)村信用社開辦了農(nóng)戶小額信用貸款，%，有18553家農(nóng)村信用社開辦了農(nóng)戶聯(lián)保貸款，%。其中，農(nóng)業(yè)貸款余額8615億元，占全部金融機構(gòu)農(nóng)業(yè)貸款余額的86%?，F(xiàn)在，正值大學(xué)畢業(yè)之際，我渴望能在更廣闊的天空里展現(xiàn)自己的才能，我不滿足于現(xiàn)有的知識水平，渴望在質(zhì)上有一個飛躍，我愿意嘗試新的工作，通過我的想象力、創(chuàng)造力，一定能激發(fā)百倍的工作靈感。二十一世紀(jì)的競爭是人才素質(zhì)的競爭。,黃山市面試真題：1自我介紹2海爾集團(tuán)總裁說：把每一件簡單的事做好就是不簡單。：困難如高山,卻不如你鞋子里的一粒沙子。我在小組里是第三個，前兩個MM回答的問題分別是：談?wù)勀愕膬?yōu)缺點，還有個這會想不起來了，都是在壇子里看到過的問題。七、孝感zousheng000孝感農(nóng)村信用社面試直接進(jìn)入主題，一進(jìn)去就是先自我介紹，然后就抽題我抽到的題目是 你的業(yè)余時間喜歡干什么？ 答完了后 中間的領(lǐng)導(dǎo)問 如果進(jìn)入信用社將長時間在農(nóng)村基層工作，對這是怎么看的？據(jù)一起面試的的人他們還抽到了如下題目：對農(nóng)村信用社服務(wù)三農(nóng)是怎么看的？柜員長期在營業(yè)室里工作你覺得會很枯燥嗎？為什么？你對信用社今后的發(fā)展有什么看法？如果你沒有錄取你該怎么辦？你認(rèn)為怎么樣搞好信用社？怎么樣處理好同事之間的關(guān)系？如果你和領(lǐng)導(dǎo)意見不一樣你該怎么辦？暫時就記得這么多題目了，因為是抓鬮的形式，估計得有30多個題目在盒子里讓你抓西祠小六我的面試題目只有2道，第一題是自我介紹，第二題是自己抽題“你對薪水的預(yù)期是多少？”，麓甯一個是知我介紹另一個是：談?wù)勊鶎W(xué)也所用的關(guān)系？結(jié)合自身談?wù)?？月牙牙襄樊這次招100人，150人參加面試。這是考完之后跟其他人交流的結(jié)果~三、宜昌逐夢自我介紹對你的專業(yè)的認(rèn)識對信合的認(rèn)識四、仙桃韓蕭易風(fēng)第一題：三分鐘自我介紹，這個，不管老大您要去哪里面試都要給自己留上一份，所以談不上準(zhǔn)備了個啥了，我在等待廳等待的時候就在腦子里大致的編寫過了個場，所以這個還好；第二題：你認(rèn)為你與其他應(yīng)聘信合的人相比有哪些優(yōu)勢；第三題：你認(rèn)為當(dāng)今世界的熱點有哪些。說出三個你最感激的人，為什么?1如果你是一名記者，讓你向溫總理提一個問題，你會提什么問題。你的工作出現(xiàn)了失誤，你的上一級領(lǐng)導(dǎo)已有所耳聞，但是你的本級領(lǐng)導(dǎo)因為害怕影響單位的評功評獎，決定掩飾你的錯誤，問你在這種情況下怎么辦?，我有不可推卸的責(zé)任，首先考慮的應(yīng)該是能否及時采取有效措施彌補，則接受本級領(lǐng)導(dǎo)的安排，但也要自我檢討，引以為戒。其次，面對同事時要互相幫助、互相學(xué)習(xí)，虛心請教，不可搞小團(tuán)體排擠他人。接著想辦法聯(lián)系相關(guān)同事，確定明確的時間。特別做到：不利于團(tuán)結(jié)的事不做，化大為小、化干戈為玉帛；不利于團(tuán)結(jié)的話不說，使他們能夠求大同存小異，精誠團(tuán)結(jié)，同舟共濟(jì)，集中精力把本單位的各項工作做好。請向大家簡要介紹你對農(nóng)村信用社的認(rèn)識。農(nóng)村信用社是由社員入股組成的地區(qū)性的農(nóng)村合作金融機構(gòu),它是非銀行性質(zhì)的金融機構(gòu),它是集體所有制的,農(nóng)村信用社是“聯(lián)系農(nóng)村最好的金融紐帶”(朱蓉基語).它主要為本社區(qū)的“三農(nóng)”(農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民),90%以上的農(nóng)業(yè)貸款是由農(nóng)村信用社提供的,它為農(nóng)民增收,農(nóng)業(yè)增效,、單位負(fù)責(zé)人與主管人員之間有矛盾，你怎樣對待？首先我要以工作為重，以大局為重，不管哪位領(lǐng)導(dǎo)交待的工作都要盡心盡力、不折不扣地完成。怎樣表現(xiàn)自己?聽聽周圍人對自己的評價吧,盡快改善自己的缺點,、反腐敗問題，有人說：要靠法律制度的健全；有人說：關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律，你怎么看?首先，如果只靠法律的健全，只有強制性而沒有領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺性腐敗問題不能解決徹底，其次如果僅有領(lǐng)導(dǎo)干部的自律，對出現(xiàn)的腐敗問題沒有相應(yīng)的強制措施，腐敗問題會隨著人們的思想意識而越來越淡漠。把詳細(xì)的時間告之讓其做好準(zhǔn)備。五四青年節(jié)到了，如果要策劃一次青年活動，你需要擬訂兩個方案，說出你的方案思路和活動內(nèi)容。，要勇于承擔(dān)責(zé)任，向領(lǐng)導(dǎo)說明情況。1以1+1能聯(lián)想到什么為題的演講。每個人 大概有十分鐘的時間。城區(qū)25人，每5人一組進(jìn)入面試室，每人三分鐘時間回答問題，似乎是掐著秒表來計時的。我被問的問題是：如何成為一名優(yōu)秀的信用社員工，自我感覺有點慌，但起碼的條理還有，分三點回答了。這就話的理解。把每一件平凡的事做好就是不平凡..你怎么看3工作后，你發(fā)現(xiàn)自己不能適應(yīng)這個職位，你怎么做毫州市面試真題首先是自我介紹，然后是2個必答題：1，談?wù)勀闼邮艿慕逃龑δ闳松挠绊懀?，談?wù)劇叭齻€臭皮匠賽過諸葛亮”，你是怎么看的？大致就是這個意思了。在大學(xué)四年里，我勤奮刻苦，全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了計算機專業(yè)知識，扎實了自己的理論功底；并且在實踐中，增強了對計算機的實際操作能力。相信我的真誠，我會將我的全身心都投入到工作中；相信我的熱情，我會感染我身邊的每一個人；相信我的活力，我會積極的做好每一件事情；相信我的能力，我的加入會給你們帶來一份成功的力量。農(nóng)村信用社正在成為農(nóng)村金融的主力軍和聯(lián)系農(nóng)民的金融紐帶。2003年當(dāng)年，全國有6217萬農(nóng)戶獲得了農(nóng)戶小額信用貸款和聯(lián)保貸款，占有貸款需求且符合貸款條件農(nóng)戶數(shù)的64%，占全部農(nóng)戶數(shù)的28%。4.**區(qū)（縣）的經(jīng)濟(jì)條件尤其是基層社條件很差，你能不能吃苦？從小在農(nóng)村長大，練就了我能吃苦的性格，我覺得越是基層，就越能學(xué)到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力，挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存，提高自己，充實自我。一般而言，發(fā)生誤會是因為不了解，當(dāng)了解了后，誤會自然會消除。，而有人喜歡克制自己，你屬于哪種類型的人？無論是表現(xiàn)自己的人還是克制自己的人，我覺得都應(yīng)該有個度，過份的表現(xiàn)是“張揚”，過份的克制是“封閉”。，但這件事明明是違反制度，你給他作了解釋，但他不聽你解釋，堅持要你辦，你怎么處理？對這個顧客提出的要求，從原則上講，我肯定不能為他辦理，因為“沒有規(guī)矩，不成方圓”。如果顧客仍然聽不進(jìn)，繼續(xù)大鬧，我會向領(lǐng)導(dǎo)匯報，請領(lǐng)導(dǎo)出面解決。想一想該采取什么方式在出差的過程中與同事化解矛盾。第五，如果做了上面的努力后，同事還不諒解，我也不會計較，大家圍繞工作，把工作做好就行了。如舉行聯(lián)歡舞會，野外運動等活動，這樣既能增強兩個單位員工之間友誼，也能讓大家擁有一種愉悅的心情。換句話說單位既然有這個決定必定有其用意及目的，我會接受并且克服缺陷做好本職工作，爭取在下次人事選拔中得到領(lǐng)導(dǎo)的信任。我愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。對于這次面時認(rèn)真總結(jié),思考剖析,加強學(xué)習(xí),我會再接再厲，為下次報考做準(zhǔn)備。并不斷地吸收經(jīng)驗，完善所學(xué)的知識體系。（3）、談?wù)剬r(nóng)信社的印象——出生于農(nóng)村的我最初的印象是農(nóng)信社與農(nóng)民、農(nóng)民聯(lián)系最緊的金融組織，遷入縣城后，知道農(nóng)信社經(jīng)營網(wǎng)點的布局是最廣的。過去在計劃經(jīng)濟(jì)時期反復(fù)宣傳的“干一行、愛一行”的楷模式語言，實際上反映出一種毫無保留的服從精神。也是衡量我們能否從事更高層次，更高強度的工作標(biāo)準(zhǔn)。不能輕視柜臺業(yè)務(wù)。一、堅持“立足社區(qū)、服務(wù)三農(nóng)”的宗旨，保持憂患意識，發(fā)揮金融服務(wù)的主觀能動性。三、加快電子信息化工程建設(shè)，順暢“三農(nóng)”資金的快速流通。2積極向商業(yè)銀行學(xué)習(xí)起先進(jìn)的管理方式，借鑒其經(jīng)營理念，不斷的完善自身的內(nèi)部管理機制。把農(nóng)信作為自己的終身事業(yè)，積極工作，全心全意，忠誠奉獻(xiàn)。同時向上級解釋，該項工作之所以能順利完成，是主管領(lǐng)導(dǎo)決策有方的結(jié)果！因為我的時常工作是由主管領(lǐng)導(dǎo)分配安排的，如果他不把工作任務(wù)分配到我，我根本不可能接觸到該工作，更談不上立功。領(lǐng)導(dǎo)安排你到一個部門去做一項工作,而同事認(rèn)為你搶了他的業(yè)務(wù),你如何對待這個問題？工作中難免發(fā)生誤會,而理解與寬容是人與人之間友好的橋梁。畢竟，只有尊重別人的人，才能得到別人的尊重。另一方面，我也認(rèn)為人應(yīng)懂得適度克制，韜光養(yǎng)晦，不在自己實力不充足的時候顯示夸大自己的才能，也不在自己足夠強大的時候肆意炫耀自己的才能。比如：我會請他到休息室休息，端杯熱茶給他，讓他的情緒稍微穩(wěn)定，氣氛有所緩和，然后我會耐心的向他宣傳相關(guān)制度，說明為什么不能辦，爭取得到他的理解與支持。第二，我會認(rèn)真檢討一下自己，仔細(xì)考慮一下自己與同事矛盾的原因，是自己的錯還是他的錯。相信我們倆會化解我們之間的矛盾。參加工作后，你將如何與周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同事搞好關(guān)心？答：服從領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作；團(tuán)結(jié)同事，支持并協(xié)助同事工作；做好本職工作信用社要和一個相關(guān)企業(yè)進(jìn)行聯(lián)歡，領(lǐng)導(dǎo)叫你去組織，你怎么做？答：聯(lián)歡的目的在于增進(jìn)信用社和客戶之間的友誼，我將以次作為活動的宗旨來組織聯(lián)歡。工作業(yè)績和能力并不是競選成功的全部標(biāo)準(zhǔn)，我會自我反省，從自己身上找問題，是否我在生活作風(fēng)方面存在問題，是否在人際關(guān)系上處理不恰當(dāng)。如果在工作中犯了錯，那是我沒有協(xié)調(diào)好老職工的工作，沒有正確配合和執(zhí)行好他的計劃。如果你在這次考試中沒有被錄用，你怎么打算？答:有競爭就必然有優(yōu)劣,我會坦然接受、絕不氣餒。1你得到提拔后a同事對你十分熱情，言聽計從 ；b同事反應(yīng)冷漠，不言不語； c同事冷言冷語。平時大家還是同事，還是朋友。繼續(xù)以平常的心態(tài)來交往也未嘗不可，也可以在適當(dāng)?shù)臅r機用恰當(dāng)?shù)姆椒ū硎疽幌聼崆?。選擇適當(dāng)?shù)臅r間進(jìn)行一下建設(shè)性的溝通，找出兩個人間的問題癥結(jié)所在，表示一下友好消除誤會。像坐柜臺這樣的一線工作，每天需要和形形式式的人與不同類型的業(yè)務(wù)打交道，這樣既可以鍛煉自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，又能鍛煉人際關(guān)系處理能力，并且柜臺業(yè)務(wù)是銀行最基礎(chǔ)的義務(wù)，是我們應(yīng)該掌握的最基本技能，我們每個人都應(yīng)該提高注意力，認(rèn)真工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高自己。三、實在不行的話，向領(lǐng)導(dǎo)說明情況，將手頭工作的重要性向領(lǐng)導(dǎo)提示，如果手頭的工作不急能第二天做最好；如果不行問領(lǐng)導(dǎo)，這件任務(wù)是否急著要辦，如是，而且由我來做最合適，那就請領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，將我手頭上的許多重要工作交由其他人承辦。第三、這個集體的成員都互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相愛護(hù)、互相關(guān)心，而不是互相拆臺、