【正文】 給他，讓他的情緒稍微穩(wěn)定，氣氛有所緩和，然后我會(huì)耐心的向他宣傳相關(guān)制度，說(shuō)明為什么不能辦，爭(zhēng)取得到他的理解與支持。另一方面，我也認(rèn)為人應(yīng)懂得適度克制，韜光養(yǎng)晦，不在自己實(shí)力不充足的時(shí)候顯示夸大自己的才能，也不在自己足夠強(qiáng)大的時(shí)候肆意炫耀自己的才能。畢竟，只有尊重別人的人，才能得到別人的尊重。,而同事認(rèn)為你搶了他的業(yè)務(wù),你如何對(duì)待這個(gè)問(wèn)題？工作中難免發(fā)生誤會(huì),而理解與寬容是人與人之間友好的橋梁。從農(nóng)村長(zhǎng)大的我，深知農(nóng)民掙錢(qián)的艱難，所以我一直有個(gè)愿望，畢業(yè)后能踏踏實(shí)實(shí)的為農(nóng)村、農(nóng)民做些實(shí)事，農(nóng)村信用社招聘人員為我提供了這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，所以我積極報(bào)名參加農(nóng)村信用社的招聘考試。至2003年年末，全國(guó)有32 225家農(nóng)村信用社開(kāi)辦了農(nóng)戶小額信用貸款，%，有18553家農(nóng)村信用社開(kāi)辦了農(nóng)戶聯(lián)保貸款，%。其中，農(nóng)業(yè)貸款余額8615億元，占全部金融機(jī)構(gòu)農(nóng)業(yè)貸款余額的86%?，F(xiàn)在，正值大學(xué)畢業(yè)之際，我渴望能在更廣闊的天空里展現(xiàn)自己的才能，我不滿足于現(xiàn)有的知識(shí)水平，渴望在質(zhì)上有一個(gè)飛躍，我愿意嘗試新的工作，通過(guò)我的想象力、創(chuàng)造力，一定能激發(fā)百倍的工作靈感。二十一世紀(jì)的競(jìng)爭(zhēng)是人才素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。,黃山市面試真題：1自我介紹2海爾集團(tuán)總裁說(shuō)：把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單。：困難如高山,卻不如你鞋子里的一粒沙子。我在小組里是第三個(gè)，前兩個(gè)MM回答的問(wèn)題分別是：談?wù)勀愕膬?yōu)缺點(diǎn)，還有個(gè)這會(huì)想不起來(lái)了，都是在壇子里看到過(guò)的問(wèn)題。七、孝感zousheng000孝感農(nóng)村信用社面試直接進(jìn)入主題，一進(jìn)去就是先自我介紹，然后就抽題我抽到的題目是 你的業(yè)余時(shí)間喜歡干什么？ 答完了后 中間的領(lǐng)導(dǎo)問(wèn) 如果進(jìn)入信用社將長(zhǎng)時(shí)間在農(nóng)村基層工作，對(duì)這是怎么看的？據(jù)一起面試的的人他們還抽到了如下題目：對(duì)農(nóng)村信用社服務(wù)三農(nóng)是怎么看的？柜員長(zhǎng)期在營(yíng)業(yè)室里工作你覺(jué)得會(huì)很枯燥嗎？為什么？你對(duì)信用社今后的發(fā)展有什么看法？如果你沒(méi)有錄取你該怎么辦？你認(rèn)為怎么樣搞好信用社？怎么樣處理好同事之間的關(guān)系？如果你和領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)不一樣你該怎么辦？暫時(shí)就記得這么多題目了，因?yàn)槭亲ヴb的形式，估計(jì)得有30多個(gè)題目在盒子里讓你抓西祠小六我的面試題目只有2道，第一題是自我介紹，第二題是自己抽題“你對(duì)薪水的預(yù)期是多少？”，麓甯一個(gè)是知我介紹另一個(gè)是：談?wù)勊鶎W(xué)也所用的關(guān)系？結(jié)合自身談?wù)?？月牙牙襄樊這次招100人，150人參加面試。這是考完之后跟其他人交流的結(jié)果~三、宜昌逐夢(mèng)自我介紹對(duì)你的專(zhuān)業(yè)的認(rèn)識(shí)對(duì)信合的認(rèn)識(shí)四、仙桃韓蕭易風(fēng)第一題：三分鐘自我介紹，這個(gè)，不管老大您要去哪里面試都要給自己留上一份，所以談不上準(zhǔn)備了個(gè)啥了，我在等待廳等待的時(shí)候就在腦子里大致的編寫(xiě)過(guò)了個(gè)場(chǎng)，所以這個(gè)還好；第二題：你認(rèn)為你與其他應(yīng)聘信合的人相比有哪些優(yōu)勢(shì)；第三題：你認(rèn)為當(dāng)今世界的熱點(diǎn)有哪些。說(shuō)出三個(gè)你最感激的人，為什么?1如果你是一名記者，讓你向溫總理提一個(gè)問(wèn)題，你會(huì)提什么問(wèn)題。你的工作出現(xiàn)了失誤，你的上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)已有所耳聞，但是你的本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)楹ε掠绊憜挝坏脑u(píng)功評(píng)獎(jiǎng)，決定掩飾你的錯(cuò)誤，問(wèn)你在這種情況下怎么辦?，我有不可推卸的責(zé)任，首先考慮的應(yīng)該是能否及時(shí)采取有效措施彌補(bǔ)，則接受本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，但也要自我檢討，引以為戒。其次，面對(duì)同事時(shí)要互相幫助、互相學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，不可搞小團(tuán)體排擠他人。接著想辦法聯(lián)系相關(guān)同事，確定明確的時(shí)間。特別做到：不利于團(tuán)結(jié)的事不做，化大為小、化干戈為玉帛；不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，使他們能夠求大同存小異，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，同舟共濟(jì)，集中精力把本單位的各項(xiàng)工作做好。請(qǐng)向大家簡(jiǎn)要介紹你對(duì)農(nóng)村信用社的認(rèn)識(shí)。農(nóng)村信用社是由社員入股組成的地區(qū)性的農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu),它是非銀行性質(zhì)的金融機(jī)構(gòu),它是集體所有制的,農(nóng)村信用社是“聯(lián)系農(nóng)村最好的金融紐帶”(朱蓉基語(yǔ)).它主要為本社區(qū)的“三農(nóng)”(農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民),90%以上的農(nóng)業(yè)貸款是由農(nóng)村信用社提供的,它為農(nóng)民增收,農(nóng)業(yè)增效,、單位負(fù)責(zé)人與主管人員之間有矛盾，你怎樣對(duì)待？首先我要以工作為重，以大局為重，不管哪位領(lǐng)導(dǎo)交待的工作都要盡心盡力、不折不扣地完成。怎樣表現(xiàn)自己?聽(tīng)聽(tīng)周?chē)藢?duì)自己的評(píng)價(jià)吧,盡快改善自己的缺點(diǎn),、反腐敗問(wèn)題，有人說(shuō)：要靠法律制度的健全；有人說(shuō)：關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律，你怎么看?首先，如果只靠法律的健全，只有強(qiáng)制性而沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺(jué)性腐敗問(wèn)題不能解決徹底，其次如果僅有領(lǐng)導(dǎo)干部的自律，對(duì)出現(xiàn)的腐敗問(wèn)題沒(méi)有相應(yīng)的強(qiáng)制措施，腐敗問(wèn)題會(huì)隨著人們的思想意識(shí)而越來(lái)越淡漠。把詳細(xì)的時(shí)間告之讓其做好準(zhǔn)備。五四青年節(jié)到了，如果要策劃一次青年活動(dòng)，你需要擬訂兩個(gè)方案，說(shuō)出你的方案思路和活動(dòng)內(nèi)容。，要勇于承擔(dān)責(zé)任，向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況。1以1+1能聯(lián)想到什么為題的演講。每個(gè)人 大概有十分鐘的時(shí)間。城區(qū)25人，每5人一組進(jìn)入面試室，每人三分鐘時(shí)間回答問(wèn)題，似乎是掐著秒表來(lái)計(jì)時(shí)的。我被問(wèn)的問(wèn)題是：如何成為一名優(yōu)秀的信用社員工，自我感覺(jué)有點(diǎn)慌，但起碼的條理還有，分三點(diǎn)回答了。這就話的理解。把每一件平凡的事做好就是不平凡..你怎么看3工作后，你發(fā)現(xiàn)自己不能適應(yīng)這個(gè)職位，你怎么做毫州市面試真題首先是自我介紹，然后是2個(gè)必答題：1，談?wù)勀闼邮艿慕逃龑?duì)你人生的影響？2，談?wù)劇叭齻€(gè)臭皮匠賽過(guò)諸葛亮”，你是怎么看的？大致就是這個(gè)意思了。在大學(xué)四年里，我勤奮刻苦，全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，扎實(shí)了自己的理論功底；并且在實(shí)踐中，增強(qiáng)了對(duì)計(jì)算機(jī)的實(shí)際操作能力。相信我的真誠(chéng)，我會(huì)將我的全身心都投入到工作中；相信我的熱情，我會(huì)感染我身邊的每一個(gè)人；相信我的活力，我會(huì)積極的做好每一件事情；相信我的能力，我的加入會(huì)給你們帶來(lái)一份成功的力量。農(nóng)村信用社正在成為農(nóng)村金融的主力軍和聯(lián)系農(nóng)民的金融紐帶。2003年當(dāng)年，全國(guó)有6217萬(wàn)農(nóng)戶獲得了農(nóng)戶小額信用貸款和聯(lián)保貸款，占有貸款需求且符合貸款條件農(nóng)戶數(shù)的64%，占全部農(nóng)戶數(shù)的28%。4.**區(qū)（縣）的經(jīng)濟(jì)條件尤其是基層社條件很差，你能不能吃苦？從小在農(nóng)村長(zhǎng)大，練就了我能吃苦的性格，我覺(jué)得越是基層，就越能學(xué)到新知識(shí)，增長(zhǎng)新才干，開(kāi)拓新視野，挖掘新潛力，挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在，壓力與動(dòng)力并存，提高自己，充實(shí)自我。一般而言，發(fā)生誤會(huì)是因?yàn)椴涣私?，?dāng)了解了后，誤會(huì)自然會(huì)消除。，而有人喜歡克制自己，你屬于哪種類(lèi)型的人？無(wú)論是表現(xiàn)自己的人還是克制自己的人，我覺(jué)得都應(yīng)該有個(gè)度，過(guò)份的表現(xiàn)是“張揚(yáng)”，過(guò)份的克制是“封閉”。，但這件事明明是違反制度，你給他作了解釋?zhuān)宦?tīng)你解釋?zhuān)瑘?jiān)持要你辦，你怎么處理？對(duì)這個(gè)顧客提出的要求，從原則上講，我肯定不能為他辦理，因?yàn)椤皼](méi)有規(guī)矩，不成方圓”。如果顧客仍然聽(tīng)不進(jìn)，繼續(xù)大鬧，我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)出面解決。想一想該采取什么方式在出差的過(guò)程中與同事化解矛盾。第五，如果做了上面的努力后，同事還不諒解，我也不會(huì)計(jì)較，大家圍繞工作，把工作做好就行了。如舉行聯(lián)歡舞會(huì)，野外運(yùn)動(dòng)等活動(dòng)，這樣既能增強(qiáng)兩個(gè)單位員工之間友誼，也能讓大家擁有一種愉悅的心情。換句話說(shuō)單位既然有這個(gè)決定必定有其用意及目的，我會(huì)接受并且克服缺陷做好本職工作，爭(zhēng)取在下次人事選拔中得到領(lǐng)導(dǎo)的信任。我愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。對(duì)于這次面時(shí)認(rèn)真總結(jié),思考剖析,加強(qiáng)學(xué)習(xí),我會(huì)再接再厲，為下次報(bào)考做準(zhǔn)備。并不斷地吸收經(jīng)驗(yàn)，完善所學(xué)的知識(shí)體系。（3）、談?wù)剬?duì)農(nóng)信社的印象——出生于農(nóng)村的我最初的印象是農(nóng)信社與農(nóng)民、農(nóng)民聯(lián)系最緊的金融組織，遷入縣城后，知道農(nóng)信社經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)的布局是最廣的。過(guò)去在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期反復(fù)宣傳的“干一行、愛(ài)一行”的楷模式語(yǔ)言，實(shí)際上反映出一種毫無(wú)保留的服從精神。也是衡量我們能否從事更高層次，更高強(qiáng)度的工作標(biāo)準(zhǔn)。不能輕視柜臺(tái)業(yè)務(wù)。一、堅(jiān)持“立足社區(qū)、服務(wù)三農(nóng)”的宗旨，保持憂患意識(shí)，發(fā)揮金融服務(wù)的主觀能動(dòng)性。三、加快電子信息化工程建設(shè)，順暢“三農(nóng)”資金的快速流通。2積極向商業(yè)銀行學(xué)習(xí)起先進(jìn)的管理方式，借鑒其經(jīng)營(yíng)理念，不斷的完善自身的內(nèi)部管理機(jī)制。把農(nóng)信作為自己的終身事業(yè)，積極工作，全心全意，忠誠(chéng)奉獻(xiàn)。同時(shí)向上級(jí)解釋?zhuān)擁?xiàng)工作之所以能順利完成，是主管領(lǐng)導(dǎo)決策有方的結(jié)果！因?yàn)槲业臅r(shí)常工作是由主管領(lǐng)導(dǎo)分配安排的，如果他不把工作任務(wù)分配到我，我根本不可能接觸到該工作，更談不上立功。領(lǐng)導(dǎo)安排你到一個(gè)部門(mén)去做一項(xiàng)工作,而同事認(rèn)為你搶了他的業(yè)務(wù),你如何對(duì)待這個(gè)問(wèn)題？工作中難免發(fā)生誤會(huì),而理解與寬容是人與人之間友好的橋梁。畢竟，只有尊重別人的人，才能得到別人的尊重。另一方面，我也認(rèn)為人應(yīng)懂得適度克制，韜光養(yǎng)晦，不在自己實(shí)力不充足的時(shí)候顯示夸大自己的才能，也不在自己足夠強(qiáng)大的時(shí)候肆意炫耀自己的才能。比如：我會(huì)請(qǐng)他到休息室休息，端杯熱茶給他，讓他的情緒稍微穩(wěn)定，氣氛有所緩和，然后我會(huì)耐心的向他宣傳相關(guān)制度，說(shuō)明為什么不能辦，爭(zhēng)取得到他的理解與支持。第二，我會(huì)認(rèn)真檢討一下自己，仔細(xì)考慮一下自己與同事矛盾的原因，是自己的錯(cuò)還是他的錯(cuò)。相信我們倆會(huì)化解我們之間的矛盾。參加工作后，你將如何與周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)和同事搞好關(guān)心？答：服從領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作；團(tuán)結(jié)同事，支持并協(xié)助同事工作；做好本職工作信用社要和一個(gè)相關(guān)企業(yè)進(jìn)行聯(lián)歡，領(lǐng)導(dǎo)叫你去組織，你怎么做？答：聯(lián)歡的目的在于增進(jìn)信用社和客戶之間的友誼，我將以次作為活動(dòng)的宗旨來(lái)組織聯(lián)歡。工作業(yè)績(jī)和能力并不是競(jìng)選成功的全部標(biāo)準(zhǔn)，我會(huì)自我反省，從自己身上找問(wèn)題，是否我在生活作風(fēng)方面存在問(wèn)題，是否在人際關(guān)系上處理不恰當(dāng)。如果在工作中犯了錯(cuò)，那是我沒(méi)有協(xié)調(diào)好老職工的工作，沒(méi)有正確配合和執(zhí)行好他的計(jì)劃。如果你在這次考試中沒(méi)有被錄用，你怎么打算？答:有競(jìng)爭(zhēng)就必然有優(yōu)劣,我會(huì)坦然接受、絕不氣餒。1你得到提拔后a同事對(duì)你十分熱情，言聽(tīng)計(jì)從 ；b同事反應(yīng)冷漠，不言不語(yǔ)； c同事冷言冷語(yǔ)。平時(shí)大家還是同事，還是朋友。繼續(xù)以平常的心態(tài)來(lái)交往也未嘗不可，也可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)用恰當(dāng)?shù)姆椒ū硎疽幌聼崆椤＿x擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)間進(jìn)行一下建設(shè)性的溝通，找出兩個(gè)人間的問(wèn)題癥結(jié)所在，表示一下友好消除誤會(huì)。像坐柜臺(tái)這樣的一線工作，每天需要和形形式式的人與不同類(lèi)型的業(yè)務(wù)打交道，這樣既可以鍛煉自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，又能鍛煉人際關(guān)系處理能力，并且柜臺(tái)業(yè)務(wù)是銀行最基礎(chǔ)的義務(wù)，是我們應(yīng)該掌握的最基本技能，我們每個(gè)人都應(yīng)該提高注意力，認(rèn)真工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自己。三、實(shí)在不行的話，向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況，將手頭工作的重要性向領(lǐng)導(dǎo)提示，如果手頭的工作不急能第二天做最好；如果不行問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)，這件任務(wù)是否急著要辦，如是，而且由我來(lái)做最合適，那就請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，將我手頭上的許多重要工作交由其他人承辦。第三、這個(gè)集體的成員都互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相愛(ài)護(hù)、互相關(guān)心，而不是互相拆臺(tái)、