養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核工作總結(jié)-wenkub
2024-10-14 01 本頁(yè)面
【正文】 第二篇：養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核工作總結(jié)XX縣XXXX年養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核工作總結(jié)XXXX年，我縣養(yǎng)老保險(xiǎn)工作在縣委、縣政府和縣人社局的領(lǐng)導(dǎo)下，在省統(tǒng)籌辦的精心指導(dǎo)下，在全縣各有關(guān)部門和參保單位的大力配合下，堅(jiān)持以《社會(huì)保險(xiǎn)法》為依據(jù)，確保離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，狠抓養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，扎實(shí)苦干，各項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)，推動(dòng)了養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)的全面發(fā)展，維護(hù)了全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。二是建立激勵(lì)機(jī)制，把服務(wù)優(yōu)劣、內(nèi)控制度執(zhí)行情況與個(gè)人工資福利適當(dāng)掛鉤，徹底改變“干好干壞一個(gè)樣”現(xiàn)象，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，不斷提高經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)水平。（五）加大內(nèi)控監(jiān)督檢查力度中心以社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織開展“基礎(chǔ)管理提升年”為契機(jī)，同時(shí)積極配合做好社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督審計(jì)工作，對(duì)審計(jì)中提出問(wèn)題及時(shí)整改加以規(guī)范。同時(shí)，制定了《支付中心首問(wèn)責(zé)任制》、中心嚴(yán)格執(zhí)行《社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》、《社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度》等相關(guān)制度，認(rèn)真做好基金收支管理并注重基金的保值和增值，使我中心社會(huì)保險(xiǎn)基金管理的制度化建設(shè)得到進(jìn)一步強(qiáng)化。注重抓好領(lǐng)導(dǎo)班子議事、決策方面的制度建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推進(jìn)議事決策的科學(xué)化、民主化。第一篇：養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核工作總結(jié)蕪湖市社會(huì)保險(xiǎn)支付中心養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核工作總結(jié)省社保局：2012年蕪湖市社會(huì)保險(xiǎn)支付中心（以下簡(jiǎn)稱“中心”）養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核工作緊緊圍繞上級(jí)稽核主管部門及市局的總體工作部署，結(jié)合皖人社險(xiǎn)函[2012]26號(hào)《全省城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)“基礎(chǔ)管理提升年”活動(dòng)要點(diǎn)》，重點(diǎn)加強(qiáng)了內(nèi)部控制的管理與監(jiān)督，為中心各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康穩(wěn)定發(fā)展提供了重要保障。制定了《支付中心黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》、《支付中心崗位責(zé)任自律制度》，強(qiáng)化了對(duì)黨員干部的管理，做到用制度管人，用制度管事，按制度辦事。通過(guò)《蕪湖市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制制度》的實(shí)施，加強(qiáng)了社會(huì)保險(xiǎn)基金收支條管理，規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)基金支付流程，防止基金不必要的流失。在審計(jì)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)我市有兩人重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。把切實(shí)解決好事關(guān)群眾切身利益的社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題擺在工作首位，把群眾滿意作為工作的最高要求，真正為黨和人民用好權(quán)、辦好事。一、XXXX年主要工作成效今年以來(lái)，我們緊緊圍繞年初制定的工作目標(biāo)計(jì)劃，結(jié)合自身實(shí)際情況，通過(guò)采取明確目標(biāo)、狠抓重點(diǎn)、完善管理等一系列措施，克難攻堅(jiān)，頑強(qiáng)拼搏，全縣養(yǎng)老保險(xiǎn)工作取得了顯著成效。三是狠抓落實(shí)，利用書面稽核與實(shí)地稽核相結(jié)合的方式，對(duì)參保單位報(bào)送的《自查情況表》進(jìn)行分析。就其原因是：除一些單位和個(gè)人法制意識(shí)淡薄，逃避應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任外，繳費(fèi)基數(shù)核定標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范、不統(tǒng)一、政策缺乏可操作性也是原因之一。附件一允許企業(yè)繳費(fèi)工資和個(gè)人繳費(fèi)工
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