大學(xué)生面試應(yīng)注意的問題(重點(diǎn))精選五篇-wenkub
2024-10-13 23 本頁面
【正文】 到那個(gè)階段的時(shí)候,你就應(yīng)該知道,這個(gè)公司對(duì)你有很大的興趣,這個(gè)時(shí)候在談?wù)撔剿龅脑捑蜁?huì)有很大的余地了。面試官可能會(huì)去判斷你希望從這個(gè)工作的待遇是多少哦。如果面試官繼續(xù)糾纏這個(gè)問題的話,你可以說“我現(xiàn)在的薪水是￥。你可以說,“我知道這個(gè)工作的薪水的大概范圍是￥到￥。你潛在的未來的老板很希望能夠了解你未來在相似的場(chǎng)合會(huì)如何談?wù)撍?。要多說你喜歡的特性,而少說你不喜歡的。?要提到你很自然的擔(dān)心這一點(diǎn),但是并不很恐慌。(上一個(gè)工作)?在不傷害你自己的情況下要簡明扼要并誠實(shí)的回答這個(gè)問題。?答案要實(shí)際一點(diǎn)。你的答案應(yīng)該簡短并且是基于工作要求的。談?wù)撘恍┠阃瓿晒ぷ鞯挠涗?提到你簡歷中的獨(dú)特之處,或者列出你職業(yè)生涯中的成就。例如,如果這個(gè)公司由于強(qiáng)大的管理而著稱,納悶?zāi)愕拇鸢缚梢蕴岬竭@個(gè)事實(shí),并表示你希望成為這個(gè)小組的一員。但是不要表現(xiàn)出你對(duì)這個(gè)公司的一切都了如指掌。你的回答應(yīng)該包含以下4個(gè)主題:早期生活,教育背景,工作背景以及最近的工作經(jīng)驗(yàn)。要著重強(qiáng)調(diào)最后的那個(gè)主題。讓你的回答能夠體現(xiàn)出你對(duì)該公司做了一些研究,但是不要讓面試官被你打敗(overwhelm),并表現(xiàn)出你希望能夠了解關(guān)于公司更多的情況。如果這個(gè)公司著重強(qiáng)調(diào)研發(fā),那么就強(qiáng)調(diào)你希望創(chuàng)造你的事物,而你知道這個(gè)公司非常鼓勵(lì)這樣的行為。告訴別人,你的技能和興趣在獲取這些結(jié)果的過程中發(fā)揮了很大的作用,并使得你很有價(jià)值?？紤]這個(gè)工作的責(zé)任和義務(wù)?？梢赃@樣回答,盡管你希望從第一天開始就能夠滿足公司緊迫的要求,并開始發(fā)揮作用,但是你可能需要6個(gè)月到1年的時(shí)間來足夠了解這個(gè)公司及其需要來做出很大的貢獻(xiàn)?；厮莸侥銓ふ夜ぷ鞯挠?jì)劃階段,那時(shí)你正在把這個(gè)話題當(dāng)作你的工作經(jīng)歷。你愿意為尋找到合適的工作而冒一點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)。不要引用個(gè)人的問題。?要告訴他這是你尋找新的工作的理由之一,不要處于守勢(shì)。這個(gè)對(duì)于我來說是合適的價(jià)位。和其他人一樣,我希望能夠提升這個(gè)數(shù)字,但是我主要的興趣還是在工作本身。不要給面試官留下金錢對(duì)你來說是唯一重要的事情的感覺。?回到你尋找工作的計(jì)劃階段。要想別人展現(xiàn)一個(gè)積極和自信的面貌,但是不要夸大其詞。因此，首先進(jìn)入主考 官視野的必然是你的儀表。一般說來，衣著不整、蓬頭垢面，會(huì)被認(rèn)為是邋遢窩囊，過于超前的服裝，也會(huì)被認(rèn)為不可依賴。善于傾聽首先需要的是耐心，對(duì)對(duì)方提起的任何話題都不能心不在焉或表現(xiàn)出不而煩，更不能輕易打斷或中途插話，除非是交談需要的時(shí)候?！罢f”同樣有一定的
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