【正文】 回家照顧孩子。他們大多數(shù)人沒有能力在兩年后雇傭你；而在大公司工作，你遇到的都是其他大公司的人，他們中很多人將來有能力雇用你或者幫你介紹工作。因為那時，他們已經(jīng)在你身上，投入了大量的時間和金錢，產(chǎn)生了一定的成本，此時他們可能覺得一些小問題已經(jīng)不值得再糾纏了，比如每年的工資增加幾千元。（4）要還價。（2）面試時，要有自信，要平等的對話。（重復一遍，所謂“優(yōu)秀工程師”，就是你的履歷上有一連串增加收入、降低成本的記錄?，F(xiàn)實生活中，學會一種新語言，只需要幾個星期，然后再過半年到一年，你就會變成老手。正確的做法是，你應該把自己描述成與增加收入、降低成本有關系的人，比如“xx 產(chǎn)品的開發(fā)者”或“改進者”。三、不要自稱為程序員（Don39。因此，它們實際上需要的不是程序員，而是能夠幫助它們增加收入、降低成本的人。內(nèi)部軟件的開發(fā)，通常非常乏味，令人厭倦。這種看法是不對的。大部分程序員，實際上編寫的是不公開的企業(yè)內(nèi)部軟件，比如追蹤費用的軟件、優(yōu)化裝運成本的軟件、幫助記賬的軟件、設計新部件的軟件、計算保單價格的軟件、識別惡意訂單的軟件等等。因為它們的技術復雜性低、技術決策非常保守、預算很少、缺乏長遠考慮。開發(fā)優(yōu)美的軟件，解決技術難題，編寫沒有 bug 的代碼，這些都不是商業(yè)公司的目的。t call yourself a programmer）很多公司的經(jīng)理不懂計算機，在他們心目中，“程序員”就是一群高成本的勞動力，只會在一臺復雜的機器上干一些難懂的事情。有一個 Google Adsense 程序員的自我介紹，是這樣寫的：“Google 公司97%的收入，與我的代碼有關。那時，根本沒人在乎你以前用什么語言。）某些公司的人事部門，會根據(jù)某個關鍵詞（比如 Java ）過濾簡歷。你要的是一個互利的錄用合同，不要每次對方提出要求，你都說 Yes。這里不僅僅指錢，還指其它你關心的方面。六、創(chuàng)業(yè)公司是否適合應屆畢業(yè)生？（Are startups great for your career as a fresh graduate?）如果你一畢業(yè)就加入創(chuàng)業(yè)公司，最可能的結(jié)果是，接下來幾年你都工作得非常辛苦，然后公司悲慘地失敗了，你失業(yè)了，不得不又去另一家創(chuàng)業(yè)公司工作。七、在創(chuàng)業(yè)公司工作是否值得推薦？（So would you remend working at a startup?）選擇創(chuàng)業(yè)公司，就是選擇一條職業(yè)道路，而不是選擇一種生活方式。八、溝通技能是最重要的職業(yè)技能（Your most important professional skill is munication）前面說過，工程師被雇傭，不是因為會編程，而是因為能夠創(chuàng)造商業(yè)價值。因此，別人不是不想與他們一起工作，就是低估了他們的價值。如果你是跟我類似的情況，你應該盡早開通一個博客——盡管還不知道該寫什么。我一直以為沒什么好寫的，可當真正思考 這些問題時，卻發(fā)現(xiàn)有很多值得寫的。你不必去花大量的時間來決定應該使用什么語言。沒有絲毫的遺憾。我已經(jīng)在Bitbucket上有了一個代碼庫。我早該如此做了。這也是我需要改進的方面。重復做第2，4和5點 其它一些事情很明顯，每一個有志向的程序員都應該每天閱讀Hacker News和其它開發(fā)/科技/編程類的博客文章。我在這里并沒有提讀書。找一些能和你討論你的web開發(fā)/技術/編程想法的人和群體。如果有人覺得在這個清單里我還應該加入什么，請給我留言。為什么是“做”而不是“寫”？我認為一份好的簡歷，不是靠寫出來的，而是實實在在地做出來的。就拿學習來說，大家都是同學，在同一個學校學習與生活。時間是一把雕塑的尖刀，它會在我們的臉上刻下不同的印痕。因此，簡歷是靠我們每步一個腳印去走出來、做出來的。2)學業(yè)相關內(nèi)容：就讀院校、所學專業(yè)、學位、外語以及計算機掌握程度等。、簡歷的行文要領主要是將個人在學校學習與生活、社會活動等情況的精華部分濃縮到簡歷上。用詞可以不求華麗，只要清晰、準確就好。簡歷可比作衣服，自己穿著舒適、自然、大方而又符合身份就可以了?？墒?，即使我不去刷新簡歷，更不會亂投遞我的簡歷，也時不時會有公司打電話給我，問我有沒有想過換工作或者有沒有興趣到他們公司去面試。）可能大部分同學沒有到社會上實習工作過，認為自己沒有工作經(jīng)歷。挑選幾個學習過程中自己寫過的小程序、小軟件作為個人的項目經(jīng)驗。我說給簡歷做“SEO”，可能不是很恰當。我要把它分享給同學們。如果我們的簡歷上沒有出現(xiàn)這些作為篩選的關鍵詞，那么要被搜索命中的可能性就很低了。描述經(jīng)歷的時候，適當?shù)剡\用上這些關鍵詞是很有必要的。還有就業(yè)工作地區(qū)、城市定位要明確，跨地區(qū)的范圍別太大。盡量做到有的放矢，有針對性地去投遞簡歷。我招聘的時候就做過這樣的事情，我打開outlook查看郵件，有的應聘者，一份簡歷投遞了幾個職位。招聘的工作人員不可能全部都去看這些簡歷。網(wǎng)址：第四篇：一名平庸程序員的自白一名平庸程序員的自白來源：王昱(2010515 16:30:49)作者：阿蘭我發(fā)現(xiàn)沒有什么比指揮個人電腦在顯示器上顯示“Hello World!”更令人激動的了。詳見 、NorthStar Horizon：是North Star Computers公司生產(chǎn)、以ZiLOG Z80A為處理器的8位電腦。平庸程序員——會使用一些現(xiàn)成工具的程序員。他可能需要較長時間才能完成，但總能達到目標。產(chǎn)品、人力資源、會計、庫存跟蹤和數(shù)據(jù)報告只是做生意必要的一些東西 － 你知道，很無聊的東西。我的工作需要開發(fā)／