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審計(jì)工作心得體會(huì)-wenkub

2024-10-13 23 本頁(yè)面
 

【正文】 第二篇:審計(jì)工作心得體會(huì)審計(jì)工作心得體會(huì)審計(jì)工作心得體會(huì)審計(jì)人員要有個(gè)好心態(tài)審計(jì)工作心得體會(huì)審計(jì)人員要有個(gè)好心態(tài)我是年十一月從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè),分配到審計(jì)署沈陽(yáng)特派辦工作的一名“老兵新學(xué)生”。審計(jì)工作肩負(fù)的責(zé)任重大,稍不留神,貪贓枉法分子就會(huì)從你的眼皮底下逃竄,國(guó)家利益就要受到侵蝕。審計(jì)工作是辛苦的。那該從哪里去找破綻呢?花了一整天的時(shí)間,通過(guò)反復(fù)查閱有關(guān)被審計(jì)單位《專項(xiàng)資金管理辦法細(xì)則》等資料憑證,我發(fā)現(xiàn)一筆四萬(wàn)多元的資金該做專項(xiàng)資金收入,而被審計(jì)單位卻把這筆資金隱藏在“暫存款”科目中。第一篇:審計(jì)工作心得體會(huì)審計(jì)工作心得體會(huì)審計(jì)工作心得體會(huì)我的審計(jì)經(jīng)歷踏入審計(jì)的大門,不知不覺快二年多了。經(jīng)詢問(wèn),被審計(jì)單位的確是想隱瞞這筆資金以彌補(bǔ)單位經(jīng)費(fèi)不足。審計(jì)項(xiàng)目一個(gè)接著一個(gè),每審一個(gè)項(xiàng)目,先要到被審計(jì)單位調(diào)查了解情況,看帳、翻閱憑證,以便尋找問(wèn)題的蜘絲馬跡;甚至晚上睡在床上還要為白天的工作而絞盡腦汁、苦思冥想。而這些,只有靠平時(shí)工作的細(xì)致、業(yè)務(wù)的精湛、工作的責(zé)任心、不間斷的學(xué)習(xí),在工作中才能得心應(yīng)手。在部隊(duì)二十七年的軍旅生涯中,因?yàn)橛辛撕玫男膽B(tài),才使我走過(guò)了軍旅生涯的坎坎坷坷。此時(shí)再議及審計(jì)人員的心態(tài)問(wèn)題,意欲為從事審計(jì)工作的同行們帶來(lái)有用之益、可借[那一世范文網(wǎng)原創(chuàng)]之鑒。做為一名從事審計(jì)監(jiān)督工作的人員,更要深解此道。對(duì)身邊的人和事,要心胸大度與人為善,大腹能容酸甜苦辣事。勇于修正自己的偏差和失誤,以利于矛盾或問(wèn)題的圓滿解決。好言要謙虛有度,笑以納之;惡語(yǔ)要不慍不怒,坦然處之。為人心意誠(chéng),做事講信譽(yù),是做人的準(zhǔn)則。按政策制度辦事,按規(guī)定的程序?qū)徲?jì)。恪盡職守,清正不阿,言必信,行必果。人的一生不可能總是轟轟烈烈、瀟灑浪漫。審計(jì)人員在日常的工作、學(xué)習(xí)和生活中,平淡要多于輝煌,逆境要多于順境。對(duì)解釋不通的理論難點(diǎn)要客觀地解析、辯證地探討?!毙钠綒忭?,正心修身,是摒棄不良心態(tài)的“良方”,也是處事為人的最高境界。工作事業(yè)上的摯著心。因此,一項(xiàng)審計(jì)工作的開展,從立項(xiàng)到下達(dá)審計(jì)通知,從審前調(diào)查到制定審計(jì)方案,從實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)到上報(bào)審計(jì)報(bào)告。在堅(jiān)韌的職業(yè)品德驅(qū)使下,排除阻礙與干擾,頂住威脅與恐嚇,擺脫困擾與糾纏。筆者在上市企業(yè)做內(nèi)部審計(jì)工作已經(jīng)12年時(shí)間,感觸頗多。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是干好審計(jì)工作的前提。干好審計(jì)工作要學(xué)會(huì)“思”?!敝粚W(xué)習(xí),不思考,就不能把所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力。悟性的高與低是決定干好審計(jì)工作的保障。審計(jì)工作心得體會(huì)范文五篇【二】當(dāng)今的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)都在日新月異地發(fā)展,知識(shí)更新速度飛快,放眼看去,現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)的職能已從查錯(cuò)防弊發(fā)展成為價(jià)值增值型的服務(wù),國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)賦予內(nèi)部審計(jì)的新定義是“內(nèi)部審計(jì)是一項(xiàng)獨(dú)立、客觀的保證和咨詢活動(dòng),其目的在于增加價(jià)值和改進(jìn)組織的運(yùn)作,它通過(guò)系統(tǒng)化和規(guī)范化的方法,評(píng)價(jià)和改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和管理的有效性,幫助組織實(shí)現(xiàn)目標(biāo)”。只有將審計(jì)關(guān)口前移,發(fā)揮事前審計(jì)和事中審計(jì)的時(shí)效性、詳細(xì)準(zhǔn)確性、同步性優(yōu)點(diǎn),防微杜漸,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題,對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理制度的完善和執(zhí)行會(huì)起到事半功倍的作用。內(nèi)部審計(jì)直接受經(jīng)營(yíng)者領(lǐng)導(dǎo),獨(dú)立于被審計(jì)對(duì)象,不受其它部門的干擾和限制,從而可以有效地行使審計(jì)職權(quán),保證了審計(jì)結(jié)論的客觀、公正、真實(shí)。審計(jì)處屬于公司的管理職能部門,作為企業(yè)一員,必視維護(hù)企業(yè)利益為己任,在完善內(nèi)部控制系統(tǒng)、強(qiáng)化內(nèi)部約束機(jī)制方面的作用是外部審計(jì)達(dá)不到也不可替代的。四、加大審計(jì)人員對(duì)海晶內(nèi)部管理及生產(chǎn)工藝等相關(guān)知識(shí)及程序的學(xué)習(xí)及熟悉,提高內(nèi)部審計(jì)人員的綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能俗話說(shuō)“工欲善其勢(shì),必先利其器”,內(nèi)部審計(jì)人員在不斷更新審計(jì)專業(yè)知識(shí)與技能的同時(shí),還必須很好地熟悉、掌握公司內(nèi)部管理、生產(chǎn)工藝流程、市場(chǎng)營(yíng)銷等知識(shí),只有掌握全面的知識(shí),才會(huì)“高屋建瓴”地全方位、全過(guò)程參與到為企業(yè)改善管理、提高經(jīng)濟(jì)效益的工作中,才能取得有創(chuàng)造性的審計(jì)成果,真正地當(dāng)好企業(yè)的醫(yī)士、衛(wèi)士和謀士。審計(jì)工作心得體會(huì)范文五篇【三】回顧這一年是過(guò)得有價(jià)值的、有收獲的,一年來(lái),通過(guò)自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成績(jī),但也存在了諸多不足,接下來(lái)請(qǐng)看文章2017審計(jì)局總結(jié)范文。財(cái)務(wù)審計(jì)部從嚴(yán)從細(xì),自上而下對(duì)帳外帳、小金庫(kù)和虛列(亂列)成本費(fèi)用、收入分配失真和會(huì)計(jì)核算失真等問(wèn)題進(jìn)行了自查,并實(shí)施強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與加強(qiáng)財(cái)經(jīng)秩序整頓相結(jié)合,按照邊整邊改的原則,將查出來(lái)的問(wèn)題根據(jù)時(shí)間、性質(zhì)等分門別類,從中查找經(jīng)營(yíng)和管理上的漏洞,并有針對(duì)性地指定整改措施,限期整改到位。我們?yōu)榱吮WC集團(tuán)資金管理中心能順利、及時(shí)進(jìn)入市局(公司)結(jié)算中心,按照市局(公司)結(jié)算中心要求,對(duì)各分、子公司的和月度資金收支預(yù)算、管理費(fèi)用預(yù)算、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用及財(cái)務(wù)費(fèi)用進(jìn)行了認(rèn)真嚴(yán)格的審核和匯編。由于公司的性質(zhì)發(fā)生改變,要求公司的財(cái)務(wù)規(guī)章制度要進(jìn)行重新修訂和完善。根據(jù)各分、子公司2017年及2017年明細(xì)賬詳細(xì)分析了收入、成本與期間費(fèi)用的執(zhí)行情況,按科目進(jìn)行了分類統(tǒng)計(jì),為各分、子公司的2017年全面預(yù)算奠定基礎(chǔ);二是提高預(yù)算透明度。充分利用稅收政策充分利用國(guó)家對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,我部積極辦理了**物流公司、**運(yùn)輸公司的稅收減、免、緩工作,并由此取得了市國(guó)家稅務(wù)局準(zhǔn)予**物流公司、**、**物流公司、**運(yùn)輸公司所得稅減免的批復(fù),為集團(tuán)公司取得了實(shí)質(zhì)性的經(jīng)濟(jì)收益。制定并學(xué)習(xí)了《財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位責(zé)任制考核辦法》為了更好地履行總經(jīng)理賦予的職責(zé),加強(qiáng)(集團(tuán))公司財(cái)務(wù)管理和稽核檢查力度,規(guī)范集團(tuán)財(cái)經(jīng)秩序和調(diào)動(dòng)廣大財(cái)務(wù)人員的工作積極性和責(zé)任感,財(cái)務(wù)審計(jì)部特制定了《財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位責(zé)任制考核辦法》,通過(guò)大家認(rèn)真地學(xué)習(xí)和討論,積極思考,并贊同嚴(yán)格按照目標(biāo)考核辦法認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)。(3)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作力度,發(fā)揮專項(xiàng)審計(jì)工作的作用,從而降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。搞好同級(jí)審計(jì),對(duì)于進(jìn)一步發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督的積極作用,維護(hù)預(yù)算法的嚴(yán)肅性,具有十分重要的意義。與此同時(shí),18個(gè)區(qū)縣審計(jì)局也對(duì)本區(qū)縣財(cái)稅等政府部門及其所屬單位進(jìn)行了審計(jì),審計(jì)的總戶數(shù)為428戶,審計(jì)的資金量一般都超過(guò)了預(yù)算收人和預(yù)算支出的70%。但是也發(fā)現(xiàn)一些部門和單位存在違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題和其他一些值得注意的問(wèn)題。(略)(三)擠占挪用預(yù)算資金。這一點(diǎn)已被這次審計(jì)工作實(shí)踐所充分證明。(略)三、開展同級(jí)審計(jì)的幾點(diǎn)基本經(jīng)驗(yàn)我市在首次實(shí)施同級(jí)審計(jì)中能夠取得較大成績(jī),收到較好成效,其原因主要有以下四個(gè)方面:(一)廣泛宣傳本級(jí)預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)工作的重要性,提高認(rèn)識(shí)近一年多來(lái),全市審計(jì)機(jī)關(guān)圍繞貫徹執(zhí)行《審計(jì)法》,搞好本級(jí)預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支審計(jì)工作,進(jìn)行了認(rèn)真地學(xué)習(xí)和廣泛地宣傳,使各級(jí)人大常委會(huì)、政府和財(cái)稅等部門普遍認(rèn)識(shí)到同級(jí)審計(jì)工作的重要性。(二)政府支持,人大關(guān)注近一年來(lái),全市的同級(jí)審計(jì)工作得到了各級(jí)政府的重視和支持,并受到了人大常委會(huì)的關(guān)注。各區(qū)、縣審計(jì)局相繼向本級(jí)政府和人大的負(fù)責(zé)同志匯報(bào)了審計(jì)工作準(zhǔn)備及進(jìn)展情況,并向財(cái)稅等部門通報(bào)了本級(jí)財(cái)政審計(jì)工作的安排情況,與這些部門共同研究了工作配合向題;二是認(rèn)真制定了審計(jì)工作的計(jì)劃和實(shí)施審計(jì)的總體方案;三是利用舉辦培訓(xùn)班、召開研討會(huì)和組織區(qū)縣部分干部參加市局“上審下”活動(dòng),采取多種方式,對(duì)廣大財(cái)政審計(jì)干部進(jìn)行了嚴(yán)格的審前培訓(xùn);四是全市審計(jì)機(jī)關(guān)普遍調(diào)整充實(shí)了財(cái)政和行政事業(yè)審計(jì)處(科)的力量。這次審計(jì),全市審二是審計(jì)預(yù)算收支與審計(jì)財(cái)政管理結(jié)合起來(lái)進(jìn)行。四是市局和多數(shù)區(qū)縣審計(jì)局所撰寫的審計(jì)結(jié)
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