【正文】 圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、和諧型、廉潔型“五型”機(jī)關(guān)等內(nèi)容開展教育；以中層以上管理人員為重點(diǎn)，圍繞遵章守法，正確履職，提高執(zhí)行力等內(nèi)容開展教育。堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建，加強(qiáng)青年團(tuán)組織建設(shè)，建立健全團(tuán)組織，優(yōu)選團(tuán)干部。建立科學(xué)考核評價體系，進(jìn)一步完善基層干部培養(yǎng)使用機(jī)制。為進(jìn)一步發(fā)揮先進(jìn)典型的引導(dǎo)示范作用，焦作分公司的星級加油站焦作一站、焦作二站、武陟十一站的加油站經(jīng)理都是在崗位工作上成績突出，勇于創(chuàng)新，具有良好的群眾基礎(chǔ)，讓廣大員工感到可信可敬的黨員同志，我們經(jīng)常組織一些新員工和后備站經(jīng)理，到這些加油站學(xué)習(xí)，以達(dá)到引導(dǎo)示范的作用，營造了創(chuàng)先爭優(yōu)活動比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。二、開展教育活動，樹立舞臺意識焦作分公司黨總支把“形勢目標(biāo)任務(wù)”教育作為經(jīng)常性工作抓緊抓好，加強(qiáng)黨員的政治理論學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀等內(nèi)容，通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí)等方式，向廣大黨員同志樹立強(qiáng)烈的舞臺意識，開展“入黨為什么？黨員圖什么？為黨做什么？”、“如何學(xué)先進(jìn)、講奉獻(xiàn)、比貢獻(xiàn)”、“在工作中如何體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用？”的討論。每逢過年過節(jié)，公司領(lǐng)導(dǎo)都要帶隊(duì)親自為困難員工和一線員工送去節(jié)日的慰問和祝福，第四部分 創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況焦作分公司領(lǐng)導(dǎo)對創(chuàng)先爭優(yōu)活動十分重視，把它作為提升公司內(nèi)部管理、打造精細(xì)化管理難得機(jī)遇來抓，深入地貫徹落實(shí)上級黨委組織的各項(xiàng)活動，積極探索和研究黨建工作新的思路和方法，并與生產(chǎn)實(shí)際緊密結(jié)合，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，取得了一些成績。二是以創(chuàng)建“青年文明號”為活動載體，充分發(fā)揮工團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，優(yōu)化服務(wù)水平，提高工作效率，促進(jìn)“講文明、樹新風(fēng)”活動的深入開展，不斷創(chuàng)造一流的業(yè)績和服務(wù)，為中心工作提供有力的保障。四是高要求組織培訓(xùn)。各基層黨組織圍繞中心，堅(jiān)持黨建與經(jīng)營工作相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了黨建也是生產(chǎn)力的初衷，堅(jiān)持把黨內(nèi)活動與攻堅(jiān)克難相結(jié)合，開展了愛國主義教育、“三八婦女節(jié)”座談會、勞動競賽、文體活動、籃球比賽等一系列活動，受到了廣大員工的好評，激發(fā)了大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性。一是嚴(yán)把入門關(guān)建立組織。第一篇：工作總結(jié) 黨群融入中心、服務(wù)大局切實(shí)為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保障焦作分公司黨群工作一直堅(jiān)持“融入中心、服務(wù)大局、以人為本、繼承創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效”的工作方針，以黨的建設(shè)為中心，以思想政治工作為重點(diǎn)，以大慶精神鐵人精神為精神動力，以基層建設(shè)為基礎(chǔ)，以建設(shè)高素質(zhì)的員工隊(duì)伍為目標(biāo)，力爭將黨的政治優(yōu)勢和中國石油特有的文化優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展實(shí)力，為完成公司年度經(jīng)營管理目標(biāo)提供有力的思想政治保障和動力支持。按照黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作“同步設(shè)置組織，同步配齊人員”的要求，在所有片區(qū)建立了黨、工、團(tuán)組織，組織設(shè)置率達(dá)100%。三是高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展組織。焦作分公司的培訓(xùn)中心，針對不同的對象，制定具體措施，加強(qiáng)加油站經(jīng)理、計(jì)量員、核算員等崗位的骨干隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。三是組織開展演講比賽、籃球比賽等業(yè)余文體活動，培養(yǎng)員工的集體觀和榮辱觀，激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性，在省公司組織的“七一”紅歌比賽中，榮獲第一名。一、建立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)在收到上級黨委下發(fā)的關(guān)于印發(fā)《公司深入開展創(chuàng)先爭 優(yōu)活動實(shí)施方案》的通知之后，我公司黨總支及時召開了黨委班子會議，學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神，并就貫徹落實(shí)文件要求做了明確安排和部署。將黨員在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中激發(fā)出來的政治、工作熱情和奉獻(xiàn)精神變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的工作動力。第五部分 存在的問題（一）存在的問題加油站黨員少，創(chuàng)建工作還不到位，基礎(chǔ)工作薄弱，組織建設(shè)推進(jìn)速度慢。完善黨建“三聯(lián)”責(zé)任點(diǎn)工作，是聯(lián)系點(diǎn)成為黨建工作的責(zé)任區(qū)、基層建設(shè)示范點(diǎn)。積極開展“職工之家”建設(shè)，把工會服務(wù)工作落實(shí)到庫站、班組。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的工作作風(fēng)。緊緊圍繞企業(yè)中心工作，牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，唱響主旋律，打好主動仗，抓好重大戰(zhàn)略、重點(diǎn)工程、重大活動、重大典型、重大措施、重大業(yè)績等有利時機(jī)，采取多種形式，宣傳公司取得的新成果、新進(jìn)展；突出宣傳中石油“奉獻(xiàn)能源，創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨；突出宣傳中石油員工繼承發(fā)揚(yáng)大慶精神鐵人精神，艱苦奮斗、埋頭苦干的精神風(fēng)貌。提高隊(duì)伍素質(zhì)，培養(yǎng)造就知識型員工，利用前期集團(tuán)公司“千萬圖書下基層、百萬員工品書香”活動配備的書籍，以“學(xué)習(xí)在中油，每日悅讀十分鐘”活動為載體，制定全年的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并制定后續(xù)考核機(jī)制，讓員工的學(xué)習(xí)由 “填充式學(xué)習(xí)”向“我要學(xué)習(xí)”轉(zhuǎn)變，形成“愛讀書、讀好書、善讀書”的氛圍，使員工在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，企業(yè)在學(xué)習(xí)中發(fā)展。緊緊圍繞安全、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、文明生產(chǎn)等，扎實(shí)有效的開展各項(xiàng)工作，為建設(shè)本質(zhì)安全型區(qū)隊(duì)提供了提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。（一）、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升黨員自身素質(zhì)黨支部把學(xué)習(xí)作為提升黨員整體素質(zhì)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，定期組織黨員學(xué)習(xí)礦業(yè)公司黨委下發(fā)的各類文件，傳達(dá)職代會、安全辦公會議精神；要求黨員以身作則，做好表率作用，從而帶動身邊員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，為我隊(duì)建設(shè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。緊緊圍繞“服務(wù)生產(chǎn)”的整體思路。加強(qiáng)班組隊(duì)伍建設(shè)形成合理的人才培養(yǎng)機(jī)制，有針對性的各類專業(yè)技能培訓(xùn)，組織班組長學(xué)習(xí)交流先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和管理方法，把班組建設(shè)與人才使用有機(jī)的結(jié)合起來。充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。從基層抓起，抓細(xì)節(jié)，抓落實(shí)，加強(qiáng)區(qū)隊(duì)基礎(chǔ)管理工作，增強(qiáng)了員工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識和安全意識。一人一感想，一天一小時，入井一分鐘，溝通一人次，交接一張單，班長一面旗。④、以“百日安全”活動為契機(jī)，加強(qiáng)安全文化建設(shè)。全隊(duì)積極參加了礦業(yè)公司第五屆員工籃球比賽，增強(qiáng)了員工鍛煉身體的意識；還積極參加了集團(tuán)公司組織的“愛我彬長，唱響礦區(qū)”的迎國慶唱紅歌比賽，并取得了優(yōu)異成績，增強(qiáng)了區(qū)隊(duì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)意識。二是區(qū)隊(duì)工資分配方案、計(jì)分辦法、工資表定期按時公示，確保工資分配的公開性、透明性。黨建工作方面：一是強(qiáng)化黨員的作風(fēng)建設(shè)，把“求實(shí)進(jìn)取、創(chuàng)業(yè)奉獻(xiàn)”精神貫徹到每一位黨員心中，努力發(fā)揚(yáng)一個黨員就是一面旗幟的先鋒模范帶頭作用。二是結(jié)合礦業(yè)公司要求抓好工作面工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)，力爭完成礦業(yè)公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，“多出煤，出優(yōu)煤”，為礦業(yè)公司快速發(fā)展提供有力的保證。支部民主生活會，加強(qiáng)支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結(jié)成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強(qiáng)黨的向心力、凝聚力。進(jìn)一步得到了廣大員工的信任和理解支持。充分發(fā)揮黨員帶頭作用，做好黨員發(fā)展。老黨員與新黨員，黨員與積極分子結(jié)成對子努力實(shí)現(xiàn)把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員的工作目標(biāo)，今年？等業(yè)務(wù)骨干加入了黨組織，有4名業(yè)務(wù)骨干寫了入黨申請書。今年工程改造項(xiàng)目較多、地點(diǎn)分散、任務(wù)重的情況下，黨員干部積極主動忘我的工作為順利、安全、高質(zhì)量的完成各項(xiàng)工程起到了關(guān)鍵作用二、黨風(fēng)廉政建設(shè)2011年，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在作業(yè)區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹紀(jì)委指示精神，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作，現(xiàn)將一年來黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)如下：(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制結(jié)合實(shí)際，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入單位整體工作中，同業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、抓落實(shí)、促檢查，嚴(yán)考核。二是認(rèn)真組織政治學(xué)習(xí)，全年共組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨風(fēng)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、黨政干部犯罪實(shí)例錄像、作業(yè)區(qū)紀(jì)委下發(fā)文件精神等內(nèi)容6次。一年來，全站黨員干部都能自覺做到廉潔自律，有重大事項(xiàng)及時報(bào)告，按時召開民主生活會，深入開展批評與自我批評。組織好作業(yè)區(qū)二屆三次職代會參會工作及時傳達(dá)作業(yè)區(qū)奮斗目標(biāo)，讓每位員工深入了解作業(yè)區(qū)發(fā)展遠(yuǎn)景，目標(biāo)責(zé)任分解到崗位，人人有責(zé)任，統(tǒng)一思想、鼓足了干勁；派職工代表參加經(jīng)理辦公會發(fā)揮監(jiān)督作用；創(chuàng)建“職工小家”，提出“民主之家、溫馨之家、學(xué)習(xí)之家、安全之家、歡樂之家、品牌之家”的六大創(chuàng)建理念，并開辟了活動陣地，《職工小家》驗(yàn)收并授牌。(四)為職工辦實(shí)事、認(rèn)真做好困難、病休職工的幫扶慰問工作工會以為職工辦實(shí)事為目的，從關(guān)心職工生活入手，員工及員工家屬生病住院站工會及黨組織積極走訪慰問?！笆弧鼻跋?，我站開展豐富多彩的“慶十一”趣味活動。(七)女工和計(jì)劃生育工作加強(qiáng)自身建設(shè)，為女工工作的開展夯實(shí)基礎(chǔ)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為計(jì)生工作提供有力保障。今年以來，及時維護(hù)WIS信息庫，對出生、孕情、婚姻、生育情況做及時變更，準(zhǔn)確率達(dá)100%。抓好防范保安全，強(qiáng)化責(zé)任。落實(shí)24小時值班制，應(yīng)急人員24小時在站上值班應(yīng)急。綜合組不定期抽查了門崗人員與崗位人員對監(jiān)控設(shè)備的使用及掌握監(jiān)控錄像功能的應(yīng)用情況，對不熟練的員工進(jìn)行了培訓(xùn)。對站圍墻外圍制作了完成了長約800米，高2米的圍欄，形成了緩沖帶。在爭先創(chuàng)優(yōu)活動發(fā)面還沒有形成特色載體，需進(jìn)一步完善在作業(yè)區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，扎實(shí)開展支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，重點(diǎn)加強(qiáng)黨員自身素質(zhì)的提高，力爭將本站各項(xiàng)工作在黨支部建設(shè)成標(biāo)準(zhǔn)化黨支部，努力做到“創(chuàng)先爭優(yōu)”領(lǐng)導(dǎo)小組分工明確開展工作