【正文】 嚴(yán)肅處理，對中央這一決定我們完全贊成，堅決擁護(hù)。公司3名領(lǐng)導(dǎo)、副科以上11名干部參加測試活動，成績達(dá)到優(yōu)秀，收到較好的效果。及時制定并落實了嚴(yán)格的預(yù)防措施，堅持辦公區(qū)、車輛、營業(yè)場所的經(jīng)常性消毒工作、員工日體溫報告制度和人員、車輛進(jìn)出管理制度。三、XXXX年黨群工作思路XXXX年，我公司黨群工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十六大精神，堅持從嚴(yán)治黨的方針，緊緊圍繞公司改革發(fā)展中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問題，全面加強(qiáng)黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)思想政治工作和精神文明建設(shè)，確保公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。只有通過不間斷的理論學(xué)習(xí)，才能扭轉(zhuǎn)這一局面。大力宣傳貫徹中央頒布的《公民道德建設(shè)實施綱要》，加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育；特別重視對青年黨員干部的道德品質(zhì)教育，反對和抵制拜金主義、享樂主義和個人主義；繼續(xù)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，抓好公司窗口形象建設(shè)，進(jìn)一步搞好創(chuàng)建省級文明單位的工作。因此，要積極推進(jìn)企業(yè)民主化建設(shè)，從機(jī)構(gòu)改革的實際出發(fā)，完善工會組織。各單位要認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來公開承諾的好做法好經(jīng)驗，圍繞加快發(fā)展、增加效益、轉(zhuǎn)型企業(yè)，圍繞轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾、構(gòu)建和諧，圍繞抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)堡壘，針對每名黨員的崗位職責(zé)，進(jìn)一步修訂完善承諾內(nèi)容，使之有明確目標(biāo)、具體項目、管用措施和完成時限，做到可操作、可量化、可考評。全體黨員堅定信念、求真務(wù)實、奮發(fā)有為，銳意攻堅，一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)，以實際行動積極實踐入黨誓詞，以飽滿的精神發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)人物。工會工作服務(wù)大局充滿活力。0。開展了“工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀”廉潔共建等活動，建立了廉潔從業(yè)月度學(xué)習(xí)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位人員簽訂了廉潔從業(yè)承諾書。（三）黨員表率作用不斷加強(qiáng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：四我活動為了增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，提高全體黨員理論素養(yǎng)，增強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，激發(fā)廣大員工群眾投身新能源開發(fā)建設(shè)的工作熱情，經(jīng)公司黨委研究，決定成立國電電力山東新能源開發(fā)有限公司網(wǎng)上黨校。充分發(fā)揮工會組織的作用。繼續(xù)推進(jìn)精神文明建設(shè)。要進(jìn)一步抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論學(xué)習(xí)。在抗擊“非典”的斗爭中，工會積極配合公司預(yù)防“非典”工作領(lǐng)導(dǎo)小組宣傳預(yù)防知識，張貼宣傳圖片等，組織公司員工向抗擊“非典”一線白衣天使捐款4000元；組織員工學(xué)習(xí)網(wǎng)通公司總工會印發(fā)全體網(wǎng)通員工的抗擊“非典”慰問信，使全體員工受到很大鼓舞?！胺堑洹币咔榘l(fā)生以后，我們始終心系主業(yè)、服務(wù)主業(yè)，在全力以赴繼續(xù)做好非典防治工作的同時，大力支撐和服務(wù)于我省通信建設(shè)事業(yè)。在會上又進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，確保黨員干部在經(jīng)濟(jì)上不出問題，警鐘長鳴，唱響“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”的主旋律。加大從源頭上預(yù)防，筑牢思想道德防線。參與社會公益活動，培育員工“大愛”之心方面仍要做組織引導(dǎo)工作，通過此類活動可以改變員工對目前工作不滿情緒，改變生活情趣、人生感悟、價值取向方面，增進(jìn)彼此之間的感情、促進(jìn)團(tuán)結(jié)和諧方面有很大的正面影響?？傊?011年通過一年的奮斗 完成作業(yè)區(qū)下達(dá)的各項指標(biāo)的同時在員工思想方面取得了以下寶貴經(jīng)驗：民主管理得到進(jìn)一步加強(qiáng)各，員工參政議政環(huán)境得到了保障通過經(jīng)理辦公會、職工提案等渠道提意見建議數(shù)量、質(zhì)量增強(qiáng)。對站圍墻外圍制作了完成了長約800米，高2米的圍欄，形成了緩沖帶。落實24小時值班制，應(yīng)急人員24小時在站上值班應(yīng)急。今年以來，及時維護(hù)WIS信息庫，對出生、孕情、婚姻、生育情況做及時變更，準(zhǔn)確率達(dá)100%?！笆弧鼻跋?，我站開展豐富多彩的“慶十一”趣味活動。組織好作業(yè)區(qū)二屆三次職代會參會工作及時傳達(dá)作業(yè)區(qū)奮斗目標(biāo)，讓每位員工深入了解作業(yè)區(qū)發(fā)展遠(yuǎn)景，目標(biāo)責(zé)任分解到崗位，人人有責(zé)任，統(tǒng)一思想、鼓足了干勁；派職工代表參加經(jīng)理辦公會發(fā)揮監(jiān)督作用；創(chuàng)建“職工小家”，提出“民主之家、溫馨之家、學(xué)習(xí)之家、安全之家、歡樂之家、品牌之家”的六大創(chuàng)建理念，并開辟了活動陣地，《職工小家》驗收并授牌。二是認(rèn)真組織政治學(xué)習(xí)，全年共組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨風(fēng)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、黨政干部犯罪實例錄像、作業(yè)區(qū)紀(jì)委下發(fā)文件精神等內(nèi)容6次。老黨員與新黨員，黨員與積極分子結(jié)成對子努力實現(xiàn)把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員的工作目標(biāo)，今年？等業(yè)務(wù)骨干加入了黨組織，有4名業(yè)務(wù)骨干寫了入黨申請書。進(jìn)一步得到了廣大員工的信任和理解支持。二是結(jié)合礦業(yè)公司要求抓好工作面工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)，力爭完成礦業(yè)公司下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù)，“多出煤，出優(yōu)煤”，為礦業(yè)公司快速發(fā)展提供有力的保證。二是區(qū)隊工資分配方案、計分辦法、工資表定期按時公示，確保工資分配的公開性、透明性。④、以“百日安全”活動為契機(jī)，加強(qiáng)安全文化建設(shè)。從基層抓起，抓細(xì)節(jié)，抓落實，加強(qiáng)區(qū)隊基礎(chǔ)管理工作，增強(qiáng)了員工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識和安全意識。加強(qiáng)班組隊伍建設(shè)形成合理的人才培養(yǎng)機(jī)制，有針對性的各類專業(yè)技能培訓(xùn)，組織班組長學(xué)習(xí)交流先進(jìn)的經(jīng)驗和管理方法，把班組建設(shè)與人才使用有機(jī)的結(jié)合起來。（一）、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升黨員自身素質(zhì)黨支部把學(xué)習(xí)作為提升黨員整體素質(zhì)的一項基礎(chǔ)性工作來抓，定期組織黨員學(xué)習(xí)礦業(yè)公司黨委下發(fā)的各類文件，傳達(dá)職代會、安全辦公會議精神；要求黨員以身作則，做好表率作用，從而帶動身邊員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，為我隊建設(shè)發(fā)展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。提高隊伍素質(zhì)，培養(yǎng)造就知識型員工，利用前期集團(tuán)公司“千萬圖書下基層、百萬員工品書香”活動配備的書籍，以“學(xué)習(xí)在中油，每日悅讀十分鐘”活動為載體，制定全年的學(xué)習(xí)計劃，并制定后續(xù)考核機(jī)制，讓員工的學(xué)習(xí)由 “填充式學(xué)習(xí)”向“我要學(xué)習(xí)”轉(zhuǎn)變，形成“愛讀書、讀好書、善讀書”的氛圍，使員工在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，企業(yè)在學(xué)習(xí)中發(fā)展。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的工作作風(fēng)。完善黨建“三聯(lián)”責(zé)任點(diǎn)工作，是聯(lián)系點(diǎn)成為黨建工作的責(zé)任區(qū)、基層建設(shè)示范點(diǎn)。將黨員在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中激發(fā)出來的政治、工作熱情和奉獻(xiàn)精神變?yōu)楝F(xiàn)實的工作動力。三是組織開展演講比賽、籃球比賽等業(yè)余文體活動，培養(yǎng)員工的集體觀和榮辱觀，激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性，在省公司組織的“七一”紅歌比賽中，榮獲第一名。三是高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展組織。第一篇：工作總結(jié) 黨群融入中心、服務(wù)大局切實為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保障焦作分公司黨群工作一直堅持“融入中心、服務(wù)大局、以人為本、繼承創(chuàng)新、務(wù)求實效”的工作方針，以黨的建設(shè)為中心，以思想政治工作為重點(diǎn)，以大慶精神鐵人精神為精神動力，以基層建設(shè)為基礎(chǔ)，以建設(shè)高素質(zhì)的員工隊伍為目標(biāo)，力爭將黨的政治優(yōu)勢和中國石油特有的文化優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展實力，為完成公司年度經(jīng)營管理目標(biāo)提供有力的思想政治保障和動力支持。各基層黨組織圍繞中心，堅持黨建與經(jīng)營工作相結(jié)合，實現(xiàn)了黨建也是生產(chǎn)力的初衷，堅持把黨內(nèi)活動與攻堅克難相結(jié)合，開展了愛國主義教育、“三八婦女節(jié)”座談會、勞動競賽、文體活動、籃球比賽等一系列活動，受到了廣大員工的好評，激發(fā)了大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性。二是以創(chuàng)建“青年文明號”為活動載體，充分發(fā)揮工團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，優(yōu)化服務(wù)水平，提高工作效率，促進(jìn)“講文明、樹新風(fēng)”活動的深入開展，不斷創(chuàng)造一流的業(yè)績和服務(wù)，為中心工作提供有力的保障。二、開展教育活動，樹立舞臺意識焦作分公司黨總支把“形勢目標(biāo)任務(wù)”教育作為經(jīng)常性工作抓緊抓好，加強(qiáng)黨員的政治理論學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀等內(nèi)容，通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí)等方式，向廣大黨員同志樹立強(qiáng)烈的舞臺意識，開展“入黨為什么？黨員圖什么？為黨做什么？”、“如何學(xué)先進(jìn)、講奉獻(xiàn)、比貢獻(xiàn)”、“在工作中如何體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用？”的討論。建立科學(xué)考核評價體系，進(jìn)一步完善基層干部培養(yǎng)使用機(jī)制。以機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、和諧型、廉潔型“五型”機(jī)關(guān)等內(nèi)容開展教育；以中層以上管理人員為重點(diǎn)，圍繞遵章守法，正確履職，提高執(zhí)行力等內(nèi)容開展教育。（三）開展員工讀書活動。通過一年的奮斗和努力，我隊黨支部在黨組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、安全文化建設(shè)和廉政文化建設(shè)等方面有了新的發(fā)展和提高，增強(qiáng)了我隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。班組建設(shè)是企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)的重要基地和堅強(qiáng)保障。（四）加強(qiáng)區(qū)隊文化建設(shè)，民主生活豐富多彩加強(qiáng)區(qū)隊文化建設(shè)區(qū)隊文化建設(shè)是提升區(qū)隊管理水平的重要手段，安全文化理念是安全工作的靈魂，安全工作也是工作的重中之重，2011年我隊在堅持“生命至上，安全為天”的安全理念的同時，區(qū)隊安全文化又有了進(jìn)一步的落實和升華，提出了“良好的作業(yè)環(huán)境加上規(guī)范的操作就等于安全”的安全理念。以一認(rèn)證貫徹集團(tuán)公司和礦業(yè)公司2011年會議精神，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型區(qū)隊，學(xué)習(xí)型班組，提高員工業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，我隊以班為單位積極開展了“三學(xué)“知識競賽，使“三學(xué)“活動進(jìn)一步深入基層。把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在重要的位置，促進(jìn)黨員的廉潔