崗位設(shè)置管理工作總結(jié)-wenkub
2024-10-13 22 本頁(yè)面
【正文】 學(xué)38人，中級(jí)（十級(jí)）31人，初級(jí)（十二級(jí)）5人，員級(jí)（十三級(jí)）2人。八級(jí)崗位8個(gè)，九級(jí)崗位11個(gè)，十級(jí)崗位8個(gè)。其中，副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位9個(gè)，（1）副高級(jí)崗位9個(gè)，（中學(xué)部副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位7個(gè)；崗位名稱為中學(xué)副高級(jí)教師；小學(xué)部副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位2個(gè)，崗位名稱為小學(xué)副高級(jí)）。我校共設(shè)崗位總量80個(gè)。醫(yī)師十一級(jí)XXXX人（其中輔崗位XXXX人），十二級(jí)XXXX人（其中輔崗位XXXX人）。XXXX年我院嚴(yán)格按照崗位設(shè)置方案，制定了崗位聘用實(shí)施細(xì)則，按照公開、公平、公正的原則將此文下發(fā)各科室，廣泛征求全院職工的意見(jiàn)和建議，在經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。第一篇：崗位設(shè)置管理工作總結(jié)崗位設(shè)置管理工作總結(jié)XXXX：XXXX根據(jù)國(guó)人部發(fā)【2006】70號(hào)、87號(hào)和XXXX號(hào)及眉府辦發(fā)XXXX號(hào)與XXXX號(hào)文件結(jié)合上級(jí)會(huì)議精神，成立了崗位設(shè)置管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，法人代表為組長(zhǎng)，院委成員及相關(guān)人員組成，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)XXXX事業(yè)單位崗位設(shè)置實(shí)施細(xì)則和XXXX號(hào)文件，通過(guò)學(xué)習(xí)明確了崗位設(shè)置管理工作的重要意義和目的，范圍和對(duì)象，崗位類別的設(shè)置，崗位等級(jí)的設(shè)置，崗位基本條件等。XXXX年我院嚴(yán)格按照崗位設(shè)置方案制定了崗位聘用實(shí)施細(xì)則，按照公開、公平、公正的原則將此文下發(fā)各科室，廣泛征求全院職工的意見(jiàn)和建議，在經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。（核準(zhǔn)的管理崗位九級(jí)XXXX人缺，專業(yè)技術(shù)崗位五級(jí)XXXX人缺，七級(jí)XXXX人缺。其中，專業(yè)技術(shù)崗位80個(gè)，占崗位總量的100%，主體崗位為專業(yè)技術(shù)崗位，占崗位總量100%。分別為，五級(jí)崗位1個(gè)（中學(xué)部），六級(jí)崗位4個(gè)（中學(xué)部3個(gè)，小學(xué)部1個(gè)），七級(jí)崗位4個(gè)（中學(xué)部3個(gè)，小學(xué)部1個(gè)）。初級(jí)崗位30個(gè)，其中初中部10個(gè)，崗位名稱為中學(xué)二級(jí)教師，十一級(jí)崗位5個(gè)，十二級(jí)崗位5個(gè)。下面是我校在實(shí)施工作中的總結(jié)。組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，廣泛宣傳改革政策，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工支持改革、參與改革的積極性和主動(dòng)性。（四）嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格控制結(jié)構(gòu)比例嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，是確保實(shí)施工作成功完成的基本保證。對(duì)聘用人員情況進(jìn)行公示，將聘用崗位名稱和數(shù)量、職責(zé)任務(wù)和具體任職條件及擬聘人員名單張貼公示，公示時(shí)間為七天。全體教師都高度關(guān)注此項(xiàng)工作的開展?！秿徫辉O(shè)置實(shí)施方案》明確了各類崗位總數(shù)、應(yīng)聘條件和職責(zé)以及競(jìng)聘辦法。為順利地推進(jìn)學(xué)校崗位設(shè)置管理工作，學(xué)校按照上級(jí)要求，結(jié)合自身實(shí)際，采取了以下措施：一是加大崗位設(shè)置管理工作的宣傳力度，讓全體教師都充分認(rèn)識(shí)到這是學(xué)校實(shí)施人事制度改革的必經(jīng)之路。通過(guò)以上努力，我校順利地進(jìn)行了第一輪崗位設(shè)置管理工作。目前，大部分教師都有了競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。XX小學(xué)XXXX年XX月18日第四篇：崗位設(shè)置工作總結(jié)高田鎮(zhèn)崗位設(shè)置及聘任工作總結(jié)一、聘任情況我鎮(zhèn)事業(yè)單位共有編制數(shù)33人，核準(zhǔn)各種崗位總數(shù)35個(gè)、正式職工人數(shù)35人。目的是統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)。三、分階段，按步驟有秩序開展我鎮(zhèn)為確保工作有序開展，我們一是成立了以常務(wù)副鎮(zhèn)長(zhǎng)寧雄同志任組長(zhǎng)、黨委組織委員羅過(guò)房同志任副組長(zhǎng)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，先后出臺(tái)《崗位設(shè)臵方案》和《崗位設(shè)臵實(shí)施方案》，確保工作公平公正。四是嚴(yán)格審核。在全體干部職工對(duì)各層次崗位無(wú)異議的前提下，對(duì)最終結(jié)果進(jìn)行公示，公示結(jié)束后由本人簽字確認(rèn)。認(rèn)識(shí)不夠明確。崗位設(shè)臵
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