市215215局效能風(fēng)暴行動宣傳工作方案-wenkub
2024-10-13 22 本頁面
【正文】 宣傳“五大攻堅戰(zhàn)”2012年度系統(tǒng)重點工作推進(jìn)情況，特別是近一階段重點工作完成情況。宣傳單位開展效能風(fēng)暴行動取得的階段性成效，創(chuàng)造的好做法好經(jīng)驗，涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型。堅持綜合宣傳和深度報道相結(jié)合。堅持傳統(tǒng)媒體與新型媒體相結(jié)合。四、工作要求加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。要全面、準(zhǔn)確體現(xiàn)局效能風(fēng)暴行動協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，突出工作重點，緊扣活動各階段、各環(huán)節(jié)的要求開展宣傳，做到“報紙經(jīng)常有稿件、電視經(jīng)常有圖像、網(wǎng)頁經(jīng)常有更新”，把握正確輿論導(dǎo)向，堅持正面宣傳為主，堅持團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁的方針，既要保持聲勢，又要注意節(jié)奏，把握好度，注重宣傳的社會效果。認(rèn)真落實“三貼近”的要求，要把報道的重點放在基層，精心策劃，合理安排，緊扣活動主題，盡量多運用一些具體的事例、生動的細(xì)節(jié)、精彩的畫面、群眾的語言，以增強(qiáng)宣傳報道的吸引力、感染力和影響力。第二篇：效能風(fēng)暴行動宣傳標(biāo)語效能風(fēng)暴行動宣傳標(biāo)語優(yōu)化發(fā)展環(huán)境 轉(zhuǎn)變政府職能深入開展效能風(fēng)暴行動 切實優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境圍繞發(fā)展抓效能 抓好效能促發(fā)展人人抓效能 處處抓效能 事事高效能同心協(xié)力抓效能 凝心聚力促發(fā)展治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣、治軟強(qiáng)責(zé)任樹形象從中已做起，提效能從點滴做起轉(zhuǎn)變工作作風(fēng) 增強(qiáng)服務(wù)意識 提升機(jī)關(guān)效能加強(qiáng)行業(yè)管理 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境 提升執(zhí)法水平優(yōu)化投資環(huán)境 提升服務(wù)水平樹立行業(yè)形象1建一流隊伍 育一流作風(fēng) 強(qiáng)一流效能 創(chuàng)一流業(yè)績1規(guī)范機(jī)關(guān)行為 優(yōu)化辦事流程 提高行政效能，建設(shè)文明和諧新ＸＸ第三篇：老干局效能風(fēng)暴行動自查自糾階段工作方案老干局效能風(fēng)暴行動自查自糾階段工作方案根據(jù)我局第一階段工作情況及山丹縣效能風(fēng)暴行動協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于《山丹縣效能風(fēng)暴行動自查自糾階段工作安排》的通知要求，結(jié)合我局工作實際，制定本實施方案。（一）查擺問題。要牢固樹立開門抓效能的思想，通過召開座談會、走訪老干部、問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見卡、設(shè)立意見箱等多種形式，征求老干部的意見和建議；通過召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會、支部大會、干部職工大會、開展民主測評、組織互評等多種形式征求意見，切實做到廣開言路、廣納民意。針對自我查擺和群眾評議中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真進(jìn)行梳理，要注重從宗旨意識、職業(yè)道德、制度機(jī)制上找癥結(jié)，深刻剖析根源，研究制定整改方案，建章立制，制定相關(guān)具體措施，并就整改問題、優(yōu)化服務(wù)作出明確承諾。每個工作人員要就自身存在的問題提出整改措施，并通過適當(dāng)方式向老干部作出公開承諾，接受社會監(jiān)督。（二）強(qiáng)化督查。（三）加強(qiáng)宣傳。（一）在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面一些同志對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的重要意義和目的缺乏正確認(rèn)識，學(xué)習(xí)的自覺性不夠高，學(xué)習(xí)取得的成績不夠理想；學(xué)習(xí)方式單一，多以書本為主，知識老化，在臨床工作中死搬硬套，新知識接受能力差，跟不上時代的步伐。（四）在工作作風(fēng)方面政令不暢，執(zhí)行力不強(qiáng)，存在一些影響工作效能的不良現(xiàn)象：工作打折扣，軟拖硬抗，推諉病人，個別職工自私自利，無大局意識，對自己有利的就執(zhí)行，不利的就不執(zhí)行，不把心思放在工作上，一談工作就是困難多、問題多，搞應(yīng)付，把工作當(dāng)副業(yè)，沒有把精力放在如何想辦法去完成工作任務(wù)上，工作激情不高，只想拿工資，不
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