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正文內(nèi)容

年電力供電營銷副總述職報(bào)告-wenkub

2024-10-13 22 本頁面
 

【正文】 優(yōu)”競爭意識(shí)和鉆業(yè)務(wù)講奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣。今年年初,我們以省公司農(nóng)電管理一號(hào)文為指導(dǎo),在確定營配合一的管理模式下,對(duì)三新農(nóng)電管理采取平穩(wěn)過渡的辦法,以電工組日常管理保持不變,業(yè)務(wù)管理歸口供電所統(tǒng)一管理的方式,淡化處理體制改革給三新農(nóng)電員工隊(duì)伍的沖擊,安撫了員工的不安心理。今年通過公司系統(tǒng)開展的廉潔文化教育,我深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)廉倡廉為廉不僅是黨組織對(duì)身為企業(yè)經(jīng)營管理者的要求,也是在當(dāng)今社會(huì)面臨各類誘惑下,堅(jiān)定勤廉為民個(gè)人信念,通過這種思想意識(shí)修煉自我保護(hù),不負(fù)黨組織培養(yǎng)的一種途徑,更是在職工群眾中樹立威信,以德服人的必備條件。一、個(gè)人學(xué)習(xí)及思想情況: 2010年是公司進(jìn)入了推進(jìn)國網(wǎng)公司“三集五大”工作要求的攻堅(jiān)時(shí)期,面對(duì)在此過程中的遭遇的績效改革、三新農(nóng)電公司管理機(jī)制的悄然轉(zhuǎn)變、如何引領(lǐng)職工群眾轉(zhuǎn)變思想,認(rèn)清公司改革發(fā)展的當(dāng)前形勢,確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定情況下提升執(zhí)行力,對(duì)我本人提出了更高的要求,在學(xué)習(xí)方面本人不敢懈怠,主要通過以下幾個(gè)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)和思想上的進(jìn)步: ,提升個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和及政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。第一篇:年電力供電營銷副總述職報(bào)告2010年述職報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo),同志們: 本人,目前擔(dān)任xx區(qū)供電公司副總經(jīng)理一職,分管營銷管理工作。今年全年,我十分注重參加上級(jí)部門和本公司開展的各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),對(duì)涉及到政令通暢的相關(guān)文件學(xué)習(xí)、各大形勢教育的電視電話會(huì)議和中心小組學(xué)習(xí)都很重視,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)其要義。二、履行職責(zé)情況。同時(shí)面對(duì)三新農(nóng)電管理模式改革過程中,部分農(nóng)電工思想松懈、出現(xiàn)的供電服務(wù)內(nèi)部投訴等潛在危險(xiǎn)因素,我們通過大力加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)和供電規(guī)范化禮儀培訓(xùn)扼至不良信號(hào)在萌芽狀態(tài)。今年以為我們?cè)趪@各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)開展工作時(shí),把加強(qiáng)職工隊(duì)伍管理作為工作重點(diǎn),在強(qiáng)化員工“崗位靠競爭、收入憑貢獻(xiàn)”競爭意識(shí),正確面對(duì)公司績效機(jī)構(gòu)改革時(shí),我們有意識(shí)的幫助員工成長、提升員工自身業(yè)務(wù)素質(zhì)同時(shí)提高公司整體營銷工作質(zhì)效,在此方面主要做法有四點(diǎn):一是加強(qiáng)員工技能培訓(xùn)。第一是開展供用電合同清理,規(guī)范基礎(chǔ)管理、理順供用關(guān)系,完成了600余份高壓供電合同的清理和大部分低壓居民合同的補(bǔ)簽工作。第五多渠道拓展電費(fèi)繳費(fèi)方式,提升電費(fèi)社會(huì)化代收率。三、工作業(yè)績完成情況:(一)、營銷經(jīng)營指標(biāo)完成情況: 截止11月份,各項(xiàng)營銷經(jīng)營指標(biāo)完成情況較好,111月份的營銷經(jīng)營指標(biāo)呈現(xiàn)出售電量同比大幅上揚(yáng),售電均價(jià)穩(wěn)步提升、綜合線損同比下降、電費(fèi)社會(huì)化代收不斷推進(jìn)的良好態(tài)勢。線損:%,同比下降 個(gè)百分點(diǎn)。電費(fèi)回收:111月累計(jì)應(yīng)收電費(fèi) 萬元,截止12月6日實(shí)收電費(fèi) 萬元,電費(fèi)回收率 %。(二)、供電規(guī)范化窗口建設(shè)情況:公司正大力開展“星級(jí)”窗口規(guī)范化建設(shè),其中xx客服中心在上半年被省公司授予“五星級(jí)”供電營業(yè)窗口稱號(hào),黃花、龍泉被省公司授予“三星級(jí)”供電營業(yè)窗口稱號(hào),其他三個(gè)所正在往星級(jí)供電所邁進(jìn)。二O一O年我們雖然取得了一些成績,但是我們也清醒地熟悉到我們工作中還存在著很多問題和不足之處,這些都有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑右越鉀Q和克服,具體來講有以下幾個(gè)方面:績效機(jī)構(gòu)改革后,三產(chǎn)正式職工回歸主業(yè)、集體員工分流三產(chǎn)、競爭上崗等帶來的職工崗位變化,對(duì)營銷管理質(zhì)效帶來了一定影響,下一步我會(huì)帶領(lǐng)營銷科配合公司人資部門高度重視員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和員工心理健康教育,幫助員工盡快適應(yīng)本職工作,以積極的心態(tài)面對(duì)新崗位,面對(duì)改革新形勢,打造一個(gè)健康、和諧、團(tuán)結(jié)向上、充滿朝氣的營銷管理團(tuán)隊(duì)。以上報(bào)告,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正第二篇:電力供電營銷副總自我批評(píng)民主生活會(huì)自我批評(píng)一年來,在上級(jí)黨委和我公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在其他班子成員的關(guān)心和支持下,較好地完成了上級(jí)各部門安排的各項(xiàng)工作任務(wù)和主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),現(xiàn)就一年來本人所做的主要工作和存在的問題作如下匯報(bào)。堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提升理論水平和業(yè)務(wù)能力。加強(qiáng)班子成員間的配合,維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。為適應(yīng)電力體制改革逐步深入、外部環(huán)境不斷變化的需要,學(xué)習(xí)了《反壟斷法》實(shí)施后的對(duì)策思考,以不斷適應(yīng)社會(huì)監(jiān)管環(huán)境越來越嚴(yán),省公司對(duì)依法規(guī)范經(jīng)營的要求越來越高的經(jīng)營環(huán)境,做到學(xué)法、懂法、用法,樹立依法治企、依法經(jīng)營、依法管理的現(xiàn)代經(jīng)營管理思想。為此,在工作中我始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,踏踏實(shí)實(shí)開展工作,較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。四是兩分開工作運(yùn)轉(zhuǎn)順利,農(nóng)電隊(duì)伍基本穩(wěn)定。;知識(shí)比較陳舊,更新速度不快;改進(jìn)方法的步子不大,指導(dǎo)工作的力度不夠、針對(duì)性不強(qiáng),缺乏適度超前的眼光。導(dǎo)致上述問題存在的主要原因:一是學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀不夠深入,理解能力欠缺,政治思想素質(zhì)需進(jìn)一步提高;二是工作作風(fēng)不扎實(shí);三是開拓精神不足;四是視野不寬、創(chuàng)新能力不強(qiáng)。第三篇:電力企業(yè)財(cái)務(wù)副總述職報(bào)告電力企業(yè)財(cái)務(wù)副總述職報(bào)告__各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:根據(jù)組織分工,我主要分管審計(jì)工作并協(xié)助局長做好財(cái)務(wù)工作,在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市局的正確指導(dǎo)下,組織財(cái)務(wù)、審計(jì)部門積極開展工作,認(rèn)真履行職責(zé),完成了分管和協(xié)管的各項(xiàng)工作。在網(wǎng)改工程工作中,為確保農(nóng)網(wǎng)改造和拉動(dòng)內(nèi)需工程項(xiàng)目順利的進(jìn)行,保證資金的按時(shí)到位,根據(jù)工程進(jìn)度及時(shí)和市局聯(lián)系,按時(shí)申請(qǐng)資金的撥付,對(duì)已完工程項(xiàng)目組織財(cái)務(wù)和網(wǎng)改部門及時(shí)進(jìn)行工程的財(cái)務(wù)決算,對(duì)完工后投入運(yùn)行不能進(jìn)行財(cái)務(wù)決算的工程,進(jìn)行估價(jià)入帳,有效的降低了工程成本,節(jié)約了資金的使用。在開展“小金庫”專項(xiàng)治理過程中,根據(jù)上級(jí)主管部門的要求,制定了“小金庫”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案,組織局審計(jì)人員按照《開展“小金庫”專項(xiàng)治理工作的實(shí)施辦法》的要求,重點(diǎn)圍繞“清理內(nèi)容”中的各項(xiàng)指標(biāo)以及對(duì)照“小金庫”存在的“四種”表現(xiàn)形式進(jìn)行了自查自糾,做到不走過場、不留死角,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題,源頭上遏制和防止腐敗的產(chǎn)生
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