【正文】 、發(fā)展愿景，牢固樹立“爭先扛旗”意識，破除等待觀望、畏難發(fā)愁思想；講壓力，就是講明安全生產(chǎn)壓力、溫馨家園爭當(dāng)排頭壓力、水電暖供應(yīng)壓力、完成經(jīng)濟指標(biāo)壓力，牢固樹立負重奮進意識，破除自甘落后的思想；講前景，就是展望企業(yè)美好未來，牢固樹立強烈的發(fā)展意識，破除未成先滿思想；講創(chuàng)新，就是講社區(qū)管理中心分小區(qū)核算、溫馨家園建設(shè)的新思路、新理念、新舉措、新辦法，牢固樹立銳意進取意識，破除固步自封、僵化保守思想。同時，活動要與學(xué)習(xí)貫徹上級一系列會議精神、日常工作和落實季度、年度工作任務(wù)有機結(jié)合，確保整體工作全面推進。，搞好結(jié)合。準(zhǔn)確把握本單位生產(chǎn)經(jīng)營狀況和發(fā)展趨勢，準(zhǔn)確把握干部職工的思想狀況，特別是與當(dāng)前嚴(yán)峻形勢不相適應(yīng)的模糊認(rèn)識、對創(chuàng)新工作的模糊認(rèn)識等，在此基礎(chǔ)上，有針對性地研究制定活動具體方案，有的放矢進行教育引導(dǎo)，確保活動實效。各單位要充分發(fā)揮已有資源的優(yōu)勢，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)張壽利董事長在淄礦集團發(fā)揚光榮傳統(tǒng)促進科學(xué)發(fā)展大會上的講話、企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)教育輔導(dǎo)材料、慶祝建企60周年宣傳資料，以及參觀展覽館、讀志用志等活動，用優(yōu)秀的企業(yè)精神激發(fā)廣大干部職工強烈的主人翁意識，凝聚創(chuàng)新發(fā)展合力。層層整合提煉創(chuàng)新理念，征集創(chuàng)新理念故事、創(chuàng)新案例。特別要向廣大干部職工講清企業(yè)面臨經(jīng)濟形勢的復(fù)雜性、嚴(yán)峻性、長期性；講清形勢發(fā)生的新變化，給企業(yè)持續(xù)發(fā)展、兌現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)帶來的諸多困難；講清危機面前，盲目樂觀，不思進取，因循守舊，等待觀望等消極思想觀念，給企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展造成的危害性。但是，必須清醒的看到，當(dāng)前宏觀經(jīng)濟長期調(diào)整的趨勢不可逆轉(zhuǎn)，煤炭市場持續(xù)走低的狀況愈演愈烈，企業(yè)面臨的生產(chǎn)經(jīng)營壓力不斷加大。第一篇：形勢任務(wù)教育活動方案（最終版）為引導(dǎo)廣大干部職工深刻認(rèn)識當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟形勢，凝聚共克時限、創(chuàng)新發(fā)展的合力，確保各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的完成，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越，決定二季度集中開展“全力創(chuàng)新發(fā)展、應(yīng)對市場挑戰(zhàn)”主題教育與實踐活動。在這樣嚴(yán)峻的形勢下，要求得生存與發(fā)展，首要的就是要進一步統(tǒng)一思想，提升認(rèn)識，切實把干部職工的思想統(tǒng)一到對當(dāng)前形勢的正確判斷上來，統(tǒng)一到加快推進創(chuàng)新發(fā)展的工作思路上來，統(tǒng)一到全力落實集團公司各項工作部署上來，堅定信心，凝聚合力，努力保持經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展，實現(xiàn)上半年“雙過半”，為全年乃至十二五目標(biāo)任務(wù)的順利實現(xiàn)奠定堅實基礎(chǔ)。使廣大干部職工切實摒棄各種模糊認(rèn)識和消極情緒，增強危機意識、憂患意識，凝聚共克時艱的強大合力。并廣泛開展以比創(chuàng)新理念，看誰的思路更開闊；比創(chuàng)新勇氣，看誰的工作走在最前面；比創(chuàng)新能力，看誰的機制最先有突破為主要內(nèi)容的“三比三看”競賽活動。在集團公司上下努力形成困難面前人人心向企業(yè)、愛崗敬業(yè)，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，迎難而上、共克時艱的局面，以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情、務(wù)求實效精神和實實在在的業(yè)績，應(yīng)對市場挑戰(zhàn)，確保各項目標(biāo)任務(wù)順利完成。，營造氛圍。各單位對此項活動要高度重視，黨組織主要負責(zé)同志要親自研究部署、抓落實。第二篇：形勢任務(wù)教育活動方案形勢任務(wù)教育活動方案xxxx中心（2014年2月26日）一、指導(dǎo)思想以黨的十八大和三中全會精神為指導(dǎo)，在全體職工中大力開展以形勢任務(wù)為主要內(nèi)容的系列思想教育活動，引導(dǎo)全體職工不斷增強履職盡責(zé)能力，提升道德品質(zhì)，提高綜合素質(zhì)。理想信念愛崗敬業(yè)教育（二季度）。xxxx中心每名職工所從事的崗位與xxx萬多居民的生活息息相關(guān)，為廣大居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是每名職工義不容辭的職責(zé)，崗位平凡但責(zé)任重要，能否確保居民財產(chǎn)安全和良好的生活秩序，是對每名職工的工作考驗。特別是對于xxxx中心各項規(guī)章制度和決策部署，要進行廣泛宣傳和深入教育，引導(dǎo)廣大職工遵章執(zhí)紀(jì)、按章辦事，規(guī)范行為，以積極健康的心態(tài)和文明有序的行為參與到溫馨家園建設(shè)中，做一名學(xué)法、懂法、守法的好職工。第三篇：形勢任務(wù)教育活動匯報形勢任務(wù)教育活動調(diào)研報告—梨園礦長虹公司郭振良在“我與企業(yè)共創(chuàng)業(yè)同發(fā)展”形勢任務(wù)主題教育中，我們制定了活動方案，分“學(xué)習(xí)動員、教育宣講、效果檢驗”三個階段。在效果檢驗階段，公司按照主題形勢任務(wù)教育的宣講內(nèi)容，有針對性地出題，對職工進行了抽查考試，抽查率達到80%，從考試結(jié)果看，應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容都能基本掌握。同時我們公司利用典型示范教育，激發(fā)員工為企業(yè)做貢獻的使命感。綜采隊隊長胡正午通過形式任務(wù)教育說：要想帶出一支思想上、技術(shù)上、作風(fēng)上都過硬的作業(yè)隊伍，干部的表率作用很重要，關(guān)鍵時刻你沖得上去，指揮就靈。采煤隊職工張國政說：我要積極響應(yīng)公司和區(qū)隊開展內(nèi)部挖潛活動的號召，從干好本崗位工作做起，把能夠再利用的鉆桿、高壓管、運輸機配件、液壓配件等回收起