【正文】 工作，有效地保護(hù)和利用資料，為公司各項(xiàng)工作服務(wù)，增強(qiáng)公司資料的實(shí)用性和有效性，結(jié)合公司的實(shí)際，、資料范圍公司建檔范圍確定為：公司設(shè)立、變更的申請(qǐng)、審批、登記等方面的文件材料；財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及其管理方面的文件材料；勞動(dòng)工資、人事、法律事務(wù)管理方面的文件材料；經(jīng)營(yíng)管理方面的文件材料；生產(chǎn)技術(shù)管理方面的文件材料；產(chǎn)品生產(chǎn)、能量消耗、安全生產(chǎn)方面的文件材料；儀器、設(shè)備方面的文件材料；基本建設(shè)、工程設(shè)計(jì)、施工、竣工、維修方面的文件材料；科研、技術(shù)引進(jìn)、轉(zhuǎn)讓方面的材料；教育培訓(xùn)方面的文件材料；信息、情報(bào)方面的文件材料；其他具有利用和保存價(jià)值的文件材料。語(yǔ)言能力普通話：流利粵語(yǔ)：一般英語(yǔ)水平：CET415分口語(yǔ)一般英語(yǔ)：良好求職意向發(fā)展方向：體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的同時(shí)讓單位的政策更加有效、快速執(zhí)行，提高單位效益。負(fù)責(zé)項(xiàng)目部分的動(dòng)員、流程安排、場(chǎng)地安排和辯論賽記錄，獲得好評(píng)。離職原因：尋求更好的發(fā)展機(jī)會(huì)**公司（200709 ～ 200807）公司性質(zhì)：集體事業(yè) 行業(yè)類別：教育、培訓(xùn)擔(dān)任職位：文明糾察員崗位類別：其他相關(guān)職位工作描述：檢查、維護(hù)學(xué)校公共場(chǎng)所衛(wèi)生和秩序；檢查、維護(hù)學(xué)校公共設(shè)施運(yùn)作。，做好文件資料密級(jí)劃控和守密、解密工作。、核查與管理監(jiān)控。第一篇：文控的個(gè)人簡(jiǎn)歷文控的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板姓名：龔女士性別：女婚姻狀況：未婚民族：漢族戶籍：廣西玉林年齡：24現(xiàn)所在地：廣東東莞身高：156cm希望地區(qū)：廣東東莞、廣東中山希望崗位：公司文職類高級(jí)文員經(jīng)營(yíng)/管理類經(jīng)理助理公司文職類圖書(shū)情報(bào)/檔案管理行政/人事類行政助理/文員行政/人事類其他相關(guān)職位尋求職位：助理、文控專員、高級(jí)文員待遇要求：2800元/月可面議最快到崗：半個(gè)月之內(nèi)教育經(jīng)歷200709 ～ 201103 桂林電子科技大學(xué) 電子科學(xué)與技術(shù) 本科培訓(xùn)經(jīng)歷200910 ～ 201001 桂林電子科技大學(xué) 黨校 結(jié)業(yè)證書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)至今2年3月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作**公司（201106 ～ 至今）公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路擔(dān)任職位：文控崗位類別：高級(jí)文員工作描述：一、文控工作、ISO系統(tǒng)文件、技術(shù)文檔、工程圖紙、生產(chǎn)資料等的相關(guān)管理工作。、分發(fā)、定期審核及分發(fā)。、資料宣傳、咨詢活動(dòng)，做好文件、資料開(kāi)放和利用工作。（質(zhì)量體系、社會(huì)道德和反恐等）事宜。離職原因：合同到期項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)桂林電子科技大學(xué)辯論賽（200710 ～ 200801）擔(dān)任職位：助理項(xiàng)目描述：該項(xiàng)目為社團(tuán)面對(duì)全校的活動(dòng)項(xiàng)目。技能專長(zhǎng)專業(yè)職稱：中級(jí)計(jì)算機(jī)水平：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：具備基本的C、C++編程基礎(chǔ)；⑵、熟練運(yùn)用office辦公軟件，如： Word、Excel及Microsoft PowerPoint 演示稿等。自身情況自我評(píng)價(jià)：；思維嚴(yán)謹(jǐn)，優(yōu)秀的分析能力；有很好的自我約束力，有很強(qiáng)的進(jìn)取心；積極樂(lè)觀、健康向上；良好的鉆研和創(chuàng)新意識(shí)；具有強(qiáng)烈的好奇心和學(xué)習(xí)精神。以上文件材料包括決議、決定、條例、規(guī)章制度等法規(guī)性文件，各類會(huì)議文件、重要記錄、工作計(jì)劃、工作規(guī)劃、工作總結(jié)、勞動(dòng)工資、經(jīng)營(yíng)情況、人事文件資料、決定、委托書(shū)、協(xié)議、合同、項(xiàng)目方案、通知、技術(shù)圖紙、方案、廠商資料等具有參考價(jià)值的文件資料，以及公司主要職能活動(dòng)和員工在從事研發(fā)和管理等各項(xiàng)工作活中形成的，對(duì)公司具有保存價(jià)值的文件材料。由公司總經(jīng)辦負(fù)責(zé)主體文件資料的管理，并對(duì)其他部門的文件資料管理工作進(jìn)行督促和指導(dǎo)。文控中心的主要職責(zé)：1．負(fù)責(zé)規(guī)劃、協(xié)調(diào)全公司文件、資料工作，對(duì)各中心/部門文件、資料工作 進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。5．開(kāi)展文件、資料宣傳、咨詢活動(dòng)，做好文件、資料開(kāi)放和利用工作，主 動(dòng)為公司各項(xiàng)工作和員工服務(wù)。9．做好防火、防盜、防蟲(chóng)等工作，確保文件資料安全。2．分類：依據(jù)文件資料來(lái)源、時(shí)間、題目、內(nèi)容、字母順序分成若干層次和 類別。2．3 密級(jí)：絕密：AS；機(jī)密：CS；秘密：PS；無(wú)：OP2．4 編號(hào)分一級(jí)部門代碼和二級(jí)部門,代碼編制形式采用拼音或英文簡(jiǎn)寫(xiě)表示：一級(jí)部門代碼: 總經(jīng)辦ZJB總務(wù)部ZWB計(jì)劃供應(yīng)部GJB生產(chǎn)部 SCB品質(zhì)工程部PGB客服部KFB二級(jí)部門代碼: 人事科 RSK、財(cái)務(wù)科CWK、行政科XZK、保衛(wèi)科BWK保潔科 BJK、膳食科SSK、宿管科 SGK、動(dòng)力工程SBE基建科JJK、生產(chǎn)計(jì)劃科JHK、采購(gòu)科CGK、工程科GCK物流關(guān)務(wù)科WLK、資材科ZCK、裝配車間NBC、評(píng)測(cè)科PCK噴油車間PYC、制程品質(zhì)科QAS、維修科RMA、清點(diǎn)科QDKRMA品質(zhì)科RQA、來(lái)料檢驗(yàn)科IQC ：編碼共為十二位數(shù)，□（文件資料大類）□□□（一級(jí)部門拼音縮寫(xiě)或英文簡(jiǎn)寫(xiě)）□（是否保密）□□（密級(jí)程度）□□（年份）□□□（流水號(hào)）。4．案卷排列：立卷按永久、長(zhǎng)期、短期分別組卷，卷內(nèi)文件把正文、底稿、附件請(qǐng)示和批復(fù)放在一起，編制案卷目錄和案內(nèi)目錄。8．對(duì)文件資料的收進(jìn)和移出、案卷數(shù)量、利用等情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并定期上報(bào) 主管部門。對(duì)保管期限已滿的文件資料依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行鑒定銷毀。因工作需要，公司的其他人員需借閱非密級(jí)文件資料時(shí)，須填寫(xiě)《借閱文件申請(qǐng)表》（附件1），部門經(jīng)理簽批、總經(jīng)辦系統(tǒng)管理部經(jīng)理核審后方能調(diào)閱。外借的須辦理登記手續(xù)。6．外單位借閱文件資料，應(yīng)持有單位介紹信，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可借閱，且不得帶離文控中心。文件資料的鑒定和銷毀1．公司任何個(gè)人或部門非經(jīng)允許不得銷毀公司文件資料。3．對(duì)已失效的、經(jīng)批準(zhǔn)銷毀的公司文件資料，文控中心管理員須認(rèn)真核對(duì)，編制《銷毀清單》（附件3），將批準(zhǔn)的《公司文件資料銷毀審批表》和銷毀的文件清單一起歸檔，并永久保存。第三篇：文控管理（范文模版）文控管理第一章 總 則一、為規(guī)范公司資料管理，加