水利局20xx年行政效能建設(shè)工作總結(jié)-wenkub
2024-10-13 20 本頁面
【正文】 ，治庸提能為主要內(nèi)容的“三治”活動。機關(guān)效能建設(shè)是深化鞏固“雙提三效”成果的延伸。要建立機關(guān)效能建設(shè)的長效機制，成為干部職工的自覺行動，就必須制訂一套真正有效的具有約束力的規(guī)章制度，并隨著情況的變化不斷進行修改、健全、完善和補充，同時還要保證制度的落實要到位，做到橫向到邊，縱向到底。二、制定方案，落實責(zé)任，提高行政效能。共出動宣傳車6輛次，人員40余人次，制作懸掛宣傳布標(biāo)43幅，制作展板10板，制作執(zhí)法責(zé)任分解掛牌等13塊，印發(fā)宣傳材料5000份第二篇：水利局行政效能建設(shè)工作總結(jié)水利局行政效能建設(shè)工作總結(jié)水利局高度重視機關(guān)行政效能建設(shè)工作，進一步加強機關(guān)行政效能建設(shè)，不斷提升局機關(guān)的行政效率和工作質(zhì)量，營造了良好的政務(wù)環(huán)境，機關(guān)行政效能建設(shè)成效明顯。（6）為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制擺上重要議事日程，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真履行職責(zé)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對所屬站所簽訂了《2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》14份，做到任務(wù)細(xì)化，責(zé)任到人，并結(jié)合實際，層層進行責(zé)任分解，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入目標(biāo)管理考核中，做到了目標(biāo)落實、任務(wù)落實、責(zé)任明確。（3）嚴(yán)格執(zhí)行部門決策、執(zhí)行、管理、監(jiān)督和過錯責(zé)任追究各項制度。認(rèn)真貫徹落實《彝族傣族自治縣人民政府關(guān)于推行重大決策聽證重要事項公示重點工作通報政務(wù)信息查詢四項制度的實施意見》等有關(guān)文件精神，結(jié)合實際制定了“陽光政府”四項制度實施意見（新水發(fā)﹝2009﹞20號）、實施細(xì)則（新水發(fā)﹝2009﹞21號）和實施方案（新水發(fā)﹝2009﹞44號）。利用每周一的職工學(xué)習(xí)時間認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《彝族傣族自治縣人民政府關(guān)于推行重大決策聽證重要事項公示重點工作通報政務(wù)信息查詢四項制度的實施意見》（新政發(fā)〔2009〕15號）精神及相關(guān)的政策法規(guī)，使全局干部職工深入領(lǐng)會重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報、政務(wù)信息查詢事項的含義，認(rèn)真界定、區(qū)分聽證、公示、通報的概念，全面啟動并認(rèn)真扎實抓好“陽光政府四項制度”。第一篇：水利局2010年行政效能建設(shè)工作總結(jié)根據(jù)彝族傣族自治縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)縣2009年行政效能建設(shè)目標(biāo)考評方案的通知》的要求，我局結(jié)合本部門職能職責(zé)，扎實有效地開展2009年行政效能建設(shè)工作，有力推進我局管理方式的創(chuàng)新和行政效率的提高。同時不斷提高干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。按要求開通96128政務(wù)信息查詢電話專線。（4）做好新形勢下的矛盾糾紛調(diào)處和信訪工作，2009年接到群眾來信來訪3件，調(diào)處3件，調(diào)處率100%。同時把嚴(yán)格責(zé)任追究作為貫徹落實責(zé)任制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，在全局形成了反腐倡廉齊抓共管的良好局面。現(xiàn)將2019年我局機關(guān)行政效能建設(shè)開展情況報告如下。在年初即制定《2019年行政效能建設(shè)工作要點》，明確工作職責(zé)。為此，我局在原有的制度上，結(jié)合作風(fēng)建設(shè)和學(xué)習(xí)實踐活動中反映出來的問題，修訂完善了《廉政制度》、《財務(wù)管理制度》、《保密工作制度》、《考勤制度》等，使機關(guān)效能建設(shè)納入規(guī)范化管理的軌道。我局深刻認(rèn)識到機關(guān)效能建設(shè)的重要性，把機關(guān)效能建設(shè)作為一項重要工作來抓。在原有機關(guān)制度的基礎(chǔ)上，為進一步規(guī)范職工行為標(biāo)準(zhǔn)，建立完善了首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、AB崗位工作制、責(zé)任追究制等一系列規(guī)章制度。二是機關(guān)的環(huán)境變了，工作人員衣著整潔，樓道、走廊和辦公室干凈、明亮，辦公設(shè)施得到改善，工作環(huán)境有了較大的轉(zhuǎn)變。同時還積極配合縣援建辦工作，實行零干擾，在不違犯法律法規(guī)的情況下，廣開綠燈，提供服務(wù)，為重點工程建設(shè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，受到了施工單位的好評。五、努力化解矛盾，積極做好信訪工作。今年共計收到案件15件，我們都給予了圓滿的答復(fù)，并認(rèn)真進行了解決，受到一致好評。同時，我局黨員干部結(jié)合“中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定”開展自查自糾，認(rèn)真查擺在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，特別在創(chuàng)新意識、大局意識、民主意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、廉政意識等六個
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