班級(jí)模擬招聘會(huì)策劃-wenkub
2024-10-13 20 本頁(yè)面
【正文】 三、大四在校學(xué)生五、比賽時(shí)間及地點(diǎn)時(shí)間：⑴ 初賽：11月11日 9:30 ⑵ 半決賽：11月25日 14:30⑶ 決賽：12月9日 14:30地點(diǎn)：⑴ 初賽：北區(qū)文化廣場(chǎng) ⑵ 半決賽：就業(yè)報(bào)告廳⑶ 決賽：就業(yè)報(bào)告廳六、參與方式報(bào)名方式：校大學(xué)生職業(yè)發(fā)展中心將此次活動(dòng)通知下達(dá)到各系（院），各系（院）負(fù)責(zé)人對(duì)此次活動(dòng)在各系（院）開(kāi)展報(bào)名活動(dòng)。針對(duì)這種現(xiàn)象，我們校大學(xué)生職業(yè)發(fā)展中心在規(guī)劃節(jié)期間特舉辦了大學(xué)生模擬招聘會(huì)。6）主持人宣布此次模擬面試結(jié)束；十、場(chǎng)景模擬模擬一：應(yīng)試者：一位從事技術(shù)工作的女士面試官：愛(ài)立信中國(guó)人力資源部副總裁模擬二：應(yīng)試者：應(yīng)聘中華英才網(wǎng)銷售人員的一位男士 面試官：中華英才網(wǎng)CEO模擬三：應(yīng)試者：一位清華研究生。在招聘過(guò)程中將以最直接的溝通、最真誠(chéng)的交流，為我班學(xué)生將來(lái)求職就業(yè)提供最寶貴的經(jīng)驗(yàn)。組織該活動(dòng)基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對(duì)于未來(lái)的職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備，對(duì)社會(huì)就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會(huì)，甚至失去對(duì)未來(lái)的追求，而企業(yè)也無(wú)法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮的血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。一、活動(dòng)名稱：11級(jí)網(wǎng)絡(luò)圖文模擬招聘會(huì)二、活動(dòng)主題：揚(yáng)就業(yè)之帆，啟夢(mèng)想之旅三、活動(dòng)目的：通過(guò)該活動(dòng)，能夠架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺(tái)。第一篇：班級(jí)模擬招聘會(huì)策劃11級(jí)網(wǎng)絡(luò)圖文班模擬招聘會(huì)策劃書(shū)針對(duì)當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)，各高校大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)情況愈來(lái)愈嚴(yán)峻，就業(yè)壓力越來(lái)越大。使我班學(xué)生能夠根據(jù)深入了解企業(yè)的需求，作好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，達(dá)到同學(xué)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)和人才市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈競(jìng)爭(zhēng)，為了讓同學(xué)們了解招聘的禮儀，進(jìn)一步加大同學(xué)們的競(jìng)爭(zhēng)能力，特別舉辦此次班級(jí)模擬招聘會(huì)，以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。五、主辦、承辦單位：11級(jí)網(wǎng)絡(luò)圖文班六、活動(dòng)時(shí)間：2013年05月27號(hào)七、活動(dòng)地點(diǎn)：主教學(xué)樓407教室八、活動(dòng)對(duì)象對(duì)象：11級(jí)網(wǎng)絡(luò)圖文班全體同學(xué)。面試官：思科系統(tǒng)中國(guó)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司亞太去經(jīng)理 面試過(guò)程:第二篇：模擬招聘會(huì)策劃模擬招聘會(huì)策劃一、活動(dòng)背景隨著全國(guó)各高校的擴(kuò)招，對(duì)于“人才”的定義愈加模糊，高校大學(xué)生的就業(yè)形式愈加嚴(yán)峻。二、活動(dòng)目的為提高大學(xué)生在社會(huì)求職中的競(jìng)爭(zhēng)力，使其在求職過(guò)程中能充分表現(xiàn)自我。要充分與各系（院）的職業(yè)規(guī)劃部合作交流。（二）賽制大賽采取淘汰制，經(jīng)過(guò)初賽海選，依據(jù)人數(shù)，從初賽中產(chǎn)生12名選手進(jìn)入半決賽，半決賽中產(chǎn)生6名選手進(jìn)入總決賽。當(dāng)日上午為參加公司宣講會(huì)，隨后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)模擬應(yīng)聘。（2）案例分析。比賽環(huán)節(jié)：（1）賽前播放選手實(shí)習(xí)VCR。（4）無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，現(xiàn)場(chǎng)觀眾與場(chǎng)上互動(dòng)（互動(dòng)的學(xué)生可以提前安排好）。（2）橫幅：共2條“第七屆大學(xué)生模擬招聘會(huì)初賽火熱報(bào)名中”北區(qū)：1條（要大一點(diǎn)的掛
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