班級(jí)模擬招聘會(huì)策劃(文件)
【正文】 在F區(qū)宿舍樓上）南區(qū)：1條（同上，掛在文傳系系樓上）（3）校內(nèi)廣播電臺(tái)：報(bào)道初賽相關(guān)情況，擴(kuò)大活動(dòng)影響力，吸引廣大在校大學(xué)生關(guān)注此次賽況。（9）介紹會(huì)：讓廣貴老師在大教西二召開模擬招聘會(huì)賽前介紹會(huì)，并且講解一下參加規(guī)則和面試技巧與注意事項(xiàng)。模擬招聘會(huì)半決賽（1）彩噴：共2套（共4張，主要是公布初賽結(jié)果、選手風(fēng)采及比賽細(xì)則等。微博持續(xù)更新最新情況。同時(shí)設(shè)立網(wǎng)上投票。二、活動(dòng)人員安排各班班長(zhǎng)負(fù)責(zé)本班的安排聯(lián)絡(luò)工作各班選調(diào)部分有經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)作為每個(gè)會(huì)場(chǎng)的管理人員，負(fù)責(zé)傳達(dá)安排人員的活動(dòng)包括提前告訴每組進(jìn)出教室，提醒同學(xué)注意紀(jì)律等。確定所要邀請(qǐng)的評(píng)委名單。具體過程為: 1．進(jìn)門，排成一列有每組第一位同學(xué)帶進(jìn)相應(yīng)教室,包括：選手自述（每人30秒）；現(xiàn)場(chǎng)提問（控制在20分鐘）；一錘定音（每人23分鐘），同樣由每組第一位同學(xué)帶回作為，同時(shí)第三組到教室外等候，第二組進(jìn)入教室。八、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：本次比賽設(shè)置最佳表現(xiàn)獎(jiǎng)、最佳口才獎(jiǎng)、最具創(chuàng)新獎(jiǎng)、最受歡迎獎(jiǎng)各一名，優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)，并對(duì)學(xué)生進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。此次活動(dòng)，我們以著名企業(yè)華為公司為企業(yè)背景向班級(jí)同學(xué)發(fā)出招聘信息，并由班委擔(dān)任主考官，特意邀請(qǐng)08人力的王章敏學(xué)長(zhǎng)擔(dān)任此次活動(dòng)的評(píng)委?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)氛圍緊張熱烈。同時(shí)也通過評(píng)委睿智的點(diǎn)評(píng)明確認(rèn)識(shí)到自己尚存的不足，明確了接下來(lái)在真正招聘會(huì)的奮斗方向。一、活動(dòng)名稱： 模擬招聘會(huì)二、活動(dòng)主題：揚(yáng)就業(yè)之帆，啟夢(mèng)想之旅三、活動(dòng)目的：通過該活動(dòng)，能夠架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺(tái)。組織該活動(dòng)基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對(duì)于未來(lái)的職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備，對(duì)社會(huì)就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會(huì)，甚至失去對(duì)未來(lái)的追求，而企業(yè)也無(wú)法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮的血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。在招聘過程中將以最直接的溝通、最真誠(chéng)的交流，為我班學(xué)生將來(lái)求職就業(yè)提供最寶貴的經(jīng)驗(yàn)。參賽選手在規(guī)定時(shí)間內(nèi)作自我介紹及怎樣看待這份工作，考察選手語(yǔ)言表達(dá)能力。評(píng)委進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，觀眾進(jìn)行投票，選出本次模擬招聘的風(fēng)采之星。主持人宣布活動(dòng)結(jié)束。評(píng)委假設(shè)工作中出現(xiàn)的狀況，選手利用自己的專業(yè)知識(shí)和個(gè)人能力對(duì)問題進(jìn)行分析和提出解決措施，考驗(yàn)選手臨場(chǎng)應(yīng)變能力。九、活動(dòng)流程參賽同學(xué)制作并提交自己的簡(jiǎn)歷。四、活動(dòng)意義：本次活動(dòng)旨在為我班學(xué)生提供一個(gè)近距離接觸招聘的平臺(tái)。為此，我班策劃了這次班級(jí)模擬招聘會(huì)。面對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì)，我們將舉辦班級(jí)模擬招聘會(huì)?；顒?dòng)最后還對(duì)面試表現(xiàn)優(yōu)異同學(xué)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。面試過程中，面試者需進(jìn)行自我介紹，回答主考官的相關(guān)問題。紀(jì)律要求，包括著裝，簡(jiǎn)歷制作，（一切按正真招聘辦）第四篇：班級(jí)模擬招聘會(huì)新聞稿5月11日下午，10人力資源管理專業(yè)全體同學(xué)在七教116舉辦了班級(jí)模擬招聘會(huì)?，F(xiàn)場(chǎng)提問，回答問題時(shí)間每人控制在3分鐘，評(píng)委可以就現(xiàn)場(chǎng)問題追加提問。階段負(fù)責(zé)人： 劉暢各班干部受劉暢調(diào)遣，負(fù)責(zé)各教室的安排協(xié)調(diào)工作（包括會(huì)場(chǎng)的布置，秩序
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