【正文】 效率，實事求是地評價網(wǎng)格員履責(zé)表現(xiàn)，評估內(nèi)容包括：服務(wù)程序是否嚴謹規(guī)范：網(wǎng)格員要結(jié)合日常走訪巡查，及時捕捉和掌握責(zé)任區(qū)域的輿情信息，苗頭性、簡單的矛盾做到現(xiàn)場處理化解，并登記備案；對需要協(xié)調(diào)處理的工作，做到現(xiàn)場受理，及時上報，在規(guī)定時間內(nèi)將處理結(jié)果反饋服務(wù)管理對象；對突發(fā)性事件，立即上報相關(guān)責(zé)任部門緊急處理，網(wǎng)格員現(xiàn)場跟蹤；對居民意見，網(wǎng)格員應(yīng)全面掌握信息，客觀分析，合理建議，做好信息跟蹤及反饋?？记诠ぷ饔删游瘯藛T負責(zé)。法律和政策規(guī)定的婚假、產(chǎn)假等例外。網(wǎng)格員每曠工一天，罰款100元，并參照公務(wù)員管理有關(guān)規(guī)定予以組織處理。網(wǎng)格員因病因事必須請假，且要寫請假條履行書面請假手續(xù)，凡未履行請假手續(xù)擅自離崗者，視為曠工。1高效辦事。認真值班。嚴禁酗酒。維護集體榮譽。節(jié)約用電。要按時上、下班，不準遲到、早退，上班時間衣著儀表要莊重得體，不著奇裝異服。每名網(wǎng)格員都要統(tǒng)一配備專用學(xué)習(xí)筆記本，每年學(xué)習(xí)筆記不少于1萬字。第一篇：網(wǎng)格員管理制度大麥地居委會網(wǎng)格員管理制度根據(jù)上級對網(wǎng)格員的管理要求，我社區(qū)制定以下管理辦法：一、學(xué)習(xí)制度社區(qū)每周組織網(wǎng)格員集中學(xué)習(xí)一次，每次集中學(xué)習(xí)時間不少于一小時；領(lǐng)導(dǎo)和網(wǎng)格員每天至少自學(xué)一小時以上；每人每月至少讀一本好書。每季度由居委會人員審閱一次網(wǎng)格員的學(xué)習(xí)筆記，并對網(wǎng)格員一季度的工作、學(xué)習(xí)進行點評。上班時間不準看電視，不準聽錄音機，不準下象棋、打牌，不準在電腦上玩游戲，不準辦私事，嚴守工作崗位，嚴禁脫崗、溜崗、串崗。禁止辦公室內(nèi)開“長明燈”。凡辦公樓發(fā)生突發(fā)事件，領(lǐng)導(dǎo)和網(wǎng)格員要主動積極幫助制止解決，不得有意回避，更不許縱容“看熱鬧”。上班期間嚴禁領(lǐng)導(dǎo)和網(wǎng)格員酗酒，中午不準飲酒，下午不準醉酒，不準酒后駕車。值班人員要堅守崗位，做好值班記錄，手機要24小時開機，值班結(jié)束后，要做好交接班手續(xù)。工作中要牢固樹立“雷厲風(fēng)行、聞風(fēng)而動、說干就干、一抓到底、抓出成效”的工作作風(fēng)，具體工作要達到“標準化、精細化、高效化”，要全面提升決策力、執(zhí)行力和推動力，確保各項工作圓滿完成。網(wǎng)格員因病、因事必須請假時，因病請假一次最長不超過6個月，因事請假，一年累計不超過2個月。網(wǎng)格員因事一次請假一個月以內(nèi)，工資照發(fā)。網(wǎng)格員要按時參加居委會召開的相關(guān)會議，每次召開會議實行“點名制”，凡遲到、早退、曠會或會場接打電話者，每人每次罰款50元。四、網(wǎng)格員的考核。制度是否落實：嚴格按照要求開展每月走訪巡查，信息掌握及時、準確，研判、分析精準，介入及時，社情民意記錄規(guī)范清晰；按時參加每月網(wǎng)格員例會。依據(jù)考核情況綜合評價實行百分制，分為“優(yōu)秀”、“良好”、“合格”、“不合格”四項，評定考核等次。大麥地居委會2015年4月10日第二篇：網(wǎng)格員管理制度涇 華 園 社 區(qū)網(wǎng) 格 員 管 理 制 度網(wǎng)格員管理制度根據(jù)上級對網(wǎng)格員的管理要求，我社區(qū)制定以下管理辦法：一、學(xué)習(xí)制度社區(qū)每周組織網(wǎng)格員集中學(xué)習(xí)一次，每次集中學(xué)習(xí)時間不少于一小時；領(lǐng)導(dǎo)和網(wǎng)格員每天至少自學(xué)一小時以上；每人每月至少讀一本好書。每季度由社區(qū)書記審閱一次網(wǎng)格員的學(xué)習(xí)筆記，并對網(wǎng)格員一季度的工作、學(xué)習(xí)進行點評。上班時間不準看電視，不準聽錄音機，不準下象棋、打牌，不準在電腦上玩游戲，不準辦私事，嚴守工作崗位，嚴禁脫崗、溜崗、串崗。禁止辦公室內(nèi)開“長明燈”。凡辦公樓發(fā)生突發(fā)事件，領(lǐng)導(dǎo)和網(wǎng)格員要主動積極幫助制止解決，不得有意回避，更不許縱容“看熱鬧”。上班期間嚴禁領(lǐng)導(dǎo)和網(wǎng)格員酗酒，中午不準飲酒，下午不準醉酒，不準酒后駕車。值班人員要堅守辦公室電話，做好值班記錄，手機要24小時開機，值班結(jié)束后，要做好交接班手續(xù)。工作中要牢固樹立“雷厲風(fēng)行、聞風(fēng)而動、說干就干、一抓到底、抓出成效”的工作作風(fēng)，具體工作要達到“標準化、精細化、高效化”，要全面提升決策力、執(zhí)行力和推動力，確保各項工作圓滿完成。因病請假一次最長不超過6個月，因事請假，一年累計不超過2個月。網(wǎng)格員每曠工一天，罰款100元，凡一月內(nèi)累計曠工3天以上者（含3天），扣除本月全部工資。因事一次請假6個月以上，將人事關(guān)系介紹到人才交流中心。因病不能正常上班的，經(jīng)有關(guān)機構(gòu)鑒定，鑒定為完全喪失工作能力的，辦理提前離崗手續(xù)?？记诠ぷ饔牲h風(fēng)廉政聯(lián)絡(luò)員負責(zé)，辦公室配合，假條一律送鎮(zhèn)政府辦公室備查，考勤結(jié)果一月一通報，一月一 兌現(xiàn)。二是由信息監(jiān)管平臺遠程監(jiān)督網(wǎng)格管理員平時表現(xiàn)、工作效率，實事求是地評價網(wǎng)格管理員履責(zé)表現(xiàn)，按時向鎮(zhèn)政府提交考核結(jié)果。服務(wù)態(tài)度是否熱情周到：網(wǎng)格管理員應(yīng)熱愛本職工作，盡心盡責(zé)；保證信息采集真實、準確、全面，達到全覆蓋；網(wǎng)格責(zé)任區(qū)域信息實施動態(tài)管理，臺帳清楚、整潔、規(guī)范；要深入群眾之中，傾聽群眾意見，了解群眾疾苦，盡力為群眾排憂解難，切實做好服務(wù)群眾、組織群眾